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Eje Estratégico:Transparencia y
Rendición de Resultados
Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz
Prof. Moisés Armenta Vega
Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar
Prof. Bernardo Quezada Salas
Profa. María Esmeralda Martínez
Profa. Rocío Rojas Pérez
Prof. Lucrecio Leines Medécigo
Responsables:
Transparencia y Rendición de Resultados
El OPTI potencializa la participación colectiva de la estructura del SNTE para promover la innovación en su operación, lo que le permite garantizar una gestión eficiente, responsable, transparente y de compromiso social.
Transparencia y Rendición de Resultados
La transparencia y rendición de resultados consiste en informar, consolidar las prácticas y valores necesarios para una administración que transparente y divulgue activamente las acciones.
Transparencia y Rendición de Resultados
Transparencia y Rendición de Resultados
Resultado esperado:Consolidar una cultura de la transparencia y rendición de resultados sustentada en valores y principios éticos que se reflejen en el quehacer cotidiano de los dirigentes del Sindicato.
Transparencia y Rendición de Resultados
Usuario / audiencia:
•Los órganos nacionales de gobierno sindical del SNTE•Los trabajadores de la educación agremiados al SNTE•Secciones sindicales•Líderes de opinión•Medios de comunicación•Sociedad en general
Transparencia y Rendición de Resultados
Acción
Establecer e implementar un sistema contable nacional único, iniciando con un programa piloto. A efecto de que se transparenten los procesos
financieros en los diferentes órganos de gobierno.
Transparencia y Rendición de Resultados
A partir del mes de Noviembre de 2014, para implementarse de manera permanente
Prof. Héctor Prisciliano González AguilarProf. Moisés Armenta Vega
Prof. Bernardo Quesada Salas
Transparencia y Rendición de Resultados
Acción
Sistematizar la información del OPTI y renovarla de manera permanentemente.
Transparencia y Rendición de Resultados
A partir de su detonación (14 Agosto 2014)
y de manera permanente
Profa. María Esmeralda MartínezProfa. Mirna Isabel Saldívar Paz
Transparencia y Rendición de Resultados
Acción
Establecer un programa de información, manejo, difusión y consulta sobre la estructura del OPTI a los dirigentes sindicales, a efecto de cumplir con los objetivos del Eje de Transparencia y Rendición de
Resultados.
Transparencia y Rendición de Resultados
A partir del mes de Noviembre de 2014, para implementarse
de manera permanente
Profa. María Esmeralda MartínezProfa. Rocío Rojas Pérez
Profa. Mirna I. Saldívar Paz
Transparencia y Rendición de Resultados
AcciónImplementar un curso taller para los Secretarios Generales Seccionales,
Representantes del CEN del SNTE y responsables que designe el Secretario General, que les permita integrar y actualizar de manera
correcta, la información que se publicará en el OPTI, en su ámbito de competencia.
Transparencia y Rendición de Resultados
Noviembre de 2014 Lic. Rocío Rojas Pérez
Profa. María Esmeralda MartínezProfa. Mirna I. Saldívar Paz
Transparencia y Rendición de Resultados
Acción
Ratificar el Convenio Nacional de Colaboración entre el SNTE y el IFAI, asi como la celebración de los Convenios Estatales.
Transparencia y Rendición de Resultados
Octubre de 2014: Inicio de los trabajos entre los abogados del SNTE-IFAI
Noviembre: Ratificación del Convenio Nacional.
Enero de 2015: Convenios Estatales.
Profa. Mirna Isabel Saldívar PazProfa. Rocío Rojas PérezProf. Lucrecio Leines Medécigo
Transparencia y Rendición de Resultados
Acción
Proporcionar información y capacitación para la protección de datos personales por parte del IFAI a la estructura sindical.
Transparencia y Rendición de Resultados
A partir de Enero de 2015Profa. Mirna Isabel Saldívar PazProfa. Rocío Rojas PérezProf. Lucrecio Leines Medécigo
Transparencia y Rendición de Resultados
Acción
Celebrar un convenio de colaboración con el SAT a fin de que por medio de esta institución se realicen cursos de capacitación en materia fiscal y
se designen asesores estatales.
Transparencia y Rendición de Resultados
Noviembre de 2014Profa. Mirna Isabel Saldívar PazProfa. Rocío Rojas PérezProf. Lucrecio Leines Medécigo
Transparencia y Rendición de Resultados
Acción
Certificar que la Comisión Nacional de Presupuesto elabore y presente en tiempo y forma el Programa Anual de Ingresos y Egresos
al Consejo Nacional, para su aprobación.
Transparencia y Rendición de Resultados
Noviembre de 2014
Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Moisés Armenta Vega
Prof. Bernardo Quezada SalasProfa. Mirna I. Saldívar Paz
Prof. Lucrecio Leines MedécigoLic. Rocío Rojas Pérez
Profa. María Esmeralda Martínez
Transparencia y Rendición de Resultados
Acción
Garantizar que se transparente la adquisición de bienes y servicios para el SNTE, a través de procedimientos de licitación, compulsa e invitación.
Transparencia y Rendición de Resultados
Permanente
Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Moisés Armenta Vega
Prof. Bernardo Quezada SalasProfa. Mirna I. Saldívar Paz
Prof. Lucrecio Leines MedécigoLic. Rocío Rojas Pérez
Profa. María Esmeralda Martínez
Transparencia y Rendición de Resultados
Acción
Seguimiento a los planes y programas del SNTE para su cabal cumplimiento.
Transparencia y Rendición de Resultados
Permanente
Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Moisés Armenta Vega
Prof. Bernardo Quezada SalasProfa. Mirna I. Saldívar Paz
Prof. Lucrecio Leines MedécigoLic. Rocío Rojas Pérez
Profa. María Esmeralda Martínez
Transparencia y Rendición de Resultados
PRINCIPALES ACCIONES
RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
RESULTADOS ESPERADOS
Ejes
Establecer e implementar un sistema contable
nacional único, iniciando con un programa piloto. A
efecto de que se transparenten los
procesos financieros en los diferentes órganos de
gobierno.
Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar
Prof. Moisés Armenta VegaProf. Bernardo Quesada
Salas
A partir del mes de Noviembre de 2014, para implementarse
de manera permanente
Un sistema contable nacional único que
permita profesionalizar la administración
financiera del SNTE
Comunicación Cercanía con los
agremiados Sindicalismo de
servicios
Sistematizar la información del OPTI y
renovarla de manera permanentemente.
Profa. María Esmeralda
Martínez.Profa. Mirna Isabel
Saldívar Paz
A partir de su detonación
(14 Agosto 2014)y de manera permanente.
A través de la actualización continua del OPTI, mantener
informados de manera permanente
a los usuarios del mismo.
Comunicación Cercanía con los
agremiados Sindicalismo de
servicios
Establecer un programa de información, manejo,
difusión y consulta sobre la estructura del OPTI a los dirigentes sindicales, a
efecto de cumplir con los objetivos del Eje de
Transparencia y Rendición de Resultados.
Profa. María Esmeralda Martínez
Profa. Rocío Rojas PérezProfa. Mirna I. Saldívar Paz
A partir del mes de Noviembre de 2014, para implementarse
de manera permanente
Domino pleno de la plataforma del
Observatorio a efecto de actualizar la
información y el logro de sus objetivos.
Comunicación Cercanía con los
agremiados Sindicalismo de
servicios
Transparencia y Rendición de Resultados
PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
RESULTADOS ESPERADOS
Ejes
Implementar un curso taller para los Secretarios
Generales Seccionales, Representantes del CEN del SNTE y responsables que
designe el Secretario General, que les permita integrar y
actualizar de manera correcta, la información que se publicará en el OPTI,
en su ámbito de competencia.
Lic. Rocío Rojas PérezProfa. María Esmeralda
MartínezProfa. Mirna I. Saldívar
Paz
Noviembre de 2014
Que los responsables
seccionales de integrar y actualizar
la información que se publicará en el OPTI,
cuenten con el conocimiento y las
herramientas necesarias que les
facilte dicho proceso.
Comunicación Cercanía con los
agremiados Sindicalismo de
servicios
Ratificar el Convenio Nacional de Colaboración entre el
SNTE y el IFAI, asi como la celebración de los Convenios
Estatales.
Profa. Mirna I. Saldívar Paz
Profa. Rocío Rojas Pérez
Prof. Lucrecio Leines Medécigo
Octubre de 2014: Inicio de los trabajos entre los abogados
del SNTE-IFAINoviembre:
Ratificación del Convenio Nacional.
Enero de 2015: Convenios Estatales.
Consolidar a nivel nacional la cultura de la
transparencia y rendición de resultados
Comunicación Cercanía con los
agremiados Sindicalismo de
servicios
Proporcionar información y capacitación para la protección de datos
personales por parte del IFAI a la estructura sindical.
Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz
Profa. Rocío Rojas Pérez
Prof. Lucrecio Leines Medécigo
A partir de Enero de 2015
Coadyuvar para que se garantice la protección de datos personales de los trabajadores de la educación, padres de
familia y alumnos
Comunicación Cercanía con los
agremiados Sindicalismo de
servicios
Transparencia y Rendición de Resultados
PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
RESULTADOS ESPERADOS
Ejes
Celebrar un convenio de colaboración con el SAT a fin
de que por medio de esta institución se realicen cursos de capacitación en materia
fiscal y se designen asesores estatales.
Prof. Lucrecio Leines Medécigo
Lic. Rocío Rojas PérezProfa. Mirna I. Saldívar
Paz
Noviembre de 2014
Dirigentes Sindicales capacitados en materia fiscal.
Comunicación Cercanía con los
agremiados Sindicalismo de
servicios
Certificar que la Comisión Nacional de Presupuesto
elabore y presente en tiempo y forma el Programa Anual de
Ingresos y Egresos al Consejo Nacional, para su aprobación.
Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar
Prof. Moisés Armenta Vega
Prof. Bernardo Quezada Salas
Profa. Mirna I. Saldívar Paz
Prof. Lucrecio Leines Medécigo
Lic. Rocío Rojas PérezProfa. María Esmeralda
Martínez
Noviembre de 2014
Tener un ejercicio presupuestal, en
tiempo y forma, que permita cumplir los
programas, proyectos, acciones y actividades
que se generen producto de los planes
de los diferentes Órganos de Gobierno
sindical.
Comunicación Cercanía con los
agremiados Sindicalismo de
servicios
Transparencia y Rendición de Resultados
PRINCIPALES ACCIONES
RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
RESULTADOS ESPERADOS
Ejes
Garantizar que se transparente la adquisición de bienes y servicios para
el SNTE, a través de procedimientos de
licitación, compulsa e invitación.
Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar
Prof. Moisés Armenta VegaProf. Bernardo Quezada
SalasProfa. Mirna I. Saldívar Paz
Prof. Lucrecio Leines Medécigo
Lic. Rocío Rojas PérezProfa. María Esmeralda
Martínez
Permanente
Fortalecer la Cultura de la Transparencia y
la Rendición de Resultados.
Comunicación Cercanía con los
agremiados Sindicalismo de
servicios
Seguimiento a los planes y programas del SNTE para
su cabal cumplimiento.
Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar
Prof. Moisés Armenta VegaProf. Bernardo Quezada
SalasProfa. Mirna I. Saldívar Paz
Prof. Lucrecio Leines Medécigo
Lic. Rocío Rojas PérezProfa. María Esmeralda
Martínez
Permanente
Vigilar la Rendición de Resultados.
Comunicación Cercanía con los
agremiados Sindicalismo de
servicios
Transparencia y Rendición de Resultados
““Por la Educación al Por la Educación al Servicio del PuebloServicio del Pueblo””