Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición de la Concentración de Población y la Tasa de

Desempleo. 

Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Fermín Toro ( UFT )

Carlos Floresc.i 19058755

Elementos estructurales que inciden en la Concentración de Población

La aparición del petróleoE incremento de la

renta petrolera

Factores Geográficos.

Poblamiento aborígenes.

Localización de establecimientos

Industriales.

El desarrollo minero

Poblamiento al inicio del periodo colonial.

El transporte y las vías de

comunicación

Elementos Estructurales.

Elementos coyunturales que inciden en la Concentración de Población

La Política de desconcentración urbano-industrial: Esta política aplicada por los gobiernos anteriores, deja al margen al territorio donde el Estado ha invertido los mayores montos de capital en equipamiento de infraestructura y servicios y donde reside la mayor proporción de la población, en buena parte afectada por la pobreza. En la capital ha disminuido el número de habitantes en los últimos años, debido al desarrollo del transporte ferroviario.

El proceso de descentralización y fortalecimiento de consejos comunales y comunas:

El fortalecimiento de las organizaciones populares de base a través de la formulación y aprobación de proyectos socio-productivos busca estimular la creación de empleos en las mismas comunidades que incida en la disminución de las tendencias migratorias hacia los principales centros urbanos.

Elementos estructurales que inciden en la Tasa de Desempleo

1. La ingerencia del Estado en la economía: Debido al alto ingreso fiscal por concepto de la renta petrolera, el Estado ha participado activamente en la economía, generando puestos de trabajo para absorber la gran cantidad de desocupados que no consiguen empleo en el sector formal privado

2. La baja inversión privada: Con el declive de la economía que se inició luego del boom petrolero de los años 70, la inversión privada ha disminuido en el país y se ha alejado la inversión extranjera. Esto ha incidido en una incapacidad del sector privado de absorber a nuevos trabajadores, incluso durante los períodos de auge económico.3. El aumento de la Tasa de Actividad: La caída del ingreso real de las familias impulsa a amas de casa, jubilados y estudiantes a incursionar en el mercado de trabajo para colaborar con el ingreso familiar, incrementando la tasa de desempleo.

4. La debilidad del aparato productivo: En 2008, el petróleo significó un 93.5% de las exportaciones, el 12% del PIB y contribuyó solamente al 0.9% del empleo; lo que ha constituido la norma del desarrollo productivo durante décadas. O sea, el sector más competitivo de la economía no asegura la empleabilidad de la población y el sector no petrolero ha mostrado una escasa eficiencia a lo largo de su desarrollo. La situación del empleo está determinada no por las políticas de empleo sino por las debilidades estructurales de la economía venezolana.

5. La carencia de recursos humanos calificados: La debilidad estructural en la formación de recursos humanos, expresada en las deficiencias de la escuela básica y media y en la formación técnica profesional, ha limitado el desarrollo de actividades de alta productividad, que son las generadoras de mayor valor agregado nacional.

Elementos coyunturales que inciden en la Tasa de Desempleo

Los ciclos de expansión y contracción de la macroeconomía, de acuerdo a la dinámica del mercado petrolero mundial: La tasa de desempleo está condicionada por la dinámica del mercado petrolero mundial en relación inversa, al aumentar el precio del petróleo disminuye la tasa de desempleo y viceversa.

La legislación laboral: El marco legal venezolano crea distorsiones en el mercado laboral que promueve irónicamente la discriminación de sectores de la población que la ley trata de proteger. Por ejemplo: el beneficio de la inamovilidad laboral para la mujer durante el embarazo hasta por un año después del parto, incentiva la no contratación de mujeres en edad de concebir; los programas de guarderías infantiles y el bono alimentario incentivan una nómina de menos de 20 trabajadores; los decretos de inamovilidad laboral hacen proliferar los contratos de prueba de 89 días y la inestabilidad laboral.

Las políticas de Empleo: El Estado impulsa actualmente las siguientes políticas de empleo:o La inamovilidad laboral: De trabajadores que devenguen hasta 3 salarios mínimos. Política positiva a corto plazo, pero a mediano y largo plazo los empleadores la consiguen evadir a través del contrato de prueba por 89 días, contemplado en la Ley Orgánica del Trabajo.o El aumento del empleo público: A través de la creación de nuevos ministerios, fundaciones, empresas mixtas, unidades de propiedad social indirecta (del Estado), adquisición de acciones de empresas privadas, etc. La expropiación de empresas privadas es una transferencia de empleo del sector privado al sector público.

o Impulso a un tejido productivo alternativo: Fomento a la pequeña y mediana industria, a las unidades de propiedad social directa e indirecta y a las brigadas de trabajo socialista.