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Elaborar
un
Programa Analitico
para la formación
integral y de calidad
desde el enfoque por
competencias
LOGO Saberes Conceptuales
Enfoque por Competencias
Enseñanza por Competencias
Evaluación de Competencias
Programas Analíticos
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LOGO
Enfoque por
Competencias
LOGO
El desarrollo de la sociedad del conocimiento
suscita una demanda de competencias
fundamentales, tanto en la órbita personal
como en la pública y profesional. El modo de
acceder a las informaciones y a los servicios
es cambiante como asimismo la estructura y la
composición de la sociedad”
(Comisión Europea, 2005a, 3).
LOGO Enfoque por Competencias
Un currículo por competencias nos ubica ante un
escenario que va más allá de la modernización de la
educación y nos obliga a entrar en la discusión por el
tipo de sociedad y ser humano que queremos formar".
Las competencias son saberes y destrezas básicas
para desempeñarse como adultos autónomos y
productivos para el ejercicio de la ciudadanía, la
productividad y la aplicación creativa de la ciencia y la tecnología.
LOGO Énfasis del Enfoque
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1. Conocimientos complejos e integrados
2. Interdisciplinariedad y transdisciplinariedad
3. Formación integral
4. Contextualización
5. Privilegia los aprendizajes significativos, colaborativos, profundos y aplicables en contextos reales.
6. Diversidad metodológica del docente.
7. Evaluación como proceso formativo, vinculado con la enseñanza: ser, saber y del saber hacer
8. Docencia estratégica y colaborativa
9. Incrementa las vinculaciones con los sectores sociales y productivos.
10. Responde a las demandas de la sociedad globalizada y cambiante.
LOGO Premisas Curriculares
Formar
profesionales
competentes en
función de su
realización exitosa
en los distintos
contextos y de su
participación social.
Promover la
resolución de
problemas de la
realidad y del
mundo laboral
mediante el trabajo
científico,
tecnológico y
humanístico.
Atender el
desarrollo integral
de las personas,
considerando el
desarrollo de sus
potencialidades,
inteligencias,
creatividad y
valores.
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2
3
LOGO Niveles de Planificación
Curricular
Plan de
Estudios
Programas
Analíticos
de
Cada Unidad
Curricular
Perfil
Profesional
LOGO
Interpersonales
Intrapersonales
Comunicativas
Propias de cada
profesión y de cada
ciencia
Ciudadanas
Especializadas de cada
profesión
Genéricas
Técnicas
Específicas, o
Profesionales
Tipos de competencias
LOGO
Enseñar por
Competencias
LOGO
Es un proceso organizado, creativo y político,
sustentado en la pedagogía universitaria, el
constructivismo y el cognitivismo para mediar a favor
del desarrollo de las competencias y potencialidades
del estudiante, de manera integral, basado en igualdad
de oportunidades y en los derechos humanos, el cual
exige atenderlo pedagógicamente para su crecimiento
socio-cognitivo y emocional, cultural, ecológico y
profesional en función de su desempeño responsable,
innovador, ético y efectivo en la sociedad y en el campo
laboral, cada vez más cambiantes y exigentes.
Enseñanza
LOGO
Es resultado de un proceso socio-cognitivo de cada alumno de
acuerdo a:
• Su estructura cognitiva.
• El uso de sus procesos
cognitivos y metacognitivos
• ( estrategias de aprendizaje)
• Estilos de aprendizaje
• Interacciones con el entorno
social.
• Experiencias previas
• Motivación y compromisos
LOGO Tipos de Aprendizajes
Significativos
Colaborativos
Complejos
Transferibles
Profundos
En contextos reales
LOGO
•El aprendizaje es un proceso constructivo, interno y personal.
•Se inicia a partir de conocimientos y experiencias previas
•Implica lo emocional, cognitivo, social ( integral) •Es activo. Exige del aprendiz procesos de búsqueda,
experimentación, reflexión, aplicación y comunicación como
estrategias de aprendizaje. •Se facilita mediante MEDIACIÓN e interacción con los otros.
•Requiere contextualización.
•Aprender a aprender: estrategias metacognitivas. •La evaluación es formativa para guiar y mejorar el proceso
formativo
• Nuevos roles docentes y escenarios de aprendizaje.
•Fortalece valores y compromisos.
Principios Constructivistas
LOGO
Retos Docentes
MEDIAR para el desarrollo de competencias
específicas y genéricas o transversales a
través de diversas estrategias didácticas y
recursos.
PROMOVEr procesos cognitivos y meta-
cognitivos para ampliar la efectividad y
significatividad de sus aprendizajes
MOTIVAR Y EVALUAR permanentemente en
función del logro de las competencias.
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LOGO
Taller
Seminarios
Estudios de casos
Foros
Resolución de problemas
Investigación
Debates
•Significativos
•Profundos
•Complejos
•Transferibles
•Aplicables
•Útiles
•Colaborativos
•Vigentes
Aprendizajes Estrategias de enseñanza
LOGO Desarrollo de una competencia
•Integral
•Secuencial
•Colaborativa
•Referida al contexto
•Se promueve desde distintas
unidades curriculares.
•Evaluada permanentemente
mediante criterios y evidencias de
logros.
LOGO
Evaluación por
Competencias
LOGO
Conoce
Evaluación de competencias
3. Comprobar el logro de las competencias
2. Fijar criterios y
niveles de aplicación
Productos
1. Establecer “evidencias” de la competencia
Desempeños
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Autoevaluación
Co-evaluación
Externa
Actores de la Evaluación
LOGO
Qué evaluar Cómo evaluar Ponderación Cuándo
evaluar
Competencia Actividad
evaluativa
Instrumento
de evaluación
Tipo de
evaluación
100 % Fecha
LOGO
Programas Analíticos
por Competencias
LOGO
El Programa Analítico es un instrumento de la planificación didáctica, contextualizado y coherente con la autonomía académica y la responsabilidad social y científica de la Universidad. Organizado con criterios pedagógicos, científicos y técnicos, destinado a privilegiar los aprendizajes del estudiantado. Sus principales propósitos son: 1. Contribuir sistemáticamente con la formación integral y de
calidad de los profesionales desde la Unidad Curricular. 2. Configurar una docencia estratégica, comprometida con los
desafíos del contexto y el desarrollo de competencias específicas y genéricas del futuro profesional, derivadas del perfil y del plan de estudios de la Carrera.
3. Fomentar conocimientos científicos, innovaciones y el emprendimiento para el desarrollo sustentable del país.
Definición
LOGO
Estado,
País y Sociedad
Global
Campos
profesionales
Universidad Currículo
Principios del Programa
Competencias
Especificas
Genericas
Proceso
Didáctico
Procesos
cognitivos y
metacognitivos
Conocimientos
LOGO Estructura del Programa
• Nombre - Carrera
• Código
• Requerimientos
• Creditos Académicos
Identificación
Justificación
• Propósito
• Competencias a desarrollar
• Contenidos ( conceptuales, `procedimentales y actitudinales )
• Estrategias metodológicas. Recursos
Sistema Didáctico
• Productos o evidencias
• Instrumentos
• Criterios
• Ponderación
Evaluación
LOGO Contenidos Complejos
Conceptuales Procedimentales Actitudinales
Abarcan valores y normas Se aprenden mediante modelos o vivencias y por propio convencimiento
Contenidos de carácter abstracto. Exigen comprensión y relación con los conocimientos previos
Conjunto de
acciones
dirigidas al
aprender hacer.
Exigen
ejercitación
tutelada y
reflexiva .
LOGO Redacción de competencia
Verbo de desempeño
• Elaborar
Objeto
conceptual
• El programa analítico
Finalidad
• Para organizar el proceso formativo de su Unidad Curricular
Condiciones o criterios
• Desde el enfoque por competencias
•Organizar
Distintos tipos
de
conocimientos
en función de
aprendizajes
significativos y
complejos
mediante
diversas
estrategias de
enseñanza
LOGO
Saber
Saber
hacer
Ser
Aplicación
Meta-
cognición
Capacidades Estrategias E
V
A
L
U
A
C
I
O
N
• Taller
• Problemas
•Seminarios
•Trabajo en
grupos.
•Laboratorios
Competencias a desarrollar
=
LOGO
Contenidos Procedimentales
Evaluar el programa anterior
Construir el programa
Reflexionar sobre lo aprendido
LOGO
Actitudes
Actitudes Si No
Comprometido
Responsabilidad
Identificado
Motivado
Deseo de aprender a
enseñar por competencias
Interés por el cambio en la
docencia
Entusiasmado
LOGO
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