Ejercicio 8

e internacionales

Organización y venta de viajes nacionalese internacionales

1

Asesoría legal

2

Apolo . S.A

Energías alternativas

Reciclaje de papel

LERPLI,SL l

5

3

4

Ejercicio 9

Escritura pública de constitución

No necesita Obligatoria Obligatoria

Inscripción de la escritura en el Registrode Sociedades Anónimas Laborales

____Obligatoria

____

Inscripción de la escritura en el Registrode Cooperativas

____ ____ Obligatoria

Inscripción de la empresa individualen el Registro Mercantil

Voluntaria, salvopara el naviero ____ ____

Requisitos formales para la legalización de la empresa

(sólo algunos)

Tabla rápida:

MAYO

L M M J V S D1 2 3 4 5 6

7 8 9 10 11 12 1314 15 16 17 18 19 2021 22 23 24 25 26 2728 29 30 31

Trámites Empresario individual

Sociedadesmercantiles

Sociedadescooperativas

Ejercicio 9

TABLA IREGULAR:

Fecha de provedores

Productos o servicios que andministra

Condiciones comerciales

Precio documentos Forma de pago Pazo de entrega

Trasporte Seguros Otros gastos Servicios

EJERCICIO 10 DE WORD

Tabla original:

Tabla ordenada por nombre de

empleado::

Tabla ordenada por fecha, (de más reciente a

más antigua)::

La empresa: objetivos y organización

Fecha de nacimiento Empleado

10/4/68 García Hinojosa, Eduardo

1/10/56 Santos Torres, Catalina

25/12/75 Oliver Cantos, Silvia

2/8/64 Marcos Torrens, Luis

Fecha de nacimiento Empleado

12/5/70 Aguado Santamaría, Ana

1/10/56 García Hinojosa, Eduardo

2/8/64 Marcos Torrens, Luis

1/10/56 Santos Torres, Catalina

Fecha de nacimiento Empleado

25/12/75 Oliver Cantos, Silvia

12/5/70 Aguado Santamaría, Ana

5/12/75 García Hinojosa, Eduardo

1/10/56 Santos Torres, Catalina

Ejercicio 11

ÍNDICE

LA EMPRESA _______________________________________________________ 4Objetivos generales de la empresa privada ______________________________ 4Objetivos particulares de la empresa privada ____________________________ 4

La departamentalización de la empresa. ________________________________ 6

Economía y empresa

4

Objetivos generales de la empresa privadaLa creación de una empresa va precedida por la fijación

de un objetivo común por parte de sus miembros fundadores. Este fin determina,en gran parte, la forma jurídica, la dimensión, la organización y los medios

de la empresa.Posteriormente, la empresa, para desarrollar con éxito sus actividades en todoslos aspectos, planifica los siguientes objetivos generales:

Maximización del beneficio2

Supervivencia y crecimiento de la empresa

Adaptabilidad al entorno

Servicio a la comunidad

Objetivos particulares de la empresa privadaLos objetivos generales anteriores son demasiado amplios. Por ello, la empresa

articula una serie de objetivos particulares, adaptados al trabajo desarrolladopor los departamentos, secciones y trabajadores.La consecución de estos objetivos generales y particulares facilita el logrode los objetivos internos y externos de la empresa.2 Las empresas públicas, si bien han de buscar el beneficio, tienen como objetivo fundamental satisfacer el

interés público.

La Empresa

OBJETIVOS DE LA EMPRESA PRIVADA

OBJETIVOS INTERNOS OBJETIVOS EXTERNOS

Grupo humano Objetivos Agentes externos

Objetivos

Accionistas La continuidad permanentede la empresa, generandoaltos beneficios

Clientes Conseguir unos bienes yservicios que satisfagan susnecesidades

Proveedores

Mantener e incrementar lasventas a la empresa

Dirección Económicos: la retribución

Administración pública

con honestidad a la financiaciónde los gastos públicos

No económicos: poder provisional,posición social...

Competencia Semejantes a la empresa,pero es un adversario en ellogro de clientes

Trabajadores Económicos: la retribución

Agentes financieros

Encontrar al cliente idealNo económicos: la

realizacióny promoción profesionaly personal, etc.

La empresa: objetivos y organización

Economía y empresa 6La departamentalización de la empresa.

Para alcanzar los objetivos antedichos es necesaria una organización. Unamanifestación de estructura organizativa es la departamentalización3. El siguiente

esquema muestra un ejemplo de creación de departamentos según un criterio geográfico

Existen muchos modelos de departamentalización de empresas: jerárquico, funcional, por clientes, pormercados...

DirecciónGeneral

ZonaEEUU

Alemania España

ZonaEuropa

Francia

EJERCICIO 12 DE WORD

C/ Castilla, 12______________________________________________________________________________________39005 – SANTANDER (Cantabria)

Santander, 20 de enero de 2010

«Nombre» María de los Ángeles Lázaro Martínez

«Dirección» Isaac Peral, 1.

«Población» 28009 – Madrid

«Saludo» Querida amiga:

Nos encontramos en plena campaña de promoción de prendas para el hogar. Queremoshacerle llegar nuestro saludo, adjuntándole el catálogo actualizado de nuestros productos.

Quedamos a su disposición

Elena RodríguezDirectora.

EJERCICIO 14 WORD

DirectorGerente

DirectordeRecursos Humanos

DirectorFinanciero

DirectordeProducción

DirectorDeRelaciones

DirectorComercial

JefedeContabilidad

JefedeTesorería

JefedeAdministración

JEFE

Subordinado 2

Ayudantede Subordinado 2

Subordinadode Subordinado 2

Compañerode trabajo

Subordinado 3Subordinado 1

12

34

5

U

e

a i

o

A

B

C

Azul

VerdeRojo

Extrarradio

Centro Periferia