DISEO DE MI EMPRESA
Inventa una empresa y establece el Diseo Organizacional que
implementaras. Explica por qu utilizaras ese diseo. Enva tu
explicacin a travs de este medio, en la parte inferior.
Diseo Organizacional de una Pequea EmpresaPLANTA Y
SEGURIDADLOGISTICAContabilidad y RRHHPresidente
El tamao depender del nivel de operaciones que requiera el
negocio para brindar un buen producto y de la capacidad de gasto
del proyecto. Un exceso de cargos representa gastos excesivos y a
veces innecesarios. Sin embargo, un defecto de cargos puede hacer
que haya una sobrecarga de funciones y responsabilidades. Llegar al
equilibro considerando los atributo de valor y ventajas
competitivas es el reto en el diseo del negocio.
A continuacines importante determinar cules sern las funciones
quecada cargodesempear. Para ello es necesario identificar dos
tipos de funciones: las generales y las especficas. Las funciones
generales usualmente son aquellas tareas compartidas por todos los
cargos de un rea o son generales para todos los cargos del
proyecto. Las especficas describen las tareas que correspondern
exclusivamente a cada cargo. Segn la complejidad del proyecto esta
descripcin de funciones deber ser ms o menos detallada.
Presidente, Director, Dueo
Esta parte del organigrama, de le conoce como;
LaJerarquizacindentro de la organizacin es importante porque
influye en lo que ocurra con las relaciones laborales en un
departamento especfico y que afecta la velocidad de las decisiones
que implican diversos niveles de la empresa.
Las AREAS, que debe haber en toda empresa es RRHH, CONTABILIDAD,
la que se encargara de ordenar la economa de empresa y vera la
parte del personal.
Planta y Seguridad, vera el proyecto, y se encargara de la
seguridad de trabajo y de ambiente de la misma.
Logstica, la que proporciona los materiales y todo aquello
relacionado con el trabajo, que involucra insumos, equipos,
herramientas, etc. Equipos de seguridad. En mi empresa me gustara
una estructura ms horizontal, donde el empleado este a gusto en dar
su opinin; porque va encontrar personas de igual rango o
jerarqua.
