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El presente decreto legislativo tiene por objeto regular la política integral de las compensaciones y entregas económicas del personal de la salud del servicio del Estado. Su principal finalidad es lograr que el Estado alcance mayores niveles de equidad, eficacia, eficiencia, y preste efectivamente servicios de calidad en materia de salud, a través de una política integral de compensaciones y entregas económicas que promuevan el desarrollo del personal. Se plantea como estructura de la compensación económica del personal de salud una valorización que comprende: un monto principal que es el otorgado como concepto único mensualmente con carácter permanente; otro monto ajustado, otorgado al puesto que sea ocupado por personal de la salud en razón de la entidad.
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