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Diseño y elavoracion de test

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE

SANTO DOMINGO

FACULTAD DE HUMANIDADES

ESCUELA DE PSICOLOGÍA

TEORÍAS DE LOS TEST, PSI-211.

Page 3: Diseño y elavoracion de test

LINDA ESPINAL DD-1823

MICHAEL SANTANA TAPIA DC-2715

JULIO ESPINAL CE-0661

ZOLAYNE ESPINOSA DB-3478

RUTH ARIAS DG-0302

Page 4: Diseño y elavoracion de test

DISEÑO Y ELAVORACION DE

TEST

Page 5: Diseño y elavoracion de test

CANTIDAD DE ESFUERZO INVERTIDO EN LA

ELABORACIÓN DE UN TEST PSICOLÓGICO

O EDUCATIVO VARIA CON EL TIPO DE

PRUEBA Y CON LOS PROPÓSITOS PARA

LAS CUALES SE CREA.

Page 6: Diseño y elavoracion de test

DIRECTRICES PARA ELABORAR REACTIVOS

DE RESPUESTAS CORTA

Page 7: Diseño y elavoracion de test

1-LAS PREGUNTAS DIRECTAS SON PREFERIBLES

A LAS AFIRMACIONES INCOMLPETAS.

Page 8: Diseño y elavoracion de test

2-PLANTEE LOS REACTIVOS DE FORMA QUE LAS

RESPUESTAS SEAN BREVES Y NO AMBIGUAS.

Page 9: Diseño y elavoracion de test

3-SI SE UTILIZA UNA AFIRMACION

INCOMPLETA,COLOQUE EL ESPACIO EN BLANCO

AL FINAL DE LA AFIRMACION.

Page 10: Diseño y elavoracion de test

4-HAGA QUE TODO LOS ESPACIOS EN

BLANCO SEAN DE LA MISMA EXTENSIÓN.

Page 11: Diseño y elavoracion de test

5-EVITE USAR EN EL MISMO REACTIVO EN

ESPECIAL SI TORNAN POCO CLARO EL

SIGNIFICADO DE LA TAREA.

Page 12: Diseño y elavoracion de test

6-INDIQUE LAS UNIDADES EN QUE DEBEN

EXPRESARSE LAS RESPUESTAS NUMÉRICAS.

Page 13: Diseño y elavoracion de test

- CUALES PREGUNTAS SE DEBEN PLANTEAR LAS

PERSONAS QUE PLANIFICAN LOS

INSTRUMENTOS?

1.Cuales son los temas y materiales sobre los que se

examinara a los estudiantes?

2. Que tipos de preguntas debe elaborarse?

3. Que formatos o esquemas de reactivos y pruebas

deben utilizarse?

4. Cuando, Donde y Como debe administrarse la

prueba?

5. Como debe calificarse y evaluarse la prueba

resuelta?

Page 14: Diseño y elavoracion de test

Consiste en especificar los componentes

del trabajo de modo que pueda

construirse las situaciones de pruebas o

reactivos mas adecuados para predecir el

desempeño del empleado.

QUE ES UN ANÁLISIS DE TRABAJO?

Page 15: Diseño y elavoracion de test

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS REACTIVOS

DE ENSAYO.Ventajas Desventajas

* Estas miden las habilidades personales

para organizar, relacionar y comunicar

conductas.

* Son susceptibles al engaño por parte de

individuos con facilidad de palabras que

no cuentan con información, además sus

calificaciones son objetivas y toman

mucho tiempo.

* Requieren menos tiempo para su

elaboración.

* Reduce que las probabilidad de que los

examinados respondan de manera

correcta a los reactivos por simple

adivinación.

* Las Preguntas de ensayo pueden ser

tan generales, que se interpretan de

manera muy diferente por distintas

personas.

* Quienes elavoran las preguntas deben

hacerlo de manera objetiva.

* Son de tipo complementario o llenados.

Page 16: Diseño y elavoracion de test

Para estos se escribe una respuesta de

media pagina. Ejemplo: mensione los

sintomas que producen la menopausia.

EJEMPLO DE REACTIVOS DE ENSAYO

Page 17: Diseño y elavoracion de test

Ejemplo de respuestas cortas:

1. LA UNICA COSA QUE ES OBJETIVADE UNA

PRUEBA OBJETIVA ES __________

2. CUAL ES EL PRIMER PASO FORMAL EN LA

ELAVORACION DE UNA PRUEBA PARA PREDECIR

EL DESEMPEÑO LABORAL?__________

Page 18: Diseño y elavoracion de test

Verdadero o falso

V. F. 1. EL SISTEMA DE CLASIFICACION

DE PRUEBAS MAS GLOBAL ES EL THE

MANUAL MEASUREMENST YEARBOOKS.

Page 19: Diseño y elavoracion de test

APAREJAMIENTO

1. Prueba

colectiva de

inteligencia

2. Prueba

imdividual de

inteligenciaareja

miento

Binet

Darwin

Rorschach

Otis

Page 20: Diseño y elavoracion de test

OPCION MULTIPLE

Jimmy tiene ocho años y cuatro meses

de edad, obtiene una calificacion de

edad mental de 9 años y 5 meses. Cual

es su razon de CI en la prueba?

A. 88 B. 88

C 113 D. 120

Page 21: Diseño y elavoracion de test

SUGERENCIAS QUE SE DEBEN TENER EN

CUENTA A LA HORA DE ELABORAR REACTIVOS V.

Y F.

Asegurese de que las afirmaciones planteen

asuntos importantes (no triviales).

Page 22: Diseño y elavoracion de test

-ESTABLEZCA AFIRMACIONES

RELATIVAMENTE CORTAS, Y

VERDADERAS O FALSAS SIN LUGAR A

DUDAS.

-EVITE LOS REACTIVOS PLANTEADOS

DE MANERA NEGATIVA,

ESPECIALMENTE LOS QUE CONTIENEN

DOBLE NEGACION.

Page 23: Diseño y elavoracion de test

-EVITE LOS REACTIVOS AMBIGUOS Y

CAPCIOSOS

Page 24: Diseño y elavoracion de test

- COMO REGLA, EVITE LOS

DETERMINANTES ESPECIFICOS. SI SE

USAN DETERMINANTES ESPECIFICOS ,

PARA HACER QUE SE EQUIVOQUEN LAS

PERSONAS SIN CONOCIMIENTO, PERO

HABILES PARA PRESENTAR PRUEBAS,

DEBE INCLUIRSE EN LAS AFIRMACIONES

VERDADERAS TAN A MENUDO COMO EN

LAS FALSAS.

Page 25: Diseño y elavoracion de test

-EN LAS AFIRMACIONES DE OPINION, CITE LA

FUENTE.

-HAGA QUE LAS AFIRMACIONES VERDADERAS Y

LAS FALSAS SEAN APROXIMADAMENTE DE LA

MISMA LONGITUD.

-ASEGURESE DE QUE LAS RESPUESTAS

ERRONEAS SEAN MAS ATRACTIVAS

PLANTEANDO LOS REACTIVOS DE TAL MANERA

QUE LA LOGICA SUPERFICIAL, LOS ERRORES

POPULARES SUJIERAN QUE LAS RESPUESTAS

ERRONEAS SON CORRECTAS.

Page 26: Diseño y elavoracion de test

CINCO LINEAMIENTOS PARA ELABORAR

REACTIVOS DE APAREJAMIENTO.

1. Ordene las premisas y las

opciones de respuesta en un

formato claro y logico, con las

premisas en la parte izquierda y las

opciones de respuesta en la

columna derecha.

Page 27: Diseño y elavoracion de test

2. USE ENTRE SEIS Y QUINCE

PREMISAS, CON DOS O TRES

OPCIONES DE RESPUESTA MAS QUE

PREMISA

3. NUMERE LAS PREMISAS DE

MANERA SUCESIVA, Y COLOQUE

LETRAS (A,B,C,ECT.) ANTES DE LAS

OPCIONES DE RESPUESTA.

Page 28: Diseño y elavoracion de test

4. ESPECIFIQUE CON CLARIDAD LAS

BASES PARA REALIZAR EL

APAREJAMIENTO.

5. COLOQUE TODO EL REACTIVO EN

UNA SOLA PAGINA.

Page 29: Diseño y elavoracion de test

LINEAMIENTOS PARA

ELABORAR REACTIVOS

DE OPCIÓN MÚLTIPLES.

Page 30: Diseño y elavoracion de test

1) Debe utilizarse como tronco una pregunta

o afirmación incompleta.

2) Establecer claramente el problema

especifico de la pregunta o afirmación

incompleta en el tronco.

3) Coloque la mayor parte del reactivo en el

tronco.

4) Emplear preguntas de opinión con

moderación; cundo las utilice, cite la

fuente de la opinión.

Page 31: Diseño y elavoracion de test

5) Cuatro o cinco opciones son típicas, pero

también pueden escribirse buenos

reactivos que tengan solo dos o tres

opciones.

6) Si las opciones tienen un orden natural,

como fechas o edades, es aconsejable

disponerlas en ese orden.

7) Haga que todas las opciones sean

aproximadamente de la misma extensión.

Gramaticalmente correctas y apropiadas

en relación con el tronco.

Page 32: Diseño y elavoracion de test

8) Haga que todas las opciones sean plausibles para los examinados que no conocen la respuesta correcta, pero haga que solo una opción sea la correcta o la mejor.

9) Al elaborar cada distractor plantee una razón por la cual los examinados que no conocen la respuesta correcta podrían seleccionarlo.

10) Evite o al menos minimice, el uso de las expresiones negativas como “no” en el tronco o las opciones.

Page 33: Diseño y elavoracion de test

11) Aunque es apropiada y puede servir para

motivar a los examinados cierta cantidad de

novedad e incluso humor, no deben usarse

reactivos y opciones ambiguos o capciosos.

12) Use con moderación las expresiones:

ninguno de los anteriores, todos los

anteriores, o mas de uno de los anteriores.

13) Coloque las opciones en un formato

apilado (párrafo) en lugar de hacerlo en

tándem (una tras otra; use números para

designar los reactivos y letras para las

opciones.

Page 34: Diseño y elavoracion de test

14) Prepare el numero correcto de reactivos

para el grado o nivel de edad que se

pondrá a prueba, haciendo que cada

reactivo sea independiente de otros

reactivos.

15) Haga que los niveles de dificultad sean

tales que el porcentaje de examinados

que responden a un reactivo de manera

correcta este aproximadamente a la mitad

entre el porcentaje de azar (adivinación

aleatoria) y el 100 por ciento.

Page 35: Diseño y elavoracion de test

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL USO DE

HOJAS DE RESPUESTAS EN LA

APLICACIÓN DE PRUEBAS.

Page 36: Diseño y elavoracion de test

¿Cuantos reactivos se deben

incluir en una prueba?

Page 37: Diseño y elavoracion de test

Limites de tiempo.

Grado

Nivel de lectura

Extensión

Dificultad de los reactivos.

Page 38: Diseño y elavoracion de test

¿Cómo deberían agruparse u

ordenarse los reactivos en las

paginas del cuadernillo de la

prueba?

Page 39: Diseño y elavoracion de test

Es aconsejable ordenar los

reactivos de opción múltiple y

los de verdadero y falso de

manera que las respuestas no

sigan un patrón.

Page 40: Diseño y elavoracion de test

PRUEBAS ORALES

Julio Espinal

CE-0661

Pruebas Orales

Julio Espinal

CE-0661

Page 41: Diseño y elavoracion de test

Situación De

Evaluación en la

cual los

examinados

responden de

manera oral las

preguntas

planteadas.

DEFINICION PRUEBAS ORALES:

Page 42: Diseño y elavoracion de test

Situación social interactiva que proporcionan.

Evaluar cualidades personales como apariencia, estilo y manera de hablar.

El cara a cara hace poco probable la copia y el engaño.

Requiere respuestas a un nivel intelectual mas alto que la escrita.

VENTAJAS PRUEBAS ORALES SOBRE LAS

PRUEBAS ESCRITAS:

Page 43: Diseño y elavoracion de test

Seguir una línea de

pensamiento por los

evaluadores.

Tiempo de

elaboración es

menor que la escrita.

VENTAJAS PRUEBAS ORALES SOBRE LAS

PRUEBAS ESCRITAS:

Page 44: Diseño y elavoracion de test

Requiere demasiado

tiempo.

Proporciona una

muestra limitada de

respuesta.

Estar mal planteada

en la mayoría de los

casos.

DESVENTAJAS PRUEBAS ORALES SOBRE LAS

PRUEBAS ESCRITAS:

Page 45: Diseño y elavoracion de test

En alumnos de primaria.

Para los que experimentan dificultades en la lectura o escritura.

Son cruciales en materias: expresión oral, idiomas y arte dramático.

CIRCUNSTANCIAS EN QUE SON APROPIADAS

LAS PRUEBAS ORALES:

Page 46: Diseño y elavoracion de test

No deben contener grandes cantidades de preguntas como las Pruebas Objetivas Escritas.

Son mas apropiadas cuando las preguntas requieren respuestas extensas.

Prestar atención a la principal fuente de error: Los Examinadores o Evaluadores.

DISEÑO, APLICACIÓN Y CALIFICACIÓN:

Page 47: Diseño y elavoracion de test

La capacidad de ejecución en la vida real en un contexto no académico.

El producto o resultado final de una ejecución de habilidad.

La forma en que se realiza (el proceso) de dicha habilidad.

La eficiencia con que fue hecho.

LAS PRUEBAS DE EJECUCION MIDEN:

Page 48: Diseño y elavoracion de test

Ciencia

Atletismo

Música

Artes industriales

Arte dramático

Expresión Oral

Lenguas Extranjeras

Caligrafía

Agricultura

LAS PRUEBAS DE EJECUCIÓN SE REALIZAN EN

LAS SIGUIENTES ÁREAS:

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Es un estímulo específico al que responde una persona abiertamente; esta repuesta puede ser calificada o evaluada (clasificada, ubicada en una escala o contabilizada).

Las Pruebas Psicológicas y Educativas se conforman de Reactivos, los datos que se obtienen son explícitos y por tanto sujetos a investigación científica.

DEFINICIÓN DE REACTIVOS:

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Diseñada para evaluar la habilidad de lectura. En este procedimiento se instruye a los individuos para que reemplacen las palabras faltantes que ha sido borradas ala azar en determinados párrafos.

Una habilidad de lectura del individuo es el grado en que puede llenar correctamente los espacios en blanco y dar así sentido a los pasajes.

TÉCNICA CLOZE:

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