ECONOMA DE COMUNIN
ECONOMA DE COMUNIN
Estudiantes:Mara Beln DazAna Cristina Castro
Qu es?Es un proyecto de desarrollo econmico de carcter solidario
desarrollado por el Movimiento de los Focolares, en el que se
involucran empresas de los cinco continentes con el fin de:
Ayudar a las personas que se encuentran en dificultades, creando
nuevos puestos de trabajo y subviniendo a las necesidades
primarias.Difundir la cultura del dar y del amor, sin la cual no es
posible realizar una Economa de Comunin.El desarrollo de la empresa
que es el factor principal mediante el cual se concreta sta nueva
cultura.
OBJETIVOTodo el proyecto tiene como objetivo presentar un
fragmento de humanidad "sin indigentes", activando la reciprocidad
a distintos niveles: creando lugares de trabajo, difundiendo una
"cultura del dar" y de la comunin, e interviniendo en las
situaciones de emergencia con ayudas concretas.
HISTORIA
Nace en 1991 despus de una visita de Chiara Lubich a Brasil,
como respuesta concreta al problema social y al desequilibrio
econmico de ese pas, y del capitalismo en general.Impulsada por la
urgencia de procurar alimento, un techo, atencin a la salud y, de
ser posible, algn trabajo, y teniendo fresca en la memoria la
encclica de Juan Pablo II apenas publicada, Centesimus Annus, haba
lanzado la Economa de Comunin.Aqu tendran que surgir industrias,
empresas cuyas utilidades se pusieran libremente en comn con la
misma finalidad de la comunidad cristiana.
Chiara LubichChiara Lubich (Trento, Italia, 22 de enero de 1920
- Rocca di Papa, Italia, 14 de marzo de 2008) fue la fundadora y
presidenta del Movimiento de los Focolares.
Va creciendo en su interior su deseo de ser toda para Dios y el
7 de diciembre de 1943, en soledad y en una capilla de su ciudad,
se consagra a Dios para toda la vida. Esta fecha marca oficialmente
el inicio del Movimiento de los Focolares.
LA LGICALos procesos de globalizacin pueden ofrecer nuevas
oportunidades a muchos excluidos del bienestar, o transformar el
mundo en un gran supermercado, donde la nica forma de relacin
humana es la econmica, donde todo se convierte en mercanca.
DIFUSINEl proyecto ha tenido una repercusin inmediata no slo en
Amrica Latina, donde se lanz la propuesta, sino tambin en los otros
continentes.
En los ltimos 5 aos se han creado 50 nuevas empresas y otras 50
que ya existan han decidido incorporarse al proyecto. Adems, varios
cientos de empresas han comenzado a vivir la misma cultura de la
fraternidad. Esta nueva cultura econmica trata de promover una
nueva concepcin de la accin econmica, no utilitarista, sino
tendente a la promocin integral y solidaria del hombre y de la
sociedad.
LA CULTURA DEL DAREl dar econmico es expresin del darse en el
orden del ser. En otras palabras, revela una concepcin antropolgica
no individualista ni colectivista, sino de comunin.
ECONOMA Y TRABAJOLos empresarios adheridos a la economa de
comunin formulan estrategias, objetivos y planes empresariales
teniendo en cuenta los criterios tpicos de una correcta gestin e
involucrando en esta actividad a los miembros de la empresa.
La empresa es administrada tendiendo a promover el aumento de
las ganancias, destinadas en forma equitativa: al crecimiento de la
empresa; a personas con dificultades econmicas, comenzando por
quienes han hecho la opcin de la cultura del dar; a la difusin de
esa misma cultura.
DILOGOLos miembros de la empresa trabajan con profesionalidad
para entablar y consolidar buenas y sinceras relaciones con los
clientes, los proveedores y la comunidad, a los cuales se sienten
orgullosos de ser tiles.Se relacionan de manera leal con los
competidores presentando el valor efectivo de sus productos o
servicios y abstenindose de destacar lo negativo de productos y
servicios de los dems.
TICAEl trabajo de la empresa es un medio de crecimiento interior
para todos sus miembros.
La empresa respeta las leyes y mantiene un comportamiento
ticamente correcto con respecto a las autoridades fiscales, los
rganos de control, los sindicatos y los organismos
institucionales.
CALIDAD DE VIDA Y DE PRODUCCINUno de los primeros objetivos de
los empresarios de economa de comunin es el de trasformar la
empresa en una verdadera comunidad. Para ello se encuentran
regularmente con los responsables de la gestin a fin de verificar
la calidad de las relaciones interpersonales y juntos se ocupan de
resolver las situaciones difciles, conscientes de que el esfuerzo
de resolucin de estas dificultades puede generar efectos positivos
en los miembros de la empresa, estimulando innovaciones y
crecimiento de madurez y productividad.
FORMACINLa empresa favorece que entre sus miembros se instaure
un clima de sostenimiento recproco, de respeto y confianza, donde
resulte natural poner libremente a disposicin los propios talentos,
ideas y competencias para beneficio del crecimiento profesional de
los colegas y por el progreso de la empresa.
BENEFICIOSFORMACIN CULTURALEs la conviccin de que sin una
cultura nueva no puede construirse una economa nueva. La accin
econmica siempre es expresin de un estilo de vida ms amplio, de una
visin del mundo. Por eso, desde la primera inspiracin de Chiara
Lubich, una parte de los beneficios se destina a la formacin en la
"cultura del dar", utilizando en primer lugar las estructuras de
formacin del Movimiento de los Focolares.
AYUDA A LOS NECESITADOSEl primer objetivo de la EdC es la lucha
contra la miseria, como camino para construir un mundo ms justo y
fraterno. La EdC propone a aquellos que tienen dificultades
econmicas u otras necesidades (formacin y derechos) una forma de
ayuda que se basa en el principio de subsidiariedad y sobre todo en
la reciprocidad.
DESARROLLO DE LA EMPRESANo es un proyecto para atender
emergencias, ni tampoco un proyecto de captacin de fondos. Busca el
desarrollo y el crecimiento de la institucin empresa, de manera que
puede seguir creando riqueza, bienes, servicios y puestos de
trabajo. Ofrecer un puesto de trabajo, sobre todo en los pases ms
pobres, es otra forma de ayuda al desarrollo.La reparticin de las
ganancias de las empresas tiene que garantizar, en primer lugar, la
autofinanciacin de la empresa misma, que tiene que desarrollarse y
crecer.
DESARROLLO DE LA EMPRESALas ganancias producidas por las
empresas tendrn que ser compartidas, puestas en comunin segn tres
objetivos: una parte se queda dentro de la empresa para permitir su
desarrollo y crecimiento; una parte se dirige a la formacin
cultural y una parte se dirige a los pobres, segn la lgica de un
tercio, un tercio y un tercio.
VIVENCIASEl prroco de la iglesia de San Jos Obrero de Elda,
junto con otros siete socios, pusieron en marcha de una empresa
privada con la que dieron cabida a desempleados de larga duracin en
dicha localidad y la vecina Petrer. La mercantil, una sociedad
limitada creada con el capital mnimo, comenzar a ofrecer servicios
de costura para Moros y Cristianos y catering. La filosofa de la
empresa est basada en los preceptos de la "economa de comunin", que
propone una sociedad que, sin dejar de ser eficiente, destine parte
de sus beneficios a fines sociales.Al inicio crearon cuatro puestos
de trabajo directos, dos en el taller de costura y dos para el
catering. Puestos de trabajo que se reforzarn en el momento en que
la empresa comience a recibir ms encargos en cualquiera de los dos
campos en los que ofertar sus servicios.
VIVENCIAS
El origen de la empresa, el prroco de San Jos Obrero. Ignacio
Garca trabaj durante varios aos en el Proyecto Lzaro, un programa
de insercin laboral. All, recogiendo chatarra, se dio cuenta, "que
muchas personas podan vivir con muy poco". "La crisis ha hecho
mella porque la economa no funciona, as que hay que aprender la
leccin y apuntar en otra direccin".Las ideas de Nacho consiguieron
convencer al resto de inversores para embarcarse en esta
iniciativa, miembros que han entrado en la sociedad con una
inversin mnima, cerca de 400 euros. Elena Andjar, una abogada del
barrio e inversora, explica que han querido "arriesgar lo justo" en
la puesta en marcha de la empresa, e ir comprobando cmo se
desenvuelve en el mercado. "No hay que perder la perspectiva de que
esto es una empresa normal, el objetivo es ganar dinero, aunque los
beneficios vayan destinados a otra cosa"
Fuente : Diario la Informacin viernes 30 de julio del 2010.
VIVENCIASPor lo general, son empresas de una dimensin mediana o
pequea, con facturaciones no superiores a los 20 millones de
dlares, pero a menudo con una gran fuerza laboral, teniendo en
cuenta que el mejor modo de ayudar a los indigentes consiste en
darles una ocupacin productiva. En Italia, en Sestri Levante, por
ejemplo, una pequea empresa de tres artesanos se transform en pocos
aos en un conjunto de cooperativas que da trabajo a 260
personas.
Sin embargo, es bueno indicar que el futuro no est en las
grandes empresas sino en las pequeas empresas.
Movimiento de los FocolaresEs un movimiento dentro de la Iglesia
Catlica, que promueve la unidad y la fraternidad universal, por lo
que sobresale su fuerte vocacin al ecumenismo y al dilogo con
personas de diversas convicciones.Fue aprobado por la Santa Sede en
1962 y en sus sucesivos desarrollos desde entonces. Tambin ha
recibido los reconocimientos de importantes instituciones
cristianas no catlicas como las Iglesias Ortodoxa, Anglicana y
Luterana, y de representantes de otras religiones no cristianas
(judos, musulmanes, budistas, hinduistas, animistas) y de diversos
organismos culturales e internacionales.ObjetivoSu objetivo es
construir un mundo unido (en el amor recproco), tomando como
referencia las palabras de Jess: "Padre, que todos sean uno", y
basndose en la regla de oro, presente en casi todas las religiones:
"Haz a los dems lo que te gusta que a ti te hagan", "no hagas a los
dems lo que no te gusta que te hagan".
MOVIMIENTO DE LOS FOCOLARES.El Movimiento de los Focolares
comprende distintos mbitos y "ramas": jvenes, nios, adultos,
sacerdotes, consagrados, matrimonios, en distintas reas
profesionales como educacin, salud, economa, poltica, artes, etc.
Parte fundamental de su objetivo es impulsar el ecumenismo.
Economa de Comunin: Una respuesta Cristiana a la pobreza
Chiara: Economa de Comunin
gracias
