Elementos que participan en el cálculo de una liquidación.Cuando se habla de liquidación de haberes o de sueldos, por otra parte, se trata de cálculo de la remuneración correspondiente a un trabajador que mantiene una relación de dependencia con su empleador. Este cálculo se suele realizar de manera mensual y contempla el salario mínimo junto a los montos que se adicionan por disposición legal u otro motivo. La liquidación también tiene en cuenta la asistencia, el tiempo

trabajado, los eventuales premios y otros componentes.

Reunir antecedentes para la elaboración de la liquidación de sueldo.

EJERCICIOS

1.- SE PIDE CON LOS SIGUIENTES DATOS REALIZAR LIQUIDACION DE SUELDO MENSUAL:

SUELDO BASE: $200.000

GRATIFICACION (BASE 25%)

COMISION MENSUAL EN BASE AL 4% DE LAS VENTAS NETAS QUE HACIENDE A UN TOTAL DE VENTAS MENSUALES DE $4.000.000.-

MOVILIZACION $1.000 DIARIO

Afp modelo fonasa.

Anticipo de 30.000

El trabajador asistió 20 días

Una vez realizada la liquidación de sueldo realice:

Cálculos de :

Semana corrida.

Aporte empresarial

S.i.s

Seg. Cesantía empleador (contrato a plazo fijo)

Pagos de imposiciones

Pago de Sist de salud

CONTABILIZACION DE REMUNERACION (en asientos contables).

Tarea:

Para la próxima clase traer planillas de imposiciones llenas con los datos antes calculados.

Serán revisados en clases.