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EL DÍA DE LA ENTREVISTA • Adelantarse para salir al encuentro del entrevistador cuando este se le acerque; estréchele la mano con firmeza y evite los extremos de la mano con flaccida y el “aplastahuesos”. • Mantenga sentimientos positivos, muestre interés por el trabajo y confianza en uno mismo.

EL DÍA DE LA ENTREVISTA Adelantarse para salir al encuentro del entrevistador cuando este se le acerque; estréchele la mano con firmeza y evite los extremos

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EL DÍA DE LA ENTREVISTA

• Adelantarse para salir al encuentro del entrevistador cuando este se le acerque; estréchele la mano con firmeza y evite los extremos de la mano con flaccida y el “aplastahuesos”.

• Mantenga sentimientos positivos, muestre interés por el trabajo y confianza en uno mismo.

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• No imagine sin embargo, que parecer seguro significa una ausencia total de nervios.

¿QUÉ PREGUNTARÁN?Prepararse para responder lo siguiente:1. ¿Qué le hace pensar que tendrá éxito en

este trabajo? (destacar experiencia y cualidades personales)

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2. ¿Cuáles cree que son sus mejores cualidades? (no se extienda demasiado, pero no deje dudas)

3. ¿Cuáles cree que son sus debilidades?No niegue defectos pero indique 1 a 2 sin

importancia e indique que medidas a utilizado para compensarlos.

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4. ¿Por qué abandonó su trabajo anterior?Evite indicar problemas; enfóquese en desear

desarrollar su capacidad y avanzar profesionalmente.

5.¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente?

Que la respuesta no lo descalifique para el puesto respectivo.

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6. ¿Por qué ha elegido este trabajo en particular?Es una elección positiva entre otras prometedoras.7. ¿Por qué desea trabajar para nuestra empresa?Halago detallado de la empresa; y que uno desea

unirse a la empresa.8. ¿Qué puesto le gustaría ocupar en la empresa

con el transcurso del tiempo?Evitar muy alto: ambicioso; muy bajo: poco

motivado.

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9.¿Hay algo que le gustaría saber de nuestra empresa?

Realice dos o tres preguntas en base a lo ya averiguado con anterioridad; si hay preguntas que no comprende, pida que repita; para evitar respuestas confusas e irrelevantes.

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CONSIDERE EVITAR

• Respuestas demasiado breves.• Respuestas demasiado largas.• Lenguaje pobre.• Información personal negativa.• Crítica a empresas anteriores.• Preocupación por el salario.• Falta de interés profesional.