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DOCUMENTO DEPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
Desde 1.998 mejorando la Calidad de Vida de las Personas.
2Documento elaborado por el Instituto Iurman para el Estudio de la Conducta.Queda prohibida su reproducción total o parcial por cualquier medio y soporte.
2000 © Instituto Iurman para el Estudio de la Conducta
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“La ciencia capacita para actuar coneficacia en el mundo que nos rodea.”
R. Bayés, 1980.
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ÍNDICE
1. Nuevos tiempos, nuevas necesidades.
2. Nuestra misión, nuestro objetivo.
3. Nuestro equipo.
4. Nuestros valores.
5. Nuestro compromiso con el futuro: I+D+I.
6. Nuestro compromiso con la formación y cualificación de losProfesionales del mañana.
7. Nuestro modelo de trabajo.
8. Áreas de especialización.
9. Contacto.
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DOCUMENTO DEPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
Desde 1.998 mejorando la Calidad de Vida de las Personas.
Nuevos tiempos,nuevas necesidades.
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Nuevos tiempos, nuevas necesidades.
El estilo de vida de los hombres y mujeres de hoy día demanda una serie deservicios cada vez más centrados en el incremento y mejora de la Calidad deVida. La mejora de las condiciones de vida se materializa en unas mejorescondiciones de calidad y confort en todo lo que hacemos y de lo quedisfrutamos. Pero también significa un mayor bienestar psicológico y emocional.
La Calidad de Vida se mide mediante algo tan importante como es la forma devernos a nosotros mismos, de relacionarnos con los demás, de experimentar elmundo que nos rodea; en definitiva, la Calidad de Vida se condensa en el gradode satisfacción personal con quienes somos, con cómo nos relacionamos y conlo que hacemos.
Tomar decisiones que comprometen nuestra perspectiva vital, afrontarsituaciones cotidianas para las que no nos sentimos preparados, solucionarproblemas complejos en los que los datos son ambiguos o insuficientes, convivircon el estrés propio del día a día, educar a nuestros hijos y ayudarles a orientaradecuadamente su vida de forma sana y adaptativa, son, entre otras cosas,hechos que pertenecen al ámbito de nuestro bienestar psicológico.
De cómo afrontemos todas estas circunstancias dependerá, en gran medida,nuestro bienestar, muestra satisfacción personal, nuestra felicidad y nuestra salud,tanto física como psíquica.
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Desde 1.998 mejorando la Calidad de Vida de las Personas.
Nuestra misión,nuestro objetivo.
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Nuestra misión, nuestro objetivo.
Esta es la filosofía de la que participa el Instituto Iurman, dedicado al ejercicioprofesional de la Psicología y la Psicopedagogía.
Avalado por dilatados años de experiencia profesional, el Instituto Iurmancontempla su labor como un medio para alcanzar esa mejora de Calidad deVida que nos proponemos: una posibilidad abierta a todos y a la que ningunode nosotros debiera renunciar.
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Desde 1.998 mejorando la Calidad de Vida de las Personas.
Nuestro equipo.3
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Nuestro equipo.
Los profesionales con los que tenemos el privilegio de trabajar, de acreditadaexperiencia y formación académica, reunidos entorno a los distintosDepartamentos, conforman un Equipo integrado por Psicólogos especializados,Neuropsicólogos, Psiquiatras, Psicopedagogos y Logopedas, así como especialistasen Medicina Forense y Valoración del Daño Corporal.
Todos ellos configuran el aparato asistencial de naturaleza multidisciplinar queotorga a nuestra labor clínica un valor añadido de calidad y eficacia en nuestralabor profesional.
El trabajo conjunto, compartiendo centros de interés, sesiones clínicas, entornosfísicos comunes e ilusiones, permite el que los diversos profesionales puedanimplementar su labor en beneficio de nuestros Clientes.
Gracias a la continuada colaboración con clínicas médicas acreditadas y otrosprofesionales de prestigio de diversas áreas, contamos con un Equipo humano quenos capacita para conseguir nuestros objetivos.
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DOCUMENTO DEPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
Desde 1.998 mejorando la Calidad de Vida de las Personas.
Nuestros valores.4
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Nuestros valores.
Seriedad y profesionalidad.
Ética.
Información, orientación y consejo.
Transparencia y colaboración.
Economía.
Autonomía.
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Nuestros valores.
La profesionalidad, el rigor, la seriedad y el compromiso con nuestros Clientesen la solución de sus dificultades definen nuestra forma de trabajar en el InstitutoIurman.
Seriedad y profesionalidad:
Cualquier tipo de intervención clínica ha de estar avalada por unaevaluación pertinente y exhaustiva que garantice su éxito. La selecciónde los instrumentos de evaluación, la idoneidad de los procesosterapéuticos, el seguimiento y monitorización constante de los avancesdurante la intervención, son requisitos imprescindibles para nuestra labor.
Ética:
La información recibida por nuestros Clientes, por los usuarios denuestros servicios y por la población en general, ya sea mediante elestablecimiento de relación profesional o a través de nuestrasestrategias de comunicación publica, resulta clara en cuanto a supropósito, metodología y materialización, así como respecto a su coste.
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Nuestros valores.
En ese sentido, la información sobre los servicios que ofrecemos nosufrirá variación alguna durante el proceso de intervención, salvoque la propia naturaleza de la intervención así lo requiera. En cualquiercaso, siempre se informará al cliente y/o a su familia y se pedirá suConsentimiento Informado respecto a cualquier actuación profesional.
Por otra parte, se garantiza que no se empleará método alguno decoacción o presión sobre el Cliente o sus familiares que afecten a sucapacidad para la toma de decisiones autónoma, así como tampocométodos de captación de clientes potenciales o en situación de riesgoque tengan que ver con la generación de necesidades creadas a partirde criterios empresariales y lucrativos.
Finalmente, se garantiza la libertad de elección del profesional oprofesionales que vayan a intervenir en el proceso terapéutico, siemprey cuando la problemática a solventar corresponda a su campo deacción y competencia profesional. Así mismo, se garantiza lasalvaguarda del derecho privado y particular sobre la Instituciónelegida para tal cometido, evitando incidir sobre el proceso de tomade decisiones de manera directa o indirecta.
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Nuestros valores.
Información, orientación y consejo:
Los profesionales que componen el Instituto Iurman se comprometen aaportar desinteresadamente su criterio clínico respecto al caso, así comoa aconsejar e informar a quien lo solicite sobre la forma de intervenciónmás conveniente y la Institución más idónea para ello en función de lascircunstancias del caso.
Transparencia:
El campo de la Salud Mental y Psicológica es un terreno abonado,desgraciadamente, para la generación de actitudes oscurantistas yambiguas tanto por parte de los propios afectados y de sus familiarescomo por parte de algunos profesionales. Con frecuencia, tras estetipo de actitudes se enmascara alguien receloso de ser evaluado.
Las actitudes oscurantistas de los profesionales de la Salud Mental yPsicológica conllevan una mala práctica clínica. Por lo general, aportanpoca información respecto a su trabajo, así como son reticentes aexponer a los interesados su conocimiento y experiencia respecto alcaso que se les plantea.
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Nuestros valores.
Para los profesionales que colaboran en el Instituto Iurman, lainformación forma parte de nuestra labor profesional, ya que nuestrotrabajo carece de sentido si nuestros Clientes y sus allegados noconocen la finalidad y utilidad de lo que se trabaja, así como la mejormanera de lograrlo.
Nuestra voluntad de servicio nos lleva a querer crecer gracias anuestro saber hacer y a nuestra vocación de ayuda, crecer de otramanera no sería compatible con nuestros principios.
Finalmente, la renuncia a actitudes oscurantistas en virtud e una laborprofesional transparente, no conlleva para nosotros la renuncia a ladiscreción y privacidad legítima de nuestros Clientes.
Economía:
El que todo ello se lleve a cabo con la menor inversión de tiempo yesfuerzo posible por parte del cliente, salvaguardando sus intereses yatendiendo a sus objetivos personales, depende de la profesionalidadde quien colabora en la solución de sus problemas.
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Nuestros valores.
Autonomía:
Nuestro objetivo último consiste en dotar a las personas de lascompetencias y habilidades necesarias para el afrontamiento de lasdificultades inherentes a la condición humana.
El que puedan tomar libremente las decisiones que considerenoportunas, tras un conveniente análisis de sus circunstancias, así comoel que nuestros Clientes puedan asumir las consecuencias de sus actosde forma responsable, constituye nuestro objetivo primordial comoconsultores de Personas.
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Desde 1.998 mejorando la Calidad de Vida de las Personas.
Nuestro compromisocon el futuro: I+D+I
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Investigación.
Desarrollo.
Innovación.
Formación continua.
Nuestro compromiso con el futuro: I+D+I.5
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Nuestro compromiso con el futuro: I+D+I.
Investigación:
Todos los profesionales que componen nuestra estructura asistencial seencuentran comprometidos no sólo con la práctica clínica derivada de su laboren el día a día, sino que también son conscientes de que la calidad de su trabajopasa, necesariamente, por la actualización de sus conocimientos y por el avancede nuevas soluciones.
Por otra parte, el desarrollo de la acción investigadora necesita del contacto conotras Instituciones, Empresas y profesionales que permitan la colaboración mutuaen virtud de intereses comunes. En el caso del Instituto Iurman, estos objetivos noson otros más que la promoción y desarrollo de investigaciones rigurosas sobreaspectos relacionados con la detección, prevención, evaluación e intervenciónsobre problemas que puedan afectar al bienestar físico y psíquico de la poblacióngeneral.
La generación de nuevas soluciones, ya sean para viejos problemas o paranuevas dificultades, déficits o trastornos precisa de la investigación rigurosa ycontinuada de los datos obtenidos en nuestra práctica clínica.
Avanzar el futuro forma parte también de la práctica clínica.
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Nuestro compromiso con el futuro: I+D+I.
Desarrollo:
La investigación conlleva el desarrollo de nuevos instrumentos y procedimientosde evaluación, de nuevas técnicas de intervención, de nuevas plataformas decolaboración, de novedosas estrategias de prevención.
El desarrollo de estas nuevas formas de abordaje terapéutico de toda aquellaproblemática bio-psico-social que afecte a nuestro bienestar impone el desarrollode formas de aplicación, concretas y operativas, de los resultados obtenidos de lainvestigación.
Para los que formamos el Instituto Iurman, el desarrollo de nuevas soluciones hade hacerse desde la experiencia clínica cotidiana.
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Nuestro compromiso con el futuro: I+D+I.
Innovación:
Finalmente, los resultados derivados de la investigación que han de desarrollarsepara poder ser aplicados en los campos de la intervención, prevención oinformación a nuestros Clientes, han de ser llevados a cabo en base a nuevasperspectivas vitales y nuevos modelos de hombre y mujer.
La nueva condición y las nuevas circunstancias del ser humano implica solucionesnovedosas tanto en su formato como en su trasfondo conceptual. La creatividadde nuestros profesionales y su saber hacer, así como el trabajo multidisciplinar y laconcepción del individuo y sus circunstancias como una realidad poliédrica,con múltiples facetas, nos lleva a generar soluciones adaptadas a las actualesnecesidades.
La investigación y desarrollo de nuevas formas de intervención precisa de laacción creativa y original aplicada a la resolución de los problemas actuales.
Nuestro compromiso con la Investigación, el Desarrollo y la Innovación se concretaen las diversas colecciones y monográficos publicados por el Fondo Documentaldel Instituto Iurman para el Estudio de la Conducta / EDIURMAN, disponibles a travésde la web de la Escuela Europea de Práctica Clínica y Educativa(www.escueladepracticaclinica.es).
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Nuestro compromiso con el futuro: I+D+I.
Formación continua:
La innovación surgida de la labor investigadora y del desarrollo de solucionesinnovadoras ha de ser llevada a cabo por profesionales capacitados para ello.
La mejor cualificación que cualquier profesional puede obtener, al margen delárea en la que se encuentre, ha de ser la derivada de su experiencia. Pero dichaexperiencia ha de encontrarse respaldada por una sólida formación, unaconstante actualización y el desarrollo de destrezas que posibiliten el acceso a lainformación y al conocimiento requerido para el desarrollo de dicha experiencia.
Para los profesionales que conformamos en Instituto Iurman, la formación continuaen nuestras respectivas especialidades resulta un requisito indispensable parnuestra labor y nuestro compromiso, con nosotros mismos y con nuestros Clientes.
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Nuestro compromiso con la formacióny cualificación de los profesionalesdel mañana.
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Nuestro compromiso con los Profesionales del mañana.6
La formación de profesionales en las áreas en las que somos competentesresulta ser uno de nuestros objetivos. La capacitación de profesionales del laPsicología, Ciencias de la Salud y Ciencias de la Educación durante su etapaformativa académica, el desarrollo de Cursos Superiores o de Posgrado, o lacualificación de profesionales en ejercicio mediante acciones de FormaciónContinua, contribuyen a completar la misión del los Profesionales que trabajamosen el Instituto Iurman, resultando una visión coherente con nuestra razón de ser.
Desde 1.998, los profesionales que forman parte del Instituto Iurman hancolaborado y participado en numerosas acciones formativas organizadas o co-organizadas junto a diversas Universidades, Instituciones, Organismos y Empresas.
Nuestro compromiso con la formación de profesionales en ejercicio o futurosprofesionales se concreta en la Escuela Europea de Práctica Clínica y Educativa(www.escuelaeuropeadepracticaclinica.es) y sus actividades.
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Nuestro modelode trabajo.
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Nuestro modelo de trabajo.7
Modelo de Análisis Funcional de la Conducta:
Partiendo del marco del Modelo de Modificación de Conducta y el ModeloCognitivo-Conductual, basamos nuestro trabajo en el Análisis Funcional de laConducta, siendo este el eje de la intervención.
Consideramos que las personas que confían en nosotros deben conocer no sólola naturaleza de los problemas que presentan, sino también su dinámica defuncionamiento interno. Sólo de esta forma pueden comprender la dimensióndel problema y, en consecuencia, sus vías de afrontamiento.
En coherencia con nuestros principios de Transparencia, Información, Orientacióny Consejo y con el objetivo de contribuir a la Autonomía de la persona, dedicamosgran parte de las sesiones a explicar pormenorizadamente al Cliente todos losaspectos relacionados con la dinámica y funcionamiento del problema.
Consideramos que la mayor parte de las personas que solicitan nuestra ayuda sonconscientes y vivencian las consecuencias del problema, pero no alcanzan acomprender porqué el problema persiste pese a sus intentos de solución. Desdenuestro modelo de trabajo, consideramos que los intentos fallidos de afrontamientode los problemas se basan en el desconocimiento de los sistemas que permitenque el problema siga funcionando al margen de nuestro voluntad.
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Nuestro modelo de trabajo.
EMDR:
Junto a nuestra formación en los Modelos Terapéuticos citados, y en consonanciacon el compromiso adquirido con la Innovación y la Formación Continua,incorporamos a nuestra dinámica de trabajo, en función del perfil del caso, lasaportaciones de las técnicas y marco conceptual y metodológico EMDR.
Varios de nuestros profesionales se han formado en este Modelo a través de laAsociación Española de EMDR (www.emdr-es.org), estando actualmenteacreditados por dicha entidad.
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Áreas deespecialización.
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Áreas de especialización.8
Adultos:
Trastornos de la Ansiedad.
Trastornos del Estado de Ánimo y Depresión
Trastornos de la Sexualidad.
Trastornos de la Alimentación..
Infanto-Juvenil:
Trastornos de la Conducta.
Trastorno por Déficit de Atención / Hiperactividad.
Trastornos de la Eliminación (Enuresis, Encopresis).
Desarrollo de Competencias Parentales.
Afrontamiento del Trauma:
Adultos e Infanto-Juvenil.
Psicología Educativa e Intervención Psicopedagógica:
Dificultades de Aprendizaje
Necesidades Educativas Especiales.
Rendimiento Académico y Escolar.
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Contacto9
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Contacto9
Consulta:
C/. Mantería 11, 2º.47004, Valladolid (Castilla y León, España).
Teléfono:
(+34) 983 290 793
Atención:
Consulta previa cita concertada.
2C/. Mantería 11, 2º.47004, Valladolid (España).
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