Dossier Vestuario Laboral

DOSSIERINFORMATIVO

www.vestuario-laboral.com

Dossier Informativo vestuario-laboral.com2

ÍNDICE

1.-DEFINICIÓN DE EMPRESA Y SERVICIOS QUE PRESTA

2.-TECNOLOGIA CONTRASTADA

3.-CONCEPTO VESTUARIO-LABORAL.COM

5.-EL MERCADO

6.-DATOS DE INTERES

7.-NUESTRO LOCAL

8.-CINCO PREMISAS DIFERENCIADORAS DE ÉXITO EN FRANQUICIA

9.-NUESTROS CLIENTES

10.-HACIENDO NUMEROS

11.-FICHA TECNICA

12.-FINANCIACIONES PARA EL FRANQUICIADO

13.-ESTUDIO ZONAL

14.-ACUERDO DE OPCION DE COMPRA-PRECONTRATO

3Dossier Informativo vestuario-laboral.com

1.-DEFINICIÓN DE EMPRESA Y SERVICIOSQUE PRESTA

Vestuario-laboral.com® es la primera franquicia en Española registrada

como Marca ante la O.E.P.M. para la comercialización de ropa de trabajo

y equipos de protección individual a través de Internet. Además de tien-

das corporativas completamente definidas.

El Sector de la Prevención de Riesgos Laborales está ya muy consolidado,

siendo los productos necesarios para la protección del trabajador ya de

obligado cumplimiento para todas las empresas y trabajadores y con una

alta rotación, por lo que su compra es periódica.

La Central de Vestuario-laboral.com® , ofrece a su red de franquiciados

la facilidad de realizar sus compras a la Central On Line. Otros servicios

internos de la red hacen más sencillo el trabajo diario al franquiciado,

como el archivo virtual de un histórico de pedidos y reposiciones de

stocks. En la logística de los envíos cada franquiciado puede controlar en

tiempo real la situación de sus envíos por las agencias de transporte cola-

boradoras.


2.-TECNOLOGIA CONTRASTADA

Los Clientes de Vestuario-laboral.com® , pueden rea-

lizar sus compras en la Tienda del Franquiciado o

desde la página web de la Red de franquicias, pudien-

do solicitar el envío de su pedido a un determinado

domicilio o reservarlo On Line "Site to Store" para

recogerlo en la tienda a una hora determinada. La

comunicación interna en la Red de Franquicias se rea-

liza gratuitamente por Intenet con SKYPE.

Es un sector conocido por todas las empresas, pero al

estar en constante evolución con aparición de nuevas

normativas y productos la Central Vestuario-

laboral.com® emite Boletines Informativos en Red con

las últimas novedades en protección.

Vestuario-laboral.com® , tiene entre sus productos

marcas líderes en Calzado de Seguridad ( Panter, Dian

) y Equipos de Protección ( Vispro, 3M, Tyvek, Uvex ),


siendo Distribuidores Oficiales Drager, fabricante alemán líder mundial

en Protección Respiratoria y de Escape. El catálogo ofrece al cliente final

todas las familias en protección: calzado, guantes, mascarillas respiración,

gafas protección, anticaídas, protección auditiva, ropa de trabajo,etc.

Para el extenso catálogo de vestuario laboral, se importan las prendas

mayoritariamente de Asia y China, bajo selección previa con controles de

calidad para el cumplimiento de Normas UNE, buscamos la mejor rela-

ción calidad-precio para toda la red de franquiciados.

Una de las claves del éxito en la venta de los Equipos de Protección es la

Información, conocer y estudiar la normativa para poder ofrecer y aseso-

rar al cliente del producto y las normas UNE que se deben cumplir en

cada caso. Vestuario-laboral.com®, tiene en su plantilla, expertos e inge-

nieros con más de 15 años de experiencia en el sector para el mejor ase-

soramiento inmediato a cada franquiciado y/o cliente.


3.-CONCEPTOVESTUARIO-LABORAL.COM,ALTA RENTABILIDAD

Las claves de Vestuario-laboral.com®concepto total-

mente innovador.

- Franquicia Innovadora en Internet.

- Productos obligatorios por ley de alta rotación.

- Muy poco Stock en tienda. Reposición en 24 horas.

- Negocio sin cambios de ciclo económico.

-Alto grado de especialización y Asesoramiento técnico.

- Posicionamiento estratégico SEO y SEM en Internet.

- Alto grado de fidelización del cliente .

- Formato informático de primer nivel.


4.-EL MERCADO

QUIENES SON SUS CLIENTES

El posicionamiento estratégico de Vestuario-laboral.com® , basado en la

búsqueda de la mejor relación calidad-precio y en un servicio pleno al

cliente en cada tienda y en Internet, hace que el los clientes de la red

sean en un 35% autónomos y microempresas, 45% Pymes, 14% Grandes

Empresas y un 6% de clientes particulares.


5.-DATOS DE INTERES



6.-NUESTRO LOCAL

Afortunadamente para nuestro negocio no es nece-

sario un local en pleno centro de una Capital, se

necesita un Local, de Cincuenta a Ochenta metros

cuadrados en segunda línea, semicéntrico, urbaniza-

ción de nueva creación, Etc…, es suficiente. Estamos

hablando de un inmueble no muy difícil de conseguir,

además de económico.

No queremos pasar por alto, nuestra colaboración

para la búsqueda de ubicación, ya que tenemos a su

disposición un Gabinete inmobiliario el cual trabaja

con las mejores firmas del País para poner a su alcan-

ce el sitio adecuado.


7.-CINCO PREMISAS DIFERENCIADORAS DEÉXITO EN FRANQUICIA

1. DIFERENCIA E INNOVACIÓN

Nuestra tecnología exclusiva de la propia marca, permite extras que nadie

realiza hasta el momento en el mercado.

2. CALIDAD PRECIO/ COMPETITIVIDAD

Hasta un 30% más barato, que nuestros competidores.

3. OFERTA/ COMPLEMENTARIEDAD

Trabajamos todos los tipos de Equipos, además, Investigamos el merca-

do para ofrecer lo mejor en el momento adecuado.

4. HOMOGENIEDAD/ IDENTIFICACION

Servicios idénticos para todos los centros Nacionales, Imagen corporati-

va, de primerísimo nivel.

5. MARGEN/RENTABILIDAD

Ofrecemos Un margen de beneficio Neto a nuestros franquiciados supe-

rior al 90%.


8.-HACIENDO NÚMEROS

.-HACIENDO NUMEROS(la cuenta de amorti-

zación se aportara a parte solo en casos concretos y

previa solicitud)

Llegados a este punto, exponemos un ejemplo económico; Para una

población de 18.000 Hab., Teniendo en cuenta los ratios Mínimos, tene-

mos por tanto:


MUY BAJO BAJO MEDIO NORMAL ALTOVENTAS 96000 156000 236000 288000 364000

COMPRAS 70080 110760 165200 195840 240240

PERSONAL 9000 9000 9000 9000 9000

GASTOS EXPLOTACION 700 700 700 700 700

Bº BRUTO 16020 35540 61100 82460 114060

ARRENDAMIENTOS 7200 7200 7200 7200 7200

TELEFONIA E INTERNET 1200 1200 1200 1200 1200

SEGUROS 220 220 220 220 220

CANON PUBLICIDAD 1800 1800 1800 1800 1800

CANON DE EXPLOTACION 2100 2100 2100 2100 2100

Bº NETO 2800 22320 47880 69240 100840

MARGEN COMERCIAL

MARGEN 25920 45240 70800 92160 123760

FACTURACION MEDIA MES 8000 13000 19260 24000 30333

PORCENTAJE BONIFICADO 27% 29% 30% 32% 34%

INGRESOS

FACTURACION

GASTOS

Alquiler

Costes adicionales al alquiler

Canon Publicidad

Royalty % sobre facturación

Recursos humanos

Seguro

Contabilidad

Recambios aparatología

Consumo materiales técnicos de mantenimiento

Otros Gastos, Material oficina, teléfono, guantes, etc…

TOTAL


INGRESOS

Coste medio por tratamiento

Tratamientos diarios

Días apertura al mes (incluidos Sábados)

Total Ventas mes

Total Gastos mes

TOTAL BENEFICIO

INGRESOS - GASTOS = BENEFICIO

a-b = ..... x 12 meses= ..../año


9.-FICHA TECNICA

ENSEÑA: VESTUARIO-LABORAL.COM

EMPRESA: STEAM SL

DIRECCION: FRANCISCO ARTIRIO

LOCALIDAD: GIJON

PROVINCIA: ASTURIAS

TL: 985 335 032

FAX:

E-MAIL: [email protected]

SITIO EN LA RED: www.vestuario-laboral.com

DIRECTOR DE EXPANSIÓN: ANGEL Mª BERMEJO

INVERSION APERTURA (total) 40.000€

AMORTIZACION: AÑO PRIMERO

POBLACION MINIMA: 10.000HAB

LOCAL DE NEGOCIO: 1ª, 2ª o 3ª línea.

SUPERFICIE: 50 a 95M2


10.-FINANCIACIONES PARA ELFRANQUICIADO

Si Ud. Lo requiere le proporcionaremos los mejores acuer-

dos posibles para que la puesta en marcha de su negocio se

realice con toda holgura y flexibilidad, sin agobios ni des-

montes en sus activos.

11.-ESTUDIO ZONAL

Tanto si dispone e local comercial, como si no, la enseña

punteara, la zona con un minucioso estudio de mercado,

para cada zona y caso en concreto, con lo que eliminamos

los fantasmas de estudios macroeconómicos, los cuales

unas ocasiones por idiosincrasia, y en otras por característi-

ca zonal pueden no ser todo lo exactos que requerimos.

Toda una garantía de funcionamiento.


14.-ACUERDO DE OPCION DE COMPRA-PRE-CONTRATO

En Guadalajara, a _____________ de 2008.

REUNIDOS

De una parte, D. __________________________, mayor de edad, con

DNI n.º _________________ y con Domicilio

en,_________________________. D./Dña. _____________________-,

Mayor de edad, con DNI _______________, y Con domicilio

en_________________________, Calle

,___________________________ C.P _________

INTERVIENEN

D.______________________________ que obra en representación de

________________________________, entidad mercantil de nacionali-

dad española , que tiene su domicilio social en __________________ y

CIF ______________, de aquí en adelante denominada FRANQUICIADOR,

dicho señor, ostenta la representación de la citada empresa, con faculta-

des bastantes para el otorgamiento del presente documento.

D.Dña,_____________________________________ Que obra como per-

sona física domiciliada en

___________________________________________ C.P _______, con

facultades bastantes para el otorgamiento del presente documento.


ACUERDO DE OPCIÓN DE COMPRA

D./Dña. _______________________ desea adquirir, y así lo ha solicitado

al FRANQUICIADOR, una opción de compra de la franquicia VESTUARIO-

LABORAL.COM® con la conformidad de cesión por parte del FRANQUICIA-

DOR.

EL ADQUIRIENTE compra esta opción al FRANQUICIADOR con el fin de

poder usar su marca registrada y otros derechos de propiedad, así como

para poner en funcionamiento un establecimiento integrado en la red de

franquicias VESTUARIO-LABORAL.COM®, cuya ubicación se fijará mas

adelante.

EL ADQUIRIENTE declara fehacientemente que ha obtenido del FRAN-

QUICIADOR suficiente y detallada información y que ha realizado, de

forma totalmente independiente, una completa investigación del con-

cepto y perspectivas del negocio, familiarizándose con los aspectos y pro-

pósitos esenciales de la franquicia desarrollados por el FRANQUICIADOR

y que es su deseo concertar libremente este acuerdo de opción.

Igualmente el ADQUIRIENTE reconoce que el FRANQUICIADOR no ha rea-

lizado, ni expresa ni tácitamente, ninguna promesa o garantía, de cual-

quier tipo que sea, para inducirle a llevar a cabo dicho acuerdo de opción

de compra.

Por consiguiente, y en consideración a los acuerdos del presente docu-

mento, ambas partes acuerdan lo siguiente:


1. Concesión de la opción de compra

En el acto de otorgamiento de este acuerdo, el FRANQUICIADOR conce-

de al ADQUIRIENTE una opción para adquirir una franquicia en los térmi-

nos y condiciones del contrato de franquicia que ambas partes firmarán

en el plazo máximo indicado en la estipulación segunda de este acuerdo.

Sobre la base de este acuerdo de opción de compra, la franquicia queda-

rá situada en la siguiente zona:

Provincia: _____________________

Municipio:_____________________

2. Periodo de validez

Periodo de validez de la opción a opción de compra de la franquicia aquí

concedida vencerá a los treinta ( ) Días naturales, después de la firma de

esté documento, coincidiendo con el acto de otorgamiento del contrato

de franquicia, es decir, el _ de _______ de 2008, al menos que las partes

pudieran decidir, de mutuo acuerdo y por escrito, ampliar el citado plazo.

3. Ejercicio de la opción

El ADQUIRIENTE podrá ejercitar a su vencimiento la opción de compra,

siempre y cuando asuma el cumplimiento de las siguientes obligaciones:


a. En el acto de otorgamiento de este acuerdo de opción EL ADQUIRIEN-

TE abonará al FRANQUICIADOR la cantidad de

____________________________ euros a cuenta del derecho de entra-

da establecido para la integración de la red de franquicias VESTUARIO-

LABORAL.COM®.

Si por alguna razón diferente a las indicadas en el apartado 5 de este

acuerdo, el ADQUIRIENTE decidiese unilateralmente no continuar con el

proceso de apertura y rescindir, en definitiva, la opción de compra de

franquicia, la cantidad antes indicada remunerará definitivamente al

FRANQUICIADOR por la prestación de servicios de asistencia y apoyo en

la instalación de la nueva unidad de negocio.

b. En caso de no disponer el ADQUIRIENTE de un local apropiado para la

apertura, las partes deberán llegar a un acuerdo sobre la ubicación del

nuevo establecimiento.

EL ADQUIRIENTE, antes de que se cumpla la fecha de vencimiento de la

presente opción de compra, deberá disponer de un local comercial que,

en su ubicación, entorno comercial y características físicas, se ajuste a las

especificaciones realizadas por el FRANQUICIADOR para instalar uno de

los establecimientos de la cadena.

Para ello, y con la colaboración del FRANQUICIADOR , el ADQUIRIENTE

llevará a cabo la elección del lugar más apropiado y negociará las condi-

ciones contractuales que le faculten plenamente para su uso por un plazo

en ningún caso inferior al periodo de vigencia del contrato de franquicia,

que se establece en diez (10) años.


Todas las posibles ubicaciones propuestas por el ADQUIRIENTE deberá

realizarlas con sometimiento a los factores demográficos, geográficos, y

de mercado previamente acordados, así como los propios planes de

expansión de la franquicia y a las zonas de exclusividad territorial asigna-

das a otras unidades de la red, ya sean estas dirigidas por otros franqui-

ciados o por el FRANQUICIADOR.

c. Con la firma de este documento, el ADQUIRIENTE reconoce que la

información y conocimientos que durante el plazo de vigencia de este

acuerdo pueda facilitarle el FRANQUICIADOR tienen un carácter estricta-

mente confidencial y forman parte del secreto de la cadena de franqui-

cias, comprometiéndose a aplicarlos, respetarlos y no transmitirlos ni

divulgarlos a terceros ajenos a la misma.

4.No transferibilidad.

Cualquier intento por parte del ADQUIRIENTE de transferir o ceder esta

opción de compra supondrá la inmediata rescisión de este acuerdo, no

haciéndose responsable el FRANQUICIADOR de los compromisos a los

que el ADQUIRIENTE hubiese podido llegar con terceras personas. En tal

caso el FRANQUICIADOR no procederá a la devolución de la cantidad

depositada a cuenta por la compra de la opción.

5.Terminación

En el supuesto caso de que EL FRANQUICIADOR determinase finalmente

que el ADQUIRIENTE no es la persona idónea para gestionar y represen-


tar una franquicia de la red, ya sea por motivos personales, profesionales,

o patrimoniales, o si, por razones de fuerza mayor, no llegará a firmarse

el acuerdo de franquicia, se resolverá este acuerdo y se reembolsará al

ADQUIRIENTE, en la fecha de terminación de este acuerdo, sin cobro adi-

cional de intereses, la cantidad indicada en el apartado 3.a. anterior, una

vez deducidos los gastos en los que el FRANQUICIADOR hubiese incurri-

do en el proceso de búsqueda y selección del emplazamiento, elabora-

ción del proyecto de adecuación y equipamiento del local y cualquier otro

servicio iniciado para el buen fin del acuerdo.

También será deducida de está cifra la cantidad de cuatrocientos(400)

euros por cada uno de los días en que el FRANQUICIADOR, o sus repre-

sentantes, se hubiese desplazado a la localidad antes citada para la pres-

tación de cualquier servicio inherente a la apertura.

Si la cifra resultante lo fuese a favor del FRANQUICIADOR, el ADQUIRIEN-

TE procederá al pago de la diferencia en el plazo máximo de los dos (2),

días siguientes a la fecha de expiración de este acuerdo.

6.Modificación

Ninguna modificación, interpretación o renuncia a alguna de las previsio-

nes del presente documento surtirá efecto, salvo que se formule por

escrito y sea firmada por ambas partes.


7. Limitación y sumisión

Este acuerdo constituye el total acuerdo de las partes y reemplaza cual-

quier otro anterior, ya sea escrito o verbal.

Las controversias que pudieran surgir en relación con este acuerdo de

opción, quedarán sometidas a la jurisdicción de los tribunales de la ciu-

dad de Guadalajara, con expresa renuncia de cualquier otro fuero o

domicilio.

Y para que así conste, y en prueba de conformidad por ambas partes, se

otorga el presente acuerdo en Guadalajara, el día _____________ de

2008

EL FRANQUICADOR EL ADQUIRIENTE


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