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1 EL LIDERAZGO DE VICTOR RAUL HAYA DE LA TORRE Por: Nelson Vásquez Juárez * Hoy presentamos un libro muy especial sobre Víctor Raúl Haya de la Torre. El texto “HAYA SERA”, cuyo autor es Luis Alva Castro, contiene las fotos que Peter Anderson tomó en el viaje de regreso al Perú del Jefe del Aprismo en julio de 1957. En estas fotos podemos apreciar el calor popular con que Víctor Raúl fue recibido por el pueblo peruano. Las fotografías son testimonio del cariño, aprecio, afecto, reconocimiento, respeto, consideración estimación del pueblo a Víctor Raúl Haya de la Torre. ¿Cuál fue el secreto de Haya de la Torre para que miles lo siguieran durante toda su vida? ¿Porqué hubo peruanos dispuestos sufrir destierro, a morir a sufrir carcelería por la causa que el Jefe del Aprisco enarboló? La respuesta es SU LIDERAZGO. HAYA FUE UN LIDER. NO NECESITO UN CARGO PUBLICO PARA DIRIGIR A SU PUEBLO EN LA LUCHA HACIA SU LIBERACIÓN. Haya fue un líder en todo el amplio sentido de la palabra. Predicó con el ejemplo de su vida, fue un visionario, un hombre de acción, un organizador. Como auténtico líder creo la organización polít ica mas fuerte del siglo XX y sus planteamientos políticos se adelantaron a su época. En las principales escuelas de negocios de todo el mundo se estudia mucho sobre el tema del liderazgo a nivel empresarial. Peter Drucker en su libro La práctica de la Gerencia escribió: “EL LIDERAZGO REVISTA LA MAYOR IMPORTANCIA. SIN LUGAR A  DUDAS, NO HAY SUSTITUTO PARA EL.”  Fernando D’Alessio, Director de CENTRUM, ha dicho que “no hay tema que haya recibido mayor atención en el mundo de los negocios y de las organizaciones que el de liderazgo.”  También se ha mencionado que “en el liderazgo existe una acción voluntaria de los seguidores, quienes actúan por el carisma, personalidad, y credibilidad del líder.”  Algunas características del líder son: - Carismático - Credibilidad - Establece dirección - Alinea a la gente - Motiva e inspira - Produce un cambio - Altos estándares de moral y conducta ética

El Liderazgo de Haya de la Torre

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EL LIDERAZGO DE VICTOR RAUL HAYA DE LA TORRE

Por: Nelson Vásquez Juárez *

Hoy presentamos un libro muy especial sobre Víctor Raúl Haya de la Torre.

El texto “HAYA SERA”, cuyo autor es Luis Alva Castro, contiene las fotos quePeter Anderson tomó en el viaje de regreso al Perú del Jefe del Aprismo en juliode 1957. En estas fotos podemos apreciar el calor popular con que Víctor Raúl fuerecibido por el pueblo peruano. Las fotografías son testimonio del cariño, aprecio,afecto, reconocimiento, respeto, consideración estimación del pueblo a Víctor RaúlHaya de la Torre.

¿Cuál fue el secreto de Haya de la Torre para que miles lo siguierandurante toda su vida? ¿Porqué hubo peruanos dispuestos sufrir destierro, a morira sufrir carcelería por la causa que el Jefe del Aprisco enarboló? La respuesta esSU LIDERAZGO. HAYA FUE UN LIDER. NO NECESITO UN CARGO PUBLICOPARA DIRIGIR A SU PUEBLO EN LA LUCHA HACIA SU LIBERACIÓN. Haya fueun líder en todo el amplio sentido de la palabra. Predicó con el ejemplo de su vida,fue un visionario, un hombre de acción, un organizador. Como auténtico líder creola organización política mas fuerte del siglo XX y sus planteamientos políticos seadelantaron a su época.

En las principales escuelas de negocios de todo el mundo se estudia muchosobre el tema del liderazgo a nivel empresarial. Peter Drucker en su libro La práctica de la Gerencia escribió:

“EL LIDERAZGO REVISTA LA MAYOR IMPORTANCIA. SIN LUGAR A DUDAS, NO HAY SUSTITUTO PARA EL.” 

Fernando D’Alessio, Director de CENTRUM, ha dicho que “no hay tema quehaya recibido mayor atención en el mundo de los negocios y de las organizacionesque el de liderazgo.” 

También se ha mencionado que “en el liderazgo existe una acciónvoluntaria de los seguidores, quienes actúan por el carisma, personalidad, ycredibilidad del líder.” 

Algunas características del líder son:

- Carismático- Credibilidad- Establece dirección- Alinea a la gente- Motiva e inspira- Produce un cambio- Altos estándares de moral y conducta ética

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- Motivación inspiracional: clara visión del futuro, basada en valores eideales; es tal su influencia que se convierten en modelos a seguir.

- Pensamiento crítico: El arte de pensar. Pensamiento crítico NO ESCRITICAR.

- Inteligencia emocional

Para Mayer y Salovey: “la inteligencia emocional es un tipo deinteligencia social que involucra la habilidad de monitorear lasemociones propias y las de otros, distinguirlas entre ellas, y usar lainformación para guiar el pensamiento y las acciones de uno.” Se ha aseverado que “el primer trabajo del liderazgo es emocional.” 

Por otro lado, también se ha dicho que “el líder transformacional es elverdadero líder.” 

Burns define así el liderazgo transformacional: “CUANDO UNA O MASPERSONAS SE COMPROMETEN CON OTRAS DE TAL MANERA QUE LOSLIDERES Y LOS SEGUIDORES ELEVAN SUS NIVELES DE MOTIVACIÓN YMORALIDAD”. Este es el liderazgo real.

Fernando D’Alessio ha señalado que “los líderes transformacionalesinfluyen en sus seguidores en una manera moral”. 

BASS señala como componentes del LIDERAZGO TRANSFORMACIONALlos siguientes:

“Estos líderes son ADMRADOS, RESPETADOS Y CONFIADOS. TIENE ALTOS ESTANDARES DE MORAL Y CONDUCTA ETICA, QUIENES SONVISTOS CON GRAN RESPETO PERSONAL, Y QUE GENERAN LEALTADCON EL SEGUIDOR.

Los seguidores se identifican con estos líderes. Un punto a favor de estoslíderes es que consideran las necesidades de sus seguidores por encimade sus propias necesidades. El líder COMPARTE RIESGOS CON SUSSEGUIDORES y los guía en sus acciones tomando en cuenta los principioséticos y valores, entre otros. “ 

“Los LIDERES VERDADERAMENTE CARISMÁTICOS /TRANSFORMACIONALES OPERAN CON UNA GENUINAPREOCUPACIÓN POR LOS OTROS, SON ETICOS POR NATURALEZA,Y PARECEN SER GUIADOS POR UN CONJUNTO DE VALORES MORALES QUE ESTAN BASADOS EN PRINCIPIOS Y REFERIDOS AHACER LO CORRECTO.” 

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En otra parte de su célebre discurso Haya dijo “correrá más sangre aprista,nuestro martirologio aumentará su lista inmortal, el terror reiniciará su tareaoprobiosa”; Churchill al asumir la conducción del pueblo británico dijo en laCámara de los Comunes: “Sólo puedo prometeros sangre, esfuerzo, sudor ylagrimas.” Que parecidos las expresiones de dos líderes excepcionales.

Conductores que no ocultan la gravedad de la situación en que se encontraban.Churchill expresó en una alocución radiada:

“Nos esperan largas noches de pruebas y tribulaciones. NO TENDREMOSSOLO GRANDES PELIGROS, SINO TAMBIEN MUCHOS INFORTUNIOS,MUCHOS FALLOS, MUCHOS ERRORES, MUCHAS DECEPCIONES. LAMUERTE Y EL DOLOR SERAN NUESTROS COMPAÑEROS DE VIAJE,LA CONSTANCIA Y EL VALOR NUESTRO UNICO ESCUDO. DEBEMOSESTAR UNIDOS, DEBEMOS PERMANECER IMPERTÉRRITOS,DEBEMOS SER INFLEXIBLES.” 

Víctor Raúl, por su parte, dijo lo siguiente:

“Este no es un día triste para nosotros, es el día inicial de una etapa de  prueba para el Partido.” 

“Quien EN ESTA HORA DE INQUIETUD, DE SOMBRIAS EXPECTATIVASINMEDIATAS PARA NOSOTROS, SE SIENTA ACOBARDADO O SINFORTALEZA, NO ES APRISTA.” 

“CORRERA MAS SANGRE APRISTA, NUESTRO MARTIROLOGIO AUMENTARA SU LISTA INMORTAL, EL TERROR REINICIARA SUTAREA OPROBIOSA, PERO EL APRISMO AHONDARA CADA VEZ MASEN LA CONCIENCIA DEL PUEBLO.” 

“Ahora más que nunca defendamos la unidad del Partido y ahora más que nunca seamos severos con nosotros mismos.” 

Apreciamos como la palabra “prueba” es usada por ambos líderes.  Asimismo, encontramos similitud en la idea que se desea transmitir cuandoChurchill expresa: “Nos esperan largas noches de pruebas y tribulaciones” ycuando Haya dice: “en esta hora de inquietud, de sombrías expectativasinmediatas para nosotros.” 

Asimismo, ambos líderes sabían que la lucha (de Inglaterra frente alnazismo y de Haya de la Torre frente a la dictadura de Sánchez Cerro) iba a tenersu costo en vidas humanas. Así, Churchill expresó “la muerte y el dolor seránnuestros compañeros de viaje.” Y Víctor había dicho: “correrá más sangre aprista,nuestro martirologio aumentará su lista inmortal.”

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La unidad es un término que ambos usan, así Haya dice: “Ahora más quenunca defendamos la unidad del Partido”. Por su parte, Churchill dijo: “Debemosestar unidos”. Asimismo, hay similitud cuando el Primer Ministro Británico dice:“Debemos permanecer impertérritos, debemos ser inflexibles” y cuando el Jefe delAprismo dijo: “seamos severos con nosotros mismos”. 

Sin embargo, ambos estaban resueltos a vencer, Haya dijo:

“La bandera de nuestra causa agitará siempre más alta y más firme suidealidad de justicia. Y cumplida esta etapa de nueva prueba, insurgiremoscon la omnipotencia de los invictos y demostraremos que las grandescausas no perecen por el miedo.”“Así, pasados, los días siniestros que aguardan al Perú, resurgirá nuestraobra, todopoderosa.”

Churchill, en forma similar, en un mensaje a los soldados británicosexpreso:

“Todos ellos saben que tienen detrás a un pueblo que no flaqueará ni  vacilará en la lucha, por dura y prolongada que ésta sea. Al contrario,nosotros extraeremos del corazón del propio sufrimiento los mediosnecesarios para inspirarnos y sobrevivir, y conseguiremos la victoria no sólopor nosotros, sino por todos; no sólo por nuestra época, sino por los largosy mejores días que han de llegar”. 

Por otro lado, tanto Haya de la Torre como Churchill FUERON LIDERESINSPIRADORES. Es decir, motivaron a muchas gente a seguirlos por los idealesque defendían, a que actúen en pos del ideal. El historiador británico decía que“Churchill tenía esa habilidad fundamental que los grandes líderes necesitan por encima de cualquier cosa: la de inspirar a los demás.” “Cuando alguien conocía aChurchill, sentía que era uno mismo quien era capaz de todo. La inspiracióngenuina es más poderosa que el carisma creado artificialmente.”  

Agrega que “la tarea fundamental de un líder consiste en primar eloptimismo en aquellos a quienes lidera. Esto ocurre cuando el líder crearesonancia , una reserva de actitud positiva que libera lo mejor de la gente.”

Ambos tenía una fuerza de voluntad inquebrantable y buscaban que susseguidores también lo tengan.

Haya expresó: “Solo nuestra resolución de vencer nos dará la victoria final yahora, mas que nunca, debemos estar resueltos a vencer. La voluntad y solo lavoluntad es el timón de nuestro destino.” 

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El historiador Andrew Roberts señala respecto de Churchill que “gran partede lo que consiguió lo hizo por pura fuerza de voluntad.” “Churchill sabía q ue unade las tareas de un líder consiste en convencer a los ciudadanos que lidera de quetiene la fuerza voluntad necesaria para influir sobre los acontecimientos y nosólo para no dejarse arrastrar por ellos”,

Víctor Raúl dijo a los militantes de su partido que ellos iban influir en losacontecimientos cuando afirmó: “ELLOS MANDARAN, PERO NOSOTROSSEGUIREMOS GOBERNANDO. PORQUE NOSOTROS CONTINUAMOSEDUCANDO, ORGANIZANDO Y DANDO EJEMPLO, VALE DECIR, NOSOTROSCONTINUAREMOS REDIMIENDO.” Y agrego: “SOLO CUANDO SE LLEGA ALPUEBLO SE GOBIERNA: DESDE ABAJO O DESDE ARRIBA! Y EL APRISMOHA ARRAIGADO EN LA CONCIENCIA DEL PUEBLO. POR ESO, MIENTRASLOS QUE CONQUISTARON EL MANDO CON EL ORO O CON EL FUSIL,CREAN MANDAR DESDE PALACIO, NOSOTROS CONTINUAREMOSGOBERNANDO DESDE EL PUEBLO.” 

Por su parte, Churchill dijo el 14 de julio de 1940: “Hitler todavía no se haenfrentado a una gran nación con una fuerza de voluntad tan poderosa como lasuya”. 

Asimismo, los verdaderos líderes son visionarios. Churchill en formasolitaria alertó en el parlamento británico en los años 30 sobre el peligro nazi, nofue escuchado, al contrario, fue atacado duramente. Por su parte, Víctor Raúldeslindo con el comunismo en el Congreso Antiimperialista de Bruselas en 1927.Hubiese sido muy fácil ser comunista en esos años. Pero TUVO LA VISION paradarse cuenta que los planteamientos comunistas no eran la solución para losgrandes problemas indoamericanos. Por deslindar con el comunismo internacionalsufrió los mayores ataques de los “comunistas criollos”, fue calumniado; lasdistintas facciones de comunistas peruanos desde sus minúsculos partidos loatacaron duramente. Haya nunca flaqueó, siempre se mantuvo firme en susconvicciones. Y EL TIEMPO LE DIO LA RAZON. LA CAIDA DEL MURO DEBERLIN Y LA CAIDA DEL BLOQUE ORIENTAL EN EUROPA DEMOSTRARONQUE LAS SOLUCIONES SOCIALES NO PUEDEN DARSE EN DICTADURA.HAYA SIEMPRE APOSTO POR LA DEMOCRACIA.

Además, Haya de la Torre planteó la unidad continental, herejía en sumomento, hoy existen varias procesos de integración en sudamericana: UNASUR(UNION DE NACIONES SURAMERICANAS), MERCOSUR, CAN (ComunidadAndina de Naciones).

Otra característica es que los líderes tienen que correr los riesgos quecorren los seguidores. Haya dijo :”YO ESTARE EN MI PUESTO HASTA EL FIN”.Y sufrió cárcel, estuvo en la clandestinidad, sufrió destierro, NO LE CORRIO ALOS PELIGROS; el pueblo aprista fue testigo de los grandes sacrificios de su lídermáximo.

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El general TADAMICHI KURIBAYASHI, dijo similares palabras a sussoldados el 17 de marzo de 1945 en Iwo Jima: “YO ESTARE EN TODOMOMENTO AL FRENTE DE VOSOTROS.” 

Y el JEFE DEL APRISMO cumplió con lo que dijo en 1931: “YO ESTAREEN MI PUESTO HASTA EL FIN”. Y así en 1978 en una edad muy avanzadaencabezó una campaña electoral que llevó a la victoria del aprisco en la AsambleaConstituyente, a su muerte, HAYA DEJO UN PARTIDO VICTORIOSO.

Manuel Gonzáles Prada en su discurso sobre Miguel Grau decía que hayépocas en que todo un pueblo se encarna en un hombre y decía que Grecia enAlejandro, Roma en Julio César; el Perú de 1879 se encarno en Grau. Por suliderazgo excepcional el Perú del siglo XX lo encarnó Víctor Raúl Haya de la Torre.El encarno la voz de protesta del pueblo del Perú, encarnó a los perseguidospolíticos porque el mismo sufrió cárcel y destierro, encarnó a los estudiantesporque siendo Presidente de la Federación de Estudiantes del Perú se enfrentó aldictador Leguía, encarnó a los trabajadores porque junto a ellos lucho por la

 jornada de las ocho horas y por otros derechos.

* Integrante del Taller de Estudios Sociales y Políticos “Antenor Orrego”