UNIVERSIDAD JUAREZ AUTONOMA DE TABASCO

DE LA CRUZ VALENZUELAJOSE DE JESUS

DIRECCION 7C

LIDERAZGO COMO INFLUENCIA

El liderazgo es la manera de influir en otros de manera positiva y estar con ellos para que todo lo que hagan, lo

ejecuten con entusiasmo con el fin de lograr los objetivos planteados que beneficien a todos.

PropósitoEl líder con propósito es aquel que nunca se olvida ni

pierde de vista el objetivo o la meta que se propone, para alcanzar el beneficio de todos los seres que lo rodean.

(pase lo que pase).

Clic, por favor.

visión

Planeación estratégicaEs la clave principal para emprender cualquier proceso de

importancia que nos causara un beneficio. Ayuda a usar de manera eficiente los recursos que obtenemos o vamos ganando en el camino,

al igual que irlos desarrollando al mismo tiempo. Estar preparados nos ayuda a minimizar los riesgos a causa de los

imprevisto que se nos presentan.

1. Ley del topeLa capacidad de éxito y eficiencia de una persona nunca podrá ser superior a su capacidad de liderazgo. Cuando

Steve Wozniak y Steve Jobs empezaron Apple, el primero era el verdadero cerebro, pero sólo alguien con el

liderazgo de Jobs fue capaz de llevar a Apple al éxito por dos veces.

2. Ley de la influencia

El liderazgo no lo da el poder, sino la credibilidad y la

capacidad de influir en la gente. La

madre Teresa de Calcuta no tenía

ningún título, y sin embargo era escuchada y

respetada por todos.

3. Ley del proceso.

El liderazgo se desarrolla a diario, no llega de la noche a la mañana. Theodore Roosevelt era de pequeño un joven débil,

enfermizo y tímido. Tras muchos años de perseverancia entrenando su cuerpo y su mente, y tras un largo camino de duro trabajo hasta la presidencia, se convirtió en uno de los

líderes más notables que Estados Unidos ha tenido.

4. Ley de la navegación.Cualquiera puede

gobernar un barco, pero se necesita un líder que marque la

ruta. La preparación y la

previsión son esenciales. Dice

Jack Welch, antiguo CEO de General

Electric y famoso gurú de la

estrategia. Un buen líder se mantiene

orientado. Controlar el rumbo es mejor que ser controlado por

éste.

5. Ley de la adición. Los líderes aportan su valía por medio del servicio a los demás. Un líder debe dar ejemplo y preocuparse por el bien

de la empresa y de los empleados tanto como de sí mismo. Añadió un

ejemplo de idea propia: El presidente de City National Bank repartió su

bonos de 60 millones de dólares entre 399 empleados y 72 antiguos

empleados. El protagonista, Leonard Abess lo explicaba así: Conozco a

algunas de estas personas desde que tenía siete años. No me sentía bien llevándome yo solo el dinero. Todas

esas personas han permanecido conmigo a cambio de ninguna

promesa y siempre pensé que algún día les sorprendería?.

6. Ley del terreno firme.La confianza es el fundamento del liderazgo, y es lo que mantiene una organización unida. Un

líder debe siempre transmitir confianza. El general norteamericano Schwarzkopf señalaba que el liderazgo es una potente combinación de carácter y estrategia, pero si debe prescindir de uno de

los dos prescinda de la estrategia.

7. Ley del respeto.Por naturaleza, la gente sigue a los líderes más fuertes. Michael

Jordan se mostró firme en su deseo de jugar para un sólo

entrenador, Phil Jackson, según Jordan es el mejor. Un líder como

Jordan quiere otro líder fuerte, según Maxwell.

Mis debilidades.Me llamo José de Jesús de la cruz Valenzuela, pero desde niño

mayormente me han llamado por “pepe”, tengo 19 años de edad, naci el 19 de enero de 1991 y vivió con mis padres y mi hermana en

la calle Nicolás bravo en la colonia tamulte.

Mi debilidad actual es física por sufrí un accidente que gracias a dios no puso a mayores, pero las consecuencias son que no puedo utilizar

mi cuerpo al 100% ya que tengo que guardar reposo por algunos meses y eso me limita mucho por que desde muy niño practico

deportes que se necesita tener tu cuerpo en optimas condiciones.

Que es ser líderCualidades de un líder: buen escucha.Estar siempre concentrado. Ser organizado.Siempre estar disponible. Incluir a todos. (que se sientan parte).Decisivo. (en los momentos importantes).Seguro. (lo mas importante).

Para mi hay 3 características importantes que debe tener un líder:1) SABER TENER TODO lo que te ofrecen, te dan y tienes por

todos lo que están contigo.2) ESTAR DISPUESTO A PEDER TODO cuando el momento

llegue.3) SABER CUANDO RETIRARSE cuando se ha necesario. (es

decir cuando tu momento de líder a concluido o una mejor persona aparece y se ha mejor).