Mayo 12 y 13 de 2011 - Hotel Sheraton Bogotá, Colombia

Por primera vezen Colombia

y conferencistas internacionales deHolanda, USA, Brasil, México y Colombia

El Best SellerChip Conley

La gente: El verdadero activo para lograrresultados extraordinarios en su organización

INFORMES E INSCRIPCIONES

Mayo 12 y 13

Jueves 12 de Mayo 7:30 a.m. a 6:00 p.m.

GN 420

* $1.290.000 más IVA para incripciones realizadas antes del 15 de Abril.

Traducción simultánea, memorias, material de trabajo, certificado de asistencia, almuerzos y refrigerios, parqueadero privado.

Viernes 13 de Mayo 8:00 a.m. a 4:30 p.m.19 horas

Escuchar de líderes transformadores como lograron reinventar sus compañías maximizandoel potencial de su talento humano, el activo más importante de cualquier organización.

Obtener las herramientas de retención para reconocer y motivar los empleados de alto rendimiento, logrando un mejoramiento de productividad para la compañía.

Aprender las últimas técnicas en reclutamiento y selección como también transitar por el conocimiento para acompañar las decisiones de la organización con una gestión de cambio adecuada.

Conocer casos de éxito en organizaciones de clase mundial y en compañías nacionales donde la clave de los resultados ha sido la cultura organizacional.

Objetivos

Dirigido a:Presidentes, Vicepresidentes, Directivos y Gerentes que tienen personas a cargoLíderes de la OrganizaciónDirectores y Ejecutivos de las áreas de Gestión y Desarrollo HumanoVicepresidentes y Directivos de Servicio al ClienteDirectivos de áreas de CapacitaciónDirectivos de áreas de Bienestar

7:30 a.m - 8:00 a.mRegistro

8:00 a.m – 10:00 a.m

Conferencista: Chip Conley U.S.A CEO de Joie de Vivre

Reinvente su compañía a través de la Pirámide Maslow

Conozca como Chip, en su Best Seller “PEAK”, basado en la pirámi-de Maslow, de�ne 3 temas claves: Supervivencia, Éxito y Transfor-mación.Entienda como lograr cumplir con las necesidades de 3 actores principales en su empresa para transformar su cultura: Emplea-dos, Clientes y Accionistas.Como convertir a sus empleados en evangelizadores de la cultura de su empresa.

10:00 a.m – 10:30 a.m Co�e

10:30 a.m - 12:00 a.m

Conferencista: Gerard van Grinsven HolandaPresident and Chief Executive O�cer Henry Ford West Bloom-�eld Hospital

Transformación Cultural a través del talento.

Descubra como la �losofía basada en la experiencia como CEO en Ritz Carlton convirtió al Henry Ford West Bloom�eld Hospital en una institución que rompió los paradigmas.

12:00 m – 2:00 p.m Almuerzo

2:00 p.m – 3:30 p.m

Conferencista: Tatiana Ferreira BrasilCEO for Britto Central

Reconocimiento y Motivación fundamentada en el trato del empleado como primer cliente.

El talento es universal, pero la motivación es individual y altamen-te in�uenciada por la cultura del individuo.Talento Latino: La Cultura Latina como ventaja competitiva.Casos Prácticos de Empowerment no tradicionales como herra-mientas de motivación y retención.

3:30 a.m - 4:30 a.m.Conferencista: María Lourdes Restrepo Colombia Senior Human Resources Manager – Region AndinaThe Coca-Cola Company

Caso de éxito: La felicidad y el optimismo como motor de desarrollo de la gente.

4:30 p.m – 5:00 p.m Break

5:00 p.m – 6:00 p.m

Conferencista: Juan Manuel Diaz ColombiaVicepresidente de Formación y Gestión Humana Grupo Bolivar Caso de éxito: En el Grupo Bolivar y Davivienda las personas están primero.

8:00 a.m – 10:00 a.m Conferencista: Jim Bagnola U.S.A Presidente Internacional Leadership Group

Gestión de Cambio. Desarrolle el Talento necesario para aceptar con éxito el CAMBIO.

Las dimensiones internas y externas del cambio.Formas de ajustarse a las nuevas realidades con mayor rapidez.El impacto del cambio en la salud del individuo y la organización-Utilizar las competencias claves: Flexibilidad, Adaptabilidad y Perseverancia.

10:00 a.m – 10:30 a.m Break

10:30 a.m – 12:00 mConferencista: Ryan Magnon U.S.AVice President, Quality The West Paces Hotel Group

Últimas tendencias en Reclutamiento y Selección con procesos de calidad.

Aprenda a diseñar un proceso e�ciente y de calidad en Recluta-miento y SelecciónEntrevistas Estructuradas Vrs Procesos de selección tradicionales ahorrando tiempo y dineroEl Capital Humano, clave de la excelencia en cualquier organiza-ción.

12:00 m – 1:00 p.m

Conferencista: Laura Barberi BrasilDirectora de Recursos Humanos JW Marriott México

Caso de éxito: Una organización basada en el talento.

Introducción al Talent Management en general.Proceso de selección, desarrollo y retención basada en el talento. Estadísticas acerca de cómo impacta al Balace Score Card de la empresa el uso debido de los talentos.

1:00 p.m – 2:00 p.m Almuerzo

2:00 p.m – 3:00 p.m

Conferencista: CARLOS FERNANDO HENAO Colombia Gerente Desarrollo Organizacional Productos Familia S.A -

Caso de éxito: Rasgos culturales para convertirse en una compañía líder.

3:00p.m – 4:00 p.m

Conferencista: Felipe Gómez Colombia Presidente Copass Group Colombia

DestacArte.

Tocando su piano de cola Felipe hace un paralelo entre la músicay como podemos sobresalir en lo que hacemos, logrando identi�-car los talentos a travez de un modelo poderoso con 3 factores de éxito: Método, Actitud, Pasión.

Agenda 12Mayo 13Mayo

Chip recibió su BA y MBA por la Universidad de Stan-ford, y fue investido Doctor Honoris Causa en Psicolo-gía por Saybrook Graduate School y Centro de Investi-gación en 2009. Es consultado regularmente por las instituciones empresariales, cívicas y académicas por sus opiniones, la orientación y la sabiduría en la crea-ción y el mantenimiento de una empresa exitosa y de transformación. Chip ha realizado presentaciones ma-gistrales y seminarios de liderazgo para cientos de audiencias corporativas. También habló en TED2010, uno de los encuentros más exclusivos del mundo anual de líderes de opinión.

Conferencia: Reinvente su compañía a través de la pirámide Maslow.

Conferencia: Transformación Cultural a travésdel talento.

Lideró la transformación del Henry Ford Hospital en un centro de bienestar, reconocido a nivel mundial.Fue nombrado como uno de los 100 líderes em-presariales más importantes por la Cámara Regio-nal de Detroit. Fue un miembro clave del equipo responsable de la empresa ganadora del presti-gioso Malcolm Baldrige National Quality Award en 1999.

ConferencistasConferencistas

President and Chief Executive OfficerHenry Ford West Bloomfield Hospital

GERARDVAN GRINSVEN

Holanda

Nueva Conferencia de Felipe Gómez acompañado de su piano de cola

FELIPEGÓMEZPresidente Copass Group

Ha dado conferencias sobre emprendimiento y motivación en Universidades como Stanford, Darde School of Business, CESA, Los Andes y en eventos internacionales en N.Y, Miami, México, Argentina, Centro América, Austria, Suiza y Colombia

CHIPCONLEY

U.S.A

Reconocido conferencista InternacionalCEO de Joie de Vivre.

www.chipconley.com

Caso de éxito: Rasgos Culturales para convertirse en una compañía Líder

Es Abogado de la Pontificia Bolivariana y obtuvo una Especialización en Derecho de Negocios de la Universidad Externado de Colombia. Obtuvo un Máster en Derecho Privado. LL.M. European Private Law. de UTRECHT University, Utrecht – Holanda. Magna cum Laudees. Actualmente es responsable de Gestión Humana, Dirección Jurídica y Fundación en Productos Familia S.A. Además laboró en reconoci-das compañías como Empresas Públicas de Medellín E.S.P y Almace-nes Éxito S.A entre otras.

Gerente Desarrollo OrganizacionalProductos Familia S.A

Colombia

Colombia

CARLOS FERNANDOHENAO

Felipe hace un paralelo entre la música y como podemos sobresalir en lo que hacemos, logrando identificar los talentos a travez de un modelo poderoso con 3 factores de éxito: Método, Actitud, Pasión.

Muestra Comercial:

Contacto para stands y otros PatrociniosTels: (571) 6101183 / 315 3063881

Conferencia: Reconocimiento y Motivaciónfundamentada en el trato del empleado como primer cliente.

TATIANAFERREIRA, MBA

Brasil

CEO Britto Central

Es MBA de Rollins College en Winter Park, Florida. Reconocida conferencista en temas de capacitación y selección de acuerdo a su experiencia de 7 años en la compañía Walt Disney y a su trabajo de investigación en China. Ha sido consultora para numerosas empresas en temas de ventas y operaciones, incluidas Lucent Technologies y Cisco Systems.

Autor del libro How to Become a Professional Human Being. Jim ganó su Certified Speaking Professional, que lo califica como uno de los principales conferencistas de América del Norte. Su nombre aparece en la lista de los “Top 30 líderes profesionales” por “ Leadership Gurus International”.Su enfoque se orienta hacia el liderazgo, manejo del estrés, atención al cliente, habilidades de coaching, y el cambio.

Se graduó de Georgia Tech en Administración. Es un ejecutivo en la gestión de la calidad y mejora de procesos, que tiene implementado con éxito las principales iniciativas en múltiples industrias que resulta en millones de dólares en ahorros y mejoras. Es un alto miembro de la American Society for Quality y conferencista a nivel mundial sobre el tema de la Calidad y Satisfacción del empleado, entre otros.

Tiene una experiencia de más de 16 años en proyectos de Recursos Humanos y capacitación ejecutiva para la empresa Marriot Interna-tional. Se ha formado con reconocidos especialistas internacionales de la talla de Tom Peters, Robert Kaplan, David Ulrich, Robert Dilts en Latino América y en U.S.A. Certificada en 7 hábitos para Gente Alta-mente Eficaz por Stephen Covey  

México

Conferencistas Conferencistas

Presidente Internacional Leadership Group

JIMBAGNOLA

Vice PresidentQuality The West Paces Hotel Group

RyanMagnon

Directora de Recursos HumanosW Marriott MéxicoT

LAURABARBERI

Ingeniera Industrial con amplia experiencia en el área de Recur-sos Humanos en Compañías Multinacionales como Kimberly Colpapel, GlaxoSmitkline, Smithkline Beecham.En Coca-Cola Company es responsable por liderar el proceso de transformación cultural para mejorar el clima organizacional y orientar a la Compañía a ser un “Great Place to Work”.

U.S.A

U.S.A

Caso de éxito: Una compañía donde las personas están primero.

Caso de éxito: La felicidad y el optimismo como motor de desarrollo de la gente.

Caso de éxito: Una organización basada en el talento.

Conferencia: Últimas tendencias en Reclutamiento y Selección con procesos de calidad.

Conferencia: Gestión de Cambio. Desarrolle el Talento necesario para aceptar con éxito el CAMBIO.

Es Ingeniero Civil de la Universidad Industrial de Santander, con Especialización en Fianzas E.A.F.I.T., Especialización Alta Gerencia en la Universidad de los Andes y Programa de Alta Dirección Empresa-rial – INALDE. En su amplia trayectoria en el Banco Davivienda ha ocupado destacadas posiciones como Vicepresidente Comercial, Vicepresidente de Gestión Humana y Administrativa.

Colombia

Colombia

Vicepresidente de Formación y Gestión HumanaGrupo Bolivar

JUAN MANUELDIAZ

Senior Human Resources Manager – Region AndinaThe Coca-Cola Company

MARÍA LOURDESRESTREPO