PERFIL – APEMIPE

La mayoría de los estudios realizados a nivel nacional e internacional coinciden en resaltar la importancia y enorme potencialidad de las PYMES. En términos de la contribución que realizan el crecimiento económico y la generación de empleo.

De las XXX unidades económicas existentes en el Perú. XXX % (así alrededor de XXX) son micro y Pequeñas Empresas. Excluyendo el auto-empleo (estimado en unas XX personas). De estas unidades, aproximadamente XXX son micro y pequeñas empresas, está constituido por alrededor de XXX empresas de comercio (XX%). En conjunto aportan con XX% del empleo en el Perú (XX personas) considerando una PEA que actualmente bordea las XX personas.

De lo anterior se desprende la importancia del papel que juegan las PYMES como ponente del PBI y como generadoras de empleo. Sin embargo, para que ellas puedan tener un papel dinamizador en la economía nacional, requiere contar con un marco legal económico y financiero que promueva su desarrollo y un conjunto de servicios no financieros que facilite su crecimiento como empresas y su inserción en el mercado en condiciones de competitividad en un mundo cada vez más globalizado.

Si bien es cierto durante la década de los 90 el crecimiento del PBI ha registrado en determinados años altas tasas de crecimiento, estas han sido acompañadas de acentuadas desaceleraciones en una clara demostración que nos hemos encontrado aún en el camino del crecimiento sostenido- Es necesario crear las condiciones que permitan resolver en el corto plazo la falta de liquidez existente en el sistema bancario y los sobrecostos que aún persisten en la economía nacional, elementos que vienen afectando la competitivad y la propia existencia de las empresas.

En este entorno de crisis se ha percibido la preocupación por parte del Gobierno de desarrollar medidas orientadas a reactivar la economía y promover |a creación de Fuentes de trabajo, como forma de paliar los efectos sociales generados como consecuencia de la apertura de la economía nacional, la crisis internacional.

APEMIPE, considera que el mayor esfuerzo en la búsqueda de la competitividad deberá recaer en el propio sector privado y en cada una de las empresas asociadas. En efecto para que la economía nacional sea competitiva, no basta con que solo unas empresas lo sean; lo debe ser todo el tejido productivo, sin importar el tamaño o el sector en la que se encuentren ubicadas. Más aún, no basta solamente con la eficiencia del agente económico individual, sino que es necesario que todo el sistema nacional sea competitivo.

La creación y fortalecimiento de las micro, pequeña y mediana empresa siempre se constituyeron en un objetivo de las políticas de la mayoría de los gobiernos en los últimos años, de ahí la gran cantidad de programas que se diseñaron en su favor. En la etapa actual es posible identificar una serie de programas y módulos de servicio, implementados por diversas entidades públicas, con diversos resultados. En la práctica estos esfuerzos han estado orientados a resolver parte de los problemas que hoy enfrentan los empresarios, duplicando muchas veces los esfuerzos y trabajando en algunos casos en forma aislada de los propios gremios empresariales.

En la etapa actual, consideramos que los programas deben ser reconceptualizados y unificados, Buscando evitar la duplicidad de los servicios y mejorando la calidad del gasto público. Estos nuevos esfuerzos deberán ser orientados a resolver aspectos claves de la competitividad, como la innovación y adaptación de, tecnologías, la calificación de recursos humanos en materia de gestión y administración, el desarrollo y difusión de sistemas de información sobre oportunidades de negocios y el acceso al financiamiento y fondos de garantía entre otros.

Es este marco de acción integral que APEMIPE, desarrollará un plan de trabajo institucional que espera pueda contar con el apoyo de instituciones públicas y privadas del país, la cooperación técnica y financiera de países y organismos multilaterales internacionales.

PROYECCIÓN APEMIPE LA LIBERTAD

1. APEMIPE.- Entidad con personería jurídica de derecho privado, regida por el Código Civil, bajo el principio de la libre asociación. Fue fundad el 22 de octubre de 1974, e inscrita en la ficha N° XXX del registro de asociaciones de los Registros Públicos.

2. VISION APEMIPE.- Organización gremial, democrática y solidaria, representante de la Micro, Pequeña y Mediana Industria y empresas en general, con reconocimiento Nacional e Internacional, con capacidad de convocatoria y propuesta, orientada al desarrollo empresarial con equidad y justicia social, consolidad únicamente para ofrecer servicios de calidad a sus asociados.

3. LA MISION DE APEMIPE.- Promover la defensa y protección de sus asociados, representar el sector de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa del Perú ante las organizaciones Públicas y Privadas a nivel nacional e Internacional, contribuir al desarrollo sostenible de la industria y del país, mediante el fomento de una cultura empresarial de éxito y el desarrollo humano de sus asociados, promoviendo la calificación de sus miembros, la cooperación intra e interinstitucional y el incremento de la productividad y competitividad para su inserción en el mercado Nacional e Internacional.

REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

Como gremio representativo participa permanentemente en los directorios de las siguientes instituciones:

1. Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI2. Fondo de Garantía para la Pequeña Industria – FOGAPI3. Comisión Nacional de Zonas Francas – CONAFRAN4. Instituto Nacional de Estadística – INEI5. Núcleo ejecutor de Programas de Compensación Social del Estado –

FONCODE6. Bolsa de Sub- Contratación de Lima – SIN7. Comité de Gestión de calidad de CDI – Centro de Desarrollo Industrial

del SIN

8. Cajas de Ahorro Municipales

PERFIL APEMIPE- LA LIBERTAD

1. INSTITUCION LEGAL: INSTITUCIONALIDAD- INSCRIPCIÓN EN REGISTROS PÚBLICOS- DOCUMENTACION INSTITUCIONAL- AFILIACION

2. INFRAESTRUCTURA E IMPLEMENTACION:- LOCAL CEDE PRINCIPAL- LOCAL SUB- CEDES- MOBILIARIO- SERVICIOS

3. FUNCIÓN Y REGLAMENTACIÓN:- DIRECTORIO- ORGANIGRAMA- REGLAMENTO INSTITUCIONAL

4. SERVICIOS INSTITUCIONALES:- ORGANIZACIÓN, CONSTITUCIÓN Y FORMALIZACIÓN DE

PYMES.- ASESORÍA CONTABLE Y ADMINISTRATIVA.- ASESORÍA Y SERVICIOS JURÍDICOS- ASESORÍA EN CAMBIOS DE RUBRO Y REGULARIZACIÓN DE

DOCUMENTOS- PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS SOCIALES- ATENCIÓN Y SERVICIOS DE SALUD.

5. PROMOCIÓN GREMIAL:- EXPOSICIONES- CAMPAÑAS DE VENTAS- FERIAS- CONSORCIOS- GALERÍAS ESPECIALIZADAS

6. PROGRAMAS A DESARROLLAR:- DE CAPACITACIÓN Y ASESORAMIENTO- DE TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA (TECNOLOGÍA, BECAS,

MAQUINARIA)- DE ADEUDOS TRIBUTARIOS (SUNAT, ESSALUD,

MUNICIPIOS)- DE PRODUCCIÓN (PARQUES INDUSTRIALES Y

MAQUICENTROS)- DE FINANCIAMIENTO (COFIDE, FOGAPI, BANCA DE

FOMENTO PARA PYMES)

- DE COMERCIALIZACIÓN (FERIAS, RUEDAS DE NEGOCIOS, GALERÍAS)

- DE CRÉDITOS (CREACIÓN DE CÁMARA Y COOPERATIVA DE AHORROS PYMES)

- SOCIALES (FONCODES, MERCADOS PARA PYMES, TERMINALES DE COMPRAS ESTATALES)

- PARA MERCADOS DE EXPORTACIÓN- PARA LA COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL- PARA SEGUROS DE LAS PYMES- PARA EL FORTALECIMIENTO, LA PARTICIPACIÓN Y

REPRESENTATIVIDAD DE LAS PYMES.7. GREMIOS AFILIADOS:

- COMERCIO - TRANSPORTES - SERVICIOS GENERALES - RESTAURANT´S - CALZADO CUERO - CONFECCIONES Y TEXTILES - HOTELERÍA - GRÁFICOS Y PUBLICIDAD - METAL MECANICA - ARTESANIA - CONSTRUCCIÓN CIVIL - FERRETEROS - QUÍMICO FARMACIA - PANIFICACIÓN - MADERA MUEBLES - ESTÉTICA - TURISMO - VIDRIO - INFORMÁTICA - AGROPECUARIO - PESCA ARTESANAL - VITIVINÍCOLA - PEQUEÑA MINERÍA - ACERO INDUSTRIA - AGROINDUSTRIA

8. INTERINSTITUCIONAL:A través de convenios, coordinaciones, etc; con:

- Apemipe – Perú- Fogapi- Prompyme- Prompex- Mitinci

- Ministerio de educación - Ministerio de agricultura- Ministerio de salud- Promude- Ministerio de la presidencia- Embajadas- ONG´s- Municipalidades- Cámara de Comercio- Colegios profesionales- Financieras- Prefectura- Hidrandina- Sedalib- Senati- Universidades- Prensa- I. P. D.- Empresa privada

9. FORTALECIMIENTO, PARTICIPACIÓN Y REPRESENTATIVIDAD:Considerando que las PYMES son producto de las duras condiciones del mercado laboral peruano y demás fenómenos sociales.Que representan a nivel nacional el % del PBI y el % de la PEA y nivel regional agrupan % del personal ocupado, además de componer el % del sector empresarial.Que en nuestra región tres zonas diferenciadas; zona costera, zona intermedia y zona andina; siendo el denominador Común el desempleo y el alto índice de pobreza y las subsecuentes secuelas que atrasan. Es necesario priorizar y desarrollar actividades que sean propias de cada zona o región brindándole todo el apoyo posible.Es urgente ejecutar un plan integral que potencie la actividad industrial en gremios como:Para lograr afianzar propuestas, logros y desarrollo, las pymes deben tener participación activa en todos los niveles posibles en la región.