Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Dones en els consells d’administració de les empreses a Catalunya Actualització dades 2016
Llotja de Mar 28 de novembre de 2016
PIRÀMIDE DE LA TRAJECTÒRIA PROFESSIONAL DE L’HOME I LA DONA
Regulació en matèria d’igualtat en consells d’administració a Espanya
LLEI D’IGUALTAT 2007: Article 75. Participació de les dones en els Consells
d’Administració de les Societats Mercantils
“Les societats obligades a presentar comptes de pèrdues i guanys no abreujats1
procuraran incloure en el seu Consell d’Administració un nombre de dones que
permeti assolir una presència equilibrada de dones i homes (40%-60%) en un
termini de 8 anys a partir de l’entrada en vigor d’aquesta llei” (24.03.07).
(afecta a menys de 4.000 empreses catalanes)
1Empreses que compleixen almenys dos dels requisits següents: actiu >11.400.000€,
facturació >22.800.000 €, treballadors >250.
CODI DE BON GOVERN 2015
“Que la política de selección de consejeros promueva el objetivo de que en el
año 2020 el número de consejeras represente, al menos, el 30% del total de
miembros del consejo de administración”.
(150 empreses aprox. a Espanya)
Participació de les dones en els consells d’administració de les empreses de l’IBEX-35
3,3% 5% 6,0%
8,7% 10,2% 11%
12% 13,5%
16% 16,6% 17,3%
19,8%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
40%
La participació femenina és del 19,8%, la
meitat de l’objectiu del 40%, al qual
s’arribarà l’any 2024 si es manté la
tendència. El 2016 hi ha 91 dones
conselleres a l’IBEX
Font: CNMV
• L’autoregulació ha fracassat.
• El problema no es resol només
amb les empreses que cotitzen
a borsa.
Participació femenina de les dones en els consells d’administració de les grans empreses
0
5
10
15
20
25
30
35
40 Participació femenina en els consells d’administració. Any 2016
UE-28
Font: Eurostat
-15
-10
-5
0
5
10
15
20
25
30 Canvi en el percentatge de participació femenina en els CA entre 2010 i 2016
UE-28
FRANÇA: Quota
obligatòria del 20% a
les empreses >500
treb. o >50M€ (i el
40% a partir de
2017).
ITÀLIA: Quota
obligatòria del 33% a
totes les empreses
cotitzades o amb
participació pública
majoritària.
BÈLGICA: Quota
obligatòria del 30% a
les empreses de
>250 treb.
ALEMANYA: Quota
obligatòria del 30% a
les empreses de
>2.000 treb.
1. Quantes empreses catalanes tenen un 40% de dones en els seus consells d’administració?
11%
27%
89%
73%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
SOCIETATSART. 75(3.987)
TOTALSOCIETATS
(209.695)
En % del total d’empreses (any 2014)
Empreses amb >40% dones en el Consell d'Administració
Empreses < 40% dones en el Consell d'Administració
• De les 4.000 empreses catalanes subjectes a la Llei d’igualtat de 2007, només l’11%
tenen un 40% de dones en els consells d’administració.
2. Quins sectors tenen major presència femenina en els consells d’administració?
0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
Indústria
Hosteleria
Comerç
Agricultura
Ind. Extractives
Altres serveis
Sense determinar
Comunicacions
Construcció i Immobiliàries
Intermediació financera
Energia
Transport
Serveis empresarials
Sanitat
Educació
Administració
Percentatge d’empreses que tenen >40% dones conselleres
Dones
Homes
Els sectors amb consells d’administració més equilibrats són l’Administració,
l’Educació, la Sanitat i els Serveis Empresarial. El Comerç i Hosteleria tenen baixa
participació femenina en el consell d’administració, malgrat ser dos sectors on la
major part de la plantilla són dones.
3. És cert que les empreses amb alguna dona en els seus consells tenen un menor nivell de risc creditici?
Les empreses que tenen consells d’administració equilibrats (40% o més de dones)
tenen un menor risc creditici.
10,1
44,1
35,7
10,2 11,9
45,5
33,6
8,9
Risc elevat Risc mitjà-alt Risc mitjà-baix Risc baix
En % del TOTAL d’empreses
> 40% dones en CA < 40% dones en CA
4. Quina és la participació de les dones en els consells de les empreses amb participació majoritària de la Generalitat?
24%
22%
22%
70%
74%
75%
6%
3%
3%
0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
2012
2014
2015
Administradors en empreses públiques de la Generalitat
Dones
Homes
Empreses
El percentatge de dones conselleres en les empreses amb participació
majoritària de la Generalitat s’ha mantingut estable entorn al 22%.
5. Dones que falten per arribar al 40% en els consells d’administració
425
1.895
865
2.720
1.935
6.922
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Mésde 250treb.
50-250treb.
Nombre d’administradors per arribar al 40% de participació femenina
Dones (real) Dones que falten per arribar al 40% Homes (60%)
Per arribar al 40% de dones en els consells d’administració de les empreses de +250
treballadors, a Catalunya s’haurien d’incorporar 865 dones. En el cas de les empreses
de 50 a 250 treballadors, caldria 2.720 dones més per assolir el 40%.
6. Quina és la presència femenina en els òrgans directius de les empreses catalanes?
El 66% de les empreses catalanes no tenen cap dona en el seu equip directiu, un
percentatge que es manté força estable els darrers anys.
67%
65%
66%
17%
16%
15%
10%
11%
10%
6%
8%
9%
Any 2012
Any 2014
Any 2015
Sense cap directiva Amb una directiva
Amb dues directives Amb tres o més directives
En % del TOTAL d’empreses
34%
33%
35%
25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 5.000 10.000
Director General
Gerent
Director Financer
Director RH
Director de Producció
Director Comercial
Director Marquèting
Director Compres
Director Exportació
Director Importació
Director de Qualitat
Director d'Informàtica
Director Publicitat
Director d'Operacions
Director de Processos de Dades
Director d'R+D
Director Tècnic
Director General Adjunt
Directius homes i dones per àrees funcionals
HOMES DONES
16,6%
28,0%
33,3%
15,3%
• Dels 117.657 càrrecs directius analitzats, el 21,3% són dones.
• Els llocs directius amb major presència femenina són la direcció financera, la
direcció de RH, la direcció comercial i la gerència i direcció general, però en
percentatge del total de directius la participació femenina continua sent baixa.
7. Quina és la participació de les dones en els càrrecs directius per àrees funcionals?
12,9%
Observatori Dona, Empresa i Economia http://www.donaempresaeconomia.org/ @odeecambra Plataforma de Dones conselleres i directives http://www.conselleresidirectives.com/ [email protected] Tel. 934 169 483