Proyecto “Jóvenes y Empleabilidad en América Central 2015 – 2016”

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“UN SUR GANADOR”, PROMOVIENDO EL LIDERAZGO REGIONAL PARA CREAR EMPLEO Y MEJORAR LA

EMPLEABILIDAD DE LA JUVENTUD EN EL SUR DE HONDURAS

Honduras, Centro América

Equipo: Felipe Almendares, Adrián Bustillo, Carlos Mejía ,

Ilce Zepeda y Fernanda Meléndez.

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TEORÍA DEL CAMBIO DEL PROYECTO

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RESULTADOS A CORTO PLAZO Iniciada la Campaña de Sensibilización y acercamiento a los aliados estratégicos de la Región.

RESULTADOS A LARGO PLAZO Promover la CUR (Comisión Regional Unificada) entre las fuerzas vivas de la Región.

IMPACTO Organizada la CUR (Comisión Regional Unificada) dar inicio a la ejecución de Programas y proyectos en Pro del Empleo y la Empleabilidad de la Región.

OBJETIVO GENERAL

Crear la CUR (Comisión Unificada Regional) como

instrumento de ejecución de programas y proyectos en

Pro del Empleo y Empleabilidad en la Zona Sur.

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Diseñada la Campaña de Sensibilización.

Visitados los lideres a la Zona Sur: Empresa Privada, Secretaria de Trabajo y Seguridad Social, Alcaldías Municipales y Universidades.

Elaboración de Afiches y Trifolios para presentación grafica de la campaña.

Presentada la Campaña a cada uno de los actores anteriores.

ACTIVIDADES REALIZADAS

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Reunión con representantes de la Secretaría del Trabajo en la zona sur

REUNIONES CON LOS ACTORES DEL PROCESO

Reunión con los representantes de los empresarios de la zona sur

RESULTADOS LOGRADOS

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Ofrecimiento de fondos para Impulsar La Propuesta (Gobierno Central y STSS).

Proyecto presentado al CES ( Consejo Económico Social)

Inicio de reuniones con Aliados Estratégicos de la Zona Sur (STSS, Cámaras de Comercio, Alcaldías Municipales, Empresa Privada y Universidades).

Equipo de Trabajo Nacional con amplio conocimiento del Desarrollo de la Campaña.

Consolidado el Equipo de Trabajo Nacional.

ACERCAMIENTO A LAS UNIVERSIDADES DE LA ZONA

• Universidad Politécnica

• Universidad

Metropolitana • Universidad

Tecnológica

• Universidad Católica

• Universidad

Nacional

FORTALEZAS DEL PROYECTO

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1.-Posiciona y eleva el perfil de la

CGT a nivel regional y nacional.

2.-La CGT es pionera en proyectos de esta naturaleza.

3.-Proyecto crea un instrumento duradero en Pro del Empleo y la Empleabilidad de la juventud y desarrollo Regional y Nacional.

4.-Une las fuerzas vivas regionales, creando un nuevo espacio de dialogo social.

5.-Contribuye a sensibilizar a los lideres y Sociedad Civil regional en los temas de Empleabilidad Juvenil.

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DEBILIDADES DEL PROYECTO

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Estigma negativo hacia el Sindicalismo.

Empoderamiento todavía débil del Equipo Nacional y Regional.

La CGT no cuenta con Cuadros de

Renovación en la Zona Sur.

Bajo Presupuesto.

RECOMENDACIONES DEL PROYECTO

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Lograr el acompañamiento del CES (Consejo

Económico Social).

Visibilizacion en todo momento de

los logros obtenidos por la

CGT.

Reestructuración de la Coordinadora del Juventud de la

CGT de la Zona Sur.

Implementar Jornadas de

Capacitación para el Equipo Nacional

y Regional.

Diseñar un esquema de

comunicación entre el Equipo Nacional

y el Regional.

Procurar que cada mimbro del Equipo Nacional y Regional haga lo posible por visibilizar el tema.

Revaluación de Presupuesto.

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CENTRAL GENERAL DE TRABAJADORES, C.G.T.-HONDURAS

MUCHAS GRACIAS

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