OOCCIIOO Ruta senderista

Oretania Ciudad Real organizó porprimera vez en la provincia la Ruta delBoquerón ADAPATA en el PN de Ca-bañeros, una experiencia que los par-ticipantes calificaron de “inolvidable,pues los sueños se hacen realidad”. Elobjetivo fue convertir en accesible estasenda, caracterizada por su importantenúmero de peñascos, su superficie ro-cosa y sus formaciones geológicas.

ORETANIA CR en elParlamento Europeo

La Federación de Asociaciones dePersonas con discapacidad física y or-gánica ORETANIA Ciudad Real visitó elParlamento Europeo para asistir a dis-tintas reuniones programáticas en la ca-pital de la UE, entre las que se en-contraba la mantenida con la Eurodi-putada, Cristina Maestre, vicepresidentade la Comisión de Peticiones, titular dela Comisión de Desarrollo Regional yadscrita a la Comisión de Medio Am-biente, Salud Pública y Seguridad Ali-mentaria del Parlamento Europeo.

Maestre, que hizo de anfitrionapara la ocasión, pudo conocer direc-tamente del presidente de la entidadlos actuales proyectos en los que vie-ne trabajando la ONG centrando suatención en el Servicio de Voluntaria-do Europeo que actualmente ORETA-NIA CR tiene en marcha con cuatro vo-luntarios de origen europeo que rea-lizan labores de voluntariado en las di-ferentes dependencias de la organi-zación; y en el Servicio de Apoyo yOrientación para españoles en el ex-tranjero y retornados a España, co-nocido como (SIAO) que tiene su im-plantación y difusión en toda la UniónEuropea a través de las Embajadas yConsulados españoles.

Maestre reconoció la labor queviene realizando ORETANIA CiudadReal en los últimos años como refe-rente del colectivo de personas con dis-capacidad en la provincia y se com-prometió a seguir apoyando este tra-bajo desde Europa ya que como ma-nifestara en redes sociales “sus pro-yectos europeos, sin duda tienen ca-bida en la filosofía de integración eigualdad en el Parlamento Europeo.

Noviembre 2019Número 19

EJEMPLAR GRATUITO

FF OO RRMMAACC IIÓÓ NN 13 certificados

La Federación Provincial clausurabael curso de ‘Operaciones auxiliares deservicios administrativos y generales’.Con un total de 400 horas lectivas y 80horas de prácticas con empresas, sehan conseguido 13 certificados de pro-fesionalidad de grado I.

EEMMPPLLEEOOSIL CR

Se inicia un Programa de Interme-diación Laboral para personas con dis-capacidad en la localidad de CiudadReal, gracias a la financiación recibi-da por parte de la Junta de Comuni-dades de Castilla La Mancha y el Pa-tronato Municipal de Personas con Dis-capacidad del Ayuntamiento de CiudadReal. Un servicio exclusivo para laspersonas con discapacidad de CiudadReal capital.

PPRROO YY EE CC TT OOCorto

120 guiones y 106 guionistas de 5países distintos, balance de participa-ción en el concurso de cortos de ORE-TANIA Ciudad Real en colaboración dela productora audiovisual Aeterna Pro-ducciones.

El fin del proyecto es fomentar laproducción cultural y artística; y visi-bilizar la figura de la persona con dis-capacidad, haciéndola protagonista dela gran pantalla.

OO RRAAMMFF YY SSZarzuela

39 personas de la Asociación de Per-sonas con Discapacidad de Bolaños deCalatrava, Oramfys, acudieron el pasa-do mes a la obra musical ‘El Hombre deLa Mancha’ gracias al programa de ociode ORETANIA Ciudad Real: ‘Desde unlugar de la Mancha: ocio y participacióninclusiva’.

Esta actividad estuvo enmarcadadentro de la trigésimo sexta Semana dela Zarzuela, una fiesta declarada de In-terés Turístico Nacional.

EE NNTT RR EE VV IISS TT AAManuelaGonzálezHorcajoDelegada de

Bienestar Socialde Ciudad Real

“La ética del trabajo yvalores de las personascon discapacidad, incor-poran diversidad, esfuer-zo y plena disposición asu desempeño laboral”

EE NNTT RREE VV II SS TT AASalvadorMendes.Fundador deFundaciónSalvador

“En 2010 creamosel primer gimnasio to-talmente adaptado enPortugal fuera del con-texto hospitalario queofrece 11 modalidadesdeportivas a 120 de-portistas con discapaci-dad por año”.

La Federación le presentósus programas europeosa la Eurodiputada CristinaMaestre

Estimad@s amig@s, lo sabéis per-fectamente porque los experimentáisvosotr@s mism@s: hay un momento dela vida en que todos queremos inde-pendizarnos y empezar nuevas expe-riencias, a ser posible en nuestro pro-pio hogar.

Las personas con discapacidad nosomos una excepción, nosotros tambiéndeseamos construir nuestro propionido, hacer nuestro camino y vivir loshábitos de acertar o de equivocarnos.Pero la realidad nos demuestra que, enla gran mayoría de los casos, encon-tramos grandes dificultades a la hora decumplir este sueño.

Es evidente que las opciones alqui-ler o compra no están al alcance de mu-chas de las personas de nuestro colec-tivo, así es que procurando ver las op-ciones que pueden existir, hace unosdías leí que se están promocionandocon fuerza algunas campañas para rei-vindicar las viviendas compartidas, estoes, viviendas en las que sus inquilinosestán independizados y toman decisio-nes sobre su vida cotidiana.

La idea creo que pone el foco en elproblema que sufren miles de personascon discapacidad que viven en resi-dencias o en viviendas no inclusivas,donde en muchas ocasiones no puedentomar decisiones sobre la vida cotidia-na. Se trata, por tanto, de disponer delugares donde, grupos de personas condiscapacidad, convivan con otras en unambiente rutinario normal, en el quepuedan tener decisión y criterio al res-pecto de cualquier tema relacionado conla convivencia.

Soy consciente de que existen otrosposibles recursos, y también soy cons-ciente de que tomar la decisión daría piea confeccionar un esquema mental yreal de muchas acciones referidas prác-

ticamente a todos y cada uno de losámbitos de la vida de una persona, perohe escogido esta opción porque me pa-rece un planteamiento muy directo, des-de la experiencia más real, y tambiénporque creo firmemente en que elpiso compartido aglutina un montón derealidades diarias difíciles de matizar enotros recursos. No me negareis que, porejemplo, levantarte por la mañana y en-contrarte a un compañero cuando aúnno te has quitado el pijama, se da enotros espacios que proponen los servi-cios sociales.

Repito, y es muy evidente, que unrecurso de vivienda para personasadultas con discapacidad requiere un di-seño de numerosas acciones en cuan-to a todos sus ámbitos de vida. Por su-puesto que, si alguno de nosotros pu-diéramos optar y tomáramos la decisión,deberíamos ponernos en manos de unequipo de personas que serían los quenos ayudasen y con los que deberíamosconsensuar nuestro concepto de calidadde vida y nuestras formas y maneras dehacer costumbre de la rutina. La defi-nición y puesta en común de esto se-ría el mejor marco posible para centrarla actividad diaria de cada uno y la in-tervención del profesional en caso ne-cesario. A las costumbres, por tanto,también se añadirían los formulismos oritos, de los que antes os hacía mención,en los que deberíamos igualmentepensar y hacerlos propios, como es elcaso de la bienvenida al que va a ser eleducador. Y es que antes que un re-curso de servicios sociales, es necesa-rio pensar que aquello pretende ser lavivienda de varios adultos, puesto quedebe prevalecer el punto de vista deeste o de aquel otro compañero. En esteaspecto, lógicamente, el nuevo inquili-no, que es el educador de turno, es

quien debería ser, en principio, el quese adaptara a las costumbres, sobretodo en los primeros momentos. Másadelante ya vendrán las oportunidadespara sugerir cambios, solamente sison necesarios, tal y como debería dehacer cualquier persona que entra a for-mar parte de un colectivo. Y fijaros bienque hemos incluido al educador comoun habitante más de ese hogar. ¿O esque acaso no duerme allí, se ducha,come, desayuna, prepara su cama y sedespierta por la mañana? Como en cual-quier casa habría toda una serie de há-bitos comunes que habría también quetener en cuenta a la hora de interveniro no por parte de ese educador o equi-po de educadores. De hecho, la ma-yoría de las actividades de la vida co-tidiana en la vivienda compartida po-drían ser objeto de intervención del pro-fesional. Si los maestros trabajan la ge-ografía con un globo terráqueo, eleducador social tiene que buscar re-cursos adaptados al medio en el queestá, pero sin dejar de tener en cuen-ta que su preocupación se basa en lavida cotidiana, y que en la viviendacompartida hay o habrá gente que as-pira a vivir 365 días al año, y que, portanto, aquello ni es un taller de ma-nualidades, ni una escuela, ni un lugarde ocio.

Lo más normal es que la personacon discapacidad esté en la residenciahasta el final de su vida. Tiene que ocu-par ese tiempo con alguna actividad,con cotidianidades. El deseo de es-tructurar ese tiempo se fundamenta entres necesidades básicas: sentir, com-partir y decidir.

En todo caso, no debemos nunca deperder de vista, tanto posibles usuarioscomo profesionales, que estamosaprendiendo y nos están educandosobre un espacio donde, ni más ni me-nos, viven un grupo de personas. Así desimple.

Nota editorial··2·OPINIÓN Noviembre 2019

Rutina compartidaEdiciónCastilla‐La Mancha ACTIVA (CLM ACTIVA)

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ColaboradoresEloy Sánchez de la Nieta; CarmenBaos; José Luis Poyatos, Cirila delCampo y Miguel Ángel Martín‐Serrano.

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Diseño, Maquetación, Impresión y PublicidadGrupo Oretania620 429 624digitales@oretania.es

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Correo electrónicogabineteprensa@cocemfeoretania.esmariajose@castillalamanchaactiva.es

Nota: La Redacción de ‘CLM ACTIVA’

no se hace responsable ni está de

acuerdo necesariamente con las

opiniones de sus colaboradores o con

las respuestas que se dan en las

entrevistas

Prohibida toda reproducción a efectosdel Artículo 32, párrafo segundo, LPI.

PUBLICIDAD·3Noviembre 2019

4·OPINIÓN Noviembre 2019

El valor de la ética y la moralidad en loscuidados de personas dependientes

Si eres o has sido cuidador/a de per-sonas con discapacidad o en situación dedependencia, probablemente más deuna vez te hayas preguntado ¿Qué es lomejor para la persona que cuidas, lo quequiere o lo que yo creo que es lo mejorpara ella?

Una de mis compañeras me animó aescribir sobre ello y admito que no es ta-rea fácil, pues los dilemas morales, nosuelen tener una única solución “co-rrecta”.

Por ello con este texto no pretendoconcienciar, ni decir qué y cómo dar res-puesta a esta pregunta, sino reflexionary profundizar en esta gran e interesan-te cuestión de ética.

La RAE define la ética como la disci-plina filosófica que estudia el bien y elmal y sus relaciones con la moral y elcomportamiento humano. Pero tal ycomo leí en un artículo hace unos me-ses, y considero que es bastante cierto,se podría decir que la ética tiene dos for-mas de interpretarse:

Por un lado, es algo que nos hace ac-tuar para conseguir un beneficio, porejemplo, nuestra propia felicidad o sa-tisfacción, y por otro, la que se manifiestaa modo de deber u obligación.

Ante la pregunta que muchas perso-nas nos hacemos de qué es lo mejor,considero que lo primero que se debe te-ner en cuenta es la empatía. La mejoropción para resolver ciertas preguntas esponerse en el lugar de la otra persona…El típico ¡Si yo fuera tú!… ¿Qué me gus-taría?

Por supuesto, dependiendo del gra-do de discapacidad y la patología encuestión se hará más o menos difícil res-pondernos a nosotros/as mismos/as,

pero aun así tendríamos que intentarlo,ya que el hecho de sentir empatía nospuede brindar ayuda en multitud de si-tuaciones.

En base a esto, se deben tener encuenta otros aspectos, como son la dig-nidad, los derechos humanos, la auto-nomía personal… especialmente en re-ferencia a este colectivo.

¿Qué debemos de tener siempre encuenta cuándo convivimos con personascon discapacidad o en situación de de-pendencia?

Lo más importante, y que jamás de-bemos olvidar, es que son personas. In-dependientemente de su situación, desus limitaciones físicas y/o psíquicas, desu nivel de autonomía... Son personasque merecen ser tratadas con respeto,al igual que nos gustaría que se nos tra-tara a nosotros/as en situaciones simi-lares. A todos nos gusta que nos tratenbien ¿verdad?

A veces, y recalco, sin ningún tipo deintención ni maldad, y posiblemente de-bido a otros factores como el cansancio,la ansiedad, la incertidumbre… quecomo es normal sentimos en muchasocasiones a lo largo de nuestro trabajocon este colectivo, la persona con dis-capacidad o dependiente, es vista comouna carga, trayendo consigo una serie deactuaciones o verbalizaciones hacia ellasmenos apropiadas, y que nos hacen ol-vidar estas cosas tan importantes quecomentaba anteriormente como son lanecesidad de respeto, de dignidad, deafecto…

Por otro lado, y ligado al párrafo an-terior, se encuentran las barreras que lesvamos imponiendo sin darnos cuenta,reduciendo su potencialidad y capacidad

“No se puede hacer el biensin contar con aquél a

quien se hace ese bien: enla base de toda relación

está el respeto”.

real, pensando que por sí solos no pue-den realizar o decidir nada. Solemospensar en que hacemos bien tomandodecisiones y haciendo todo por ellos, noscentramos en evitarles sufrimiento y enofrecerles la mayor seguridad posible, acosta de reducirles su propia iniciativa.

Esto se denomina paternalismo yhay que tener especial cuidado porquesuele ser contraproducente. Lo ideal se-ría darles la oportunidad de continuar to-mando pequeñas decisiones, aunqueúnicamente sea elegir su ropa o lo quequieren ver en televisión…

Cuando los cuidadores o familiarestienen la expectativa de que las perso-nas con discapacidad no son capaces derealizar alguna actividad o de mejorar enalgo, es posible que acaben prestandomás ayuda de la que realmente necesi-tan. De esta forma, se priva a la perso-na de practicar comportamientos o ac-tividades para las que está capacitado;esto llevará a que progresivamente sevayan perdiendo por falta de práctica.

LETICIA RODRIGO

WWW.COMPARTEMENTE.COM

Otro aspecto clave, es no caer en lacompasión. Esta palabra parece tenerun significado moral y positivo… pero,cuando una persona se siente compa-decida por otra, puede manifestar sen-timientos de tristeza, frustración, rabia…y que por supuesto, debemos evitar. ¿Tehas sentido así alguna vez?

Hay que evitar compadecer, y apren-der a empatizar más con las personas.

Por otro lado, los trastornos de con-ducta como la agresividad, las reaccio-nes emocionales desmedidas, u otroscomportamientos perturbadores… pro-vocan el distanciamiento de los familia-res y/o cuidadores, además el descono-cimiento hacia la forma de intervenirtambién suele afectar a las relaciones. Espor ello que siempre es recomendablebuscar profesionales que nos guíen parasaber cómo actuar en este tipo de casos.

No se nos debe olvidar que cuandoestos problemas aparecen, y a pesar deque la situación siempre se tornará máscompleja, la persona dependiente debesentirse aceptada y percatarse de que secontinúan teniendo en cuenta sus crite-rios y opiniones, (en la medida de lo po-sible)

Siempre deben recibir un trato afec-tuoso y amable habiendo avanzado deesta manera un gran trecho para lograruna buena comunicación.

Sumando todo lo expuesto en las lí-neas previas de esta lectura, y desde miopinión personal, creo que la relación ide-al se consigue creando una relación in-terpersonal con la persona que nece-sita cuidados. Una relación en la que sepiensa en lo que de verdad la otra per-sona necesita, ese vínculo emocio-nal…ese apoyo socio-afectivo que todaslas personas necesitamos en nuestravida. Con este vínculo respondernos atodo tipo de preguntas será mucho másfácil y tener los aspectos comentados enpárrafos anteriores y saber gestionarlose interpretarlos también.

Reflexiona ahora… ¿Qué es lo mejorpara la persona a la que cuidas?

PUBLICIDAD·5Noviembre 2019

6·ACTUALIDAD Noviembre 2019

Piden elevar la tasa de actividad de laspersonas con discapacidad al 50%

Para la próxima legislatura

Demandas del sector de la discapacidad para el 10NTododisca.com / MADRID

El Comité Español de Representantesde Personas con Discapacidad (CERMI)pide a los diferentes partidos políticos queconcurren a las elecciones generales del10 de noviembre la aprobación de un nue-vo modelo legal de inclusión laboral depersonas con discapacidad, con el fin deelevar la tasa de actividad de este gruposocial hasta el 50%, lo que supone un in-cremento de más de 10 puntos porcen-tuales con respecto a la situación actual.

Para el CERMI, aunque en los últimosaños se han producido mejoras, la inac-tividad forzosa y el desempleo siguensiendo muy elevados entre las personascon discapacidad, lo que genera pobre-za, exclusión social y falta de autonomíaeconómica. El modelo legal actual de im-pulso al empleo tiene más de 30 años yha quedado obsoleto en buena parte, porlo que se necesita una nueva Ley de In-clusión Laboral que siente las bases yoriente y refuerce las políticas activas deempleo para las dos próximas décadas,con mayor énfasis en los grupos de es-peciales dificultades de inserción, que de-berán actualizarse y ampliarse, y en lasmujeres con discapacidad, que sufrenmás severamente la exclusión laboral.

En este sentido, el CERMI plantea do-tar de nueva regulación normativa am-plia, vigorosa y actualizada al empleo conapoyo como una de las modalidades deacceso laboral con más potencial inclu-sivo. Al mismo tiempo, pide fomentar laformación profesional dual como meca-nismo de acceso del empleo para las per-sonas con discapacidad, mejorando suscapacidades profesionales de cara a ob-tener un empleo de calidad.

Otras de las demandas del CERMI enmateria de trabajo son, entre otras,prohibir que las empresas y entidades queincumplen la cuota de reserva de pues-tos de trabajo para personas con disca-pacidad puedan recibir subvenciones porparte de las administraciones; que las per-sonas con capacidad intelectual límite queno alcancen el 33% de discapacidad re-conocida oficialmente puedan acceder almarco de incentivos establecido para fa-vorecer su inclusión laboral; aprobar unaley de impulso del emprendimiento parapersonas con discapacidad, y obligar porley a que las herramientas digitales de lasempresas sean accesibles, poniendo a sudisposición ayudas e incentivos cuandohaya que hacer adaptaciones.

Otras de las demandas del CERMI enmateria de trabajo son, entre otras,prohibir que las empresas y entidades queincumplen la cuota de reserva de pues-tos de trabajo para personas con disca-pacidad puedan recibir subvenciones porparte de las administraciones; que las per-sonas con capacidad intelectual límite queno alcancen el 33% de discapacidad re-conocida oficialmente puedan acceder almarco de incentivos establecido para fa-vorecer su inclusión laboral; aprobar unaley de impulso del emprendimiento parapersonas con discapacidad, y obligar porley a que las herramientas digitales de lasempresas sean accesibles, poniendo a sudisposición ayudas e incentivos cuandohaya que hacer adaptaciones.

APUESTA VIGOROSA POR

LA ACCESIBILIDAD

Por otra parte, de cara a las eleccio-nes del 10-N, el CERMI exige a las for-maciones políticas establecer una exi-gencia coactiva del cumplimiento de losmandatos legales vigentes que fijabancomo límite temporal el año 2017 paraque todos los entornos, productos yservicios de interés fueran universal-mente accesibles, plazo incumplido conextensión y generalidad y que debe serrevertido con una acción pública vigoro-sa a favor de la accesibilidad universal,con medidas y acciones concretas y ca-lendarizadas .

Para avanzar en esta senda, subrayala necesidad de crear por Ley el Fondo Es-tatal para la Accesibilidad Universal, nu-trido del 1% de lo que los PresupuestosGenerales del Estado destinen anual-mente a inversiones en obras públicas einfraestructuras y nuevas tecnologías y so-ciedad de la información.

La organización también pide aprobarmediante real decreto el reglamento decondiciones básicas de accesibilidad y no

discriminación de personas con disca-pacidad a bienes, productos y serviciosa disposición del público, pendiente pormandato de la Ley General de derechosde las Personas con Discapacidad y su In-clusión Social, y que acumula muchosaños de retraso por desidia y dejadez delos Gobiernos que se han sucedido en laúltima década.

La entidad plantea también una nue-va modificación de la Ley de PropiedadHorizontal para garantizar que se efectúenlas reformas pertinentes en los edificiosde viviendas cuando una persona con dis-capacidad o mayor encuentre barreraspara entrar y salir libremente de su casay poder llevar una vida independiente.Como sucede con el resto de los gastos,las comunidades de vecinos deben estarobligadas a sufragar las obras que se ten-gan que acometer, estableciendo, eso sí,ayudas públicas cuando en determinadasocasiones sea preciso.

ACCESIBILIDAD COGNITIVA Y SENSORIAL

En el ámbito de la accesibilidad cog-nitiva, el CERMI urge a aprobar una le yque regule este punto y preserve los de-rechos de las personas con discapacidadintelectual y del desarrollo a la autono-mía individual y a la inclusión en la co-munidad, fomentando la elaboración dedocumentos relevantes en lectura fácil,entre otras medidas.

En el terreno de la accesibilidad sen-sorial, pide extender por ley la obligaciónde subtitular y audiodescribir los conte-nidos locutados a la publicidad audiovi-sual privada que se emita por televisio-nes que tengan ya el deber de subtitu-lar su programación general. Además,aboga por extender las exigencias ac-tuales en materia de subtitulado y au-diodescripción a la interpretación enlengua de signos en el caso de las cam-pañas publicitarias institucionales.

Más allá de estos puntos, reclama re-formar y ampliar el marco normativo es-pañol de la accesibilidad audiovisual, afin de garantizar plenamente los dere-chos de las personas con discapacidadsensorial y cognitiva. Para ello, explicaque se han de introducir modificacionesen el marco legislativo vigente en ma-teria de accesibilidad audiovisual y a lastecnologías de la información y la co-municación (TIC), para que avanceconforme al desarrollo tecnológico y ala expansión de los nuevos canales y so-portes de comunicación audiovisual.

Del mismo modo, el CERMI insta amodificar la legislación reguladora delcine para establecer como obligación detoda producción cinematográfica la in-corporación de medidas de accesibilidadaudiovisual (subtitulado, audiodescrip-ción y lengua de signos) desde el iniciodel proceso, exigiendo esta misma ac-cesibilidad en todos los canales de ex-hibición, difusión y explotación.

Garantizar la accesibilidad de lasgasolineras y que exista personal deatención al público para los conducto-res con movilidad reducida; regularadecuadamente la circulación y esta-cionamiento de patinetes eléctricos yotros elementos de movilidad para no di-ficultar el libre desplazamiento de laspersonas con discapacidad por las ca-lles, y garantizar la accesibilidad de te-léfonos de emergencia como el 112 paralas personas sordas y sordociegas sonotras prioridades planteadas por elCERMI.

Por otro lado, en el ámbito de la edu-cación y la formación de las personascon discapacidad, el CERMI subraya larelevancia de garantizar el derecho a laeducación inclusiva con todos los apo-yos que requiera cada estudiante condiscapacidad. Asimismo, solicita la cre-ación del Centro de Referencia EstatalUniversidad/Discapacidad para favorecerel acceso de las personas con discapa-cidad a la formación universitaria, queen los últimos años ha venido incre-mentándose, una tendencia que, en opi-nión del CERMI, debe potenciarse.

En este sentido, la plataforma re-presentativa de la discapacidad en Es-paña anima a promover en la legislaturael incremento del alumnado universita-rio con discapacidad que accede a pro-gramas de movilidad internacional, es-tableciendo los apoyos y las medidas deacción positiva necesarias al efecto.

Producción CEE Cocemfe Oretania / MJG

ACTUALIDAD·7Noviembre 2019

¿Sabías que lascontrataciones ajóvenes condiscapacidad se handuplicado desde 2009?

Discapnet / D. Labrador /MADRID

ODISMET informa en su ban-co de datos de la evolución po-sitiva de las contrataciones a jó-venes con discapacidad duran-te los últimos años.

Andalucía y Cataluña son lascomunidades que mayor nú-mero de contrataciones a jóve-nes con discapacidad realizan.

ODISMET es el Observatoriosobre discapacidad y mercadode trabajo en España, y suservicio es posible gracias a la

cofinanciación entre FundaciónONCE y el Fondo Social Euro-peo.

La finalidad del observatorioes realizar un seguimiento yanálisis de la situación de laspersonas con discapacidad en elmundo laboral.

Este gráfico de líneas realizado por ODISMET para su ban­co de datos muestra la evolución entre los años 2009 y 2017del volumen de contrataciones para jóvenes con discapacidad.

El eje vertical corresponde al número total de contratosy el eje horizontal al año de referencia.

Los datos son: año 2009, 9.968, año 2010, 11.027, año2011, 11.051, año 2012, 9089, año 2013, 9.713, año 2014,11.834, año 2015, 14.602, año 2016, 17.123 y año 2017, 20.967.

Descripción del grafico que semuestra a continuación

Las personas con discapaci-dad sufren en mayor medidaque las personas sin discapaci-dad altas tasas de desempleo ymayor precarización laboral.Por eso es importante poner elfoco en el problema e intentardar una solución, de formaque la inclusión de las personascon discapacidad en la sociedady el mundo laboral, sea una re-alidad.

CONTRATACIONES A JÓVENES

CON DISCAPACIDAD

Dentro de los diferentes gru-pos de personas con discapa-cidad, ODISMET ha queridoprestar especial atención enuno de sus apartados a los jó-venes.

En su banco de datos ha re-alizado un exhaustivo análisiscon diferentes fuentes sobre lascontrataciones a jóvenes condiscapacidad.

Para poder ofrecer unas con-clusiones reales sobre la situa-ción ODISMET ha analizado elInforme Anual del Mercado deTrabajo de las Personas conDiscapacidad, con fecha 2017,y otro informe sobre el salariode las personas con discapaci-dad publicado por el InstitutoNacional de Estadística.

El banco de datos ofrece unacomparativa autonómica y unanálisis de la evolución de lascontrataciones a los jóvenescon discapacidad en los últimosaños.

CONCLUSIONES

El informe destaca que para2017 los lugares donde más

contrataciones a jóvenes condiscapacidad se realizaron fue-ron Andalucía y Cataluña. Asi-mismo, muestra un gráficocon la evolución de contratosdesde 2009 donde se observauna subida exponencial de losmismos, pasando de 9.968contrataciones en 2009 a casi21.000 en 2017. Poco menosdel 7 por ciento de los con-tratos de 2017 se han hecho ajóvenes con menos de 25años. En cambio, los contratosa jóvenes sin discapacidad enese rango fueron del 19 porciento. Según este análisis lasmujeres sufren una triple dis-criminación: por su discapaci-dad, por ser mujer y por serjoven. Los contratos realizadosa mujeres con discapacidad jó-venes no llegan al 35 porciento. Y, por último, el sectorservicios es el que ofrece ma-yor número de contratos a losjóvenes con discapacidad.Aunque en la comparativa conla cifra global de contratos apersonas con discapacidad,destacaría el repunte en elsector agrícola.

Pese a la buena noticia ge-neral que supone ese repunteen el número de contratos ajóvenes con discapacidad, queha ido aumentando desde2012 a buen ritmo, aún exis-ten muchas mejoras por rea-lizar, sobre todo en las condi-ciones salariales de los mis-mos. Los jóvenes con disca-pacidad reciben uno de los sa-larios más bajos.

8·ACTUALIDAD Noviembre 2019

13 personas superan el curso de‘Operaciones Auxiliares y ServiciosAdministrativos y Generales’

trucciones o procedimientosestablecidos.

13 alumnos han podido su-perar este curso consiguiendocon ello un certificado de pro-fesionalidad de nivel 1. La téc-nica de empleo de ORETANIACiudad Real, Carmen Baos y laresponsable del módulo de co-municación, Rocío López, deAKDcr Respuestas Formativas,daban la enhorabuena al gru-

po por haber superado conexpectativas. Baos hacía hin-capié en el importante pasoque gran parte del grupo habíarealizado al volver al estudiodespués de muchos años. “Yohacía 30 años que no cogía unlibro ni para leer”, manifestabauna de las alumnas. Por su par-te, López remarcaba el afán desuperación que habían adqui-rido, las ganas de seguir tra-

bajando, seguir formándose,“ya que alguno de ellos ha em-pezado su formación en mó-dulos de formación profesional”.De igual modo, y subrayando elárea en la que ha trabajado, lacomunicativa, destacaba lagran capacidad de empatía deunos con los otros, y de vol-carse para escribir cada uno suvida y realidad en un cuader-nillo que ellos mismos habíanencuadernado y embellecido.

Con esta apuesta, ORETA-NIA Ciudad Real ha pretendidoque tanto personas con disca-pacidad, como personas sindiscapacidad aprendan y pue-dan ser competentes en los re-

tos que el futuro les depara. Eneste sentido, este curso da ac-ceso a puestos de trabajo comoteleoperadores, recepcionistas,empleados de ventanilla decorreos, clasificadores y/o re-partidores de corresponden-cia, ordenanzas, taquilleros yauxiliares de servicios genera-les, auxiliares de oficina, de ar-chivo o de información.

La formación ha estado co-financiada por la Junta de Co-munidades de Castilla-La Man-cha y el Ministerio de Trabajo,Migraciones y Seguridad Social,y ha sido impartido por profe-sorado del Grupo AKDcr Res-puestas Formativas.

ORETANIA Ciudad Real

400 horas lectivas y 80 de prácticas para personas con y sin discapacidadMJG / DAIMIEL

Comienzan a clausurarse lasofertas formativas de ORETANIACiudad Real 2019. Una vez más,las instalaciones de la Federa-ción Provincial de Personas conDiscapacidad Física y Orgánicaen Daimiel, han sido el escena-rio elegido para impartirlas.

En un ambiente discernido ycon un alto grado de compa-ñerismo, el pasado mes se clau-suraba el curso de ‘Operacionesauxiliares de servicios adminis-trativos y generales’. Con un to-tal de 400 horas lectivas y 80horas de prácticas con empre-sas, este curso ha pretendido alos alumnos que lo han realiza-do aprender a distribuir, re-producir y transmitir la infor-mación y la documentación re-queridas en las tareas adminis-trativas y de gestión, tanto in-ternas como externas, así comorealizar trámites elementalesde verificación de datos y do-cumentos a requerimiento detécnicos de nivel superior coneficacia, de acuerdo con las ins-

Entrega de diplomas / MJG

Foto de grupo / MJG

Ascensión Baeza tiene 46 años y de‐cidió retomar sus estudios optando porel curso de ‘Operaciones Auxiliares y Ser‐vicios Administrativos y Generales’ deORETANIA Ciudad Real.

Limpiadora de lavandería, ha tra‐bajado en diversas fábricas de confec‐ción, como camarera y limpiadora, perosu sueño es trabajar en el sector admi‐nistrativo y sociosanitario.

ORETANIA Ciudad Real, le ha de‐vuelto sus ganas de luchar, estudiar y se‐guir preparándose para conseguir unnuevo trabajo, adaptado a sus limita‐ciones.

¿Porque razón se apuntó a estecurso?

Para iniciarme en el área de la ad­ministración y sus derivados y obtenernuevos conocimientos al respecto.

¿Qué esperaba de él?Mi objetivo es que esta formación

me ayude a conseguir un nuevo tra­bajo.

¿Qué ha conseguido?He adquirido conocimientos en el

sector que no creía capaz de obtener.He ganado en autoconfianza porque heconstatado que valgo y puedo estudiaralgo que no creía capaz.

¿Qué destacaría de este curso?La positividad en todos los ámbitos,

pues ha habido buen ambiente, com­pañerismo y un gran profesorado quese ha colmado de paciencia en su for­ma de enseñar a personas adultas.

¿Por qué son importantes accio­nes formativas de este tipo?

Son importantes para ampliar co­nocimientos y que la gente retomeilusiones, retome los estudios…ningu­no de los integrantes teníamos cono­

cimientos de este tipo y ahora muchosde nosotros tenemos certificados deprofesionalidad.

¿Qué opina de la Federación Oretania CR?

Son entidades muy necesarias por­que te proporcionan ayudas, asesora­miento y te aconsejan con tus dificul­tades en lo que puedes emprenderte.

¿Qué mensaje lanzaría a las personas con

discapacidad?Pues les diría que, sin ningún mie­

do, se pasaran por los centros adecua­dos para realizar cualquier tipo de cur­so, actividad y/o trabajo. Las personascon discapacidad tienen los mismos de­rechos que los que no lo son. Este cur­so me ha enseñado a convivir con estecolectivo, me ha hecho más empática.En definitiva, hemos estado muy a gus­to y nos hemos ayudado en todo lo quehemos podido.

“He ganado en autoconfianza porquehe constatado que valgo y puedoestudiar algo que no creía capaz”

Ascensión Baeza. Alumna del Curso ‘Operaciones Auxi-liares y Servicios Administrativos y Generales’:

Ascensión Baeza / MJG

CIUDAD REAL·9Noviembre 2019

Balance de participación en el concursode cortos de ORETANIA Ciudad Real

CLM activa / CIUDAD REAL

Gran expectación del ‘I Concurso deGuion de Cortometrajes’ organizado porORETANIA Ciudad Real, la Federación Ciu-dadrealeña de Personas con DiscapacidadFísica y Orgánica, con la colaboración dela productora audiovisual Aeterna Pro-ducciones.

Convocado por primera vez en su his-toria y con las personas con discapacidadfísica como protagonistas, ha tenido una

repercusión internacional, llegándose a re-cibir guiones de hasta 5 países latinoa-mericanos diferentes.

De este modo, el cómputo global delas recepciones ha sido de 120 guionesde 106 guionistas diferentes.

Esta pionera iniciativa se ha realizadocon el fin de fomentar la producción cul-tural y artística; y visibilizar la figura dela persona con discapacidad, haciéndo-la protagonista de la gran pantalla.

Desde Aeterna Producciones, se ha va-

lorado positivamente la recepción detantos trabajos en esta primera edición,confirmando la existencia de material demucha calidad que seguro se materiali-zará en una gran historia en formato cor-tometraje.

Ahora comienza el proceso de selec-ción de la obra ganadora. Un jurado com-puesto por directivos y profesionales deOretania Ciudad Real y productores de laindustria cinematográfica, valorará la ca-lidad, el interés, la viabilidad y la carga vi-

sual de los guiones, todo con la disca-pacidad física como protagonista de al-guna forma en el contexto de la historia.

El ganador obtendrá un premio de1.000€ y, posteriormente, la obra serápresentada a premios y concursos na-cionales e internacionales.

El fallo del jurado se comunicará per-sonalmente a los ganadores y a través dela web: www.oretaniaciudadreal.es y lasredes sociales de la entidad durante laspróximas semanas.

Ana Rodríguez de la Rubia en su puesto de trabajo / MJG

Oretania CR inicia un Programa deIntermediación Laboral en Ciudad Real

MJG / Ciudad Real

ORETANIA CIUDAD REAL ha pues-to en marcha hace unas semanas elPrograma de Intermediación Laboralpara personas con discapacidad en lalocalidad de Ciudad Real, gracias a lafinanciación recibida por parte de laJunta de Comunidades de Castilla LaMancha y el Patronato Municipal dePersonas con Discapacidad del Ayun-tamiento de Ciudad Real.

En este sentido, el colectivo puedeencontrar en horario matinal a Ana Ro-dríguez de la Rubia, la profesional quese ha puesto al mando de este servi-cio, de calidad y gratuito, con la in-tención de ofrecer asesoramiento apersonas con discapacidad de CiudadReal, con el fin de conseguir su in-serción en el mercado de trabajo.

Los objetivos de este proyecto son in-formar y asesorar sobre las ofertas deempleo más adecuadas al perfil de cadausuario; mediar con el sector empresa-rial de cara a potenciar la contrataciónde personas con discapacidad infor-mándoles de los tipos de contratos e in-centivos para la contratación de perso-nas con algún tipo de discapacidad; ha-cer un seguimiento en la incorporaciónóptima de los trabajadores en las em-presas; elaborar una bolsa de empleo;adaptar el currículum a las ofertas es-pecíficas y facilitar la mejora de empleoy el autoempleo a las personas con dis-capacidad, asesorándoles en el proceso.

Este servicio ya es prestado por Ore-tania Ciudad Real desde hace más dedos décadas a través del Servicio de In-tegración Laboral, conocido como SIL,que actualmente cuenta con dos téc-nicas de empleo que trabajan en toda

la provincia. Ahora, gracias a la con-cesión de la Junta de Comunidades deCastilla-La Mancha y al Patronato Mu-nicipal de Personas con Discapacidad delAyuntamiento de Ciudad Real, el ase-soramiento al colectivo adquiere ca-

rácter permanente y en exclusiva en lacapital de provincia hasta finales de año.

También pueden acceder a dichoservicio a través del teléfono621.05.28.25 o del correo electrónicoanaoretania@gmail.com.

120 guiones y 106 guionistas de 5 países distintos

Espectacular acogida de este novedoso proyecto de la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica

10·CIUDAD REAL Noviembre 2019

La actividad, única y pionera en la provincia, se realizó en la Ruta d

CLM Activa / Ciudad Real

La Ruta del Boquerón delParque Nacional de Cabañeros,fue el lugar escogido por ORE-TANIA CIUDAD REAL, la Fede-ración Provincial de Asociacio-nes de Personas con Discapa-cidad Física y Orgánica para re-alizar por primera vez en Ciu-dad Real la ‘I Ruta de Sende-rismo Adaptado’.

Una experiencia que per-mitió el acceso del colectivo auna propuesta de ocio en lanaturaleza, en concreto a trespersonas con discapacidad,dos con movilidad reducida yuna con discapacidad visual.

Se trata de un proyectopionero, ya que es la primeravez que se realiza una ruta deestas características en la his-toria del Parque Nacional deCabañeros ni se conoce inicia-tiva parecida en la Provincia deCiudad Real. Las dos guíasdel parque que acompañaronal grupo en todo momento sesorprendieron ante tal hazañay reconocieron que “realizarésta ruta con unas limitacionesfuncionales tan evidentes re-sulta ser, todo un reto”.

De este modo, el objetivofue convertir en accesible laRuta denominada del Boque-rón, caracterizada por su im-portante número de peñas-cos, su superficie rocosa y susformaciones geológicas talescomo las Torres y conocidatambién por encontrarse allí elfósil de gusano más grande del

mundo descubierto hasta elmomento. Todo un reto dirigi-do a hacer posible que las per-sonas con movilidad reducidapudieran disfrutar de una ex-periencia única en contactode la naturaleza, que no olvi-darán fácilmente.

Gracias a la ayuda técnicade una silla adaptada, todote-rreno y monorueda que per-mite la práctica de este tipo deexcursiones a cualquier per-sona de movilidad reducidacon la ayuda de dos acompa-ñantes, los participantes, conuna gran ilusión y un coraje ex-cepcional, lograron subir y ba-jar grandes rocas, caminar allado de pendientes con mag-nos desniveles y lograr des-cender, para fotografiarse, has-ta la orilla del río.

Tras finalizar la expedición,las personas con movilidad re-ducida coincidieron en la ideade que “los sueños se hacenrealidad”, mientras que la per-sona con discapacidad visualdestacó el valor de poder co-nocer de primera mano lascaracterísticas del bosque pu-ramente mediterráneo com-probando a través del tacto lamultitud de espacies de florapredominante en la zona.

Un reto conseguido que fueseguido por las redes socialesde la Federación Provincial,bajo la nomenclatura de @Ore-taniaCR, que generó una granrepercusión mediática con9.958 visualizaciones de lasimágenes captadas en directo.

ORETANIA Ciudad Real organiza la I Ru

CIUDAD REAL·11Noviembre 2019

del Boquerón del PN de Cabañeros. “Los sueños se hacen realidad”

ta Senderista Adaptada de la Provincia

12·ENTREVISTA Noviembre 2019

Salvador Mendes: “En 2010 creamos el primer gimnasiototalmente adaptado en Portugal fuera del contextohospitalario que ofrece 11 modalidades deportivas a

120 deportistas con discapacidad por año”.

ENCUENTRO CON FUNDACIÓN SALVADOR

Salvador Mendes de Almeida tuvo un accidente de moto con 16 años,en el que quedó cuadripléjico.Tras éste, siguió un largo período de aceptación, rehabilitación y fi­sioterapia, siempre con el apoyo de familiares, amigos, médicos y otrosprofesionales de la salud y varias personas con discapacidad física conla que se cruzó en su camino.Con el tiempo, se preguntó cómo podría un joven súper activo de 16años que practicaba varios deportes, ser dependiente de otros para

casi todas las acciones diarias. ¿Como podría aceptar la condición detetrapléjico? Las respuestas fueron emergiendo lentamente.En 2003, decidió crear la Asociación Salvador, con la misión de pro­mover la integración de personas con discapacidad física en la socie­dad y mejorar su calidad de vida.Los últimos años han sido extremadamente importantes para la en­tidad y se han establecido como institución de referencia en Por­tugal.

MJG / C.G. / PORTUGAL

“Con un gran sentido de compro-miso, asumimos un papel de interven-ción en la defensa de los derechos hu-manos de personas con discapacidad fí-sica”.

1 ¿Cómo surgió la idea de hacer unmanual para personas con disca-pacidad motora?

La información disponible era con-fusa y estaba dispersa en una serie defolletos, manuales y sitios web... no ha-bía un documento único que compila-ra toda la información. Las personascon discapacidad, sus familias y, a ve-ces, los técnicos también se sintieronperdidos y carentes de información.

2 ¿Cómo financian este libro queya vive su tercera edición y se ac-tualiza anualmente?

Este manual ha sido financiado conel apoyo de clientes, empresas y/o par-ticulares. En la primera edición, impri-mimos 200 copias que distribuimosprincipalmente a través de hospitales,centros de rehabilitación y otras insti-tuciones.

Las siguientes versiones revisadas sehan puesto a disposición en línea ennuestra web: www.associacaosalva-dor.com

3 ¿Por qué es importante la acce-sibilidad?

La falta de accesibilidad es la prin-cipal limitación para la integración depersonas con discapacidad física. A me-nudo comienza dentro de sus propioshogares, que después de un acciden-te a menudo se vuelven inadecuados,luego en edificios, aceras, espacios pú-blicos y privados.

Es esencial sensibilizar a la sociedadsobre la importancia de este tema,

esencial para hacer un país inclusivopara todos.

4 ¿Cómo catalogaría la accesibili-dad en su país? ¿Quedan cosas porhacer?

La accesibilidad está mejorando,pero aún queda un largo camino por re-correr.

Los espacios no accesibles continú-an abriéndose todos los días, esen-cialmente por dos razones: la ley por-tuguesa establece numerosas excep-ciones (por ejemplo, no se requiere quelos espacios de menos de 150 m2 seanaccesibles) y la aplicación es práctica-mente inexistente.

Por otro lado, el estado tiene que li-derar con el ejemplo, ya que hay es-pacios como centros de salud o servi-cios financieros, entre otros, que no sonaccesibles.

5 ¿Cómo se fomenta la investiga-ción, el intercambio de informa-ción y la creación de redes de co-operación?

Durante estos 16 años de trabajo,hemos tratado de investigar, recopilary compartir información relacionada conlas diferentes áreas en las que traba-jamos.

Además del manual para personascon discapacidades motoras, hemos ce-lebrado y / o participado en conferen-cias y reuniones sobre empleo inclusi-vo, deporte adaptado e investigaciónsobre lesiones de la médula espinal.

6 ¿Por qué es importante la inclu-sión en el empleo del colectivo?

Es importante que las empresaspromuevan la igualdad de oportunida-des en el reclutamiento y se beneficiende la diversidad.

Es importante que las personas condiscapacidad crean en sí mismas y en

su potencial, demuestren sus habili-dades y se integren en el mercado la-boral como todos los demás. Sin em-bargo, también ha agregado beneficiosen muchas áreas, incluida la inclusiónsocial o la salud, entre otras.

7 ¿Cuál es el grado de integraciónen el empleo que consiguen?

En 3 años, pudimos integrar a 56personas, inicialmente con un técnicoque trabajaba en esta área. Hace añoy medio ya trabajaban dos personas de-dicadas a esta área.

¿Qué falta por hacer?Observamos que, por un lado, to-

davía hay algo de ignorancia y prejui-cio por parte de las personas con res-pecto a las personas con discapacidad,y por otro lado, una gran brecha en lacapacitación para personas con disca-pacidad y cierta falta de confianza (lasuya y la de sus familias) en sus ca-pacidades y potencial.

Sin embargo, hemos notado unaevolución y creemos que estamos en elcamino correcto.

8 ¿Existen diferencias de géneroen este sector?

En el trabajo que hemos realizado,consideramos que no hay diferencias degénero.

9 ¿Trabajan el deporte adaptado?Trabajamos en el área de deportes

adaptados desde 2010, año en que cre-amos el primer gimnasio totalmenteadaptado en Portugal, fuera del con-texto hospitalario.

Actualmente ofrecemos 11 deportes(como vela, surf, yoga, baile, hipote-rapia, natación, etc.) a cerca de 120atletas por año.

10 ¿Dónde debe nacer la sensibi-lización social? ¿En las escuelas?¿Realizan actividades en ellas?

Cada vez más sentimos que la con-ciencia debe comenzar temprano. Des-de 2009, hemos estado trabajando conjóvenes, especialmente entre los 15 y18 años, para desmitificar los prejuicios,prevenir el acoso hacia las personas condiscapacidad y crear conciencia sobrelos accidentes de tráfico, buceo y

Salvador Mendes de Almeida, en primer plano /Salvador Mendes de Almeida, en primer plano / CLM ACLM ACTIVACTIVA

ENTREVISTA·13Noviembre 2019

otros, que son algunos de ellos causaspotenciales de discapacidad física ad-quirida.

En los últimos dos años, hemos ex-tendido nuestra intervención a jardinesde infancia y primer ciclo, con un tea-tro de marionetas, y al segundo ciclocon documentos pediátricos que sim-plemente ayudan a crear conciencia.

11 ¿Tienen mucho volumen de trabajo?

Tenemos mucho trabajo siempre. Porun lado, un ambicioso plan de negociospara “materializarnos” y, por otro lado,muchos "extras" que surgen diariamen-te a los que tenemos que responder.

¿Cómo es un día a día en su orga-nización?

Estamos divididos en proyectos, co-municación, recaudación de fondos y elárea administrativo /financiera. Cadaempleado define su día a día de acuer-do con sus responsabilidades y el di-ferentes etapas de proyectos, iniciati-vas o eventos y hace todo lo posiblepara entregarlos.

Hay un gran espíritu de colaboración,compartiendo ideas y conocimientos yayudándose mutuamente en diferentesmomentos de picos de trabajo.

12, Actualmente, ¿qué necesida-des tiene su organización?

Hay tanto por hacer en el área de ladiscapacidad, que la necesidad princi-pal es siempre los fondos para que po-damos tener más personas y socios tra-bajando en los diversos proyectos que

hemos desarrollado y así lograr un ma-yor y mejor impacto en la vida de laspersonas con discapacidad con lasque trabajamos

También aspiramos a tener nuestropropio espacio a medio plazo donde po-damos reunir las principales iniciativasque hemos desarrollado (por ejemplo,capacitación laboral, deportes, etc.).

13 ¿Cómo son de importantes losjóvenes en su entidad?

Hemos estado trabajando duro conlos jóvenes para crear conciencia, por-que serán los encargados de la toma dedecisiones del mañana y quienes pue-den contribuir a una sociedad más in-clusiva.

¡También tenemos un equipo joveny dinámico con muchas ideas (y tam-

bién la capacidad de realizar) para ha-cer del mundo un lugar mejor!

14 ¿Tiene alguna demanda a la Ad-ministración Estatal en relacióncon este concepto “integración delas personas con discapacidad”?

Trabajamos en estrecha colaboracióncon el gobierno central y local, espe-cialmente cabildeando en el área de ac-cesibilidad. Hemos tenido apoyo esta-tal ocasional para proyectos específicosde la Asociación, pero no tenemos fon-dos estatales de manera regular.

15 ¿Considera a la sociedad por-tuguesa, suficientemente con-cienciada con el colectivo? ¿Enqué podrían mejorar?

La sociedad portuguesa es general-mente solidaria y sensible a los pro-blemas de discapacidad.

Muchas situaciones de exclusión(accesibilidad, empleo, entre otros)ocurren debido a la falta de informacióny/o conocimiento. Es por eso que es tanimportante empoderar a las personascon discapacidad, luchar por sus dere-chos y sensibilizar a toda la comunidad,comenzando por los jóvenes.

16 ¿Qué mensaje le gustaría en-viar a las personas con discapaci-dad?

Cree e invierte en ti mismo y en tupotencial.

No te quedes aislado, sal de casa yparticipa en la comunidad.

Sensibiliza a los demás y reclama tusderechos.

¡Nosotros (y otras asociaciones) es-tamos aquí para apoyar!

Equipo de la Asociación Salvador de Portugal /Equipo de la Asociación Salvador de Portugal / CLM ACLM ACTIVACTIVA

14·CIUDAD REAL Noviembre 2019

ORETANIA CR en elParlamento Europeo

MJG / CIUDAD REAL

La Federación de Asociacio-nes de Personas con discapaci-dad física y orgánica ORETANIACiudad Real visitó el Parlamen-to Europeo para asistir a dis-tintas reuniones programáticasen la capital de la UE, entre lasque se encontraba la manteni-da con la Eurodiputada, Cristi-na Maestre, vicepresidenta de laComisión de Peticiones, titularde la Comisión de Desarrollo Re-gional y adscrita a la Comisiónde Medio Ambiente, Salud Pú-blica y Seguridad Alimentaria delParlamento Europeo.

Maestre, que hizo de anfi-triona para la ocasión, pudo co-nocer directamente del presi-dente de la entidad los actualesproyectos en los que viene tra-bajando la ONG en materia deformación y empleo a través delServicio de Intermediación La-boral; recursos asistenciales enel Centro de Atención Integralpara Discapacitados Físicos Gra-vemente Afectados ‘VicenteAranda’ o los programas deComunicación y Ocio y TiempoLibre. Además, centraron suatención en el Servicio de Vo-luntariado Europeo que actual-mente ORETANIA CR tiene enmarcha con cuatro voluntariosde origen europeo que realizanlabores de voluntariado en lasdiferentes dependencias de laorganización; y en el Servicio deApoyo y Orientación para es-pañoles en el extranjero y re-tornados a España, conocidocomo (SIAO) que tiene su im-plantación y difusión en toda laUnión Europea a través de lasEmbajadas y Consulados espa-ñoles.

Maestre reconoció la laborque viene realizando ORETANIA

Ciudad Real en los últimos añoscomo referente del colectivode personas con discapacidaden la provincia y se compro-metió a seguir apoyando estetrabajo desde Europa ya quecomo manifestara en redes so-ciales “sus proyectos europeos,

sin duda tienen cabida en la fi-losofía de integración e igualdaden el Parlamento Europeo.

Por su parte el Presidente dela Federación Provincial EloySánchez de la Nieta valorabamuy positivamente las reunio-nes mantenidas tanto en el

Parlamento Europeo como conotras organizaciones de apoyoa españoles residentes en Bél-gica, el caso de Hispasanté, (en-tidad enfocada a profesionalesde la salud que pretende crearun espacio donde informarse yasesorarse sobre temas rela-

La Federación le presentó sus programas europeos a la Eurodiputada Cristina Maestre

cionados con la materia, asícomo favorecer el asociacio-nismo, la formación y el inter-cambio de información entre pa-cientes y profesionales), e His-pagenda (asociación cuyo ob-jetivo principal es facilitar la vidade los españoles en este país,fomentar la cohesión entre ellosy lograr que conozcan todas lasactividades españolas que sedesarrollan en Bélgica).

Asimismo, ORETANIA Ciu-dad Real pudo reunirse conentidades belgas de carácter lo-cal y nacional que representanal colectivo de personas con dis-capacidad como es el caso deGAMP, (un grupo de defensaciudadana que aboga por quelas personas con discapacidadde alta dependencia tenganderecho a cuidados especiales,asistencia especializada e in-clusión social, y hogares ade-cuados, al igual que el resto deciudadanos). ABP (que desde1938 trabaja por fomentar ho-gares para las personas con dis-capacidad motora e incluirlas so-cialmente a través del trabajo yel ocio. De esta entidad desta-ca su fusión con Manufast en2005, de la que nace Manufast-ABP, una empresa de trabajoadaptado con más de 300 per-sonas, 250 de ellas con disca-pacidad) y por último ; AC-CESSANDGO, (la Asociación Na-cional para la Vivienda de lasPersonas con Discapacidad quesirve de ejemplo en materia deaccesibilidad sensibilizando apersonas, profesionales y auto-ridades públicas en la impor-tancia de superar las numerosasbarreras arquitectónicas y téc-nicas que con demasiada fre-cuencia privan a las personascon movilidad reducida de susderechos básicos).

Sanchez de la Nieta, Maestre y González en el Parlamento Europeo / CLM ACTIVA

Maestre hizo de anfitriona para la ocasión / CLM ACTIVA

Parlamento Europeo / CLM ACTIVA

CIUDAD REAL·15Noviembre 2019

La ruta natural del programa de ociofinaliza con 14 beneficiarios más

Salida adaptada a Navaseca

MJG / DAIMIEL

El proyecto ‘Desde un lugar de laMancha: Ocio y Participación Inclusiva’que ORETANIA CIUDAD REAL viene de-sarrollando durante este año, ha finali-zado su modulo de rutas naturales conuna salida adaptada a la daimieleña La-guna de Navaseca, lindando con el Par-que Nacional de las Tablas de Daimiel.Esta ruta, se une a la innovadora Rutadel Boquerón adaptada que se practicóen el Parque Nacional de Cabañeros.

En este sentido, 14 personas se be-neficiaron de esta nueva actividad en laLaguna de Navaseca, lugar donde pu-dieron conocer la flora y fauna del lugar.Ubicada a unos 2 kilómetros de Daimiel,este paraje se encuentra situado entrela ciudad y el río Guadiana. Navaseca for-ma parte del conjunto de lagunas del tér-mino de Daimiel, siendo la única inun-dada en la actualidad. Es una de las la-gunas que integran la Reserva de la Bios-fera “Mancha Húmeda”

Humedal excepcional para la obser-vación de la avifauna, acoge a una granvariedad de especies entre las que des-tacan los ánades, gaviotas, fochas, zam-pullines, (muy escaso en Castilla-La Man-cha), calamones y especialmente la es-casa Malvasía cabeciblanca, y el Flamencocomún. Así, en este lugar, pueden llegara darse cita hasta 40 especies diferentesque vienen a pasar el invierno a este hu-medal. La mayoría de ellas, las prefieren,porque son aguas someras, de poca pro-fundidad y mucha biomasa capaz de ali-mentar a muchas de ellas. Además, esuna zona de paso de aves migratorias

En concreto, el grupo llegó a la zonaacondicionada para los aparcamientos ytransito por los observatorios e itinera-rios peatonales mientras contemplabanel amplio abanico de aves.

Navaseca está considerada un mag-nífico enclave para los amantes de la or-nitología y para los profesionales y afi-cionados a la fotografía, convirtiéndoseen un referente por la riqueza y variedadde aves de la laguna

HISTORIA

Sin embargo, esto no siempre ha sidoasí. Antiguamente, la presencia de la la-guna dependía de variaciones intermi-tentes del nivel del acuífero e incluso losbien intencionados intentos de utilizar sis-temas verdes de depuración, resultaronmás dañinos que beneficiosos para laexistencia de esta laguna.

Todo eso ya ha pasado a la historiay ahora la depuradora de aguas resi-duales de Daimiel (Ciudad Real) juegaun papel fundamental en la existencia dela laguna, además de encontrarse per-fectamente integrada en el entono.Gracias a ella se ha logrado que una ac-tividad antaño insalubre y molesta, sir-va para generar ahora recursos medio-ambientales, sociales e incluso econó-micos.

Mientras que las zonas inundadas delas Tablas de Daimiel sufren fuertes fluc-tuaciones de agua provocadas por losperiodos de sequía, en Navaseca el cau-dal constante de la depuradora permi-te mantener unos niveles estables deagua y, por lo tanto, de aves. Aquí no sedan casos como los que ocurren en las

Tablas y que provoca la sequía. En Na-vaseca, el aporte no depende exclusi-vamente de las lluvias, sino de lasaguas residuales de Daimiel que, tras sertratadas en la depuradora, son vertidasa la laguna.

‘DESDE UN LUGAR DE LA MANCHA:OCIO Y PARTICIPACIÓN INCLUSIVA’

ORETANIA Ciudad Real vuelve a po-ner en marcha el proyecto de ‘Desde unlugar de la Mancha: ocio y participacióninclusiva’, con el que, por tercer año con-secutivo, pretende potenciar un mode-lo de ocio inclusivo que promueva la par-ticipación y el disfrute del ocio y tiem-po libre de las personas con discapaci-dad física de la provincia de Ciudad Real.Para lograrlo, se atienden las carenciasencontradas desde dos perspectivas di-

ferentes. Por un lado, se educa en va-lores a través de la toma de conscien-cia y la sensibilización sobre la necesi-dad de participar en actividades recre-ativas, de ocio y tiempo libre, haciendopartícipes a las propias personas con dis-capacidad física y empoderando su figuraa través de la participación y de la va-loración de propuestas. Por otro lado, seatiende la falta de recursos y alternati-vas de ocio ofreciendo rutas que puedenser elegidas y diseñadas incluso por lospropios beneficiarios del proyecto, po-tenciando con ello su autonomía perso-nal. En este sentido se prevé beneficiara 150 personas con discapacidad físicay/u orgánica de la provincia de CiudadReal gracias al programa financiadopor la JCCM.

Puesto de observacion de aves / MJG

Zona transitable del entorno / MJGVisualizando la Laguna Navaseca / MJG

16·CIUDAD REAL Noviembre 2019

45 personas de AMFISA disfrutan del zooMJG /Almagro

45 personas de Amfisa, 22 de ellascon discapacidad realizaron el pasadoes una excursión al Zoo Aquarium deMadrid. Subvencionada por el Ayun-tamiento de Almagro, el grupo cono-cieron las diferentes especies anima-les que existen en este espacio, su ma-nera de vivir, alimentarse y/o repro-

ducen. “El espacio está dividido porcontinentes Australia, Asia, Europa,Africa…y en cada espacio residen lasdiferentes especies animales adheridasa esos territorios”, explican a este me-dio desde Amfisa.

El grupo también pudo contemplarvarias exhibiciones, “aves rapaces,loros y guacamayos y por la tarde fo-cas marinas y delfines”, concluyen. Imagen de grupo en el zoo / CLM ACTIVA

350€ gracias a la gala presentación delcalendario solidario 2020

Almagro.es /Almagro

La asociación de personas con disca-pacidad de Almagro, Amfisa, ha presen-tado su calendario solidario para el próxi-mo año. El Teatro Municipal volvió a sertestigo de esta presentación que tambiénes una excusa para dar a conocer la laborque realiza la asociación. Precisamente, elalcalde de Almagro, Daniel Reina valoró eltrabajo que realiza Amfisa en Almagro, unalabor impagable y generosa que cada añoatiende a más personas. Reina puso a Am-fisa de ejemplo de buen hacer.

Tras las palabras del regidor alma-greño, los asistentes, menos de los ha-bituales en este acto de presentación,

disfrutaron de la música del coro rocie-ro Juan Antonio Córdoba de Almagro queilustra laos meses de este 2020. Durantedos horas, los integrantes del coro ame-nizaron la presentación a ritmo de fan-danguillos, copla, sevillanas… los cha-vales de Amfisa se animaron también acantar y a bailar en el escenario. Tam-bién actuó la cantante Laura García quede manera desinteresada quiso colabo-rar con Amfisa compartiendo su música.

Entre los temas interpretados por la can-tante, ‘La niña de la estación’ o ‘En tie-rra extraña’.

Por último, algunos usuarios de Am-fisa subieron para homenajear a todoslos cantantes dándoles un pequeño ob-sequio por parte de la Asociación.

La recaudación de la gala solidaria de350 € aproximadamente se dedicara a lacompra de materiales para el aula de res-piro de las personas con discapacidad.

Gala Amfisa / CLM ACTIVA

AMFISA recibe el distintivo oficial deSEPAP de manos de la JCCM

MJG /Almagro

Amfisa en la localidad de Almagro seha convertido en recurso oficial del Ser-vicio de Promoción de la Autonomía Per-sonal y Prevención de las Dependencias(SEPAP) gracias al distintivo oficial que laJunta de Comunidades de Castilla-LaMancha hizo entrega a la entidad haceunas semanas.

Desde hace ya varios años, Amfisa im-parte este servicio para personas que ten-gan reconocido el grado I o II de depen-dencia. En la actualidad, Amfisa trabajacon 23 usuarios, aunque tienen asignadas35 plazas que pueden solicitarse a travésde los servicios sociales del Ayuntamien-to de la localidad o de la propia asociación.

SERVICIOS DE SEPAP EN ALMAGRO

El Sepap en Amfisa cuenta con el Ser-vicio de Fisioterapia Preventiva y de Man-tenimiento, un conjunto de intervencionesdirigidas a prevenir o reducir una limita-ción en una actividad o alteración de lafunción física y funcional, intelectual o sen-sorial, así como mantener o mejorar lashabilidades ya adquiridas.

Por tanto, su finalidad principal es me-jorar la capacidad personal del mayor y/odiscapacitado, evitando el deterioro pro-gresivo, mediante actividades de fisiote-rapia grupal adaptadas a las necesidadesy características físicas y funcionales decada persona.

No obstante, y en relación a lo ante-riormente dicho, también se llevan a

cabo sesiones de fisioterapia individualcuando la persona por sus circunstanciasy capacidades físicas y funcionales así lorequiere.

El Servicio de Promoción, Manteni-miento y Recuperación de la AutonomíaFuncional, ofrece un conjunto de accionespreventivas destinadas a ofrecer inter-venciones especializadas tendentes a lograrel mantenimiento de las personas mayo-res y/o con discapacidad en un estado fí-sico y emocional que les permita valersepor sí mismas, vivir de forma autónoma ypermanecer en su medio familiar y social.

Entre los objetivos de este servicio des-taca el de propiciar hábitos de vida salu-dable y dinamizar las relaciones inter-

personales y grupales, convirtiéndose enun recurso de apoyo tanto para los ma-yores y/o discapacitados como para susfamiliares, con objeto de facilitarles el per-manecer en su entorno el máximo tiem-po posible y con la mejor calidad de vida.

Por último, el Servicio de HabilitaciónPsicosocial y Estimulación Cognitiva, es unservicio específico y especializado enproporcionar apoyo y asesoramiento psi-cológico tanto a la propia persona bene-ficiaria como a su cuidador o cuidadoraprincipal, de cara a mantener, mejorar ofacilitar una adecuada prestación de cui-dados y apoyos asistenciales que requie-re la persona con situación de depen-dencia reconocida para evitar una inco-

rrecta prestación de cuidados y situacio-nes de sobrecarga de cuidadores.

Además, se llevan a cabo programasindividuales y grupales de intervenciónadecuados a las características, necesi-dades y situación concreta de los usuariosy usuarias dirigidos al mantenimiento o re-cuperación de las funciones cognitivas dela persona beneficiaria con vistas a pre-venir la aparición de enfermedades o pa-tologías relacionadas con problemas cog-nitivos y de memoria (tratamiento de Alz-heimer prematuro o de discapacidad in-telectual de tipo leve principalmente). Paraello se organizan una serie de sesiones in-dividuales o grupales mediante talleres ydinámicas grupales.

Los calendarios, financiados por Con-serveras La Plaza, pueden adquirirse enla sede de Amfisa por 4 euros.

Usuarios SEPAP / CLM ACTIVADistintivo SEPAP / CLM ACTIVA

CIUDAD REAL·17Noviembre 2019

39 personas de ORAMFYS en elmusical ‘EL HOMBRE de la MANCHA’

Enmarcado dentro de la 36ª Semana de Zarzuela de La SolanaMJG / BOLAÑOS

39 personas de la Asociación de Per-sonas con Discapacidad de Bolaños deCalatrava, Oramfys, acudieron el pasa-do mes a la obra musical ‘El Hombre deLa Mancha’ gracias al programa de ociode ORETANIA Ciudad Real: ‘Desde un lu-gar de la Mancha: ocio y participación in-clusiva’.

Esta actividad estuvo enmarcadadentro de la trigésimo sexta Semana dela Zarzuela, una fiesta declarada de In-terés Turístico Nacional.

La obra, escrita por Dale Wasseman,con canciones de Joe Darión y música deMitch Leigh narra la historia de Don Qui-jote de La Mancha como en una obra deteatro dentro de otra, representada porMiguel de Cervantes Saavedra, y sus com-pañeros de prisión mientras aguardan unaaudiencia con la Inquisición española.

Dale Wasserman fue un dramaturgoautodidacta responsable de grandeséxitos de Broadway en los años sesen-ta. Escribió más de 75 obras para tele-visión, teatro y cine. Solía escribir sobremarginados llenos de ida y él nunca seatuvo mucho a las reglas. Huérfano an-tes de cumplir 10 años, no tuvo casi edu-cación académica y vivió lo que recor-daba sin vergüenza como una juventuddíscola, trabajando aquí y allá y viajan-do por ferrocarril. Como escritor, era co-nocido por ser un criticón y un casca-rrabias en cuestiones profesionales.

‘El Hombre de la Mancha’ para la queWasserman escribió el libreto, se estrenóOff Broadway en 1965 y pasó a Broad-way a continuación. En 1967 obtuvo elTony al mejor musical y se convirtió enuno de los musicales favoritos de todoslos tiempos. La letra de su himno em-blemático, ‘El sueño imposible’ sale di-rectamente de la fuente literaria de laobra, que no es, como suele suponer-se, el Don Quijote de Cervantes, sinoalgo escrito por el propio Wasserman afinales de los cincuenta.

Por su parte, Mitch Leigh es uncompositor de teatro musical esta-dounidense y el productor teatralmás conocido por dicho musical. Fueen 1965 cuando se asoció con el le-trista Joe Karion y el escritor DaleWasserman para escribir este musi-cal. El espectáculo resultante, elmusical ‘El hombre de la Mancha’ seestrenó en Broadway ese mismoaño y logró 2328 actuaciones.

El público salió del Teatro Audi-torio solanero “Tomás Barrera” al-tamente satisfecho, según las opi-niones recogidas por este medio.

OCIO Y PARTICIPACIÓN INCLUSIVA

ORETANIA Ciudad Real vuelve a po-ner en marcha el proyecto de ‘Desde unlugar de la Mancha: ocio y participacióninclusiva’, con el que, por tercer año con-secutivo, pretende potenciar un mode-lo de ocio inclusivo que promueva la par-ticipación y el disfrute del ocio y tiempolibre de las personas con discapacidadfísica de la provincia de Ciudad Real. Paralograrlo, se atienden las carencias en-contradas desde dos perspectivas dife-rentes. Por un lado, se educa en valoresa través de la toma de consciencia y lasensibilización sobre la necesidad de par-

ticipar en actividades recreativas, de ocioy tiempo libre, haciendo partícipes a laspropias personas con discapacidad físi-ca y empoderando su figura a través dela participación y de la valoración de pro-puestas. Por otro lado, se atiende la fal-ta de recursos y alternativas de ocio ofre-ciendo rutas que pueden ser elegidas ydiseñadas incluso por los propios bene-ficiarios del proyecto, potenciando conello su autonomía personal. En este sen-tido se prevé beneficiar a 150 personascon discapacidad física y/u orgánica dela provincia de Ciudad Real gracias alprograma financiado por la JCCM.

Algunos de los asistentes de Oramfys / MJG

Imagen de la obra / MJG

18·CIUDAD REAL Noviembre 2019

Éxito artístico y apoyo de público a laXII Gala Benéfica AIDAC­Almodóvar

Entremedios / ALMODÓVAR

Cuatro intensas horas de puro artemusical sirvieron para renovar, un añomás, la solidaridad de Almodóvar delCampo con el colectivo AIDAC-Almodó-var que el pasado sábado celebraba laduodécima edición de su Gala Benéficaen el Teatro Municipal, con la presenciade un amplio plantel de artistas.

Entre el nutrido público se en-contraba el presidente de la organi-zación federativa provincial, EloySánchez de la Nieta, quien ocupóplatea con la presidenta local Ireneadel Olmo. También cabe destacar lapresencia de ediles de la Corporaciónmunicipal que en esta ocasión en-cabezaba la segunda teniente de Al-calde, Virginia López.

Al principio del acto, se puso demanifiesto la “clara sintonía” delregidor José Lozano con los objeti-vos de AIDAC-Almodóvar, mostrandola “satisfacción y orgullo” por la la-bor de la asociación en Almodóvardel Campo “haciendo una ciudadmás accesible y que beneficia a laspersonas que tienen capacidadesdiferentes a las del resto de vecinos”.

La gala daba inicio a las nueve de lanoche y, presentada en esta ocasión porManuel Hipólito y por Maribel Garrido,durante su amplio programa combinó porespacio de cuatro horas un espectácu-lo musical que hizo las delicias del soli-dario público, con cuya entrada contri-buyeron a la financiación de AIDAC-Al-modóvar y sus nobles objetivos.

Por primera vez actuaba la banda dela Escuela Municipal de Música, tras lacual se fueron sucediendo sobre el es-cenario magníficos intérpretes de copla,como Alicia, Candela Molina, MycFla-menco, Germán Ruiz, Juan Vicente,María Blázquez, Paco Navarrete y SaraAvisón.

Todos ellos, al término de la cita, sa-lieron de nuevo al escenario para, estavez, recibir el reconocimiento que el pú-blico ya venía manifestándoles con susaplausos durante sus respectivas ac-tuaciones.

La cita solidaria contó con la presencia del presidente provincial Eloy SánchezEl Ayuntamiento colaboró una vez más con esta nueva muestra de solidaridad

Artistas e integrantes del colectivo organizador, alcierre de la gala 2019 / CLM ACTIVAParte del público asistente / CLM ACTIVA

AMIPORA volvió a exponer susmanualidades en las fiestas patronales

CLM Activa / Porzuna

El primer fin de semana de octubre,los porzuniegos salieron a la calle y dis-frutaron del amplio y variado programade actividades diseñado por el Ayunta-miento de Porzuna para celebrar la fes-tividad de la Virgen del Rosario, patro-na de la localidad.

La concejal de Cultura, Prado Rodrí-guez, hizo un balance altamente positi-vo de estas fiestas “en las que ha habi-do una elevada participación, la plaza haestado llena de gente, los artesanos delMercado Medieval están bastante satis-fechos con las ventas, y niños, jóvenes ymayores han disfrutado enormemente delas actividades programadas para todosellos, por lo que estamos muy contentos”.

Entre las actividades más destacadas,Rodríguez se refería a los actos religio-sos en honor a la Virgen del Rosario, enlos que los porzuniegos reflejaron la de-voción que sienten hacia su patrona.Cientos de personas participaron en laofrenda floral a la Virgen del Rosario,agasajándola con coloridos y vistosos ra-mos de flores. Entre los participantes, se

encontraban el Pandorgo y Dulcinea2019 de Ciudad Real y sus Damas de Ho-nor.

Multitudinaria y muy emotiva fuetambién la procesión con la imagen dela Virgen. Autoridades locales, encabe-zadas por el alcalde Carlos Jesús Villa-jos, junto a autoridades religiosas y ve-cinos formaron parte de una comitivamuy especial en la que no faltó la Ban-da Municipal de Música de Porzuna, nu-merosas mujeres ataviadas con manti-lla blanca y los integrantes de los Gru-

pos Folclóricos ‘San Pantaleón’ y ‘Virgendel Carmen’ vestidos con el traje man-chego.

Este año, también se han bendecidoy se han impuesto las medallas a cercade una treintena de personas que se hanunido a la Hermandad de la Virgen delRosario.

Otra de las actividades más impor-tantes de estas fiestas fue el VII MercadoMedieval, que contó con cerca de unatreintena de artesanos y convirtió la Pla-za de Porzuna en un auténtico zoco de

la Edad Media. Quesos, dulces, bisute-ría, antigüedades, piedras, juguetes demadera o sacos térmicos, fueron algu-nos de los productos que podrían ad-quirirse en este mercado en el que tam-bién participó la Asociación AMIPORAcon multitud de manualidades.

Precisamente la entidad, desde estemedio, quiere agradecer la colaboracióndel Consistorio quien les ha cedido el es-pacio y la luz para el stand, así como atoda la ciudadanía por la espectacularacogida que han tenido con sus pro-ductos, un hecho que se repite reitera-damente cada vez que salen a la calle.

Otra de las novedades de este año,fue la comida popular. Unos 150 kilos decarne de toro de lidia fueron cocinadosa modo de caldereta en cinco sartenesgrandes y degustados por los cientos depersonas que se dieron cita en la plaza,entre ellos las personas socias de Ami-pora, la asociación de personas con dis-capacidad de la localidad.

Prado Rodríguez dio las gracias a laHermandad de la Virgen del Rosario y asu nueva presidenta, Mely Lafuente, a laBanda de Música, a los dos grupos defolclore existentes en Porzuna, a los ar-tesanos, a los trabajadores municipalesy a todas las personas “que han cola-borado en la organización y desarrollo deestas fiestas y que han contribuido a quehayan sido todo un éxito”.

Amipora en el mercadillo medieval / CLM ACTIVA

CIUDAD REAL ·19Noviembre 2019

Intenso mes de la artritis para ACREAR

MJG / LT / CIUDAD REAL

Inflamación de las articulaciones, ri-gidez matinal en las manos, dolor arti-cular. Estos son algunos de los síntomasque se relacionan con la artritis reuma-toide, una enfermedad que pese a lo quemuchos imaginan, «no entiende deedad», asegura Juan Pablo Rozas, vice-presidente de ACREAR, la Asociación deCiudad Real de Artritis Reumatoide

La entidad ha centralizado el mes deoctubre en la dolencia, como viene sien-do habitual. El pistoletazo de salida fuela XV Jornada Nacional de Artritis que secelebró en el Hospital General de CiudadReal y que contó con un nuevo formato.En concreto con ponencias vía ‘streaming’que llegaron desde Santiago de Com-postela.

Minutos antes de que comenzaraeste acto, Rozas explicó que el objetivode este tipo de jornadas es dar a cono-cer una enfermedad que afecta sólo enla provincia a unas 5.000 personas, delas que «700 son de Ciudad Real capital»,según sus cálculos. A todos ellos y a susfamiliares y amigos van dirigidas cadaaño estas jornadas en las que diferentesprofesionales médicos dan a conocer las

novedades en el tratamiento de esta en-fermedad reumática que evolucionan añotras año, «afortunadamente». «El pa-norama ha cambiado mucho y ahora elenfermo tiene más medicamentos paracombatir la enfermedad, sus dolencias ysus consecuencias, aunque sigue siendoclave el diagnóstico precoz», recalcó.

Entre los asistentes en la sala, el doc-tor José Luis Cuadra, jefe del Servicio deReumatología del Hospital Universitariode Ciudad Real, que este año asistió noen calidad de ponente sino para res-ponder a las posibles dudas que le plan-tearan los asistentes a este acto tras lasponencias.

Minutos antes de que comenzara laconexión, Cuadra recordó al periódico ‘LaTribuna’ el cambio que ha experimenta-do la enfermedad desde que en el año2000 aparecieran las terapias biológicas.«Esos supuso un antes y un después enel trato de la artritis ya que puso a dis-posición de los enfermos todo un arse-nal terapéutico para tratar una enfer-medad que si no se trata es bastante dis-capacitante», subrayó. A diario hay pa-cientes que pueden llegar a tomar cin-co pastillas o más, dependiendo decada caso, además de la medicación bio-

lógica. Todo ello para tratar la artritis,pero también sus consecuencias.

CADENA HUMANA

ACREAR persigue entre sus fines sermás visibles en la sociedad. Conscientesde que el reto actual reside en lo visual,a la ya tradicional iluminación en verdedel Palacio de la Diputación, que hacepreguntarse a los ciudadanos el por quéde este color, se unió este año como no-vedad una cadena humana que se llevóa cabo en la Plaza del Ayuntamiento yque contó con socios, voluntarios, fami-liares, amigos y vecinos que se quisieronagregar a esta noble causa.

Días más tarde, salieron a la luz lastradicionales mesas informativas, en lasque los afectaros quisieron mostrar, porsegundo año consecutivo, las dificultadesque entraña realizar actividades comu-nes como tomar un café o atarse los cor-dones a quienes no padecen la enfer-medad. Para realizarlo, ubicaron en susmesas guantes ‘especiales’ que hacenque cualquier persona pueda meterse enla piel de una persona con la dolencia yver lo que cuesta realizar actuacionescomo dar vueltas al azúcar o pasar uncordón por debajo de otro. La idea de

los guantes, expuso el vicepresidente dela asociación Juan Pablo Rozas, es re-cordar que la artritis el “algo que va pordentro” y que el “el dolor no lo ve nadie”,por lo que se quiere poner a prueba lossentidos con estos materiales.

En ese trato adecuado es en el que seha avanzado con el paso de los años,con una medicación que logra paralizarel avance de la artritis, aunque susefectos cambian de un paciente a otro.Por este motivo, otra propuesta de esteaño es avanzar en la detección precoz dela enfermedad. “Un dolor sin causa es-pecífica puede ser una artritis”, por lo quees necesario acudir al médico y abordarlas dolencias como se debe.

Con estas mesas, Acrear pretendiótambién mejorar sus fondos gracias a lasolidaridad ciudadana, esta circunstan-cia redunda en una mejora de los servi-cios de la asociación, recordándoles quela unión facilita las opciones de mejora.

En este alto participaron personali-dades políticas como la vicepresidenta dela Diputación, Noelia Serrano, encarga-da de la gestión del Área de Atención dePersonas, Igualdad y Participación, quiencomo la alcaldesa de Ciudad Real hizo en-trega de una colaboración económica.

Conferencias, mesas informativas y hasta una cadena humana para visibilizar la dolencia

La Asociación de Esclerosis Múltiple de CiudadReal (AEDEMCR) en coordinación con la Facultad deMedicina de la UCLM y gracias a la Fundación Unicaja,celebraron hace unas semanas en Toledo, el I Curso

“Avances en atención multidisciplinar en EsclerosisMúltiple (EM)”.

El programa del curso estuvo orientado a la for­mación de facultativos, médicos y profesionales dela salud, estudiantes de la propia universidad y todo

aquel interesado en conocer no solo los factores dela esclerosis múltiple, sino la discapacidad, investi­gación y neuropsicología, así como la musicoterapiay la psicología en las enfermedades neurodegene­rativas.

AEDEMCR en la UCLM para abordar la atención multidisciplinar en EM

Pilar Zamora en las mesas informativas / ACREARCadena Humana ACREAR / ACREAR

20·REGIÓN Noviembre 2019

“La ética del trabajo y valores delas personas con discapacidad,incorporan diversidad, esfuerzo

y plena disposición a sudesempeño laboral”

Manuela González Horcajo, la nueva Dele-gada de Bienestar Social de Ciudad Real des-de hace unos meses, es trabajadora socialde profesión. En su trayectoria destaca elhaber sido concejala de Igualdad y Bienes-tar Social del Ayuntamiento de La Solana du-rante 20 años. En su currículum también

destaca es cargo de Diputada Provincial deIgualdad, el de presidenta del Foro Perma-nente de Igualdad y el ser presidenta de laCasa de Acogida de Ciudad Real. “Todas es-tas experiencias me han permitido tener unarelación directa con los problemas reales dela gente”, señala.

Entrevista Manuela González HorcajoCLM Activa /Ciudad Real

¿CÓMO SE ENTERÓ DE SU NUEVO CARGO?A través de una llamada de la Con-

sejera de Bienestar Social, Aurelia San-chez.

¿CUÁL FUE SU REACCIÓN?Mi reacción fue de sorpresa, alegría

y muchísima responsabilidad.

¿CÓMO Y CUÁNDO COMIENZA A CONOCER

EL MUNDO DE LAS PERSONAS CON

DISCAPACIDAD?Siempre he trabajado por la igualdad

de oportunidades y la defensa de los de-rechos de quienes más lo necesitan. Laspersonas con discapacidad y sus fami-lias son un referente de lucha constan-te por los ideales en los que creo. Ade-más, La Solana creó un Centro Ocupa-cional, en esa ocasión tuve la posibilidadde conocer a las personas con discapa-cidad más de cerca y entender las difi-cultades y retos a los que se enfrentana diario.

HABLEMOS DE EMPLEO ¿QUÉ OPINA

DEL EMPLEO INCLUSIVO?Es una herramienta necesaria en la

sociedad actual para incrementar las po-sibilidades de la inclusión laboral y so-cial de quienes tienen un acceso más di-fícil al empleo normalizado. Pero cadavez se rompen más barreras y son mu-chas las empresas que cuentan con per-sonas con discapacidad en sus plantillas.

¿QUÉ SE HACE DESDE EL GOBIERNO RE-GIONAL PARA PROMOCIONAR LA CONTRA-

TACIÓN DE PERSONAS CON

DISCAPACIDAD?Castilla-La Mancha lidera la tasa de

actividad de las personas con discapa-cidad, con un 45,9% por ciento, 10 pun-tos por encima de la media nacional.

Esta tasa nos indica que en Castilla-La Mancha la inclusión de las personascon discapacidad es una realidad, a laque llegamos desde el convencimientoque como sociedad tenemos el valor delas personas con discapacidad.

Esto es posible por el trabajo diariode las entidades sociales que, con elapoyo del Gobierno regional, logran lacapacitación de las personas con dis-capacidad, su inclusión laboral y su au-tonomía.

Además, con la conjunción de todaslas políticas públicas que desde los dis-tintos ámbitos del Ejecutivo se desa-rrollan, como por ejemplo las políticasactivas de empleo, las políticas de for-mación y capacitación, las prácticasprelaborales y, desde luego, desde lapromoción del empleo público.

¿QUÉ LES DIRÍA A LAS EMPRESAS

PARA QUE CUMPLIERAN LA CUOTA DE RE-SERVA HACIA ESTE COLECTIVO?

Las personas con discapacidad apor-tan un enorme valor añadido a una em-presa. Está demostrado que una per-sona con discapacidad es una personaque se supera a diario, está acostum-brada a superar todo tipo de obstácu-los, su ética del trabajo y sus valores in-corporan diversidad, esfuerzo y plenadisposición a su desempeño laboral.

Por otra parte, a su innegable con-tribución a la productividad de unaempresa, la contratación de una personacon discapacidad comporta una mejorposición en términos de ResponsabilidadSocial Corporativa y ventajas fiscales.

ACTUALMENTE, DESARROLLAMOS UN

PROYECTO DE OCIO INCLUSIVO

¿LO CREE IMPORTANTE?Cualquier persona, para el desarro-

llo de su personalidad, deber cubrir mu-chas facetas que se asientan sobre sus

intereses, en este contexto también seencuentra el ocio.

Las personas con discapacidad, aligual que cualquier persona, tienen de-recho al acceso y disfrute de activida-des de ocio, en función de sus prefe-rencias y necesidades personales. El ac-ceso a la cultura, a las actividades de-portivas, la música, a las actividades alaire libre, etcétera son cuestiones sobrelas que no se debe establecer ningúntipo de diferencia en función de las ca-pacidades de las personas.

Debemos promover proyectos quepermitan o propicien la realización de unocio inclusivo, lo que considero muy muyimportante.

La inclusión es, ante todo, una cues-tión de derechos humanos. La comuni-dad debe satisfacer las necesidades detodos independientemente de sus par-ticularidades y condiciones.

¿EXISTE POCA CONCIENCIACIÓN EN

MATERIA DE ACCESIBILIDAD?Sinceramente no pienso que exista

poca concienciación en materia de ac-cesibilidad, mucho menos si hablamosde espacios públicos donde interfiereuna Administración Pública. Precisa-mente la Administración Regional, con-cibe la accesibilidad en el espacio públicocomo elemento de integración social, ha-ciendo firme hincapié en el concepto deaccesibilidad y movilidad urbana.

Y es que la accesibilidad y movilidad,aunque son dos conceptos diferentes,están íntimamente relacionados. Lamovilidad por ejemplo a través deltransporte forma uno de los ejes prin-cipales que se deben tener en cuentapara un diseño inclusivo e integrador delespacio público. El espacio público debeestar diseñado de tal forma que el trans-porte público sea accesible y pueda lle-

Manuela González en Bienestar Social de Ciudad Real / JCCM

REGIÓN·21Noviembre 2019

gar a cualquier punto de la trama ur-bana, facilitando así la accesibilidad, in-tegración e igualdad de oportunidadesde las personas con y sin discapacidadpara acceder a cualquier zona costera.Ejemplo de ello, es la puesta en marchadesde la anterior legislatura de las tar-jetas de transporte tanto para personascon discapacidad como para mayores.

TAMBIÉN SE DEBE TENER EN CUENTA

EL ACONDICIONAMIENTO DE LAS

INFRAESTRUCTURAS

En este sentido, la normativa auto-nómica en sus competencias legislativasno olvida en modo alguno la accesibili-dad en todos y cada uno de los recur-sos públicos que conforman la red pú-blica de Castilla La Mancha.

El Gobierno Regional, ha partido yparte de la base de que el espacio pú-blico es un elemento dinamizador don-de se generan espacios de interacciónentre los habitantes de una ciudad, te-niendo una clara incidencia y contribu-ción a la calidad de vida social y mate-rial en la ciudad, particularmente de lossectores de la población en riesgo de ex-clusión.

¿CÓMO ABORDA LA ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA DE CIUDAD REAL

ESTA MATERIA?Desde la Consejería de Bienestar So-

cial promovemos espacios accesibles,así, por ejemplo, en las reformas deadaptación la accesibilidad está muy pre-sente, pero también tenemos en cuen-ta la accesibilidad sensorial o cognitiva.

ORETANIA CR ESTÁ DANDO PEQUEÑOS

PASOS EN EUROPA CON PROGRAMAS QUE

IMPLICAN COLABORACIÓN CON ENTIDA-DES EXTRANJERAS. ¿QUÉ OPINA DE ESTA

METODOLOGÍA DE TRABAJO?Me parece absolutamente positivo

todo lo que suponga una colaboracióntransfronteriza. Está claro que ampliarel marco espacial de colaboración, am-plia las posibilidades cuantitativas ycualitativas que, sin duda, redundar po-sitivamente en el mundo de la discapa-cidad. La participación transfronteriza encualquier materia, está claro que abor-da tres dimensiones, una primera teó-rica, en la que se va a manifestar unaaproximación y unificación de concep-tos, ya que el cambio social hace quetenga que revisarse continuamente elmarco teórico. La segunda dimensión escuantitativa, en la cual se va a produ-cir un acercamiento a modo de radio-grafía de las personas con discapacidaden Europa y entidades participantes. Yla tercera dimensión es la evolución cua-litativa, donde se asentará una discusiónsobre las funciones sociales del asocia-cionismo del mundo de la discapacidad,a pesar de las diferencias cuantitativasentre países.

¿CREE QUE EUROPA ES EL FUTURO

DEL ASOCIACIONISMO?

Evidentemente, al ampliar el contextodonde se articule el asociacionismo, sefavorece su materialización, y así en elmarco de Europa entiendo que el aso-ciacionismo verá ampliado también sumarco, y en consecuencia, su futuro. Sepermite así, mirando a Europa, con pers-pectivas de futuro, ampliar a la ciuda-danía el asociacionismo, incluyendo ac-tuaciones en las que los ciudadanos seinvolucren y participen en distintos pro-yectos, igualmente promovería la par-ticipación más amplia de las pernas condiscapacidad en las sociedades euro-peas, propiciando que tal colectivo estéunido y fuerte, enriqueciendo así, estaamplia participación ciudadana las ac-tividades de las propias organizacionesde la discapacidad.

ALGÚN PROYECTO INMEDIATO, RELA-CIONADO CON LA DISCAPACIDAD QUE

PUEDA ANUNCIARNOS

Bueno, más que un proyecto es evi-dente que la Ley 3/2018 de proteccióny apoyo garantizado a personas con dis-capacidad en Castilla La Mancha, apro-bada por el Gobierno Regional, es un he-cho cierto, y novedoso en relación a lanormativa nacional, situando a CastillaLa Mancha en cabeza por lo que se re-fiere a la discapacidad.

Este texto legal pretende ser un ins-trumento jurídico que permita a aque-lla persona con discapacidad, que pre-sente necesidades de apoyo en la adop-ción de decisiones, configurar de formadinámica los apoyos que pueda necesi-tar a lo largo de su vida.

¿PUEDE DESGRANÁRNOSLO? Se configura como una auténtica hoja

de ruta, que va a guiar a los profesio-nales en la función de prestar apoyos ala persona con discapacidad cuando sufamilia no esté, se diseña mediante unplan personal de futuro realizado con elasesoramiento, orientación y mediaciónde un profesional de referencia, agen-te de mediación, que teniendo en cuen-ta las preferencias y prioridades de lapersona con discapacidad y de su fa-milia, y siempre ajustado a la realidadde cada momento, establece un acom-pañamiento en el proceso de inclusiónen la comunidad de la persona y mejo-ra de su calidad de vida, teniendo encuenta todas las áreas que sean sus-ceptibles de contemplar en tal planifi-cación.

De esta forma, los planes personalesde futuro se convierten en declaracio-nes de voluntad de las personas con dis-capacidad y de sus familias para ga-rantizar que serán tenidos en cuenta, enla medida de lo posible, por los profe-sionales que constituyan el grupo de

apoyo de la persona con discapacidaden ese momento futuro.

Además, se establece una importantegarantía adicional de apoyo de carácterresidencial, que necesite la persona condiscapacidad, en el supuesto de caren-cia de apoyos familiares que dificulte oimpida una planificación de futuro cen-trada en la persona con discapacidad ypara la que no es necesaria la elabora-ción previa del plan personal de futuro.

¿CREE QUE EN EL MUNDO RURAL ES MÁS

DIFÍCIL AFRONTAR LA DISCAPACIDAD?El Medio Rural por definición, se ca-

racteriza por algunos condicionantes sig-nificativos que dificultan con frecuenciael acceso de los habitantes de dicho te-rritorio respecto a los que viven en en-tornos urbanos a los servicios a los queen realidad tienen derecho como ciu-dadanos

La situación de discapacidad derivade una interacción entre la persona conlimitaciones en sus funcionamientos y elcontexto. Este contexto, además de losaspectos personales, comprende lascaracterísticas del mundo físico, socialy actitudinal, que pueden ser un facili-tador o una barrera a la actividad, la par-ticipación e inclusión de estas personas.En este sentido el Medio Rural puede su-poner algunas ventajas respecto a la ciu-dad para las personas con discapacidad,aunque en líneas generales presenta di-ficultades añadidas y riesgos de exclu-sión muy notables, que desde luego, elGobierno Regional pretende paliar, y dehecho así lo hizo desde 2016, definien-do cinco áreas geográficas con necesi-dades específicas de desarrollo, inclui-das en las zonas de inversiones territo-riales integradas en Castilla-La Mancha(ITI), con el objetivo de fomentar nue-vas actividades en zonas especialmen-te deprimidas, por problemas de des-poblamiento y declive socioeconómico.El Objetivo central de la Estrategia es larecuperación sociodemográfica de laszonas ITI, por medio de tres vectores dedesarrollo: digitalización del territorio, fo-mento de la actividad económica yaprovechamiento sostenible de los re-cursos disponibles. Poner el punto de

mira en esas zonas, protegerlas hacer-las acreedoras de incentivos, evidente-mente y por razón natural redunda enbeneficio de muchos colectivos, entreotros, las personas con discapacidad.

¿ES IMPORTANTE EL MOVIMIENTO

ASOCIATIVO?Me remito a lo que os he comenta-

do del asociacionismo en Europa, cual-quier asociación, refuerza y amplia lasactuaciones que tienen a alcanzar un ob-jetivo común. Visibiliza con mayor fuer-za un colectivo, supone más implica-ciones sociales, por la sencilla razón queunos cuantos hacen más que uno solo.Esta simple frase desde luego evidenciala importancia de cualquier movimien-to asociativo en la consecución de unosfines comunes.

¿QUÉ OPINA DE ENTIDADES COMO

ORETANIA CIUDAD REAL?Cualquier entidad pública o privada,

cualquier persona física y jurídica que sededica a luchar por un colectivo dignode especial protección, y no solo pro-fesionalmente, más aún, poniendo suvida personal en ello, pues al trabajarcon determinados colectivos, como es elde la discapacidad, el de los mayores,se involucran los ítem profesionales, conel sentir personal de quienes integranese tipo de entidades, con el único finde mejorar la vida a estas personas quese pueden enfrentar en su vida diaria atodos los niveles con un plus de difi-cultad en relación al resto de la pobla-ción, cuenta con mi absoluta admiración,tanto personal como profesional.

¿QUÉ ES LO QUE MÁS LE SATISFACE

DE SU TRABAJO?El estar cerca de las personas y des-

de mi posición intentar contribuir a me-jorar el bienestar social.

¿QUÉ MENSAJE LANZARÍA A LAS

PERSONAS CON DISCAPACIDAD?Que tienen al lado al Gobierno del

Presidente Emiliano García-Page en elobjetivo de construir una comunidad in-clusiva que garantice el bienestar de laspersonas con discapacidad.

Manuela González Horcajo / CLM ACTIVA

22·REGIÓN Noviembre 2019

·AlbaceteDetenido porestafar 8.450euros a personacon discapacidadtras ganarse suconfianza

Clm24.es / ALBACETE

La Policía Nacional ha dete-nido en Albacete a una perso-na por estafar a un vecino deesta ciudad con discapacidad fí-sica, al que consiguió sustraer8.450 euros ganándose previa-mente su confianza.

Según ha informado la co-misaría en un comunicado, lavíctima denunció, en septiem-bre, en la Comisaría de Alba-cete, que le habían extraído, sinsu consentimiento, un total de8.450 euros de su cuenta ban-caria entre los meses de julio yseptiembre.

Las sospechas se centraronen una persona cercana al de-nunciante, un individuo al queconoció en el mes de junio enun establecimiento al que solíaacudir y que, desde el primermomento, le brindó su ayuda e,incluso, le regaló una silla deruedas.

Tal era la confianza a la quehabían llegado que el estafadorresidía en su domicilio y, en va-rias ocasiones, el ahora estafa-do le entregó su tarjeta y el nú-mero PIN para que extrajese di-nero del cajero, evitando así lacomplicación de tener que des-plazarse él mismo.

Lo que la víctima no sabía esque inmediatamente despuésde que sacara el dinero pacta-do con la víctima, realizabaextracciones para sí mismo, haprecisado la Policía.

El denunciante aportó a laPolicía Nacional todos los datosque conocía sobre esta perso-na y, aunque eran todos falsos,la investigación iniciada porparte del Grupo especializadoen la investigación de delitos re-lacionados con la delincuenciaeconómica y fiscal dio con laidentidad y paradero del pre-sunto estafador.

Fue detenido cuando se dis-ponía a cometer otro engaño,solicitándole a la víctima elpago de 3.000 euros que su-puestamente le estaban siendoreclamados por Hacienda.

Castilla­La Mancha promoverá una jornadainterparlamentaria sobre discapacidad

·Toledo

Clm24.es / TOLEDO

Los grupos parlamentarios en lasCortes de Castilla-La Mancha -PSOE, PPy CS- trabajarán en la organización deuna jornada interparlamentaria sobre dis-capacidad, con la finalidad de que cadacomunidad autónoma pueda exponer eltrabajo que desarrolla en este ámbito yde armonizar prácticas en esta materia.

Ésta es una de las propuestas que seha planteado en la Comisión Permanen-te no Legislativa para las Políticas Inte-grales de la Discapacidad del Parlamen-to autonómico, cuya primera reunión hatenido lugar el pasado mes para pro-gramar los trabajos de esta X Legislatu-ra.

El presidente de la comisión, AntonioSánchez, ha cifrado en alrededor de un10 por ciento la población de Castilla-laMancha que sufre algún tipo de disca-pacidad y ha destacado la necesidad de"dar respuesta" a sus demandas para quepuedan vivir "en igualdad de condiciones"que el resto, para lo cual ha abogado porllegar al "consenso" y por "tomar medi-das que perduren en el tiempo".

Un consenso que ya se ha puesto demanifiesto en este primer encuentro, enel que los tres grupos han acordado ce-lebrar el 3 de diciembre, Día Internacio-nal de las Personas con Discapacidad, unpleno institucional en colaboración con elComité Español de Representantes de

Personas con Discapacidad (Cermi) deCastilla-La Mancha.

En este punto, el parlamentario socia-lista, Iván Jesús Rodrigo ha hecho hinca-pié en la necesidad de aprovechar esa fe-cha para poner de manifiesto los diferen-tes tipos de discapacidad y el trabajo quese lleva a cabo en las cinco provincias.

Por ello, se ha acordado celebrar el ple-no del día 3 de diciembre junto al Cermi,una organización que trabaja en el ámbi-to de la discapacidad "en todas sus ver-tientes", con el objetivo de generar unaconciencia social "que rompa barreras", haapuntado Rodrigo.

El diputado del PSOE también ha rea-lizado otras propuestas, entre las que hadestacado la organización de una jornadainterparlamentaria que sirva para exponerel trabajo que cada comunidad autónomadesarrolla en este ámbito y "armonizarprácticas".

Asimismo, ha planteado realizar un aná-lisis de la situación normativa, abordar nue-vas herramientas legislativas y documen-tar las propuestas de los colectivos que tu-vieron presencia en las Cortes en la pasadalegislatura para "articular actuaciones enconsonancia".

También ha apostado por conocer la re-alidad del colectivo mediante la presenciade los parlamentarios en centros de día,centros especiales de empleo u ocupa-cionales y ha defendido los avances tec-nológicos que apuestan por la accesibili-

dad universal, ya que, según los datos queha ofrecido, el 84 por ciento de las per-sonas con discapacidad afirma que hanmejorado su calidad de vida gracias a ellos.

De igual modo, el diputado del PP Vi-cente Aroca ha solicitado "una relación ac-tualizada" de los acuerdos alcanzados enla anterior legislatura que quedaron pen-dientes y ha planteado organizar un ca-lendario de comparecencias de los dife-rentes colectivos.

Además, ha abogado por que la comi-sión "no sea cerrada", de manera que losgrupos parlamentarios puedan presentarnuevas propuestas para estudiarlas "de for-ma conjunta".

Por su parte, la portavoz del grupo par-lamentario de Ciudadanos, Carmen Pica-zo, ha incidido en la importancia de fijarplazos para que las comisiones se celebren"con regularidad".

Finalmente, Sánchez ha coincidido conel PP en la necesidad de tener una comi-sión "abierta" y de que sea "totalmente di-námica" y se ha mostrado partidario deque su actividad comience con las com-parecencias que quedaron pendientes enla anterior legislatura.

De esta manera, los tres grupos par-lamentarios han mostrado su deseo de queesta comisión "sirva y sea de utilidad" aeste colectivo, así como de trabajar "uni-dos" y de la mano de las diferentes aso-ciaciones para promover la igualdad deoportunidades.

En cinco años Cuenca ha ganado 64 gasolineras, perotiene 17 empleados menos atendiéndolas

·Cuenca

vocesdecuenca.es / CUENCA

En los últimos cinco años el número degasolineras de la provincia Cuenca ha pasadode 93 a 157, de las que 86 abren las 24 ho-ras del día. Sin embargo, a pesar de haberaumentado el número de estaciones de ser-vicio, el empleo ha retrocedido. En 2014 ha-bía 371 trabajadores y en la actualidad hay354, según el informe elaborado por CCOOIndustria utilizando datos propios y del Go-bierno de España.

Este sindicato, el Comité Español de Re-presentantes de Personas con Discapacidadde Castilla-La Mancha (CERMI), FACUACLM, la Confederación de asociaciones ve-cinales y consumidores de CLM (CAVE) y laFederación de Industria Construcción Agrode UGT se posicionan a favor de la esta-ciones de servicio con atención de personaly así se lo han trasladado a través de una

carta a José Luis Martínez Guijarro, vice-presidente del Gobierno de Castilla-La Man-cha, al que le piden una reunión para abor-dar este asunto.

Los sindicatos y las organizaciones veci-nales, de consumidores y de personas condiscapacidad más representativas de CLMalertan "contra los negativos efectos sobreel empleo y la economía, la desprotecciónde derechos, el daño a la competencia y losriesgos de seguridad que conlleva la aper-tura de gasolineras desatendidas.

"Pese a que el decreto autonómico de vi-gente, el 33/2005, obliga a que cada esta-ción de servicio disponga ‘en la propia ins-talación, mientras permanezca abierta y enservicio, al menos de una persona', desde2014 a 2019 se han abierto en CLM 329 nue-vos puntos de venta de carburantes, que de-berían haber generado 1.645 nuevos pues-tos de trabajo y sin embargo solo han ge-

nerado 12. Eso significa que la mayoría deestas nuevas gasolineras abren sin personalninguno", advierten.

Marcelina de la Vega, asesora jurídica deCERMI-CLM, ha recalcado que "cuando ha-blamos de una Castilla-La Mancha despobladay con un porcentaje de personas con disca-pacidad que viven en el medio rural cada vezes mayor, hay que advertir las estaciones de-satendidas limitan muchísimo las opciones deestas personas para ejercer la libertad de mo-vimientos y sus posibilidades de acceso al em-pleo en igualdad de condiciones al resto".

Por todo ello, CERMI, FACUA, CAVE,CCOO-Industria y FICA-UGT reclaman aMartínez Guijarro que la Administración exi-ja a las estaciones de servicio de carbu-rantes que cumplan el decreto vigente; yle pedirán que el nuevo Decreto que el Go-bierno de CLM lleva dos años preparando"no lo modifique a peor".

REGIÓN·23Noviembre 2019·Guadalajara

Víctor Loira llegó en bicicleta desdePontevedra a Guadalajara

Para visibilizar a los pacientes ostomizados

Fue recibido en la plaza Mayor por la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, el alcalde, Alberto Rojo y los vicepresidentes de la Diputación, Olga Villanueva y Rubén García.

Nuevaalcarria.com /GUADALAJARA

Junto a la ministra de Tra-bajo, Magdalena Valerio, y losvicepresidentes de la Diputa-ción, Olga Villanueva y RubénGarcía, el alcalde de Guadala-jara, Alberto Rojo, recibió en laPlaza Mayor a Víctor Loira, quehizo más de 800 kilómetros enbicicleta desde Loira (Ponteve-dra) para reclamar mejoraspara el colectivo de los ostomi-zados.

Rojo mostró su apoyo a Víc-tor Loira, a la Asociación de Os-tomizados, y también su com-promiso “con una hoja de rutamarcada ya hace unas sema-nas, para ayudar a que la vidade estas personas sea muchomás fácil”. El alcalde pidió un

fermedades Inflamatorias In-testinales y Ostomizados dePontevedra (ASEII). Su últimaetapa tuvo como punto de par-tida en Segovia. Victor fueacompañado desde Valladolidpor otro compañero, esta vezportador de una colostomía,Manuel Martín, y ya en tierrasalcarreñas por un grupo de ci-clistas del club Azubike. A todosellos, gracias”, comentan a estemedio la asociación de Osto-mizados Guadalajara.

“Gracias a este reto, se haconseguido mucha repercusiónmediática en beneficio de la vi-sibilidad de las personas osto-mizadas y con enfermedadesinflamatorias intestinales, comola enfermedad del Crohn, o lacolitis ulcerosa, algo por lo queestamos muy satisfechos”.

esfuerzo colectivo para “visibi-lizar” al paciente con ostomía,insistiendo en que deben poder“ir al cine, al centro comercialo a pasear por la ciudad contranquilidad.

El pasado 27 de septiembreVíctor Loira se montaba en su

bicicleta en Loira (Pontevedra)con el objetivo de llegar hastaGuadalajara por ser la sede dela Asociación de Ostomizadosde Castilla-La Mancha y ante laposible creación de una futuraasociación de ostomizados a ni-vel nacional. Loira reclamó, en-

tre otras cosas, baños adapta-dos “como bien para los osto-mizados, pero también paralos usuarios en general”.

“El compañero ileostomiza-do Loira es de Marín (Ponteve-dra) y por tanto miembro de laAsociación Socio-Sanitaria En-

Las enfermeras alcarreñas reivindican la figura de laestomaterapeuta para mejorar la calidad de vida del paciente

Ángel M. Gregoris. /diarioenfermero.es /

GUADALAJARA

Decenas de profesionalesse reunieron el pasado mes enel Hospital Universitario deGuadalajara para analizar, co-nocer y debatir sobre la esto-materapia, con motivo de la Se-mana de la Ostomía. Así, a tra-vés de diferentes mesas re-dondas se buscó normalizar lasituación de los afectados, am-pliar los conocimientos de losprofesionales y concienciar ysensibilizar a los enfermeros so-bre la importancia de la calidadde los cuidados. “Ha sido unajornada en la que hemos abar-cado todos los aspectos que lle-va la vida de estos pacientes.No era hablar de que manejenmejor el cuidado de la ostomía,sino que también hemos con-tado con una nutricionista queha hablado de la alimentación.

y completo programa que esdigno de agradecer tanto al co-mité organizador de las mismas,compuesto por la enfermera es-tomaterapeuta InmaculadaWandelmer, Julián García Inés,Supervisor de la Unidad deHospitalización Quirúrgica y aManuela Galán Tundidor, Su-pervisora de la Unidad de Hos-pitalización Quirúrgica y Con-sulta de Ostomías, como anuestro invitado estrella VíctorLoria que pudo intervenir en es-tas jornadas así como pudo pre-sentar una sección en el FES-CIGU.

En definitiva, hemos habladodesde un punto de vista físico,pero también psicológico ypráctico del manejo y cuidadode la ostomía”, afirmó RaúlPrieto, presidente del Colegiode Enfermería de Guadalajara,que se encargó de realizar elcierre de la jornada.

Durante su intervención,Prieto reivindicó la importanciade las enfermeras estomatera-peutas para cuidar a estos pa-cientes. “En muchas comuni-dades no se encuentra dispo-nible este profesional experto ycreo que es muy necesario queesté desde que se da la noticiaal paciente, durante la inter-vención y después”, apunta elpresidente de los enfermerosalcarreños.

En esta misma línea se en-cuentra Inmaculada Wandel-mer, enfermera estomatera-peuta y una de las organiza-doras de la jornada, que con-

sidera que la figura deberíaexistir en todos los hospitales.

“No todas valemos paratodo, estos casos son especia-les y hay que tener conoci-mientos específicos para poderayudarles”, puntualizó.

Ella ha sido la moderado de“Aprendiendo de las experien-cias”, en la que se ha dado voza cuatro pacientes con cuatrohistorias. Isabel Fuertes, quelleva 30 años con una ostomía;Juan Julián Gómez, que a pe-sar de la bolsa sigue haciendosenderismo, escalada y ciclis-mo; Natividad Leal, participan-te en carreras de 100 kilóme-tros, y Enós Tomas Pastrana,presidente de la Asociación dePersonas Ostomizadas de Cas-tilla-La Mancha, fueron los pro-tagonistas de una de las mesasmás emotivas.

Entre los asistentes tam-bién estaba Víctor Manuel Lora,vicepresidente y Fundador de la

Asociación Socio-Sanitaria En-fermedades Inflamatorias In-testinales y Ostomizados dePontevedra (ASEII), que llegóhasta Guadalajara en bicicletadesde Pontevedra para de-mostrar que se puede seguircon una vida completamentenormal.

Raúl Prieto lo tiene claro y leencantaría que hubiese unajornada como ésta cada año.“Cuando hacemos estas cosasy con tantos profesionales noqueremos que se quede aquí.Tenemos que intentar que ha-cer ver a la gente y al resto depacientes que su vida puede sernormal como cualquiera”, pun-tualizó.

Esta I Jornada del Día Mun-dial del Paciente Ostomizado,fue un éxito de participaciónque acogió a más de 200 per-sonas entre personal sanitarioy personas ostomizadas. “He-mos contado con un elaborado

Recibimiento a Victor Loira / CLM ACTIVA

Periódico de carácter mensual que da cuenta informativa dela actividad y novedades que se producen en el ámbito de la

discapacidad en Castilla‐La Mancha