Dossier Corporativo QUINTANS COACH

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[ DOSSIER CORPORATIVO 2012-2013 ]

UINTANSC O A C H I N G

El proceso de Coaching se trabaja

en relación directa con el cliente, bien sea

en su puesto de trabajo o en nuestras

instalaciones.

Durante las se

prestará una importante labor de

apoyo y motivación cuyo objetivo

abarca el

de la empresa y la mejora de las

dentro de la

organización.

sesiones realizadas

incremento de beneficios

relaciones humanas

¿Qué es el Coaching?

Timothy Gallwey

Tlf .: (+34) 699 12 33 23 E-mail: [email protected]

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Invierte en resultados !UINTANSC O A C H I N G


El Coaching se ha convertido en una

y

personal de cualquier empleado o

directivo de las empresas. El proceso

de Coaching es una

para la correcta

gestión del tiempo, de los recursos

y de los propósitos del trabajador

y empresario.

necesidad en el plano profesional

experiencia

imprescindible

El coaching consiste en liberar el , para que puedan llevar su . Consiste en ayudarlas a aprender en lugar de enseñarles.

potencial de las personasrendimiento al máximo

¿Cual es el proceso?

Con esta definición entendemos el Coaching como un proceso, una

relación con el cliente cuyo objetivo es desarrollar y/o potenciar

sus habilidades, capacidades y actitudes a fin de maximizar su

rendimiento tanto en el área profesional como en el personal.

¿Porqué se necesita Coaching?



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Existen por las que una empresa, cualquiera

que sea su mercado, sus dimensiones o su sector, necesita de

un proceso de a su perfil.

numerosas razones

Coaching adecuado

- Potenciar la capacidad de .

- Mejorar las competencias y directivas.

- Incrementar la y los resultados de negocio.

- Aumentar la gestión de las interpersonales.

- Gestionar profesionales del personal.

- Generar capacidad de de conflictos efectiva.

- Mejorar el clima de entre el personal.

- Reducer la y el absentismo.

- Maximizar y fidelizar una efectiva orientación al cliente.

- Favorecer el flujo de la interdepartamental.

- Optimizar y rentabiliza los .

- Motivar e impulsar la en la organización.

- Desarrollar nuevas y efectivas .

- Permite fomentar una gestión efectiva del .

- Consiguir una adecuada de competencias.

- Equilibrar y conciliar de la laboral y familiar.

- Disminuir del en la empresa.

- Desarrollar mayor al cambio.

- Fortalecer la imagen de de la compañía.

- Fidelizar el en el equipo humano.

- Crear que producen un elevado

rendimiento.

liderazgo

habilidades

productividad

relaciones

carreras

resolución

trabajo

rotación

comunicación

cambios

iniciativa

competencias

tiempo

delegación

vida

estrés

adaptabilidad

marca

talento

equipos


¿Qué ventajas tiene?

¿Qué hacemos en Quintans Coach?



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Coaching Empresarial

Coaching Ejecutivo

Consultoría Estratégica

Proceso de desarrollo de la empresa en el que todos los profesionales de la misma reflexionan sobre su papel dentro de la organización, tanto a nivel individual como a nivel global, encontrando pautas respecto a su quehacer diario, sus fortalezas, debilidades, áreas de mejora… con la finalidad de alinear los objetivos de los profesionales y la empresa, consiguiendo resultados excelentes.

Aplicamos coaching ejecutivo con el objeto de desarrollar y potenciar habilidades convirtiéndolas en fortalezas para que favorezcan el perfil competencial deseado por el cliente. Esta herramienta va dirigida principalmente a Gerentes, Directivos, Mandos Intermedios, Responsables de Equipos, etc.

Un elemento clave para la evolución de una organización es la forma eficiente y efectiva de gestionar los recursos humanos con los que cuenta, de ello dependerá el óptimo desarrollo y beneficio de sus recursos y por lo tanto de su éxito empresarial. En nuestro departamento de consultoría analizamos las posibles carencias estratégicas de la empresa y proyectamos objetivos temporales y reales para la consecución de los mismos.

Desarrollamos tácticas para penetrar en el mercado con la predisposición adecuada. Consolidamos la imagen de marca de nuestros clientes encaminando las acciones corporativas y publicitarias para aunar fuerzas en la búsqueda de una mejor competitividad.

Enfocamos nuestra labor hacia el

aumento y mejora de las

capacidades de nuestros

clientes. Para ello nos hemos

especializado en los siguientes

servicios:


Formación Especializada

Imagen de Marca

Diseñamos y desarrollamos cursos de formación especializada en función de las necesidades concretas de la empresa y su personal. Focalizamos nuestra formación en la elección de contenidos que potencien de forma directa la excelencia en el trabajo ejecutado consolidando nuevos y mejores hábitos en el capital humano que conforma la organización. Los resultados empiezan a aparecer a muy corto plazo.




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Coaching Empresarial

Compromiso de

los empleados

}}Competitividad Cultura Empresarial

Imagen

de marca

Percepción del

mercado

Nuestro servicio de Coaching Empresarial el desarrollo de las capacidades

de la empresa usuaria para un en todas sus áreas funcionales. A lo

largo de diferentes sesiones, nuestro equipo orienta a la organización hacía una

creando un clima en la organización que

permite alcanzando los objetivos previstos.

Realizamos , que adecuen nuestra metodológia de

trabajo a las de la empresa usuaria, empatizando y

proyectando a la cultura empresarial de la organización.

fortalece

perfecto desempeño

implantación de mejoras en todas sus áreas,

incrementar y acelerar los resultados

evaluaciones previas y a medida

necesidades del capital humano

objetivos afines

El coaching empresarial se impone como fórmula de desarrollo por excelencia en las organizaciones que luchan por seguir manteniendose en el mercado de forma exitosa y productiva


Motivación Habilidades

Directivas

Clima laboralComunicación

Alineación

de Objetivos

Resultados

Coaching




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Coaching Ejecutivo

Valores de la empresa

Coaching Ejecutivo

El Ejecutivo es una cuyo objetivo básico se centra en

potenciar las habilidades ya adquiridas previamente, convirtiéndolas en fortalezas y

simultáneamente desarrollando aquellas necesarias para conseguir

el perfil competencial deseado por el cliente. Esta herramienta va dirigida

principalmente a

etc.

Nos centramos en la para llevar a la organización a

notables niveles de excelencia. Después de las sesiones estimadas de Coaching

Ejecutivo ( entre cuatro y doce sesiones normalmente) los son realmente

.

variante del Coaching Empresarial

áreas de mejora

Gerentes, Directivos, Mandos Intermedios, Responsables de

Equipos,

mejora de habilidades directivas

resultados

sorprendentes

¿Qué caracteriza a las personas de ?¿Cómo podemos sacar elmáximo partido a nuestras ?¿Qué lleva a algunas personas

a alcanzar la en su trabajo?

éxitohabilidades

excelencia

Nuestros valores se expresan en todas nuestas acciones. El cliente tiene la opción y nuestro desempeño determina por qué nos escogen.


}Liderazgo

Habilidades Directivas

Toma de decisiones

Comunicación interdepartamental

Selección de personal

Clima laboral

Dirección

Empleados




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Consultoría Estratégica y laboral

Hacemos consultoría efectiva resultados tangibles

soluciones lógicas

, siempre en busca de . Diagnosticamos

posibles problemas y creamos que permitan implementar reducción de

costes, incrementos de beneficio, sostenibilidad y como resultado el éxito funcional y

empresarial.

FASE I FASE II FASE III FASE IV

Implantación

de medidas de

mejora

Control y

evaluación de

resultados

Entendemos nuestro servicio de consultoría como una para comprender de

primera mano las del cliente. Un buen trabajo de consultoría en las

primeras fases facilita sobremanera conseguir los .

herramienta clave

necesidades reales

resultados adecuados y deseados

Crecemos día a día gracias a la confianza de nuestros clientes. Basamos nuestra relación en el compromiso, la profesionalidad y la dedicación.

Consideramos que para acertar en resultados se requiere ejecutar una

correcta de los objetivos de la empresa. En Quintans Coach

trabajamos desde el inicio del proceso alieneándonos con los objetivos de la

empresa.

planificiación y análisis

- Desarrollo de políticas retributivas.

- Diseño de acciones formativas a medida.

- Estudios de clima laboral.

- Análisis y descripción de puestos de trabajo.

- Definición de perfiles profesionales y competenciales.

- Selección de candidatos.

- Evaluación del desempeño.

- Cultura de la responsabilidad global.

- Diseño de planes de carrera.

- Coaching y Mentoring.

Algunos de nuestros servicios de consultoría estratégica y laboral:

Estudio

objetivo de la

situación y

análisis de

necesidades

Diagnóstico

de problemas

y propuesta

de acciones





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-

- Comunicación. Fomento de Relaciones Productivas.

- Desarrollo de profesionales para perfiles concretos de la Empresa (Promoción Interna).

- Asunción de Responsabilidades/ Delegación de Competencias.

- Mejora del Desempeño.

- Equilibrio y Conciliación de la vida laboral y familiar.

- Estados de crisis.

- Gestión de acompañamiento óptimo en protocolos de desvinculación de empleados.

Estrategias Comerciales/Fuerza de Ventas.

Formación Especializada

- Habilidades Directivas/ Formación de Directivos Coach.

- Formación de Equipos de Alto Rendimiento.

- Motivación y mejora del Clima Laboral .

- Liderazgo.

- Gestión efectiva del tiempo.

- Desarrollo de imagen de marca.

{Cursos más

solicitados

PRESENCIALIn-Company

individual

PRESENCIALIn-Company

colectivo

PRESENCIALEn Aulas

Concertadas

BLENDED e-LEARNING

Formación en el

puesto de

trabajo

Impartimos

directamente en

las instalaciones

del cliente

Impartimos en

nuestras aulas de

formación

Formato

semipresencial

con formación

presencial y a

distancia

Formación a

través de un aula

virtual online,

desde la oficina o

desde casa

En Quintans Coach apostamos por una enseñanza de calidad y efectiva, por eso

nos centramos en cursos que potencien de forma inmediata las capacidades del

alumno. Actualmente realizamos cursos formativos en las siguientes materias:


Metodología formativa:

Otros cursos disponibles:




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Imagen de Marca

La marca es el bien intangible más valioso en una empresa. Solo conuna correcta diferenciación aseguraremos el éxito y su continuidad.

En Quintans Coach, hemos querido impulsar la imagen de marca de nuestros clientes. Sabemos

la de contar con una .

Nos hemos especializado en desarrollar la imagen de marca de las empresas de la manera más

eficaz, comenzando desde el equipo humano en la organización para lucir en el mercado con

valores consolidados.

repercusión y rentabilidad apariencia solida, confiable y comprometida

- Consultoría de imagen

- Estudios de mercado

- Análisis de la competencia

- Reciclaje corporativo

Algunos de los servicios que ofrecemos:

- Concepto creativo

- Redacción de contenidos

- Impacto publicitario

- RSC

- Diseño gráfico corporativo

- Formación especializada



¿Quienes Somos?



quintanscoach.com


En Quintans Coach contamos con la colaboración de un equipo de

expertos que aseguran el éxito en cada uno de los trabajos realizados,,

aunando valores como la experiencia, el compromiso, la creatividad, la

integración y la excelencia en nuestros servicios.

COACHING EJECUTIVO Y PERSONAL

MASTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RR.HH.

DOBLE MASTER EN COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTO

Inmaculada QuintansFundadora y Directora de Quintans Coach

MASTER EN RECURSOS HUMANOS

LICENCIADA EN DERECHO

FORMADORA OCUPACIONAL

María Muñoz MarínRecursos Humanos y formación

Rosa BurgosPsicología


¿Dónde puedes encontrarnos?



quintanscoach.com

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Para cualquier consulta sin compromiso puedes ponerte en contacto con nosotros a través de:

(+34) 954 219 157

(+34) 699 123 323

Dirección: [email protected]

Avenida San Francisco Javier, Edificio Sevilla I,

Planta 9, Módulo 9 ( 41018). Sevilla

www.quintanscoach.com

Recursos Humanos: marí[email protected] Marketing: [email protected]




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No te conformes con menos de lo que puedes llegar a conseguir. Tus logros dependen solo de tí.

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