Embed Size (px)
DESCRIPTION
Un detallado de las posibilidades de nuestra división de Reclutamiento y Selección de personal. Ofrecemos la posibilidad de realizar ampliso estudios sobre candidatos y las necesidades de cada empresa.
Citation preview
Consultoría PYME y para la Industria
•Servicios2012
Información: +52 (662) 151 5743 +52 (662) 216 4012
pro.outsourcing
prooutsourcing
pro.outsourcing
División
•Reclutamiento y Selección de Personal
Información: +52 (662) 151 5743 +52 (662) 216 4012
pro.outsourcing
prooutsourcing
pro.outsourcing
Información: +52 (662) 151 5743 +52 (662) 216 4012
División
• RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Servicio de alta complejidad enfocado en la búsqueda, reclutamiento y selección de candidatos con
perfiles específicos. En dicho proceso se realiza una evaluación de variables físicas, conductuales
y técnico- funcionales, con el objetivo de determinar, a través de una serie de etapas decisionales,
una predicción de adaptación y desempeño laboral, referida a la adecuación de una persona dada
con respecto a las exigencias preestablecidas de un cargo.
HeadHunting.
Servicio enfocado en la búsqueda y selección de candidatos para cargos Gerenciales y
estratégicos de alto nivel a través de la identificación y localización de profesionales que ocupan o
han ocupado un cargo análogo en otra empresa.
En este proceso, se identifica a los candidatos idóneos y se contrastan sus competencias para el
cargo definido.
Incluye los procesos completos de definición del perfil, reclutamiento y contacto de postulantes,
evaluación psicolaboral (optativa), coordinación de reuniones de acercamiento y asesoría en la
decisión de contratación.
Selección especializada
Servicio enfocado en la búsqueda, reclutamiento y selección de perfiles específicos para niveles
Técnicos, Administrativos, Profesionales y Ejecutivos a través de diversas fuentes y medios.
Incluye los procesos completos de definición del perfil, reclutamiento, preselección curricular,
evaluación psicolaboral, chequeo de antecedentes comerciales y referencias laborales, análisis de
resultados y presentación de ternas.
.
Información: +52 (662) 151 5743 +52 (662) 216 4012
División
• RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Evaluación de personal
Servicio enfocado para las empresas que cuentan con su propia base de datos de candidatos para
cubrir un cargo vacante o para aquellos clientes que desean tomar decisión de ascensos,
despidos, promociones o capacitación.
La primera etapa es la definición del perfil del cargo y de las características personales, aptitudes
y/o habilidades requeridas.
Luego, en una segunda etapa, se utiliza una serie de tests y herramientas de evaluación de los
candidatos. Estas metodologías pueden ser del tipo:
Evaluación de tipo tradicional
· Test en el área cognitiva.
· Test de personalidad.
· Test de habilidades sociales.
· Aplicación de pruebas específicas para medir las competencias pertinentes al cargo.
· Focus group y entrevistas.
· Chequeo de antecedentes y referencias laborales.
Evaluación de tipo por competencias
Finalmente nuestros profesionales generan un informe de cada postulante, el cuál es enviado a la
empresa solicitante.
Consultorías o Asesorías
En Pro Outsourcing Consultoría PYME y para la Industria ofrecemos asesoría en definición de
perfiles de cargo según metodología TRADICIONAL o POR COMPETENCIAS.
Ofrecemos además el servicio de medición, análisis e informe de Clima laboral (incluye
recomendaciones), así como también estudios de opinión de clientes.
Además ofrecemos asesoría en muchos otros temas ¡¡Consúltenos!!.
Estudios/ Sondeos/ Informes Relacionados
Pro Outsourcing Consultoría PYME y para la Industria, generamos y entregamos a nuestros
clientes información valiosa para la toma de decisiones relacionada con recursos humanos, por
ejemplo, estudios o sondeos de rentas de mercado
Consultoría PYME y para la Industria
Servicios 2012
Información: +52 (662) 151 5743 +52 (662) 216 4012
pro.outsourcing
prooutsourcing
pro.outsourcing
ENCUENTRANOS
EN:
