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Ministerio Del Poder Popular Para La Educación UniversitariaUniversidad Nacional Experimental “Rómulo Gallegos”
Cohorte: XIII Sección: IICátedra: Ética Profesional
FACILITADORA:
Lcda. Sonia Martínez
Integrantes:
Brazón, Delfina C.I: 5.983,022
González Iliana C.I: 21.079.551
Hernández Rodrimar C.I: 24,984,409
Macuare Yurimar C.I: 20.873.138
Martínez Yanetzi C.I: 11.423.065
Puerto La Cruz, Enero 2014
TABLA DE CONTENIDO
Concejo internacional de enfermería
Misión
Metas
Valores
Justificación
Objetivo General
Objetivos Específicos
Funciones
Estructura
Publicaciones
Conclusión.
Bibliografía.
INTRODUCCIÓN
El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE, en inglés: International
Council of Nurses) es una federación de más de 130 asociaciones
nacionales de enfermeras (ANE), que representan a los más de 13 millones
de enfermeras del mundo entero. Fundado en 1899, constituye la primera y
más amplia organización internacional de profesionales de salud de todo el
mundo.
Dirigido por enfermeras y al frente de las enfermeras en el plano
internacional, el CIE trabaja para conseguir unos cuidados de enfermería de
calidad para todos, unas políticas de salud acertadas en todo el mundo, el
avance de los conocimientos de enfermería y la presencia mundial de una
profesión de enfermería respetada y de unos recursos humanos de
enfermería competentes y satisfactorios. En el presente seminario se
investigó los puntos más resaltantes con relación al C.I.E. tales como: El
concepto, la misión, la visión los valores, sus objetivos tanto general como
específico así como las funciones, y la estructura.
La metodología utilizada fue netamente documental.
El Consejo Internacional de Enfermería (C. I. E.)
El primer Código del CIE para enfermeras se adoptó hace más de
cuarenta años, en 1953 y se revisó en 1965. En 1973, el órgano de gobierno
del CIE, el Consejo de Representantes Nacionales (CRN) adoptó el Código
actual y lo reafirmó en 1989. En 1974 se habían elaborado sugerencias para
la aplicación, distribución y uso de los conceptos del Código. Este documento
fundamental ampliamente utilizado ha servido de guía para los códigos
nacionales de ética en todo el mundo y hace las veces de código nacional allí
donde no se ha elaborado ningún otro.
Desde la última revisión de fondo del Código del CIE ha transcurrido
una década. En vista de la creciente importancia de las cuestiones éticas en
la enfermería y la atención de salud y de la complejidad de las decisiones
éticas a que se enfrentan las enfermeras, el CIE va a revisar el Código a
fondo. Por ejemplo, en una resolución del CRN de 1997 sobre clonación se
pide que el Código aborde las consecuencias éticas de la clonación. El
Código debe seguir siendo un instrumento válido y útil que ayude a las
enfermeras a tomar decisiones éticas frente a los tremendos avances
biomédicos y tecnológicos de hoy.
El Consejo internacional de enfermeras, fundado en 1899, es una
federación de asociaciones nacionales de enfermeras, independiente, no
partidista y no Gubernamental. En la presente Constitución el CIE expone su
finalidad y objetivos y describe la Relación con sus miembros. Sus oficinas
principales se encuentran en Ginebra, Suiza. Su actual Presidenta es Judith
Shamian,
Misión: representar a la enfermería en todo el mundo, hacer avanzar la
profesión e influir en la política de salud.
Metas y Valores del CIE: Tres son las metas y cinco los valores centrales
que orientan y motivan las actividades del CIE.
Las tres metas son las siguientes:
Reunir a la enfermería en el mundo entero.
Hacer avanzar a las enfermeras y la enfermería en todo el mundo.
Influir en la política de salud.
Los cinco valores centrales son los siguientes
Liderazgo con visión de futuro
Exclusividad. Innovación. Colaboración. Transparencia.
Justificación: El CIE trabaja para asegurar la calidad de la atención de
enfermería para todos, unas políticas de salud equilibradas en todo el
mundo, el avance de los conocimientos de enfermería y la presencia en el
mundo de una profesión respetada y una fuerza de trabajo de enfermería
competente y satisfecha.
Objetivos generales: Dar a conocer a las futuras enfermeras (y/o personas
ajenas), sobre los deberes y derechos y deberes que tienen las enfermeras,
donde los pueden y deben ejercer, en que países y bajo qué condiciones
podrían llegar a hacerlo.
Objetivos específicos:
Influir en la política de enfermería, social y de salud y en las normas
Profesionales y socioeconómicas en todo el mundo.
Representar a las enfermeras y a la enfermería en el plano Internacional.
Ayudar a las asociaciones de enfermeras a Mejorar las normas de la
enfermería y la competencia de las Enfermeras.
El Código para enfermeras es el fundamento del ejercicio ético de
enfermería en el mundo. En todo el mundo se aceptan como base de las
políticas de enfermería las normas, directrices y políticas del CIE para la
práctica, la formación, la gestión, la investigación y el bienestar
socioeconómico.
El Código deontológico del CIE para la profesión de enfermería, revisado
recientemente en el año 2012, es una guía para la acción basada en los
valores y necesidades sociales. El Código ha servido de norma para las
enfermeras de todo el mundo desde su adopción en 1953. El código es
regularmente revisado, respondiendo a las realidades de la enfermería y de
la atención de salud en una sociedad cambiante.
El Código establece claramente que el respeto de los derechos humanos,
con inclusión del derecho a la vida, el derecho a la dignidad y el derecho a
ser tratado con respeto, es inherente a la enfermería. El Código de ética del
CIE orienta a las enfermeras en sus opciones de cada día y sostiene su
negación a participar en actividades contrarias a la prestación de cuidados y
a la curación.
El CIE impulsa la enfermería y la salud y hace avanzar a las
enfermeras mediante sus políticas, colaboraciones, actividades de defensa,
desarrollo de liderazgo, redes de contactos, congresos, proyectos especiales
y mediante su trabajo en los campos del ejercicio de la profesión, la
reglamentación y el bienestar socioeconómico. El CIE actúa con especial
dinamismo en:
El ejercicio profesional de la enfermería
* Clasificación internacional para la práctica de enfermería - CIPE
* Práctica avanzada de enfermería y espíritu empresarial
* VIH/SIDA
* Salud de la mujer
* Atención primaria de salud
La reglamentación de la enfermería
* Formación continúa
* Ética y derechos humanos
* Acreditación
El bienestar socioeconómico
* Higiene y seguridad en el trabajo
* Remuneración
*Planificación de los recursos humanos
* Desarrollo de la carrera profesional
Nuestras colaboraciones y alianzas estratégicas con entidades
gubernamentales y no gubernamentales, fundaciones, grupos regionales,
asociaciones nacionales y personas ayudan al CIE a hacer avanzar la
enfermería en el mundo.
Metas y valores clave del CIE Dos metas y cinco valores centrales
clave guían y motivan todas las actividades del CIE. Esas metas son influir
en la salud y la enfermería en el mundo y fortalecer las asociaciones
nacionales de enfermeras. Los cinco valores centrales son liderazgo con
visión de futuro, compleción, flexibilidad, asociación y realización.
Funciones
Las funciones del ClE son de promover la creación de asociaciones
nacionales de enfermeras y de aconsejarlas en su desarrollo continuado, de
ayudar a las asociaciones nacionales de enfermeras a desempeñar su papel
en el desarrollo y mejoramiento del servicio de la salud pública, del ejercicio
de la profesión de enfermería y del bienestar económico y social de las
enfermeras, de proveer medios de comunicación entre enfermeras del
mundo entero para la comprensión
Y cooperación mutua, de establecer y mantener vínculos y cooperación con
otras organizaciones internacionales y de servir como representante y vocero
para las enfermeras al nivel internacional.
Estructura
El cuerpo gubernativo del CIE es el Consejo de representantes
nacionales que consiste en un representante de cada asociación miembro.
Se reúne cada dos años y cuatro años, en ocasión del congreso cuadrienal
del ClE. La Junta Directiva está formada por la presidenta Y las tres
vicepresidentas y 11miembros elegidos durante el congreso cuadrienal por el
consejo de representantes nacionales. Se reúne por lo menos una vez al
año. La presidenta y las tres vicepresidentas forman el Comité Administrativo
y de Finanzas y son responsables ante la Junta Directiva por la
administración general de los asuntos del ClE. Hay dos comités
permanentes: el Comité de Miembros y el Comité de Servicios Profesionales.
Ambos comités actúan como consejeros.
La Junta Directiva
Puede nombrar Comités especiales en caso de considerarlo
necesario. La Junta Directiva actúa como tal también para la Fundación
Internacional Florence Nightingale (FIFN).
Sede central del CIE
Las actividades del CIE son desempeñadas desde la sede central por
la directora ejecutiva y el personal ejecutivo en carácter aconsejador y
consultativo en relación con las asociaciones nacionales de enfermeras,
siendo al mismo tiempo ejecutivo dentro de la estructura del CIE.
Finanzas:
El CIE recibe apoyo financiero por medio de cuotas anuales de cada
asociación miembro.
Publicaciones:
El CIE publica su revista oficial cuatro veces al año, la Internacional
Nursing Review, que es leída en más de 100 países. Se pueden obtener
publicaciones sobre varios aspectos al año, en el Boletín Informativo, ICNC
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CONCLUSIÓN
Finalizada esta investigación se puede concluir que El CIE impulsa la
enfermería y la salud y hace avanzar a las enfermeras mediante sus
políticas, colaboraciones, actividades de defensa, desarrollo de liderazgo,
redes de contactos, congresos, proyectos especiales y mediante su trabajo y
en los campos del ejercicio de profesión, la reglamentación y el bienestar
socioeconómico. La difusión y socialización del CIE es beneficiosa también
para la Historia de la Enfermería, como un campo de estudios. Como
portavoz de los enfermeros que pueden hacer crecer y alcanzar límites
geográficos mucho más amplios para que conozcan mejor su propia
profesión y la identidad profesional de enfermería.
BIBLIOGRAFÍA
AGUILAR OSUNA (2010) Código Internacional de Ética de Enfermería.
Documento en línea disponible en: http://www.icn.ch/es/about-icn/sobre-el-
cie/ consultado el 08/12/13.
Consejo Internacional de Enfermería. Página oficial disponible en:
http://www.enferteruel.com/enferteruel/etica/ciee.htm
OGUISSO TAKA (2012, La incidencia del Consejo Internacional de
Enfermeras en la historia y socialización de la Enfermería. Documento en
linera disponible en: http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3938556,
consultado el 08/12/2013
