emprendedor- ADYGSPSI 2014

María Clotilde Atalaya Pisco

Curso Curso Administración y Gestión de Servicios Administración y Gestión de Servicios

PsicológicosPsicológicosEl EmprendedorEl Emprendedor

Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Facultad de Psicología

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Poner en práctica una idea. Se disfruta de la satisfacción de ser uno, su propio jefe. No hay supervisión directa. Creación del propio puesto de trabajo: creatividad. Posibilidad de controlar mejor el horario de trabajo. Se puede prosperar con más rapidez (ingresos y prestigio). Capacidad para generar puestos de trabajo. Autonomía en las decisiones. Contribución al desarrollo socio-económico.

El Autoempleo y sus ventajas

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Desventajas del Autoempleo: Mayor responsabilidad. Se pierde la seguridad de la que puede gozar un

asalariado. Dedicación total al negocio y a los clientes. Se tiene mayor estrés. Estar expuestos a perder los recursos invertidos. Tener que realizar todo tipo de actividades de gestión,

comerciales, fabricación, etc., principalmente si se trata de una empresa pequeña y con pocos recursos humanos.

Dedicar a la actividad de la empresa todo nuestro tiempo de trabajo, e incluso de ocio, con el coste familiar y de amistades que ello supone.

Introducción“Ser emprendedor”

Actualmente nadie puede estar plenamente seguro de su estabilidad laboral. El desarrollo económico de los países como Perú depende de la capacidad de los peruanos para hacer empresa y ser competitivos en la actual economía globalizada.

Ambos elementos configuran un escenario donde el espíritu emprendedor es fundamental, para el desarrollo personal, profesional y económico.

El emprendedorEspíritu Empresarial

Sociedad siempre ha tenido empresarios Primero: experiencia, tr. para otros, luego

ha creado su propia empresa Pequeños negocios u otros siendo aún

dependientes Perciben oportunidades que otro no ven. Introducir cambios en proceso productivo y

reaparece para iniciar otro cambio.

Cultura emprendedora“El concepto de actividad emprendedora se refiere al

surgimiento y desarrollo de nuevos emprendedores y empresas. Se trata de un concepto dinámico relacionado con los procesos de transformación de las estructuras empresariales, las cuales tienen impacto sobre el desempeño económico y social de las economías nacionales y regionales o locales”

Ser emprendedor Un emprendedor detecta una oportunidad y crea una

organización para realizarla.

El proceso emprendedor comprende todas las actividades relacionadas con detectar oportunidades y crear organizaciones para concretarlas

• Los avances tecnológicos (fax, computador, Internet, etc.) facilitan a los emprendedores el acto de concebir, crear, iniciar y dirigir una Micro, Pequeña o Mediana empresa

• La independencia, ya que muchos individuos no desean continuar como empleados, prefieren tener su propio negocio.

Factores que Fomentan el Espíritu

Emprendedor

EL EMPRENDEDOR Emprender es: acometer, comenzar una obra, es

una empresa, iniciar, hacer. Comprometerse a tener una actitud emprendedora.

crea y mantiene negocio innovador, un proyecto PP o SS nuevo, se enfrenta a riesgos e incertidumbres, inherentes a estas actividades propósito de tener

logros y beneficios.A través identificación de las oportunidades,

satisfaciendo necesidades clientes y detectando las fuentes para su financiamiento, permitiendo la

viabilidad global del proyecto.

El El EMPRENDEDOREMPRENDEDOR

“Reformar o revolucionar el patrón de producción, mediante la explotación de invento, o

(innovación)nuevos modos de producir nuevo bien y/o servicio o para producir un bien ya conocido

bajo una nueva forma o modalidad”.

Función del Función del EmprendedorEmprendedor

Necesidad de Logro: o realización estándares excelenciaLocus de control interno: “ellos mismos controlan su vida, tienen las riendas de logros y frustraciones” Tolerancia ante el riesgo: buscan los moderados para tener aciertos frente a quienes no arriesgan o temerarios

Características del EmprendedorCaracterísticas del Emprendedor

Tolerancia a la ambigüedad: Todo E. lo requiere: al tomar decisiones se adoptan información incompleta o poco precis, empresarios enfrentan ambigüedad : realizan cosas por 1ª vez y arriesgan subsistencia y propiedades. Comportamiento A: Impulso realizar más enmenos tiempo

Combina capital y trabajo. Hace algo verdaderamente innovador Concibe un nuevo producto y/o servicio Introduce un nuevo método de producción Introduce una forma de hacer alguna cosa Crea un nuevo mercado Descubre una nueva fuente de materias primas Establece nuevas formas de organización.

Qué hace el Emprendedor??Qué hace el Emprendedor??

Tiene fuerte ambición y responsabilidadMuy persistente persecución de los objetivos alcanzar Por ser grandes innovadores: riesgo caer en dispersión. Cuidado en la maduración de ideas para no saltar de empresa a empresa sin que logre realizar las que desea.**


Siente preferencia por los riesgos moderados.Tiene confianza en sus habilidades

Capacidad para desarrollar y arrastrar a los demás miembros de la empresa o institución donde opera el emprendimiento.

Orientación volcada hacia el futuro. Habilidad para organizar. Las necesidades de realización superan a todas las demás. Alto grado de compromiso Proactividad. Orientación hacia la realización. Tiene el control sobre su propio destino.


Características del emprendedor Atributos personales

Capacidad técnica Competencias gerenciales

Emprendedor con éxito

Atributos esenciales Necesidad de logro Deseo de independencia Confianza personal Sacrificio personal

CompetenciasCapacidad técnicaPlaneación y administraciónTrabajo en equipoComunicación

DESARROLLO DEL ESPIRITU EMPRENDEDOR O, SIMPLEMENTE, ACTITUD DE HACER

Seguir reglas: ·actitud positiva en tu vida. Haz siempre todo lo que te propongas. Piensa siempre que eres un triunfador. Que tus metas estén bien definidas y claras para ti. Busca con valor lo desconocido. Trabaja mucho. Mide bien lo que haces. Sé tu mismo siempre. Ante caídas o fracasos, levántate y vuele a empezar. Hacer todo con mucha entrega, es decir, con ganas. Sé un verdadero emprendedor. Pasa de un simple espectador

a ser un verdadero actor, pero de tu vida.


Para emprender con exito se recomienda seguir estos pasos:

1. Responder e identificar preferencias, está demostrando que

se tendra exito si se trabaja en lo que uno le agrada:¿ Qué me gusta hacer ?¿ Qué estudios o capacitacion tengo ?¿ Qué sé hacer ?¿ Qué habilidades poseo ?¿ Qué experiencia tengo ?¿ Qué planes tengo para el futuro ?

2. Identifique lo que quiere hacer y las metas que quiere alcanzar.

3. Elimine los mitos y las barreras para aprender:

Obstaculos economicos, por ejemplo: pensar que si no se tiene

dinero, lo mas probable es que uno fracase.

Barreras psicologicas, por ejemplo: tenerle miedo al fracaso.

Obstaculos culturales: las relacionadas con la edad y el genero

o los patrones familiares esperados (“padre carpintero, hijo =”).



4. Desarrollar buen plan de negocios. No basta con

querer emprender o tener una buena idea. Es

necesario realizar un proceso de planeacion que

permita establecer el camino hacia el cumplimiento

de los objetivos esperados.

5. Por ultimo, hacer todo lo que se requiera para

realizar exitosamente la idea seleccionada; es decir,

hay que pasar de dicho al hecho.

¿Quiénes son los Entrepreneurs?

Dispuestos a asumir los fracasos

Inquietos, idealistas, comunicativos

Aspiraciones monetarias secundarias

Sin acceso a las fuentes de financiamiento tradicionales

Dispuestos a desarrollar nuevos negocios

LA INNOVACIÓN y EL EMPRENDIMIENTO

EL ESPIRITU EMPRENDEDOR

“La Esencia Del Espíritu Emprendedor Es La

Innovación En Todos Los Procesos Y

Emprendimientos”

1. Emprendedores inadecuados.2. Valoración de clientes y competencia

insuficiente.3. Previsiones de futuro erróneas.4. Desconocimiento del mercado.5. Carencia de recursos económicos y

humanos.6. Falta de planificación.7. Insuficiencia de conocimiento y

experiencia.8. Ubicación inadecuada.

Errores Frecuentes al Emprender:

Experiencias

Milkov Machaca y Ernesto Silva son dos jóvenes tacneños que dejaron un trabajo dependiente de oficina para abrir por cuenta propia una 'casa cervecera'.

El concepto del negocio: comodidad para tomar una cerveza hecha de manera artesanal, como una bebida puesta en la mesa familiar.

Este negocio les valió obtener el Premio Internacional a la Microempresa en el Perú, un certamen convocado en 77 países. Ellos acudieron a recoger su premio al Foro Mundial de las Naciones Unidas para la Construcción de Sectores Financieros Inclusivos en New York.

Luciano Benetton, cuenta que cuando se presento a solicitar un

crédito recibió como respuesta: Ustedes los jóvenes son todos

iguales. Quieren correr antes de aprender a nadar, créame que al negar el préstamo pienso en usted, ya que, su idea lo llevara al desastre financiero……….Este relato lamentablemente hoy no ha

perdido vigencia.-

Experiencias En 1998, Hugo Yallico y César Meléndez quedaron

desempleados. Decidieron ser socios y poco a poco instalaron una ensambladora de mototaxis, CNC Industrial.

Siete años después su planta en Villa El Salvador fabrica y ensambla más de 2.500 mototaxis y brinda servicios a otras empresas del sector.

Yallico y Meléndez supieron que el futuro se incubaba en provincias. Se expandieron hasta la selva, en Pucallpa y Tarapoto. Han exportado un pequeño lote a Venezuela, Costa Rica y Guatemala. Y ahora apunta a Ecuador y Colombia.

Tortas Gaby obtuvo el premio Manos PYME. Esta fue una distinción de Indecopi por ser la pequeña empresa con el mejor posicionamiento de su marca en el mercado local.

Su gestora es Nancy Syzard, una madre de familia que hace treinta años tuvo que decidir entre continuar con una peluquería ubicada en su casa o dedicarse exclusivamente a seguir preparando pequeños pasteles y queques que ya eran la delicia de sus vecinos.

Hoy tiene dos locales, en Surco y San Miguel, y emplea cien personas.

Casi a los 60 años, Margarita Ríos vive una nueva pasión. En marzo 2005 recibió el Tercer Premio Nacional a la Mujer

Microempresaria del Banco del Trabajo. Su mérito fue sembrar flores nativas de Iquitos, su tierra natal,

con gran potencial exportador. Estas plantas ornamentales se venden en Lima y su meta es incentivar el cultivo en la región amazónica.

A manera de Conclusión: Elaboración individual y grupal

1. Desarrollar temas y comentarios sobre video de emprendedores por cada grupo de teoría.

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