EL ESTABLECIMIENTO DEL RAPPORT

RAPPORT Comunicar la simpatia que se siente por los

informantes y lograr que ellos la acepten como sincera

Compartir el mundo simbolico de los informantes, su lenguaje y sus perspectivas

El rapport y la confianza pueden crecer y disminuir en el curso

del trabajo de campo

MODO DE LOGRAR RAPPORT CON LOS INFORMANTES REVERENCIAR SUS RUTINAS ESTABLECER LO QUE SE TIENEN EN

COMUN CON LA GENTE AYUDAR A LA GENTE SER HUMILDE INTERESARSE

PARTICIPACION CUANDO EL COMPROMISO ACTIVO EN LAS

ACTIVIDADES DE LAS PERSONAS ES ESENCIAL PARA LOGRAR LA ACEPTACION, HAY QUE PARTICIPAR POR TODOS LOS MEDIOS, PERO SABIENDO DONDE TRAZAR LA LINEA DIVISORIA

CUANDO EL COMPROMISO COLOCA AL OBSERVADOR EN UNA SITUACION COMPETITIVA CON LOS INFORMANTES, LO MEJOR ES QUE SE RETIRE

EVITAR ACTUAR Y HABLAR DE MODO QUE NO SE ADECUE A LA PROPIA PERSONALIDAD

PARTICIPACION TAMBIEN EXISTEN SITUACIONES EN LAS

CUALES UNO DESEA APARTARSE DE SU ESTILO PARA SEÑALAR LAS DIFERENCIAS QUE LO DISTINGUEN DE LOS INFORMANTES

EVITARSE CUALQUIER PARTICIPACION QUE OBSTACULICE LA CAPACIDAD DEL INVESTIGADOR PARA RECOGER DATOS

EXISTE UNA DIFERENCIA ENTRE SER RAPPORT Y SER TRATADO COMO TITERE

INFORMANTES CLAVES CULTIVAR RELACIONES ESTRECHAS CON

UNA O DOS PERSONAS RESPETADAS Y CONOCEDORAS EN LAS PRIMERAS ETAPAS DE LA INVESTIGACION. INFORMANTES CLAVES

LOS INFORMANTES CLAVES SON FUENTES PRIMARIAS DE INFORMACION

OBSERVADOR DEL OBSERVADOR NO CONCENTRARSE EXCLUSIVAMENTE

EN UN INDIVIDUO EL INFORMANTE CLAVE PUEDE

COMPLETAR LOS CONOCIMIENTOS DEL INVESTIGADOR

EL INFORMANTE CLAVE PUEDE HACER O DESHACER EL ESTUDIO

RELACIONES DE CAMPO DIFICILES LOS INFORMANTES HOSTILES PUEDEN

SER TAN PERTURBADORES COMO LOS EXCESIVAMENTE ATENTOS

“BOICOTEADOR” UN INFORMANTE NO DISPUESTO A COOPERAR

A LOS INFORMANTES HOSTILES HAY QUE DARLES LA OPORTUNIDAD DE CAMBIAR DE IDEA