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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES CÓDIGO: VERSIÓN: VIGENCIA DESDE: 1. OBJETIVO Y ALCANCE: Establecer las responsabilidades y autoridades de cada cargo de la organización respecto al desarrollo eficiente de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión. TEMA CARGO AUTORIDAD RESPONSABILIDAD POLITICA Política SIG Gerente General Establecer Política SIG Asegurar que las actividades de la compañía se desarrollen en un ambiente seguro y de protección al medio ambiente Gerente de Producci ón Asignar recursos para el establecimient o de la Política Proponer Política a Gerente General. Sub gerente de Prevenci ón Elaborar un borrador de Política Proponer Política y su actualización al Gerente de Producción. Establecer la forma de difusión de Política Difundir la Política a todo el personal. Todo el personal Cumplir con la Política establecida por la compañía. Elaborado Por Revisado por Aprobado por Fecha: Fecha: Fecha: Copia controlada emitida por (nombre y firma): Fecha:

EJEMPLO Documento - Responsabilidades y Autoridades

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Page 1: EJEMPLO Documento - Responsabilidades y Autoridades

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES

CÓDIGO: VERSIÓN: VIGENCIA DESDE:

1. OBJETIVO Y ALCANCE:Establecer las responsabilidades y autoridades de cada cargo de la organización respecto al desarrollo eficiente de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión.

TEMA CARGO AUTORIDAD RESPONSABILIDAD

POLITICA

Política SIG

Gerente General

Establecer Política SIG

Asegurar que las actividades de la compañía se desarrollen en un ambiente seguro y de protección al medio ambiente

Gerente de Producción

Asignar recursos para el

establecimiento de la Política

Proponer Política a Gerente General.

Sub gerente

de Prevención

Elaborar un borrador de Política

Proponer Política y su actualización al Gerente de Producción.

Establecer la forma de difusión de

Política

Difundir la Política a todo el personal.

Todo el personal

Cumplir con la Política establecida por la compañía.

PLANIFICACIÓN

Elaborado Por Revisado por Aprobado por

Fecha: Fecha: Fecha:

Copia controlada emitida por (nombre y firma):Fecha: