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El Jefe y la Dirección de la Nueva Cultura MARGARITA VALLE LEÓN abril de 2013 7

El Jefe y la Dirección de la Nueva Cultura

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El Jefe y la Dirección de la Nueva Cultura. MARGARITA VALLE LEÓN. abril de 2013. 7. SATISFACCIÓN DE EMPLEADOSY CLIENTES. A mayor satisfacción de los empleados, mayor satisfacción de clientes. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: El Jefe y la Dirección de la Nueva Cultura

El Jefe y la Dirección de la Nueva Cultura

MARGARITA VALLE LEÓN

abril de 2013

7

Page 2: El Jefe y la Dirección de la Nueva Cultura

SATISFACCIÓN DE EMPLEADOSY CLIENTES

A mayor satisfacción de los empleados, mayor satisfacción de clientes

Un momento de la verdad es un evento psicológico en el que tarde o temprano surgen las negatividades o los sentimientos positivos del personal de contacto

Cuida a los empleados y ellos cuidaran a tus clientes

% d

e ín

dice

de

sati

sfac

ción

Page 3: El Jefe y la Dirección de la Nueva Cultura

Indice de satisfacción de empleados y clientes

Cuida a los empleados y ellos cuidaran a tus clientes.

Page 4: El Jefe y la Dirección de la Nueva Cultura

Pirámide de servicios

Jefes, gente, enfoque y evaluación

Orientado al control, menos libertad,

orientación a la tarea y su medición interna

Orientado al apoyo, más libertad, autonomía,

orientación al cliente, medición externa en

momentos de la verdad

Tradicional Invertida

Page 5: El Jefe y la Dirección de la Nueva Cultura

Pirámide de servicios

Trabajo Más mecánico

Más humano

Tradicional Invertida

Page 6: El Jefe y la Dirección de la Nueva Cultura

Culturización Saber Querer Poder

Como y para qué

Actitud positiva Entorno que

facilite

Page 7: El Jefe y la Dirección de la Nueva Cultura

PERFIL DEL JEFEAuto diagnóstico de los

jefesLos jefes

de la compañía

Yo

SaberQuererPoderConclusiones de su diagnósticoAcciones para mejorar

Page 8: El Jefe y la Dirección de la Nueva Cultura

Funciones de la direcciónMisión de servicio

Filosofía de servicios (creencias)

Modelo cultural deseado (visión)

Plan maestro: Acciones, fechas, responsables

Nombrar coordinador del proyecto

Tomar liderazgo

Dar ejemplo de calidad

Page 9: El Jefe y la Dirección de la Nueva Cultura

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Características del líder de alta calidad1. Inalcanzable e incansable

2. Implicado en el proceso3. Valores4. Vende el proceso de

calidad5. Se rodea de gente con sus

valores6. Forma un equipo7. Inicias y da seguimiento a

la calidad8. Desarrolla lideres de

calidad en el proceso.9. Desarrolla una cultura de

calidad10.Aplica la calidad en todo lo

que le rodea.