EIXOS D’ACTUACIÓ I ÀMBITS DEL - Sant Boi de …€¦ · Web view- Potenciar les coordinacions del SAEDIF amb els diferents recursos i serveis municipals i locals (Defensor del

EIXOS D’ACTUACIÓ I ÀMBITS DEL P ROGRAMA M UNICIPAL T RANSVERSAL P ERSONES AMB

D ISCAPACITAT ( PMTPD)

EIX D’ACTUACIÓ ÀMBIT1 Integració Normalitzada/Vida

Autònoma1.1 Laboral

1 Integració Normalitzada/Vida Autònoma

1.2 Habitatge


1.3 Mobilitat/ Accessibilitat


1.4 Educació


1.5 Lleure, Esport, Art i Cultura

2 Accessibilitat Universal/ Disseny per a tots/es

2.1 Noves tecnologies


2.2 Participació


2.3 Comunicació

3 Informació, Orientació, Assessorament

3.1 Social i Sanitari

3 Informació, Orientació, Assessorament

3.2 Serveis d’Informació adreçats a la Ciutadania

4 Atenció Especialitzada 4.1 Equipaments per a persones amb discapacitat

4 Atenció Especialitzada 4.2 Transició Escola-Treball

4 Atenció Especialitzada 4.3 Social i Sanitària

5 Promoció/ Sensibilització 5.1 Civisme5 Promoció/ Sensibilització 5.2 Consciènciació/ Formació5 Promoció/ Sensibilització 5.3 Recursos Integrals i de Referència

6 Prevenció 6.1 Salut6 Prevenció 6.2 Família6 Prevenció 6.3 Gènere6 Prevenció 6.4 Diversitat Cultural

7 Prospecció i Anàlisi 7.1 Tots els àmbits.

1

EIX D’ACTUACIÓ 1: INTEGRACIÓ NORMALITZADA/ VIDA AUTÒNOMA

ÀMBIT 1.1: LABORAL

ÀREES CLAUS DE RESULTAT:

- Recursos per a la projecció laboral - Accessibilitat i adequació d’entorns laborals- Sensibilització empresarial - Ocupabilitat per tipologia i col·lectius específics- Programes de Formació i Reciclatge - Xarxa europea- Bones practiques en inserció en el marc de l’ Organització

OBJECTIUS GENERALS

- Incrementar la integració laboral de les persones amb discapacitat del nostre municipi.

- Impulsar programes per a la integració social i laboral de les persones amb discapacitat.

- Millorar l’ocupabilitat de les persones amb discapacitat que tenen especials dificultats per trobar una feina.

- Incorporar elements d’Accessibilitat Universal (acompanyament, transport...) que facilitin la integració laboral.

- Cercar vies de finançament/obtenció de recursos per a potenciar la integració laboral.

- Promoure tasques conjuntes de sensibilització del món laboral, en col·laboració amb altres administracions publiques, les entitats més representatives del col·lectiu de persones amb discapacitat i els agents socials.

OBJECTIUS ESPECÍFICS I ACCIONS:

- Consolidar el Servei d’Intermediació Laboral del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat.

- Incrementar el nombre de contractacions de Centres Especials de Treball per part de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat.

- Vetllar per l’acompliment de la LISMI a les empreses proveïdores de béns i serveis de l’Ajuntament.

- Desenvolupar projectes de bones pràctiques d’inserció laboral de persones amb discapacitat en el marc de la nostra organització.

- Crear mecanismes de seguiment i coordinació amb els Centres Especials de Treball (CET) del nostre municipi.

- Liderar i participar en iniciatives europees adreçades a potenciar la integració i formació social i laboral del col·lectiu.

2

- Desenvolupar accions o programes específics d’inserció per a persones amb discapacitat amb dificultats socials i de salut afegides (drogodependències, problemes amb la justícia...)

- Crear programes específics d’integració social i laboral, per respondre a les necessitats dels pacients de la Xarxa de Salut Mental.

(Acció )Impulsar la implantació de programes/ serveis individualitzats per a persones amb Trastorn Mental Sever –TMS- a Sant Boi de Llobregat, seguint les línies de l’estudi ja realitzat.

- Incorporar en el marc dels programes desenvolupats per Coressa, adreçats a promoure la integració social i laboral de les dones, accions de discriminació positiva envers les dones amb discapacitat, especialment amb aquelles que pateixin situacions de més vulnerabilitat.

- Vetllar per la inclusió de les persones amb discapacitat en els perfils de treball demandats per l’Ajuntament en determinats projectes o accions adreçats/es a col·lectius amb especials dificultats d’inserció laboral (plans d’ocupació, contractació de serveis de manteniment, Corinsert, Clausulat Social...).

- Investigar en adaptacions laborals, en col·laboració amb l’Institut Gutmann, l’ONCE, la Federació ECOM, Sírius, l’associació empresarial i sindicats, vinculant-ho a la possible instal·lació de Sírius a Sant Boi de Llobregat.

- Impulsar el desenvolupament de Tallers Prelaborals.

- Promoure la presència dels treballadors/es amb discapacitat en empreses ordinàries a partir de campanyes de sensibilització adreçades a la comunitat empresarial.

- Promoure programes de formació i reciclatge per a persones amb discapacitat en col·laboració amb el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya i Fundación Once (Fundosa)

CALENDARI I AGENTS IMPLICATS:

2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. CORESSA. Programa Municipal de Prevenció de Drogodependències. Programa Municipal de les Dones. Recursos Humans de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat. Centres Especials de Treball (CET).Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. FUNDOSA. Federació Ecom. Institut Gutmann, ONCE.

3

INDICADORS D’AVALUACIÓ

Nombre de projectes i accions d’inserció laboral desenvolupats al llarg del Programa. Nombre de beneficiaris per tipologia als projectes. Nombre d’accions o programes específics d’inserció laboral i nombre de beneficiaris. Nombre de contractacions de Centres Especials de Treball per part de l’Ajuntament de

Sant Boi de Llobregat. Grau d’acompliment de valors superiors als marcats per la LISMI. Nombre accions i/estratègies per acompliment de la LISMI en empreses proveïdores de

béns i serveis a l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat. Nombre de projectes presentats per a iniciatives europees /Nombre de projectes

aprovats. Nombre de dones amb discapacitat participants en accions normalitzades. Nombre d’estudis i projectes realitzats en investigació d’accessibilitat universal

(adequació entorns, productes, metodologia...) Nombre de persones amb discapacitat inserides laboralment en plans d’ocupació,

contractació de serveis de manteniment, Corinsert, Clausulat Social... Nombre de campanyes de sensibilització adreçades al mon empresarial Nombre d’accions formatives i de reciclatge i nombre de participants per tipologies Data d’obertura tallers prelaborals i nombre d’usuaris. Nombre de tallers realitzats. Nombre de comissions de seguiment creades i participació del Programa Municipal

Transversal de les Persones amb Discapacitat en diferents comissions existents.

ALTRES PLANS PAM: 2.2.4 Potenciar el desenvolupament d’activitats adreçades a la projecció laboral

de les persones amb discapacitat: formació, intermediació laboral, clausulat social, etc. (2.2.5.1-2.2.5.2-2.2.5.3), 2.8.7

AGENDA 21: 3.8.2.1 Fomentar, entre les empreses la realització de concursos restringits per a la contractació regular dels col·lectius més desfavorits,-3.8.2.3 Mantenir els programes municipals d’inserció laboral i les clàusules socials. -3.8.2.8 Vigilar i fer complir la normativa d’inserció laboral de les persones amb discapacitat- 2.8.3

Pacte Local per a l’ocupació i el dinamisme econòmic (2004-2007) Article 9: Recolzament per a la integració i lluita contra la discriminació en el mercat de treball de les persones desfavorides.

APORTACIONS DE LES ENTITATS, CENTRES, INSTITUCIONS, PROFESSIONALS, FAMILIARS I PERSONES AMB DISCAPACITAT.

“ Hi hauria d’haver més integració a l’empresa ordinària. S’hauria de fer complir la quota de

persones amb discapacitat que obliga la llei o que s’apliquessin les mesures alternatives

existents.”

Persones amb discapacitat.

“Hi ha recursos (CET- jardineria, cuina, neteja), però potser caldrien més places.”

Associació de Pares i mares.

“ Sovint els centres especials de treball no responen al que havien de ser: lloc de pas per a la

posterior integració laboral en l’empresa ordinària.”

Institució.

“La majoria de les iniciatives són tallers i caldria anar a la integració laboral en tots els casos

que fos possible.”

4

Professional.

“ Valoració molt positiva dels serveis per a la inserció laboral de persones amb malaltia mental,

mantenir el que tenim i potenciar noves accions encaminades a la inclusió del col·lectiu en

l’àmbit laboral.”

Família.

“Cal més sensibilització i informació a les empreses ordinàries.” Professional.

“ Caldrien recursos prelaborals per a persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental

associada.”

Professional

“Garantia de l’adaptació dels llocs de treball a les necessitats de la persona amb discapacitat.”

Associacions.

5

EIX D’ACTUACIÓ : 1. INTEGRACIÓ NORMALITZADA/ VIDA AUTÒNOMA

ÀMBIT 1.2: HABITATGE


- Habitatge adaptat de promoció pública - Accés informació sobre l’ habitatge- Rehabilitació d’habitatges i ajuts per a la rehabilitació - Accés a l’ habitatge per a

col·lectius amb necessitats especials.

OBJECTIUS GENERALS

- Afavorir que les persones amb discapacitat gaudeixin d’un habitatge digne i d’acord amb la seva situació i característiques per tal de facilitar una vida el més autònoma possible.

- Promoure que es tinguin en compte les necessitats de les persones amb discapacitat en el disseny i la construcció d’habitatges de les promocions públiques, així com en els processos de rehabilitació i lloguer.

- Facilitar la informació necessària sobre habitatges accessibles i supressió de barreres arquitectòniques.


- Acompliment de la reserva de 3% d’habitatge adaptat de protecció oficial de promoció pública per a persones amb disminució física segons la normativa vigent.

- Treballar coordinadament amb Companyia Local d’Actuacions Urbanístiques Santboianes SA –CLAUS- per tal de realitzar una difusió específica a les persones amb discapacitat de l’oferta d’habitatges adaptats. - Impulsar a nivell municipal ajuts per a la rehabilitació d’habitatges adreçats al col·lectiu.

- Impulsar la participació del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat en la Comissió d’habitatge de lloguer de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat.

- Establir canals de coordinació i itineraris de derivació entre el Servei d’Atenció Especialitzada a persones amb discapacitat i/o les seves famílies i la Oficina d’Atenció al Públic de CLAUS, així com al Punt d’Informació Juvenil (Borsa Jove d’Habitatge).

- Impulsar des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat i els diferents agents/departaments implicats, estratègies d’accés a l’habitatge de lloguer social per a treballadors/es de Centres Especials de Treball (CET).

6


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat, CLAUS, Programa Municipal Transversal de Joventut.


% d’habitatges adaptats en les promocions públiques Nombre d’accions divulgatives específiques de la oferta d’habitatges adaptats Nombre de sol·licitants d’habitatge adaptat en la Borsa de CLAUS i nombre de

concessions. Nombre de joves amb discapacitat inscrits en la Borsa d’Habitatge jove de lloguer Nombre de joves amb discapacitat que han accedit a un habitatge de lloguer Nombre de persones derivades de Servei d’Atenció Especialitzada a Oficina Local

d’Atenció al Públic de CLAUS i a l’inrevés. Nombre d’accions per a fomentar l’accés a l’habitatge de col·lectius amb necessitats

especials Nombre d’ajuts per part de l’Ajuntament i CLAUS per a la rehabilitació d’habitatges

durant el període 2005-2010 Nombre de reunions realitzades en el marc de la Comissió d’habitatges de lloguer

ALTRES PLANS PAM: 1.5.4 Atendre les necessitats d’habitatge adaptat dels col·lectius amb dificultats

de mobilitat. AGENDA 21: 1.12.8 Atendre les necessitats d’habitatge adaptat a col·lectius amb

necessitats especials.


“Manquen pisos adaptats.” Associació.

“L’Habitatge adaptat, actualment és un luxe.”Associació.

“ Els treballadors de Centres Especials de Treball, no poden accedir a un habitatge per viure de manera autònoma ja que els seus salaris estan molt per sota dels lloguers actuals.” Professional.

7

EIX D’ACTUACIÓ 1 : INTEGRACIÓ NORMALITZADA/VIDA AUTÒNOMA

ÀMBIT 1.3 MOBILITAT/ACCESSIBILITAT


- Accessibilitat i supressió de BBAA – Serveis de transport adaptat especials - Accessibilitat transport públic - Sensibilització/conscienciació

ACTUACIÓ: ACCESSIBILITAT: PROMOCIÓ DE L’ACCESSIBILITAT I SUPRESSIÓ DE BARRERES ARQUITECTÒNIQUES

OBJECTIUS GENERALS:- Continuar treballant en la creació d’equipaments i espais públics municipals amb criteris de disseny per a tothom, amb l’objectiu de garantir espais utilitzables per a totes les persones.

- Vetllar per l’acompliment eficaç de la normativa en accessibilitat i continuar promovent l’adequació de la ciutat, adaptant-la i dotant-la d’elements necessaris per afavorir que els espais públics i equipaments municipals s’adaptin a les necessitats de tota la ciutadania.

- Establir mecanismes que possibilitin la participació de les persones amb discapacitat en la presa de decisions sobre l’adequació de la ciutat (edificació, transport, via pública, etc.)


- Garantir el nivell màxim d’acompliment del Pla d’Accessibilitat 1997-2007.

- Definir nous marcs de col·laboració entre l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat i l’Àrea d’infrastructures, urbanisme i habitatge de la Diputació de Barcelona (Realització d’informes, assessorament sobre obres municipals, promoció de cursos de formació sobre accessibilitat adreçats a personal tècnic, etç.)

- Identificar referents i crear espais de coordinació i participació entre les diferents àrees i els departaments implicats en la promoció de l’accessibilitat, més enllà de l’acompliment de la normativa vigent.

- Sol·licitar anualment l’adhesió al Conveni marc de Col·laboració amb el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales i amb la Fundación Once per desenvolupar programes d’accessibilitat global (obres d’accessibilitat) i fer-ne el seguiment.

8

- Treballar en el marc de la Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de persones amb discapacitat, i persones amb discapacitat no associades, entorn les diferents necessitats d’accessibilitat en el conjunt del col·lectiu, per tal de fer visibles, les seves aportacions en els processos de disseny i planificació dels diferents espais públics i equipaments municipals (llars residència, llars d’infants, via pública, etç.)


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Disseny i Promoció de Ciutat. Serveis de la Ciutat. Manteniment (Àrea d’Acció Ciutadana). IMSERSO. ONCE. Diputació de Barcelona. Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de persones amb discapacitat.


Grau d’acompliment del Pla d’Accessibilitat 1997-2007 (Via Pública, Equipaments, Transport)

Data de signatura dels convenis anuals de col·laboració en matèria d’Accessibilitat amb la Diputació de Barcelona

Grau d’acompliment dels convenis de col·laboració en matèria d’Accessibilitat amb la Diputació de Barcelona.

Nombre de referents designats/es i nombre de reunions realitzades entre els/les referents i el Programa Municipal Transversal de les persones amb discapacitat

Data de signatura del Conveni marc de col·laboració en matèria d’Accessibilitat amb el IMSERSO i ONCE.

Nombre de reunions i/o sessions temàtiques sobre Accessibilitat en el marc de la Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de persones amb discapacitat.

9



ACTUACIÓ: MOBILITAT

OBJECTIUS GENERALS:

- Continuar vetllant per a l’adaptació del transport regular.

- Afavorir les condicions per a l’estacionament i els desplaçaments en la via pública.

- Endegar mesures en l’àmbit de la participació, la informació i l’educació per promoure les corresponsabilitats de la ciutadania i les persones amb discapacitat i fomentar bases per a la convivència a la ciutat.

- Impulsar nous instruments de sistematització de dades que permetin la detecció, seguiment i regulació de la xarxa viària de la ciutat per tal de planificar l’ús de la via pública.


- Vetllar per l’adequació progressiva del transport públic i promoure aconseguir que tota la flota d’autobusos (línies urbanes i interurbanes) de Sant Boi estigui totalment adaptada a les persones amb mobilitat reduïda.

- Analitzar i proposar diferents vies que puguin potenciar l’adaptació de taxis.

- Vetllar per a la incorporació progressiva de plataformes en la calçada per l’accés als autobusos així com per a adequar els itineraris en els recorreguts urbans i interurbans en coherència amb les necessitats detectades.

- Incorporar en les diferents Ordenances Municipals (Civisme, Domini Públic...) elements de regulació per a afavorir la conscienciació sobre l’accessibilitat universal i mesures que promoguin l’exercici actiu dels drets i deures de les persones amb discapacitat.

- Col·laborar amb Policia Local, Pla de Civisme i entitats representatives de persones amb discapacitat per a dissenyar i executar campanyes de sensibilització que promoguin una major informació i coneixement sobre les necessitats de les persones amb mobilitat reduïda i les polítiques existents per a vetllar pels seus drets i deures.

- Continuar oferint cursos de formació vial a centres i entitats que treballen amb persones amb discapacitat i incorporar els drets i deures de persones amb discapacitat en els cursos de formació vial adreçats a escoles, tècnics i població en general.

10

- Impulsar des de l’Àrea de Serveis de Ciutat la creació d’una comissió de treball de Reserva d’Estacionament, amb l’objectiu d’establir conjuntament amb tots els departaments implicats, mecanismes de regulació i seguiment en els usos i detecció de possibles abusos.

- Treballar coordinadament amb la Policia Municipal per a sistematitzar la informació relativa a les persones beneficiàries de targeta de permissibilitat d’aparcament realitzant un major control de les altes i baixes en col·laboració amb els departaments pertinents.

- Prioritzar accions en coordinació amb la Policia Municipal en coherència amb necessitats detectades a través del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat i segons els criteris i les recomanacions de la realitat detectada en el programa informàtic de l’ús de la via pública.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Serveis de la Ciutat. Policia Municipal .Pla de Civisme. Teixit Associatiu de les persones amb discapacitat.


% d’autobusos (urbans i interurbans) adaptats % de plataformes en la calçada adaptades Nivell d’acompliment d’accessibilitat en els Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya-

Estació Sant Boi de Llobregat. Nombre d’itineraris modificats en coherència amb noves situacions detectades Nombre d’aportacions i/o suggeriments del Programa Municipal Transversal de les

persones amb discapacitat en el marc de les diferents Ordenances Municipals i nombre d’aportacions aprovades.

Nombre de campanyes de sensibilització executades. Nombre de Cursos de formació vial i nombre de participants. Nombre de reunions de coordinació amb Policia Municipal i nombre d’accions

prioritzades conjuntament amb el Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat.

11



ACTUACIÓ: SERVEI DE TRANSPORT ADAPTAT ESPECIAL PER A PERSONES AMB MOBILITAT REDUÏDA (SERVEIS FIXES O ESPORÀDICS)

OBJECTIU GENERAL

Facilitar als/les ciutadans/es de Sant Boi de Llobregat d’un Servei de Transport Especial com una modalitat més del transport públic per a aquelles persones amb mobilitat reduïda que per les seves característiques no poden fer ús d’un transport normalitzat.

OBJECTIUS ESPECÍFICS I ACCIONS

- Mantenir convenis de col·laboració amb el Consell Comarcal i l’Entitat Metropolitana del Transport per seguir oferint el Servei de Transport Especial per a persones amb mobilitat reduïda amb la seva modalitat de transport col·lectiu o individual fix.

- Implementar com a experiència pilot el Servei de Transport Especial per a persones amb mobilitat reduïda en la seva modalitat de transport individual esporàdic, conjuntament amb la resta de municipis de l’àrea de l’Entitat Metropolitana del Transport i amb el Consell Comarcal.

- Participar dels diferents espais de coordinació i col·laboració amb els diferents agents implicats (Consell Comarcal, Referents dels municipis de Baix Llobregat, etc.) per tal de treballar conjuntament estratègies per a la implantació i la gestió de les diferents modalitats de Transport Adaptat Especial.

- Adequar de manera progressiva el Servei de Transport Adaptat Especial en coherència amb les necessitats detectades en la població amb mobilitat reduïda del nostre municipi.

CALENDARI I AGENTS IMPLICATS:2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Programa Municipal de Gent Gran. Policia municipal. Consell Comarcal del Baix Llobregat. Municipis del Baix Llobregat de l’Àrea Metropolitana del Transport. Entitat Metropolitana del Transport (EMT).

INDICADORS D’AVALUACIÓ Data de signatura dels convenis anuals amb el Consell Comarcal i la Entitat

Metropolitana del Transport. Data d’implementació del Servei de Transport Especial Esporàdic Nombre de reunions de coordinació amb els agents implicats. Nombre d’adequacions realitzades en el Serveis de Transport Especial segons

demandes i necessitats detectades.

ALALALAALALA

ALTRES PLANS:

12

LTRES PLANS

PAM: 1.3.2 Aprovar i implantar progressivament el Pla de Mobilitat a Sant Boi; 1.4.12 Continuar establint estàndards de qualitat I seguretat en el disseny dels nous espais públics i millorar els actuals; 2.2.2 Continuar implementant el Pla d’Accessibilitat per tal d’aconseguir l’Accessibilitat Universal; 2.2.6 Facilitar l’accés de les persones discapacitades amb mobilitat reduïda al tipus de transport més adient en cada cas, sempre des de la perspectiva de la normalització; 2.9.21 Continuar oferint en totes les accions formatives a les escoles i a la població en general programes d’educació ambiental, educació en consum i educació vial.; 4.4.6 Revisar i divulgar les ordenances de convivència i intensificar-ne l’aplicació pràctica.

Agenda 21: 4.9.1 Garantir que a totes les ordenances i els acords municipals s’acompleixin i respectin tots els drets recollits a la Carta Europea de Salvaguarda dels Drets Humans a la Ciutat.

Pacte Cívic per a la Mobilitat Sostenible “ Afavorir les condicions per a la mobilitat dels vianants”


“Hi ha molts carrers accessibles, però a algunes dependències municipals no s’hi pot accedir perquè no estan adaptades.”Associació.

“Caldria treballar la sensibilització dels conductors de vehicles que no respecten les normes que faciliten la mobilitat de les persones amb mobilitat reduïda.”Cooperativa

“ Més rigidesa en l’incompliment de la normativa de circulació.” Associació.

“Mes compromís polític per a possibilitar que les persones amb mobilitat reduïda puguin desplaçar-se per la via pública (pas de vianants, voreres, etc.)” Associació.

“ Millorar l’adaptació dels carrers per a una mobilitat el més àmplia possible.” Associació.

“Millorar l’adaptació de les parades i plataformes d’autobusos, no totes estan adaptades, per tant pots baixar de l’autobús però no poder passar el carrer.” Familiars

“Crear espais per a fer propostes, aportacions entorn la creació de diferents equipaments i espais municipals.” Professionals i familiars d’afectats.

“Un Servei molt necessari és el transport porta a porta.”Federació.


ÀMBIT 1.4 EDUCACIÓ


13

- Escola inclusiva - Representativitat i participació- Adequació d’entorns - Cultura digital- Formació per al treball - Formació persones adultes

ACTUACIÓ: INTEGRACIÓ ESCOLAR D’INFANTS I ADOLESCENTS

OBJECTIUS GENERALS

- Garantir l’escolarització i formació de nens/es i joves amb discapacitat en tots els nivells educatius.

- Promoció dels drets de nens/nes i joves amb discapacitat inserits a CEIPS i IES públics, concertats i privats.

- Facilitar als/les alumnes amb discapacitat l’accés (físic) als centres escolars i als productes i serveis de les noves tecnologies.

- Sensibilitzar la comunitat educativa envers els/les alumnes amb discapacitat.


- Promoure un treball en xarxa entre l’Equip d’Atenció Psicopedagògica (EAP), el Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat, el Centre de Desenvolupament i Atenció Precoç i el Programa Municipal d’Infància i Adolescència per a fomentar el coneixement sobre la població amb necessitats educatives especials i cercar vies de detecció, coordinació i derivació adients.

- Treballar coordinadament amb el Programa Municipal d’Infància i Adolescència i amb la Institució Balmes per impulsar una escola bressol especialitzada per a infants amb discapacitat severa.

- Fomentar la participació dels infants amb discapacitat i les seves famílies en els espais de bebeteca i primera infància sempre que les característiques personals ho permetin.

- Garantir la participació i representativitat d’infants i adolescents amb discapacitat en el futur Consell Municipal d’infants i adolescents.

- Col·laborar amb el Departament Municipal d’Educació i amb Serveis Territorials Baix Llobregat- Anoia per instar al Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya la realització de les obres necessàries d’adaptació dels centres escolars.

- Definir i oferir des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat una oferta estable d’activitats de formació i sensibilització adreçada a escoles i instituts públics i privats.

14


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Departament d’Educació de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat. Programa Municipal d’ Infància i Adolescència. Federació Ecom. Equip d’Assessorament Psicopedagògic (EAP). Centre de Desenvolupament i Atenció Precoç (CDIAP) Institució Balmes. Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya.


Nombre de reunions i gestions realitzades amb altres departaments municipals i agents locals implicats.

Nombre d’accions de formació i sensibilització als CEIPS i IES. Nombre de beneficiaris/àries del Servei de Monitors/es per a la Integració Escolar

(SMIE). Representativitat dintre el futur Consell Municipal d’Infants i adolescents Participació dels infants amb discapacitat en espais de petita infància Creació Escola Bressol Especialitzada Nombre d’obres d’adaptació en els diferents centres escolars


ÀMBIT 1.4 EDUCACIÓ ACTUACIÓ: FORMACIÓ PERSONES ADULTES/FORMACIÓ PER AL TREBALL

OBJECTIUS GENERALS

15

- Promoure, sempre que sigui possible, la integració normalitzada de les persones amb discapacitat en l’àmbit formatiu per al treball i en els recursos de formació de persones adultes.- Vetllar per l’accessibilitat a les noves tecnologies en els processos d’ensenyament i aprenentatge de les persones adultes amb discapacitat.

OBJECTIUS ESPECÍFICS I ACCIONS:- Fomentar la inclusió de persones amb discapacitat als Programes de Garantia Social i Accions de Transició normalitzats/es, Escola Taller, Escola de persones adultes, Cicles de Grau Mig i Superior,etc.

- Participar en les reunions dels serveis, recursos i programes de transició promogudes des del Programa Local Transició Escola-Treball.

- Establir canals de participació amb la Comissió Municipal del Programa Local Transició Escola- Treball .

- Treballar coordinadament amb el Programa Municipal de Formació de Persones Adultes per cercar vies estables de detecció/derivació entre l’Escola de persones adultes i el Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat.

- Explorar/estudiar el nivell d’inclusió de persones amb discapacitat a l’Escola de persones adultes i fomentar-lo amb els suports necessaris.

CALENDARI I AGENTS IMPLICATS:2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Departament d’Educació de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat. Programa Municipal Formació Persones Adultes


Nombre de persones amb discapacitat participants en els Programes de Garantia Social i Accions de Transició normalitzats/es, Escola-Taller, Escola de persones adultes, Cicles de Grau Mig i Superior...

Assistència del Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat en la totalitat de les reunions celebrades en el marc de la Comissió de Serveis, recursos i programes de transició i nombre de reunions de la Comissió Municipal del Programa Local Transició Escola-Treball en les que ha estat present.

Nombre de derivacions entre el Programa Municipal per a Persones amb discapacitat i l’Escola persones adultes.

Realització d’estudis sobre nivell d’inclusió de persones amb discapacitat en l’Escola de persones adultes de Sant Boi

Nombre d’estratègies de suport (metodologia, disminució de ràtio, sistemes alternatius d’informació i comunicació,etc.) implementades per a la inclusió de persones amb discapacitat en l’Escola de persones adultes.

ALTRES PLANS

PAM: 2.2.2.5 Desenvolupar accions per afavorir , en aquells casos que sigui possible, la integració educativa d’alumnes amb discapacitat als àmbits educatius normalitzats. 2.9.16 Fomentar la formació de persones adultes a través de la creació d’una nova escola d’adults i l’extensió de la seva acció als barris.

16


“Els recursos destinats a la integració escolar no són suficients. No hi ha integració escolar l’escola ordinària.”Federació

“Manca de professors de suport amb els coneixements mínims necessaris per ajudar al col·lectiu a integrar-se a l’anomenada escola normalitzada, caldria l’implantació de les Unitats Tècniques Especialitzades per al Suport a l’inclusió (UTES).” Professionals.

“Cal una llar d’infants especialitzada per a nens/es amb pluridiscapacitat.” Familiars.

“ Accessibilitat en tots els centres escolars.” Associació

EIX D’ACTUACIÓ 1: INTEGRACIÓ NORMALITZADA/VIDA AUTÒNOMA

ÀMBIT 1.5 LLEURE, ESPORT, ART I CULTURA


- Recursos de lleure infantil i juvenil - Activitats/Programes esportius adaptats normalitzats i especialitzats. - Música, Teatre i cinema inclusiu i accessible

17

- Recursos de Lleure per a persones adultes - Actes públics i festes populars, accessibilitat i normalitzats i especialitzats. Participació.

- Biblioteques públiques i accessibilitat universal.

OBJECTIUS GENERALS

- Integració normalitzada de les persones amb disminució en activitats de caire cultural i d’esbarjo.

- Facilitar i promoure l’accessibilitat universal i el disseny per a tots/es en la planificació d’ofertes culturals i de coneixement del patrimoni històric.

- Promoure la inclusió de persones amb discapacitat en la pràctica esportiva normalitzada i serveis estables del Patronat Municipal d’Esports.

- Articular nous mecanismes de planificació i difusió que garanteixin l’adequació de programacions esportives i la promoció de la participació en condicions i criteris de qualitat, igualtat d’oportunitats i disseny per a tots/es.

- Reforçar la col·laboració amb les biblioteques municipals per a la detecció de necessitats i la implementació progressiva dels suports i de les accions necessaris/àries per garantir l’accessibilitat universal.



ACTUACIÓ: LLEURE, ART I CULTURA

OBJECTIUS ESPECÍFICS i ACCIONS

18

- Continuar participant de la Comissió de lleure infantil d’estiu de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat per tal de donar una resposta adequada a les necessitats dels infants amb discapacitat i fomentar una integració social normalitzada.

- Promoure la participació dels infants amb discapacitat en espais infantils normalitzadors (ludoteques, tallers d’expressió plàstica, activitats del Museu de Sant Boi, etc.).

- Treballar coordinadament amb el Programa Municipal Transversal de Joventut per garantir una accessibilitat universal en les seves programacions i serveis estables i dissenyar activitats, des de l’origen, en equipaments, espais, entorns, etc., accessibles, amb l’objectiu que puguin ser utilitzats per tota la població jove, en la major extensió possible.

- Fomentar la participació dels joves amb discapacitat, mitjançant accions o projectes d’acompanyament i acollida en actes públics, concerts i activitats d’oci.

- Consolidar l’activitat de Taller de Manualitats del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat.

- Realitzar el seguiment dels tallers de manualitats adreçats a persones amb disminució física i persones amb disminució psíquica i ampliar l’activitat a altres col·lectius de persones amb discapacitat en funció de les noves necessitats detectades.

- Oferir assessorament tècnic i suport en activitats i projectes d’intervenció en el lleure als diferents programes/departaments municipals i al teixit associatiu.

Crear espais i mecanismes de coordinació entre el Programa Municipal Transversal per a persones amb discapacitat i els diferents projectes de Club Social.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Programa Municipal Transversal Infància i Adolescència. Programa Municipal Transversal Joventut. Fundació Marianao. Fundació Cassià Just. Teixit Associatiu.


Nombre de reunions de la Comissió de lleure infantil d’estiu de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat en les que ha participat el Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat/ Nombre de nens/es i adolescents que han participat en els casals d’estiu normalitzats.

Nombre d’infants amb discapacitat que han participat d’espais infantils normalitzats Nombre de serveis i/o programacions estables, susceptibles de suports o adaptacions i

nombre d’adaptacions realitzades. Nombre d’activitats realitzades en espais totalment accessibles i nombre de

participants amb discapacitat.

19

Nombre d’acompanyaments i/o acollides en actes públics, en concerts i en activitats d’oci.

Nombre de participants anuals als tallers de manualitats Nombre de reunions de seguiment amb el/la responsable de Taller de Manualitats Nombre de noves demandes de Taller de Manualitats per part de persones amb

discapacitat amb d’altres perfils Creació de nous tallers de manualitats adreçats a diferents perfils de persones amb

discapacitat. Nombre de demandes d’assessorament en el lleure i discapacitat per part de

departaments municipals i entitats Santboianes. Nombre de reunions entre el Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat i

els referents dels diferents projectes de Club Social



ACTUACIÓ: PROMOCIÓ ESPORTIVA


20

- Establir reunions de coordinació trimestral amb el/la responsable de la Unitat de promoció esportiva del Patronat Municipal d’Esports, amb l’objectiu de desenvolupar i organitzar accions coordinades en aquest àmbit.

- Conèixer les àrees esportives d’interès del col·lectiu, definir les seves necessitats, establir el nombre de persones (associades a entitats de l’àmbit i no associades) interessades i treballar coordinadament amb el Patronat Municipal d’Esports per valorar la inclusió de les iniciatives en l’oferta normalitzada (vetllant pels suports de qualitat necessaris: tècnics, adequació de metodologia, humans, etc.) així com dissenyar conjuntament programació esportiva adaptada.

- Afavorir des del Programa per a persones amb discapacitat, conjuntament amb el Patronat Municipal d’Esports la col·laboració i la coordinació amb l’Àrea d’Esports de la Diputació de Barcelona, Associació Catalana d’Esports i Lleure (ACELL), Federació Catalana d’Esports per a minusvàlids i entitats de l’àmbit per rebre assessorament tècnic en la confecció/iniciació dels programes i supervisar la qualitat dels serveis.

- Consolidar les activitats i les jornades esportives impulsades pel Patronat Municipal d’Esports en col·laboració amb les entitats esportives santboianes i adreçades al col·lectiu de persones amb discapacitat física, psíquica i malaltia mental.

- Revisar i vetllar per l’acompliment de l’accessibilitat a tots els espais i equipaments esportius municipals.

- Cercar vies de finançament des del Patronat Municipal d’Esports, en col·laboració amb el Programa Municipal Transversal per a les Persones amb Discapacitat per dissenyar i impulsar programes de promoció esportiva i sensibilització en el marc de la normalització i l’activitat física adaptada.

- Treballar des del Programa Municipal Transversal per a les Persones amb Discapacitat en col·laboració amb el Patronat Municipal d’Esports, entitats esportives santboianes i entitats representatives de l’àmbit, per tal de dissenyar i impulsar campanyes de sensibilització i jornades esportives puntuals.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Patronat Municipal d’Esports. Diputació de Barcelona. Federació Catalana d’Esports per a Minusvàlids. Associació Catalana d’Esports i Lleure (ACELL),Entitats esportives santboianes. Entitats representatives de l’àmbit de persones amb discapacitat.


Nombre de reunions trimestrals amb el/la responsable de la Unitat de Promoció Esportiva.

Nombre d’estudis i/o enquestes adreçades a conèixer necessitats i àrees esportives d’interès del col·lectiu.

Nombre de persones amb discapacitat inserides en la oferta esportiva normalitzada Nombre de projectes i/o iniciatives esportives adaptades i nombre de participants per

tipologies.

21

Nombre de reunions amb entitats i organismes especialitzats en esport i discapacitat per rebre assessorament tècnic.

Nombre de jornades i/o activitats esportives adreçades al col·lectiu de persones amb discapacitat i nombre de participants amb discapacitat.

Nombre d’equipaments esportius susceptibles de ser adaptats i nombre d’adaptacions realitzades

Nombre de subvencions, recursos tècnics i humans facilitats per altres organismes públics i privats destinats a la promoció esportiva del col·lectiu.

Nombre de campanyes de sensibilització i/o jornades esportives realitzades al llarg de la temporalització d’aquest programa.



ACTUACIÓ: MÚSICA, TEATRE, CINEMA I FESTES POPULARS


22

- Treballar coordinadament amb l’Escola de Música Blai Net per fomentar la inclusió de nens/es i adolescents amb discapacitat i preveure els suports necessaris (monitors/es de reforç, disminució de ratio, adequació de material, etc.).

- Garantir la participació i la presència de les persones amb discapacitat en les programacions culturals estables (Mostra Teatre Amateur, Teatre professional, Música al carrer, Viu l’Estiu, etc.).

- Potenciar en la programació de cicles documentals de Cal Ninyo, la incorporació de temàtiques vinculades amb la situació i els drets de les persones amb discapacitat.

- Desenvolupar elements d’Accessibilitat Universal en el Festival Altaveu, Exposicions i Art al Carrer.

- Continuar impulsant programes de promoció cultural adreçats a persones amb malaltia mental.

- Promoure dintre del Projecte Ciutat del Cinema, l’estudi d’iniciatives d’accessibilitat per a persones amb discapacitat auditiva i visual.

- Explorar, conjuntament amb la Comissió de Participació Ciutadana de persones amb discapacitat, la realització d’accions adreçades a facilitar la participació normalitzada del col·lectiu dins del marc de les festes populars (Festa Major, Sant Jordi, Fira de la Puríssima, etc.), així com treballar coordinadament amb el Patronat Municipal de Cultura per valorar la incorporació de les iniciatives en l’oferta local habitual.

- Crear espais de relació amb les entitats representatives de l’àmbit de cultura per tal de difondre el paradigma del disseny per a tots/es, amb l’objectiu d’incorporar els seus criteris i recomanacions en la planificació d’accions i/o activitats.

- Vetllar per a l’adequació d’entorns i la previsió d’itineraris accessibles, sempre que sigui possible, en la Cavalcada de Reis, la Carxofada Popular i la Pujada a Sant Ramon.

- Facilitar l’intercanvi entre les entitats de l’àmbit cultural i de persones amb discapacitat per tal de potenciar iniciatives conjuntes.

- Contemplar en el marc dels processos d’avaluació i seguiment del Pla de Cultura, la variable de l’accessibilitat universal així com les necessitats del col·lectiu (per tipologies).


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Patronat Municipal de Cultura (Promoció Cultural). Escola de Música Blai Net. Entitats d’àmbit cultural. Teixit associatiu representatiu del col·lectiu.

INDICADORS D’AVALUACIÓ Nombre de nens/es i adolescents amb discapacitat inserits en l’Escola de Música Blai

Net

23

Nombre de grups professionals o amateurs de persones amb discapacitat que han participat dintre de les iniciatives culturals estables.

Nombre de documentals emesos relacionats amb temàtiques vinculades al món de la discapacitat

Nombre d’adaptacions realitzades en accessibilitat d’espais, sistemes de comunicació, transport adaptat...en el marc de l’Altaveu, exposicions i Art al Carrer, Projecte Ciutat del Cinema, fires i festes populars.

Nombre d’iniciatives culturals adreçades a persones amb malaltia mental al llarg del programa

Nombre d’iniciatives per part de les entitats de persones amb discapacitat incorporades en marc de les fires i festes populars.

Nombre de reunions d’informació, orientació i assessorament a les entitats culturals. Data de realització d’activitats conjuntes entre teixit associatiu representatiu de les

persones amb discapacitat i les entitats santboianes d’àmbit cultural.



ACTUACIÓ: CONEIXEMENT DEL PATRIMONI CULTURAL

OBJECTIUS ESPECÍFICS

24

- Col·laborar amb Patrimoni Cultural per oferir i difondre una programació estable d’activitats adaptades al col·lectiu de persones amb discapacitat, amb equitat (per tipologies) en les ofertes culturals (Museu de Sant Boi de Llobregat, Termes Romanes, etc.).

- Continuar treballant per promoure l’accés de les persones amb discapacitat a les activitats de coneixement del patrimoni històric i cultural (passejades, rutes, visites, etc.).

- Treballar coordinadament amb el Museu de Sant Boi oferint assessorament tècnic en el cas de realització de realització d’exposicions i/o projectes vinculats a la difusió i el coneixement de l’evolució social i cultural en el marc de les discapacitats.


2005-2010.Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Patronat Municipal de Cultura (Patrimoni Cultural).


Nombre d’activitats i/o projectes adaptats al col·lectiu i participants per tipologies Nombre de persones amb discapacitat que han participat de les Passejades per a

persones amb mobilitat reduïda. Nombre de persones amb discapacitat que han participat en activitats i/o projectes

normalitzats de coneixement del patrimoni històric. Nombre de demandes d’Assessorament tècnic per part del Programa Municipal

Transversal de les Persones amb discapacitat a Patrimoni Cultural Nombre d’exposicions i/o projectes de coneixement social i cultural realitzats vinculats

a l’àmbit de la discapacitat.



ACTUACIÓ: BIBLIOTEQUES

OBJECTIUS ESPECÍFICS. - Treballar coordinadament amb el Programa de Gent Gran (a través del Punt de Voluntariat per a Gent Gran) per oferir el Servei de Préstec a domicili de les

25

Biblioteques Jordi Rubió i Balaguer i M. Aurèlia Capmany a les persones amb problemes de mobilitat reduïda.

- Donar suport als desplaçaments del domicili a les Biblioteques a persones amb greus problemes de mobilitat.

- Fomentar la inclusió i la participació d’infants, joves i adults amb discapacitat en les activitats organitzades per les biblioteques (l’Hora del Conte, tertúlies literàries, etc.).

- Cercar vies de finançament per dotar les biblioteques d’eines, productes i dispositius necessaris per ser utilitzables per tots els ciutadans/es, especialment les persones amb discapacitats sensorials. CALENDARI I AGENTS IMPLICATS:

2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Programa Municipal Transversal Gent Gran. Biblioteca Rubió i Balaguer. Biblioteca M. Aurèlia Capmany.

INDICADORS D’AVALUACIÓ Nombre de Serveis de Préstec a domicili realitzats a persones amb mobilitat reduïda Nombre de desplaçaments realitzats amb Transport Adaptat a les biblioteques

municipals Nombre de persones amb discapacitat que han participat en activitats organitzades per

les Biblioteques. Nombre d’ajuts/subvencions concedides per dotar d’eines, dispositius,...a les

biblioteques/ Nombre d’entorns, productes i serveis adaptats a les persones amb discapacitat sensorial en el marc de les biblioteques municipals.

ALTRES PLANS

PAM: 2.2.4 Potenciar el desenvolupament d’activitats adreçades a la projecció social, cultural i de lleure de les persones amb discapacitat (2.2.4.2, 2.2.4.3) 2.3.2 Garantir l’accés de tots els infants i adolescents, i en especial els que es troben en situació de vulnerabilitat i risc social, a les activitats extraescolars i d’estiu, mitjançant l’augment de beques i ajudes.2.3.6 Oferir espais per a infants i adolescents. 2.3.7 Mantenir i adequar les activitats de lleure a les necessitats dels ciutadans/es (casals d’estiu, ludoteques, etc.).

26

Agenda 21: 2.10.6 Garantir l’accés universal de tota la ciutadania a la pràctica esportiva; 2.10.7 Potenciar la participació dels usuaris i de la població en general en la definició, la gestió i l’avaluació de l’esport local.


“Més suport econòmic per part de l’Ajuntament per a la realització d’activitats de lleure i projectes d’oci a la comunitat de les entitats, institucions, centres, etc. El lleure és un àmbit fonamental i necessari per a la vida de qualsevol persona.” Associacions.

“Valorar ampliar l’activitat de Casal d’Estiu per a persones amb discapacitat, fins als 20 anys.” Familiar.

“Afavorir la pràctica esportiva en el col·lectiu per les seves implicacions en el foment dels hàbits saludables: higiene, horaris, alimentació, etc.” Professional. “Potenciar la visibilitat de les persones amb discapacitat en festes i esdeveniments locals.” Familiar.

EIX D’ACTUACIÓ 2: ACCESSIBILITAT UNIVERSAL /DISSENY PER A TOTS/ES

ÀMBIT 2.2 NOVES TECNOLOGIES

ÀREES CLAU DE RESULTAT:

- Tecnologies de la informació i comunicació, - Adequació de productes i domòticacursos normalitzats i cursos adaptats. Projectes, centres i serveis.

27

ACTUACIÓ: TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ I LA COMUNICACIÓ

OBJECTIU GENERAL

Fomentar a través de les noves tecnologies d’espais de comunicació i relació universalment accessibles.


- Reserva de places a dones amb discapacitat (física i discapacitat intel·lectual lleu) que vulguin accedir a cursos d’apropament a les noves tecnologies organitzats pel Programa Municipal de les Dones, i treballar coordinadament per fer-ne la difusió.

- Fomentar la integració normalitzada de les persones amb discapacitat en els projectes de formació en noves tecnologies organitzats per CORESSA.

- Facilitar l’accés al coneixement de les noves tecnologies a les persones amb discapacitat, de forma progressiva i a partir de la formació permanent.

- Treballar per a la identificació de necessitats i expectatives de formació continuada de les persones amb discapacitat (per tipologies) en l’àmbit de les noves tecnologies.

- Promoure iniciatives que fomentin l’accés de les noves tecnologies al domicili.

- Impulsar, des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat, cursos d’introducció a les noves tecnologies adreçats a aquells col·lectius que no poden accedir-hi de manera normalitzada.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Programa Municipal. Programa Municipal de Formació de Persones Adultes. CORESSA. Teixit Associatiu representatiu del col·lectiu.


Nombre de dones amb discapacitat participants en els cursos organitzats pel Programa Municipal de les dones i nombre de places reservades.

Nombre de persones amb discapacitat que participants en projectes de formació normalitzats organitzats per CORESSA.

Nombre de projectes en noves tecnologies en l’àmbit de la formació permanent i nombre de persones amb discapacitat participants.

Nombre d’estudis i/o enquestes sobre necessitats i expectatives de formació continuada de les persones amb discapacitat en l’àmbit de les noves tecnologies.

Nombre d’iniciatives i/o projectes innovadors en l’accés a les noves tecnologies al domicili.

Nombre de cursos adaptats de noves tecnologies adaptats al col·lectiu i nombre de participants per tipologies.

28

EIX D’ACTUACIÓ 2: ACCESSIBILITAT UNIVERSAL /DISSENY PER A TOTS/ES

ÀMBIT 2.2 NOVES TECNOLOGIES

ACTUACIÓ: ADEQUACIÓ DE PRODUCTES I DOMÒTICA

OBJECTIU GENERAL

Promoure l’autonomia de les persones amb dependències moderades i/o greus fomentant l’adequació de productes i l’aplicació de noves tecnologies.


29

- Fomentar la participació del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat, en investigacions en noves tecnologies i elaboració de projectes d’innovació per a l’autonomia personal, en col·laboració amb centres de referència.

- Abordar, des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat, les demandes individuals de persones amb dependències, en relació als recursos existents per sol·licitar ajudes i documentació especialitzada.

- Recolzar la iniciativa de creació d’un centre per a l’autonomia personal Sírius- Baix Llobregat, per tal de crear una oficina marc en assessorament i orientació sobre l’ús d’ajudes tècniques, adaptacions, seguretat en l’habitatge, sistemes alternatius de comunicació i d’exposició permanent de sistemes de control de l’entorn (domòtica).


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Programa Municipal Transversal Gent Gran. Departament de Benestar i Família de la Generalitat de Catalunya. Entitats representatives de l’àmbit.


Nombre de projectes i/o investigacions en noves tecnologies per a l’autonomia personal en els que ha participat el Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat.

Nombre de demandes d’informació d’ajudes per a l’autonomia en la llar ateses des del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat

Nombre d’informes favorables a la creació d’un Centre per a l’Autonomia Personal Sírius- Baix Llobregat a partir de les demandes detectades

ALTRES PLANS

PAM: 2.12.12. Potenciar nous canals de participació mitjançant les noves tecnologies de la informació i comunicació.

Agenda 21: 4.2.1 Actualitzar, complementar i continuar implantant el Pla Director de Noves Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC) impulsat des de l’Ajuntament de Sant Boi.


“Caldria impulsar un centre d’orientació, assessorament, innovació i recerca per a l’autonomia personal, un Sírius a Sant Boi.” Professional.

30

EIX D’ACTUACIÓ 2 : ACCESSIBILITAT UNIVERSAL/DISSENY PER A TOTS/ES

ÀMBIT 2.2 PARTICIPACIÓ

AREES CLAUS DE RESULTAT:- Participació a partir dels criteris d’Accessibilitat Universal- Xarxes d’Ajuda Mútua i Voluntariat- Consell de Benestar Social i participació de la Comissió i participació de la CPSEPD- Espais de Reflexió i debat- Teixit Associatiu

ACTUACIÓ: PARTICIPACIÓ

OBJECTIUS GENERALS

31

- Fomentar una participació real i efectiva a partir dels criteris i recomanacions de l’accessibilitat universal i el disseny per a tots/es.

- Promoure la intervenció de les persones amb discapacitat i de les entitats representatives del col·lectiu en l’adaptació progressiva d’entorns, productes i serveis amb criteris de disseny per a tots/es

- Fomentar la participació activa de les persones amb discapacitat i les seves entitats, en la vida social del municipi per tal de millorar la seva presència en tots els àmbits i processos relacionats amb la participació ciutadana, així com en la presa de decisions.

OBJECTIUS ESPECÍFICS I ACCIONS:- Garantir la plena participació del Programa Municipal Tranversal per a Persones amb Discapacitat en l’elaboració del Pla Director de Participació, especialment per les implicacions del paradigma del disseny per a tots/es.

- Consolidar la Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de persones amb discapacitat i redefinir conjuntament el seu funcionament, els rols i model de participació a desenvolupar en el marc del futur Consell Municipal de Benestar Social.

- Explorar estratègies per a detectar i incidir en la participació de persones amb discapacitat (i/o les seves famílies) no associades.

- Recolzar i afavorir noves iniciatives de participació de les persones amb discapacitat i/o les seves famílies, entitats...(Grups d’Ajuda, espais de reflexió i debat...)

- Dissenyar instruments i dispositius per a copsar les valoracions de les persones amb discapacitat (associades i no associades ) en relació als serveis, recursos i accions de promoció dels seus drets.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Participació Ciutadana. Entitats representatives de l’àmbit.


Participació del Programa Municipal Transversal per a Persones Discapacitat en el Pla Director de Participació

Nombre de reunions anuals de la Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de les persones amb discapacitat.

Participació de la Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de les persones amb discapacitat com a subcomissió en el marc del Consell Municipal de Benestar Social

Nombre de demandes d’assessorament de les entitats al Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat.

Elaboració d’un cens de persones amb discapacitat i creació d’instruments, dispositius de difusió d’informació general municipal i local.

32

Increment del nombre de Grups d’Ajuda Mútua Nombre de jornades de reflexió i debat realitzades. Nombre d’estudis i enquestes de valoració de serveis adreçades a persones amb

discapacitat

EIX D’ACTUACIÓ 2 : ACCESSIBILITAT UNIVERSAL/ DISSENY PER A TOTS/ES

ÀMBIT 2.2 PARTICIPACIÓ

ACTUACIÓ: ASSOCIACIONISME

OBJECTIUS GENERALS - Reforçar i enfortir les col·laboracions entre l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat i el teixit associatiu representatiu del col·lectiu

- Fomentar la participació activa de les entitats de les persones amb discapacitat en la vida social del municipi.


33

- Continuar oferint suport a projectes i accions de les entitats/associacions (d’àmbit local) de persones amb discapacitat mitjançant suport tècnic i econòmic en el marc de la convocatòria anual de subvencions.

- Mantenir els convenis de col·laboració amb Federacions i Fundacions de caire estatal, referents en l’àmbit i afavorir la seva participació activa en el marc de la Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de les persones amb discapacitat.

- Impulsar convenis de col·laboració amb altres entitats referents i representatives dels diferents col·lectius de persones amb discapacitat.

- Dissenyar des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat i en col·laboració amb l’àmbit municipal de Participació ciutadana i el teixit associatiu representatiu del col·lectiu, un Pla de Formació Integral (gestió, reflexió, formació,etc.) adreçat a entitats de persones amb discapacitat.

- Afavorir espais de reflexió i debat entorn al futur del teixit associatiu (professionalització de serveis, reivindicació de drets, etc.)

- Explorar estratègies que impulsin el desenvolupament del voluntariat.


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Àmbit municipal de Participació Ciutadana. Entitats representatives del col·lectiu.


Nombre de sol·licituds de subvencions per part de les entitats i associacions d’àmbit local de persones amb discapacitat i nombre de subvencions atorgades.

Nombre de convenis anuals signats amb Federacions i Fundacions estatals representatives de l’àmbit i signatura de nous convenis amb altres entitats.

Calendari d’ elaboració i implantació del Pla de Formació Integral adreçat a entitats de persones amb discapacitat.

Nombre de jornades de reflexió i debat adreçades al teixit associatiu. Nombre de projectes de voluntariat dissenyats des del Programa Municipal Transversal

per a Persones amb Discapacitat.

ALTRES PLANS

PAM: 2.2.7 Reforçar la col·laboració amb les entitats de l’àmbit. 2.4.5 Crear el Consell Municipal de Benestar Social; 2.12.5 Donar suport a les iniciatives de les associacions i entitats de Sant Boi; 2.12.9 Definir l’abast i assignar objectius als processos de participació, dissenyant mecanismes de participació i seguiment adequats a cada tema;

34

2.12.11 Facilitar la participació ciutadana en general als diferents òrgans de participació establerts o que es posin en marxa.

Agenda 21: 2.8.1 Crear Xarxes d’Ajuda Mútua, 5.7.2 Facilitar la iniciativa social


“Fomentar la creació d’associacions de familiars d’infants, joves i adults amb discapacitat”. Familiars.

“Afavorir la coordinació i col·laboració entre les entitats locals” Federació.

EIX D’ACTUACIÓ 1 : ACCESSIBILITAT UNIVERSAL

ÀMBIT 2.3 COMUNICACIÓ


- Participació i criteris d’accessibilitat universal - Representativitat i participació en els - Web Municipal Accessible mitjans de comunicació municipals i locals. - Informació i sensibilització - Sistemes accessibles d’informació i

comunicació (publicacions, tríptics...)

OBJECTIUS GENERALS

35

- Garantir el dret a la informació amb igualtat d’oportunitats a la població amb discapacitat.

- Afavorir una major visibilitat i coneixement de la situació de les persones amb discapacitat a Sant Boi, així com de les seves entitats representatives, en els mitjans de comunicació.

- Fomentar la plena participació a partir dels criteris de l’Accessibilitat Universal.

- Garantir que els sistemes d’informació i comunicació de l’Ajuntament siguin accessibles per a tothom.


- Treballar coordinadament amb l’Àrea de Comunicació i Participació Ciutadana per a la inclusió dels criteris i recomanacions de l’accessibilitat universal en el marc dels procediments de protocol vinculats als actes públics.

- Participació del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat en el Projecte de elaboració d’una Web Municipal Accessible.

- Establir espais i estratègies de consens amb els diferents departaments municipals implicats en el procés de definició de documentació (tríptics, catàlegs de serveis...) en format accessible.

- Impulsar espais i mecanismes de participació de les persones amb discapacitat i les seves entitats en Ràdio Sant Boi.

- Continuar treballant notícies vinculades a les persones amb discapacitat (Equipaments, drets i necessitats, potencialitats i contribucions a la societat,...) en els mitjans de premsa municipal.

- Col·laborar amb l’Àrea de Comunicació i Participació Ciutadana per a definir i consensuar la informació rellevant, en matèria de discapacitat, susceptible de ser incorporada de forma estable en el Viure Sant Boi, amb l’objectiu de garantir el dret a la informació a les persones amb discapacitat i sensibilitzar a la població en general al respecte.

- Incorporar en la Web Municipal una guia digital de recursos especialitzats per a persones amb pa discapacitat.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Àrea de Comunicació i Participació Ciutadana. Departament d’informàtica. Teixit Associatiu representatiu del Col·lectiu.

36


Inclusió dels criteris d’accessibilitat universal en procediments de protocol d’actes públics municipals.

Nombre de reunions amb l’Àrea de Comunicació per a l’elaboració d’una web municipal accessible

Nombre de reunions per a consensuar criteris de documentació en format accessible amb cada departament implicat.

Nombre de publicacions en format accessible Nombre de documents d’elaboració municipal que introdueixen en símbol

d’accessibilitat Nombre d’intervencions per part del col·lectiu i entitats de persones amb discapacitat

en Ràdio Sant Boi. Nombre d’articles breus i extensos vinculats a la discapacitat publicats en els mitjans

de premsa municipal anualment. Nombre de notes informatives en l’àmbit disminució i recursos que s’han incorporat de

forma estable en el Viure Sant Boi anualment. Incorporació de la Guia de Recursos en la Web Digital

ALTRES PLANS

PAM: 2.2.2.4 Impulsar que la Web Municipal sigui accessible per a tothom 5.1.11 Millorar els procediments per a la informació ciutadana.


“Major presència de les persones amb discapacitat en els mitjans de comunicació local” Associació.

EIX D’ACTUACIÓ 3 : INFORMACIÓ, ORIENTACIÓ I ASSESSORAMENT

ÀMBIT 3.1 SOCIAL I SANITARI


- Visibilitat i presència del Programa - Accés a recursos d’atenció domiciliàriaMunicipal Transversal de les persones - Accessibilitat universal en els Serveisamb discapacitat d’informació adreçats a la ciutadania- Protocols de coordinació

OBJECTIUS GENERALS

37

- Fomentar una major optimització de recursos i serveis en l’assistència social i sanitària de persones amb dependència.

- Facilitar un major coneixement del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat, dels seus objectius i serveis, com a programa marc en l’assessorament a altres recursos, serveis i departaments municipals i locals.


- Elaboració de protocols de coordinació entre l’atenció primària (social i sanitària) i el Servei d’Atenció Especialitzada per a persones amb discapacitat i/o les seves famílies del Programa Municipal Transversal per a persones amb discapacitat.

- Elaboració d’un catàleg de serveis i de recursos del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat, garantint la actualització periòdica de la informació, així com la seva difusió als altres recursos socials i sanitaris municipals i locals.

- Impulsar des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat un Servei d’Informació permanent a través de correu electrònic (atenció de consultes, divulgació i promoció d’estudis i guies, difusió de la informació pertinent a entitats...) adreçat principalment a professionals d’Atenció al Públic, de Serveis Socials i Sanitaris, estudiants i a les entitats.

- Continuar promovent l’accés a la informació dels Serveis de Suport a l’atenció domiciliària per a persones amb discapacitat i/o persones grans amb situació de dependència a causa de mobilitat reduïda (teleassistència domiciliaria, Serveis d’Atenció al Domicili –SAD-,...)

- Crear espais de treball i coordinació estables amb la persona referent en l’àmbit de la discapacitat del Serveis Socials Municipals d’Atenció Primària.

- Elaborar mòduls de formació de forma periòdica adreçats als professionals dels serveis d’atenció primària social i sanitària sobre els aspectes claus vinculats a la discapacitat, així com sobre els serveis i recursos especialitzats en aquest àmbit.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Programa Municipal de Gent Gran. Serveis Socials Municipals d’Atenció Social Primària. Àrees Bàsiques de Salut.


Dates de realització i implantació dels protocols de coordinació amb atenció social i sanitària primària.

Data de realització del catàleg de recursos del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat i nombre d’actualitzacions al llarg del Programa.

Data d’inici del Servei d’informació permanent a través de correu electrònic. Nombre de persones amb discapacitat beneficiàries del Serveis de Suport a l’Atenció

Domiciliaria. Nombre de reunions amb la referent en l’àmbit de la discapacitat dels Serveis Socials

Municipals d’Atenció Primària. Nombre de cursos realitzats per a professionals i nombre de professionals participants.

38

EIX D’ACTUACIÓ 3 : INFORMACIÓ, ORIENTACIÓ I ASSESSORAMENT

ÀMBIT 3.2 SERVEIS D’INFORMACIÓ ADREÇATS A LA CIUTADANIA

OBJECTIU GENERAL

- Desenvolupar progressivament el dret d’accés a la informació des de la perspectiva de l’Accessibilitat Universal, en el marc dels serveis d’atenció al ciutadà/na de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat.


- Instaurar sistemes (intèrpret de llenguatge de signes, tríptics en Braïlle,etv.) que facilitin la comunicació entre els treballadors/es dels serveis generals d’atenció al públic (OMAP, OMIC, El Punt,etc.) i les persones amb discapacitat sensorial.

39

- Valorar la formació en matèria de discapacitat com un element positiu en la definició d’habilitats/coneixements que haurien de reunir els candidats/es a llocs de treball vinculats a l’atenció al ciutadà/ana.

- Establir espais i mecanismes de coordinació i comunicació amb els/les responsables dels Serveis d’atenció al Ciutadans/nes per tal de apropar-los a l’ informació general actualitzada entorn els serveis estables i de nova creació adreçats a persones amb discapacitat

- Treballar coordinadament amb el Servei d’Informació Juvenil el Punt (Punt Jove de Salut, Xarxa de descentralització informativa als IES de Sant Boi, etc.) per a facilitar informació i/o assessorament especialitzat en matèria de recursos adreçats a joves amb discapacitat (turisme accessible, teixit associatiu de joves amb discapacitat,etc.).


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Departament d’Organització. Programa Municipal Transversal de Joventut


Nombre de beneficiaris/àries del Servei d’Intèrpret de llenguatge de signes Nombre de treballadors/es municipals de serveis d’atenció al ciutadà que tenen

formació i/o coneixements generals en l’àmbit de la discapacitat. Nombre de reunions entre el Programa Municipal Municipal Transversal de les

persones amb discapacitat i els/les responsables dels Serveis d’Atenció d’informació adreçats a la ciutadanía.

Nombre de reunions de coordinació amb el Servei d’Informació Juvenil El Punt i nombre de demandes d’informació ateses.

ALTRES PLANS

PAM: 5.1.11 Millorar els procediments per a la informació ciutadana. 2.10.5 Ampliar i adaptar a les necessitats dels joves, els canals de comunicació, informació i participació.

Agenda 21:. Potenciar el Circuit Local d’Atenció Primària i el desenvolupament de protocols comuns d’atenció per a tots els serveis i professionals locals.


“Manca informació dels ajuts, caldria elaborar documents, catàlegs perquè arribin a la població i sàpiguen amb quins serveis, programes, recursos, estan al seu abast”Associació.

40

EIX D’ACTUACIÓ 4: ATENCIÓ ESPECIALITZADA

ÀMBIT 4.1 EQUIPAMENTS PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT


- Equipaments d’atenció diürna i d’acolliment residencial - Detecció de necessitats. - Equipaments per a la projecció laboral - Control i seguiment

OBJECTIUS GENERALS

- Impulsar la posada en marxa d’equipaments d’atenció diürna i d’acolliment residencial per a persones amb discapacitat (residències, llars residència) i demanar a les administracions competents els recursos necessaris per desenvolupar aquests projectes.

41

- Impulsar la creació de centres de treball protegit per a la projecció laboral.

- Crear mecanismes, dispositius de control i seguiment en relació als equipaments adreçats a persones amb discapacitat que es posin en marxa.

- Fomentar la coordinació de les entitats representatives de persones amb discapacitat amb el Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat en el procés de detecció de les noves necessitats del col·lectiu en relació als equipaments especialitzats.

- Garantir que els equipaments de nova construcció adreçats a persones amb discapacitat compleixin els criteris i recomanacions de l’accessibilitat universal.


- Participar, des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat, en els espais de seguiment dels processos constructius, posada en marxa i funcionament del pluriequipament (residència i centre de dia per a persones amb pluridiscapacitat), Llar Residència i Centre Especial de Treball –CET- FLISA).

- Crear espais de treball en el marc de la Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de les persones amb discapacitat, per a estudiar la situació d’infants, joves i adults/es amb discapacitat (per tipologies i graus d’afectació) en relació a l’accés a diferents equipaments (diürns, laborals, residencials...)

- Vetllar per a l’acompliment dels acords recollits en els plecs de condicions i contractes vigents relatius a la xarxa d’equipaments locals adreçats a persones amb discapacitat, així com adreçar-se als organismes competents en casos de detecció de possibles irregularitats.

- Cercar vies de col·laboració amb fundacions, organismes, institucions, etc., per a l’assessorament tècnic i/o el finançament en l’adequació d’entorns i productes (ajudes tècniques per a la higiene personal, automatisme i domòtica, etc.) en els equipaments.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat, Serveis Jurídics, Àrea de Disseny i Promoció de la Ciutat, FLISA-ONCE, Med residències.


Participació del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat en les comissions de seguiment de processos constructius, posada en marxa i funcionament dels equipaments. Nombre de reunions.

Nombre de documents realitzats des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat en relació a l’accés als equipaments.

Nombre d’incidències en l’acompliment dels acords del plecs de condicions i els contractes i nombre de notificacions

Nombre d’ajudes econòmiques i/o tècniques rebudes per a l’adequació d’entorns i productes en els equipaments.

42

ALTRES PLANS

PAM: 2.2.3 Facilitar la posada en marxa d’equipaments per a persones amb discapacitat (residències, pisos tutelats i centres especials de treball) i demanar a les administracions competents els recursos necessaris per fer-ho.

APORTACIONS D’ENTITATS, CENTRES, INSTITUCIONS, PROFESSIONALS, FAMILIARS I PERSONES AMB DISCAPACITAT

“Manquen llars- residència.” Associacions, professionals i familiars d’afectats.

“Més places de residència per atendre persones amb discapacitat que no poden ser ateses al domicili (incapacitat dels pares per tenir-ne cura per causa de a l’edat (70-80-90 anys), situacions de risc personal i/o familiar, etc.” Professionals.

“Hi ha manca de professionalització dels equips humans que conformen les empreses gestores d’alguns equipaments. Se n’hauria de fer un bon seguiment i dotar de més eines (habilitats, coneixements, etc.) aquests equips humans.” Centre.

EIX D’ACTUACIÓ 5 : ATENCIÓ ESPECIALITZADA

ÀMBIT 5.2 TRANSICIÓ ESCOLA-TREBALL


- Recursos per a la integració formativa i laboral - Estratègies d’Accessibilitat Universal- Nivells formatius per tipologia i nivells específics - Treball en Xarxa

OBJECTIUS GENERALS

- Crear espais operatius de treball amb tots els agents implicats per a desenvolupar estratègies inclusives en la formació post-obligatòria i el món laboral.

- Aplicar el paradigma d’Accessibilitat Universal en els processos de Transició Escola-Treball.

43


- Estudiar la possibilitat d’implementació d’un Programa de Garantia Social (PGS) adaptat al col·lectiu en col·laboració amb el Departament d’Educació de l’Ajuntament i la Institució Balmes.

- Treballar coordinadament amb la xarxa respectiva de recursos en l’àmbit Transició Escola-Treball (EAP, Servei Local de Transició Escola Treball, Serveis Socials, etc.) per a millorar els processos de transició escola-treball dels/les joves amb discapacitat.

- Treballar des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat amb els centres educatius, Serveis d’Intermediació Laboral i empreses per a fomentar l’accés de les persones amb discapacitat a la formació professional (formació post-obligatòria de grau mig i superior) en condicions d’igualtat d’oportunitats.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. CORESSA. Programa Municipal de Formació Persones Adultes. Departament Municipal d’Educació, EAP, Servei Local de Transició Escola Treball, Serveis Socials,Institució Balmes.


Nombre d’acreditacions de persones amb discapacitat. Increment de percentatges de les acreditacions (persones amb discapacitat) de grau

mig i superior. Equiparació de percentatges amb la resta de població. Nombre d’accions realitzades, dispositius, elements impulsats per a una educació

inclusiva accessible Acompliment del calendari de creació i d’implantació d’un Programa de Garantia Social

(PGS) específic pel col·lectiu que no pot accedir a programes normalitzats. Nombre de recursos, agents i serveis implicats en les accions de transició Escola-

Treball


“Manca un Programa de Garantia Social (PGS) Adaptat l col·lectiu”Professionals.

44

EIX D’ACTUACIÓ 4: ATENCIÓ ESPECIALITZADA

ÀMBIT 4.3:SOCIAL I SANITARI

ACTUACIÓ: SERVEI D’ATENCIÓ ESPECIALITZADA A LES PERSONES AMB DISCAPACITAT I/O LES SEVES FAMÍLIES (SAEDIF)


- Atenció especialitzada i individualitzada - Informació/Sensibilització/Formació- Coordinació/Derivació/Seguiment - Sistematització de dades

- Disseny de projectes d’intervenció. -Intervencions de suport grupal

OBJECTIUS GENERALS

- Oferir una atenció especialitzada integral i individualitzada per donar una resposta adequada a les necessitats específiques de les persones amb discapacitat i/o les seves famílies, així com assessorar i derivar als serveis i recursos normalitzats i especialitzats.

45

- Estudiar i reflexionar entorn les demandes individuals i grupals del col·lectiu de persones amb discapacitat i/o de les seves famílies ateses, per tal de dissenyar i desenvolupar estratègies que donin resposta a les seves necessitats.


- Consolidar i reforçar el Servei d’Atenció Especialitzada a les Persones amb Discapacitat i/o les seves Famílies (SAEDIF) del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat.

- Potenciar les coordinacions del SAEDIF amb els diferents recursos i serveis municipals i locals (Defensor del Ciutadà, Escola de Música Blai Net, casals d’estiu municipals, Centre Ocupacional Sant Jordi, etc.).

- Dotar el SAEDIF d’un sistema de recollida i anàlisi de dades, per tal de sistematitzar la informació en el marc del futur Observatori permanent de la discapacitat.

- Crear mecanismes de coordinació i seguiment de casos amb els diferents recursos i serveis normalitzats i especialitzats.

- Fomentar l’organització d’espais de treball i/o projectes d’intervenció adreçats al col·lectiu de persones amb discapacitat i/o les seves famílies (xerrades informatives, grups d’ajuda mútua, cursos, etc.).

- Oferir informació des del SAEDIF a les famílies i/o als cuidadors/res de persones amb discapacitat física i discapacitat intel·lectual sobre l’accés als recursos d’atenció residencial temporal vinculats als períodes de descans o respir.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Departament Municipal de Serveis Socials. Diputació de Barcelona. Federació APPS.

INDICADORS D’AVALUACIÓ Memòria anual del Servei d’Atenció Especialitzada per a persones amb discapacitat i/o

les seves famílies. Nombre de persones derivades des del SAEDIF a altres recursos (per tipologia) Nombre de persones ateses des del SAEDIF derivades d’altres recursos. Data de creació de la base de dades. Nombre de reunions amb els/les responsables de recursos i serveis normalitzats i

especialitzats. Nombre de xerrades informatives Nombre del Grups d’Ajuda Mútua. Nombre de cursos Nombre d’informes elaborats des del SAEDIF per sol·licitar serveis de respir.

ALTRES PLANS PAM: 2.2.4.1 Consolidar el Servei d’atenció especialitzada a la persona amb

discapacitat família i/o la seva família. Agenda 21: 2.8.1 Crear xarxes d’ajuda mútua.

46


EIX D’ACTUACIÓ 5: PROMOCIÓ/ SENSIBILITZACIÓ

ÀMBIT 5.1 CIVISME


- Sensibilització - Mediació - Xarxes de col·laboració i voluntariat.- Participació ciutadana - Educació per a la convivència- Comunicació i difusió

OBJECTIUS GENERALS

- Promocionar la participació ciutadana de les persones amb discapacitat a partir de projectes i actuacions específiques, per enriquir l’espai comunitari mitjançant l’impuls d’actituds solidàries i cíviques.

- Potenciar la incorporació de la perspectiva d’accessibilitat universal en el procés de promoció de pautes de sociabilitat i convivència, potenciant el desenvolupament d’una nova sensibilitat davant dels canvis socials i culturals que millorin la qualitat de vida de les persones.

47

- Fomentar i promoure en els ciutadans/es, valors cívics en relació a la diversitat com una eina educativa per assolir una convivència plena basada en el respecte mutu. - Prioritzar en la convocatòria anual de subvencions els programes i les actuacions que fomentin els valors de convivència i cohesió social.

- Impulsar la creació de xarxes de col·laboració entre les entitats representatives de les persones amb discapacitat i la resta del teixit associatiu amb l’objectiu de potenciar i treballar conjuntament el coneixement mutu, així com la defensa dels drets del col·lectiu afavorint les bases cíviques per a una millor convivència a la ciutat.


- Fomentar el voluntariat específic en l’àmbit de les persones amb discapacitat, animant el seu contacte amb les entitats representatives del col·lectiu per establir propostes conjuntes d’actuació.

- Treballar des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat amb el Pla de Civisme, i la resta d’agents socials implicats en el procés d’impulsar activitats i campanyes que promoguin actituds i valors que afavoreixin la salut física, mental i social.

- Incloure en els barems de l’atorgament de subvencions els valors cívics com un dels factors a tenir en compte a l’hora de puntuar les propostes de les entitats representatives del col·lectiu.

- Col·laborar amb el Pla de Civisme i la comunitat educativa per a la incorporació de l’accessibilitat universal com a valor educatiu i formatiu.

- Treballar coordinadament amb el Pla de Civisme i les entitats de persones amb discapacitat per promoure una participació activa en les seves implicacions cíviques especialment com a agents mediadors entre la ciutadania i les necessitats del col·lectiu.

- Dissenyar en col·laboració amb les entitats representatives de l’àmbit, Policia Municipal i Pla de Civisme, campanyes de sensibilització adreçades a la ciutadania que promoguin una major informació i més coneixement sobre les necessitats de les persones amb mobilitat reduïda i les polítiques existents per vetllar pels seus drets i deures, així com per l’acompliment de les Ordenances de civisme.

48

- Definir conjuntament amb el Pla de Civisme i les entitats específiques del col·lectiu, el perfil més adient de persones voluntàries per poder donar resposta a determinades necessitats de les persones amb discapacitat i/o les seves famílies.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Pla de Civisme. Policia Municipal. Teixit Associatiu. CEIPS i IES públics, concertats i privats.


Nombre d’actuacions conjuntes entre voluntaris i entitats representatives del col·lectiu. Nombre de campanyes de sensibilització realitzades. Nombre d’itineraris formatius que incorporen el principi d’accessibilitat universal. Participació de les entitats representatives del col·lectiu en el projecte de mediació del

Pla de Civisme. Definició del perfil de persones voluntàries adreçat a persones amb discapacitat i/o les

seves famílies

ALTRES PLANS

PAM: 4.4.1 Fer de la cultura del civisme la base per a la convivència a la ciutat; 4.4.5 Treballar per una cultura ciutadana en què la cooperació, la solidaritat, el diàleg i l’entesa siguin les eines de relació entre les persones.


“Realitzar campanyes de sensibilització i coneixement sobre la discapacitat, especialment les dificultats de les persones amb mobilitat reduïda.” Associacions d’afectats/des.

“Col·laborar amb la comunitat educativa entorn el valor de l’accessibilitat perquè ho puguin treballar amb els/les alumnes.” Associacions.

49

EIX D’ACTUACIÓ 5 : PROMOCIÓ/SENSIBILITZACIÓ

ÀMBIT 5.2 CONSCIÈNCIACIÓ/FORMACIÓ


- Accessibilitat Universal com a estàndard de qualitat - Informació/Formació a tècnics/ques municipals

- Igualtat d’oportunitats - Sensibilització/Conscienciacióen els processos de selecció

OBJECTIU GENERAL

- Incorporar en els procediments administratius habituals de la nostra organització elements de promoció de l’accessibilitat universal i de garantia en la igualtat d’oportunitats del col·lectiu.

- Fomentar la col·laboració entre els departaments/programes municipals i agents locals implicats per a desenvolupar estratègies d’informació i formació adreçades a la ciutadania que promoguin un major coneixement de la discapacitat.


50

- Treballar coordinadament amb Serveis Jurídics Municipals per estudiar la possibilitat d’incloure l’accessibilitat universal en la definició dels estàndards de qualitat que s’inclouen normalment entre els criteris d’adjudicació establerts als plecs de condicions particulars.

- Realitzar una recerca d’empreses amb estàndards de qualitat en Accessibilitat Universal i facilitar la informació als diferents departaments municipals per tal de que es tingui present en el marc dels contractes menors.

- Explicitar en les bases de convocatòria de places (promoció interna i externa) el compromís d’adequar la metodologia del procés de selecció a les persones amb discapacitat que ho sol·licitin per tal d’afavorir una igualtat d’oportunitats en aquests processos.

- Treballar coordinadament amb el Departament de Recursos Humans per a dissenyar i promoure anualment accions formatives en matèria d’accessibilitat universal i discapacitat, adreçades a tècnics/ques municipals.

- Impulsar des del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat i en col·laboració amb altres departaments/programes municipals i agents locals, Jornades de reflexió i debat sobre la discapacitat i els seus reptes de futur.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Serveis Jurídics Municipals. Recursos Humans.


Incorporació de l’Accessibilitat Universal com a estàndard de qualitat Nombre de contractares menors amb empreses amb estàndards de qualitat en

accessibilitat universal Nombre de persones que han sol·licitat l’adequació de metodologia en els processos

de selecció Nombre d’accions formatives anuals Nombre de jornades celebrades sobre la discapacitat i nombre de

departaments/programes municipals implicats.


51

EIX D’ACTUACIÓ 5: PROMOCIÓ/SENSIBILITZACIÓ

ÀMBIT 5.3 RECURSOS INTEGRALS I DE REFERÈNCIA.


- Atenció especialitzada -Informació, orientació i assessorament- Activitats i documentació -Reflexió i anàlisi- Trobada i intercanvis -Investigació i recerca- Observatori permanent

OBJECTIUS GENERALS

- Definir, dissenyar, organitzar i posar en marxa serveis, projectes i accions integrals amb la finalitat global de promocionar les persones amb discapacitat, els seus drets, la seva visibilitat i presència en tots els àmbits de la vida social, econòmica, cultural, etc., de la ciutat.

- Crear serveis de referència sobre la discapacitat adreçats al col·lectiu d’afectats així com a tots/es els ciutadans/es (professionals, estudiants, entitats, etc.) que vulguin

52

conèixer i/o sol·licitar informació o dades sobre qualsevol aspecte o temàtica vinculat amb la discapacitat.

- Impulsar iniciatives innovadores relatives a la recerca, l’anàlisi, la creació de fons documentals específics i d’espais d’intercanvi de coneixements entre diferents realitats professionals, organitzatives i territorials sobre la discapacitat i els seus paradigmes actuals.


- Crear, des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat, un servei integral de recursos i documentació sobre la discapacitat.

- Articular, en el marc del Servei Integral, àrees de treball relatives a l’atenció especialitzada de les persones afectades i/o les seves famílies, a l’organització d’una oferta permanent d’activitats de formació/reflexió/sensibilització envers la discapacitat, la creació d’un fons documental específic i la promoció/recerca/investigació en aquest àmbit.

- Crear la convocatòria anual d’una beca d’investigació, coordinadament amb l’àmbit municipal d’universitats, adreçada a estudiants que presentin propostes de treball de recerca sobre diferents aspectes vinculats amb la discapacitat,.

- Organitzar periòdicament espais de formació, seminaris i jornades de treball per promoure la reflexió i el coneixement sobre la situació de les persones amb discapacitat i el reptes de futur.

- Dissenyar i desenvolupar projectes innovadors de caire internacional que permetin l’intercanvi d’informacions i la transferència d’experiències entre territoris.

- Incorporar, en el marc de l’estructura del Servei integral, l’Observatori Permanent de la Discapacitat, com a conjunt de mecanismes, estratègies i instruments que permetin la recollida, el tractament i les anàlisis de les dades relatives a les condicions de vida del col·lectiu de persones amb discapacitat i la seva evolució, així com del nivell d’acompliment dels objectius del mateix Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat.

- Definir, dissenyar, organitzar i posar en marxa un fons documental especialitzat en temes vinculats amb la discapacitat que sigui accessible a la consulta d’entitats, estudiants, professionals o qualsevol persona afectada o interessada en el tema.

53


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Campus 365. Departament Municipal d’Informació de Base i Planificació. Universitats. Planificació de Base.


Calendari de les fases de definició, organització i posada en marxa del Servei i del conjunt de les seves actuacions en relació a la previsió establerta

Calendari d’articulació del recurs d’atenció especialitzada per a persones amb discapacitat i/o les seves famílies (SAEDIF) en el marc del servei en relació a la previsió establerta.

Calendari de creació i aprovació per part dels òrgans de govern pertinents de les convocatòries de beca de recerca, en relació a la previsió establerta.

Nombre de treballs presentats en relació a la previsió establerta. Nivell de qualitat dels treballs. Nombre d’activitats incloses a l’oferta anual del servei en relació a la previsió

establerta. Nombre de participants a les activitats. Calendari de creació i posada en marxa del fons documental especialitzat en relació a

la previsió establerta. Nombre de consultes i préstecs realitzats en el fons, en relació a la previsió. Nombre de projectes innovadors presentats a iniciatives europees de cofinançament en

relació a la previsió Nombre de projectes innovadors aprovats i executats Calendari de creació i posada en marxa de l’observatori permanent de la discapacitat

en relació a la previsió Nombre d’informes emesos des de l’observatori en relació a la previsió

ALTRES PLANS

PAM: 2.2.4. Potenciar el desenvolupament d’activitats adreçades a la projecció social, cultural i de lleure de les persones amb discapacitat


54

EIX D’ACTUACIÓ 6 : PREVENCIO ÀMBIT 6.1 SALUT AREES CLAUS DE RESULTAT:

- Salut, Dones i Discapacitat - Incidència Patologia Dual- Capacitació professional - Programes d’Educació Sexual

OBJECTIUS GENERALS - Impulsar en col·laboració amb els altres agents municipals i locals implicats, estratègies i/o programes d’educació per a la Salut adreçats a persones amb discapacitat. - Millorar la capacitació dels/les professionals de la Salut per a detectar necessitats i donar respostes a pacients amb discapacitat. - Incidir en la detecció i prevenció de la patologia dual.

55

OBJECTIUS ESPECÍFICS I ACCIONS: - Treballar coordinadament amb el Programa Municipal de les Dones, Atenció Primària de Salut i Teixit Associatiu per l’organització de xerrades relatives a la prevenció de malalties i a la millora de la qualitat de vida de les dones amb discapacitat. - Continuar desenvolupant des d’Orientació i Planificació Familiar programes d’educació sexual adreçats a persones amb discapacitat (amb equitat per tipologies) i a monitors/es de persones amb discapacitat. - Col·laborar amb els/les professionals de l’àmbit de la Salut i amb la Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de persones amb discapacitat, en el procés d’ identificació de necessitats en l’atenció al col.lectiu per elevar-les als departaments pertinents. - Treballar coordinadament amb el Programa Municipal de Prevenció en Drogodependències per a dissenyar diferents instruments, materials d’informació i sensibilització entorn les drogodependències adreçats a les famílies de persones amb discapacitat i a professionals de centres i serveis especialitzats (Centre de Dia en Salut Mental, Centre Urbà de Reinserció...) especialment pel que fa a la incidència de la patologia dual.

CALENDARI I AGENTS IMPLICATS: 2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Programa Municipal de les Dones. Planificació Familiar. Professionals àmbit salut. Programa Municipal de Prevenció Drogodepèndencies. Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de les persones amb discapacitat. INDICADORS D’AVALUACIÓ

Nombre de xerrades realitzades Nombre de persones amb discapacitat (per tipologies) participants als cursos

d’Educació Sexual Nombre de monitors/es que han participat dels cursos d’Educació Sexual Nombre d’intervencions realitzades entre el nombre de necessitats detectades

ALTRES PLANS

56

PAM: 2.5.4 Desenvolupar activitats i campanyes sobre l’educació en la salut i la prevenció de malalties.; 2.5.17 Explorar i impulsar intervencions preventives adreçades a grups d’especial risc en relació al consum de tabac, alcohol i altres substàncies additives.Agenda 21: 2.2.1.3 Fer campanyes de promoció de la salut.; 2.2.1.4 Realització d’activitats preventives i terapèutiques en el camp de les noves tecnologies. APORTACIONS DE LES ENTITATS, CENTRES, INSTITUCIONS, PROFESSIONALS, FAMILIARS I PERSONES AMB DISCAPACITAT. “Manquen coneixements específics sobre les persones amb discapacitat en l’àmbit sanitari” Associació

EIX D’ACTUACIÓ 6 : PREVENCIÓ

ÀMBIT 6.2 FAMÌLIA


- Prevenció de la sobrecàrrega familiar - Informació/Formació- Prevenció del risc social - Associacionisme i ajuda mútua

OBJECTIUS GENERALS- Detectar i estudiar les necessitats actuals de les famílies de persones amb discapacitat amb problemàtiques socials afegides, per tal de millorar les actuacions de resposta i prevenir un major risc d’exclusió social.

- Conèixer les expectatives de la població general i d’eventuals cuidadors/es, especialment dels familiars de persones amb discapacitat.

57

- Potenciar que les famílies millorin el coneixement dels recursos existents que poden ajudar en el desenvolupament de la capacitat funcional dels/les afectats/des.


- Treballar coordinadament amb el Departament Municipal de Serveis Socials per tal de participar en l’ elaboració i la implementació de projectes i programes adreçats a famílies de persones amb discapacitat en risc social.

- Col·laborar amb el Programa Municipal de les Dones i Atenció Primària (Social i Sanitària) per a la realització de xerrades adreçades a cuidadors/es primaris/es de persones amb alt nivell de dependència amb l’objectiu de contribuir en la cura de la salut dels cuidadors/es i prevenir situacions de sobrecàrrega.

- Impulsar des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat, la creació d’instruments que permetin explorar de manera permanent les expectatives i necessitats dels cuidadors/es i familiars de persones amb discapacitat

- Fomentar des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat, la vinculació de pares i mares de nens/es, joves i adults/es amb discapacitat al teixit associatiu representatiu del col·lectiu, especialment a les associacions de familiars.

- Participació del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat en el conjunt de circuits i actuacions adreçades a l’atenció de les víctimes de violència familiar (maltractament infantil, circuit d’atenció a les dones víctimes de violència de gènere, etc.).

- Dissenyar, des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat, estratègies de difusió d’informació general i especialitzada referent a serveis, recursos, equipaments i prestacions adreçades a persones amb discapacitat, així com facilitar-ne la incorporació en les guies integrals del municipi.

- Donar suport, des del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat, projectes i/o intervencions en el lleure que fomentin temps de respir a les famílies.

CALENDARI I AGENTS IMPLICATS:2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Programa Municipal de les Dones. Serveis Socials Municipals d’Atenció Primària. Atenció Primària de Salut. Circuit únic local d’atenció a les víctimes de la violència.

58


Nombre de reunions amb responsables de Serveis Socials i nombre de projectes i programes implementats conjuntament.

Nombre de xerrades. Enquesta de les expectatives i informe dels resultats. Nombre de familiars atesos des del Servei d’Atenció Especialitzada i nombre de

derivacions a associacions de familiars, Grups d’Ajuda Mútua, etc. Nombre de reunions en el marc del circuit únic local d’atenció a les víctimes de la

violència en què ha participat el Programa Municipal Transversal de les persones amb discapacitat.

Nombre de guies integrals elaborades i nombre de guies distribuïdes. Nombre de guies integrals del municipi que incorporen informació específica sobre

serveis, recursos, equipaments i prestacions adreçats a persones amb discapacitat. Nombre de projectes de temps de respir amb el suport del Programa Municipal

Transversal de les Persones amb Discapacitat.

ALTRES PLANS

Agenda 21: 2.1.5 Elaborar i difondre un catàleg de serveis integrals per a la família; 2.9.3 Crear un únic circuit local d’atenció a les víctimes de la violència; 2.9.4 Elaborar programes d’integració i prevenció de problemàtiques socials.


“Manca d’informació a les famílies que tenen cura de persones amb discapacitat.” Associació.

“Cal una guia integral i completa adreçada a les famílies.” Familiars.

EIX D’ACTUACIÓ 6: PREVENCIÓ ÀMBIT 6.3 GÈNERE ÀREES CLAUS DE RESULTAT: - Accés a canals d’assessorament - Consciènciació entorn a la perspectiva de gènere i i reclamació discapacitat - Informació i Sensibilització - Participació i Associacionisme

OBJECTIUS GENERALS - Potenciar canals d’assessorament i reclamació accessibles per acollir i donar suport a les dones. - Introduir la transversalitat del gènere en la Comissió de Participació Ciutadana de Serveis i Entitats de les Persones amb Discapacitat.

59

- Prevenir la victimització social de les dones amb discapacitat i promoure la seva participació i les seves aportacions a la societat. OBJECTIUS ESPECÍFICS I ACCIONS: - Facilitar a tota la xarxa de professionals d’atenció social i sanitària, informació, orientació i estratègies envers l’atenció a les dones amb discapacitat. - Establir espais de coordinació i col·laboració estables entre el Servei d’Atenció Especialitzada a la persona amb discapacitat i el Programa Municipal de les Dones, Atenció Primària (social i sanitària) i altres recursos especialitzats, per a la detecció, la derivació, el tractament de dones amb discapacitat en situació de risc de patir violència de gènere. - Reflexionar i treballar entorn de les necessitats específiques de les dones amb discapacitat en el marc del Circuit Local d’Atenció a les Dones Víctimes de Violència Familiar. - Treballar amb la Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de les persones per promocionar l’organització d’espais, punts de trobada i de reflexió entorn el gènere i la discapacitat. CALENDARI I AGENTS IMPLICATS: 2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Circuit Local d’Atenció a les Dones Víctimes de Violència Familiar. Servei Municipal d’Informació i Orientació a les Dones. Teixit Associatiu. INDICADORS D’AVALUACIÓ

Nombre de materials divulgatius facilitats a la xarxa de professionals d’atenció social i sanitària. Nombre de sessions, reunions informatives adreçades a la xarxa de professionals d’atenció social i sanitària.

Nombre de deteccions de dones amb discapacitat en situació de risc de patir violència de gènere i derivacions del Servei d’Atenció Especialitzada per a Persones amb Discapacitat a recursos de la xarxa de primària i especialitzats.

Nombre de derivacions de dones amb discapacitat en situació de risc de patir violència de gènere al Servei d’Atenció Especialitzada per a persones amb discapacitat.

Nombre de reunions amb l’equip de professionals del Circuit Local d’Atenció a les Dones Víctimes de Violència Familiar per treballar aspectes de les dones amb discapacitat.

Nombre d’espais de treball i reflexió entorn al gènere i la discapacitat en el marc de la Comissió de Participació Ciutadana de Serveis i Entitats de les persones amb discapacitat.

ALTRES PLANS

60

Agenda 21: 2.3.5 Seguir desenvolupant projectes de prevenció i lluita contra la violència de gènere.


EIX D’ACTUACIÓ 6: PREVENCIÓ

ÀMBIT 6.4 DIVERSITAT CULTURAL


- Accés a canals d’informació i - Conscienciació entorn de la immigració Assessorament. i la discapacitat.- Recepció i acollida - Participació i associacionisme

- Informació/Sensibilització

OBJECTIUS GENERALS

- Afavorir a les persones immigrants amb discapacitat i/o a les seves famílies el coneixement i l’accés als recursos especialitzats a nivell municipal i local.

61

- Promoure els drets i els deures de les persones immigrants amb discapacitat i establir estratègies per avançar cap a la plena igualtat d’oportunitats.


- Reforçar les col·laboracions entre els serveis del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat (Servei d’Intermediació Laboral, Servei d’Atenció Social Especialitzada, etc.), amb el serveis del Programa Municipal de la Nova Ciutadania (Servei de traductor i intèrpret, punts d’informació i assessorament, etc.), per oferir una resposta adequada i d’acord a les necessitats de les persones ateses.

- Incorporar en els sistemes d’informació i anàlisi del Programa Municipal de la Nova Ciutadania, la variable de persona immigrant amb discapacitat (reconeguda o no formalment), per facilitar, així, la coordinació amb l’Observatori Permanent de la Discapacitat.

- Reflexionar i treballar entorn de les necessitats globals i específiques de les persones immigrants amb discapacitat i incorporar-les en el marc del Manual d’Acollida i la Guia d’informació sociolaboral per a persones immigrades.

- Fomentar canals de participació i col·laboració entre les diferents entitats i associacions locals que treballen amb/per a les persones nouvingudes i el teixit

associatiu representatiu de les persones amb discapacitat, amb l’objectiu de fomentar activitats conjuntes i xarxes d’ajuda mútua.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Programa Municipal de la Nova Ciutadania. Entitats del teixit associatiu de la nova ciutadania. Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de les persones amb discapacitat.


Nombre de deteccions i derivacions entre els diferents serveis i tipologia de servei (laboral, atenció social, etc.).

Nombre d’informes dels programes que analitzen i incorporen la variable. Nombre d’informes de l’Observatori Permanent de la Discapacitat.

Nombre de reunions amb el Programa Municipal de Nova Ciutadania i data d’incorporació/modificació del Manual d’Acollida i Guia d’Informació Social i Laboral per a Persones Immigrades.

Nombre de reunions i/o projectes presentats conjuntament entre les entitats de l’àmbit.

62

ALTRES PLANS

PAM: 2.11.3 Enfortir els punts d’informació i assessorament a les persones immigrades.

Agenda 21: 2.7.2 Reforçar els serveis i els recursos en la fase de recepció i acollida de persones immigrants; 2.7.4 Fomentar la participació dels immigrants en tots els canals associatius i participatius de la ciutat; 2.7.5 Afavorir la integració dels immigrants als diferents espais de la ciutat.


EIX D’ACTUACIÓ 7: PROSPECCIÓ I ANÀLISI

ÀMBIT 7.1 TOTS ELS ÀMBITS

ACTUACIÓ: OBSERVATORI PERMANENT DE LA DISCAPACITAT


Totes les àrees clau de resultat dels diferents àmbits del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat.

OBJECTIUS GENERALS

- Millorar el coneixement que tenim sobre les persones amb discapacitat i les seves famílies, les seves situacions, condicions de vida així com les tendències i les projeccions de futur d’aquest col·lectiu.

63

- Donar suport a la planificació de la política municipal.

- Mesurar el progrés en cadascuna de les àrees clau relatives als diferents àmbits d’actuació del Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat.


- Disseny i creació dels sistemes de recollida, tractament i anàlisi de dades sobre la discapacitat a Sant Boi de Llobregat.

- Divulgació d’estudis i del fons documental especialitzat en temes vinculats amb la discapacitat.

- Realitzar i difondre informes periòdics sobre les dades analitzades en els sistemes d’avaluació i informació de l’Observatori.

- Anàlisi i estudi dels marcs legals i/o competencials, conceptuals i polítics referencials en matèria de discapacitat.

- Analitzar i avaluar el nivell d’acompliment dels objectius del mateix Programa Municipal Transversal per a Persones amb Discapacitat.

- Promoure la incorporació, en els diferents sistemes municipals de recollida, tractament i anàlisi de dades, la variable persona amb discapacitat.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Departament Municipal d’Informació de Base i Planificació. Federació Ecom. Departament d’Informàtica municipal.

INDICADORS D’AVALUACIÓ Nombre d’estudis, estadístiques, informes, etc. realitzats. Nombre d’estudis i tipus de documentació del fons documental divulgada. Nombre d’informes sobre l’acompliment de les actuacions del Programa Municipal

Transversal per a Persones amb Discapacitat.

ALTRES PLANS

PAM: 2.2.1.1 Realitzar i aprovar el programa que articuli les accions que es realitzin a nivell municipal i local adreçades a millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat.


64

65

Documents

EIXOS D’ACTUACIÓ I ÀMBITS DEL - Sant Boi de …€¦ · Web view- Potenciar les coordinacions del SAEDIF amb els diferents recursos i serveis municipals i locals (Defensor del