EL LIBROEs una herramienta para evaluar la tarea a realizar de una manera rpida y eficiente.

Adems EL LIBRO le servir a USTED como:

Una forma de reportar los peligros e incidentes.

Una libreta de apuntes.

EL LIBROSu supervisor le entregara a cada trabajador un ejemplar de EL LIBRO.

Antes de realizar la tarea la evaluar con el checklist para identificar si la tarea implica algn peligro.

EL LIBRODe existir un peligro el trabajador en la parte posterior del checklist evaluar los controles a aplicar y de no poder implementar dichos controles simplemente NO INICIARA la tarea y se comunicar con su supervisor para hacer juntos un AST.

REPORTE DE PELIGROEn la cara posterior e inferior de cada hoja hay un formato Reporte de Peligros/Incidentes el cual utilizar el trabajador cada vez que tenga conocimiento de un peligro (condicin o acto), para informarlo y dejar constancia de las acciones inmediatas que se implementaron.

Recuerde que esta herramienta sera efectiva solo si USTED la usa adecuadamente.

REPORTE DE INCIDENTESDe acuerdo a la pirmide Bird por cada lesin grave debieron haber ocurrido 10 incidentes con lesiones leves, 30 incidentes a la propiedad y 600 incidentes sin perdida.

La finalidad del Reporte de Incidentes sin perdida es disminuir la ocurrencia de incidentes graves, por ello debemos reportar incidentes e implementar acciones inmediatas.

FATALIDAD INCIDENTES CON LESIONES GRAVESINCIDENTES CON LESIONES LEVESINCIDENTES CON DAOS A LA PROPIEDADINCIDENTES SIN PERDIDA

REPORTE DE INCIDENTESToda vez que un trabajador tenga conocimiento de un incidente, utilizar el formato de Evaluacin de tareas (en la parte de reporte de peligro/incidentes sin perdida) para informarlo y dejar constancia de las acciones inmediatas que se implementaron.

REPORTE DE PELIGROS/INCIDENTESCuando el trabajador haya detectado un peligro o incidente, debe tomar las acciones inmediatas necesarias para controlar la condicin o acto, luego debe llenar el formato de reporte respectivo y comunicar a su supervisor inmediato lo ocurrido.

El supervisor se asegurar de tomar o coordinar acciones correctivas, adems de dar el visto bueno al reporte.

Esta hoja se puede desglosar y ser entregada al coordinador/Inspector de Seguridad y Salud Ocupacional para el seguimiento respectivo.

RECONOCIMIENTOPor cada reporte de PELIGRO o de un INCIDENTE SIN PERDIDA y dependiendo del nivel de riesgo de este, el trabajador recibir de manera inmediata un presente. Los premios pueden variar respecto a lo que se muestran continuacin.

REFLEXIONES FINALES Tu vienes al trabajo a ganarte la vida y no a perderla.

Detrs de ti hay una familia que depende de que tu regreses.

De ti depende el futuro y felicidad de tu familia, no lo pongas en peligro por una mala decisin.

La decisin es tuya y de nadie mas, el futuro y felicidad de tu familia esta en tus manos.

Pap cudate, tu nos haces falta.

Muchas gracias.SI NO PODEMOS OPERAR DE MANERA SEGURA, NO OPERAMOS

Leer el slideLeer el slideLeer el slideLeer el slideLeer el slideLeer el slideLeer el slideLeer el slide