EL MODELO DE LOS CINCO GRANDES

EL MODELO DE LOS CINCO GRANDESEL MODELO DE LOS CINCO GRANDESEste modelo plantea que hay cinco dimensiones bsicas de la personalidad, que son el fundamento de las dems.HistoriaSu origen puede remontarse al psiclogo Raymond Cattell, quien en los aos 40 describi 12 factores de personalidad .otros investigadores analizaron la estructura dimensional de los rasgos de personalidad y empezaron a obtener cinco grandes rasgos de manera consistente en las diversas investigaciones realizadas. Fue en los aos 80 cuando empezaron a conocerse como los "cinco grandes.

Dimensiones bsicas de la personalidadExtraversin

Estabilidad emocional/Neuroticis

Carcter agradable

Personalidad concienzuda

Apertura a la experienciaExtraversin: se corresponde con el factor extraversin-introversin identificado por Eysenck, siendo los extrovertidos individuos sociables, gregarios, asertivos, habladores y activos.Estabilidad emocional/Neuroticismo: son indicadores conductuales de este tipo(en su sesgo positivo) la estabilidad emocional, la resistencia a la ansiedad, la ausencia de depresiones, los comportamientos no irascibles, el tono emotivo uniforme, la seguridad (la inestabilidad emocional se caracteriza por valores altos enneuroticismo).

Carcter agradable: son expresin de esta dimensin los comportamientos corteses, flexibles, confiados, cooperativos, no rencorosos, tolerantes.Personalidad concienzuda: atribuible a personas que propenden a se formales, cuidadosas, ordenadas, responsables, organizadas, planificadas, perseverantes.

Apertura a la experiencia: condicin de la personalidad de la cual son notas distintivas la imaginacin y creatividad, la flexibilidad intelectual, la sensitividad, la apertura a lo nuevo.Cuadro de las Dimensiones Big Five y sus principales caractersticasExtraversin

Afabilidad

Conscientes

NeuroticismoApertura

Cordialidad

Gregarismo

Asertivos

Aventurero

Bsqueda de emociones

Emociones PositivasConfianza

Franqueza

Altruismo

Colaborador

Modestia

Actitud conciliadoraCompetencia

Orden

Sentido del Deber

Necesidad de xito

Auto-disciplinaCautosAnsiedad

Hostilidad

Depresin

Timidez

Impulsividad

VulnerabilidadImaginativo

Esttica

Emocional

Actividad

Idealista

ValoresAPLICACIONES.Psicologa clnica y de la salud.

Una de las ms importantes aplicaciones del modelo es su uso para el diagnstico de los trastornos de personalidad. Otra aplicacin es su utilidad para predecir cmo respondern las personas al tratamiento psicolgico.

ATRIBUTOS IMPORTANTES EN EL C.O.

LOCUS DE CONTROL: la percepcin que tiene una persona sobre la fuente de su destino