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Aplique el 02/10/2013 a las 17/57 pm Necon S.A. de C.V. Encargada/o de Recursos Humanos Perfil del postulante: Sexo : Indiferente Edad: Entre 26 a 45 años ·Graduado en Psicología ·Experiencia en posiciones similares en empresas comerciales o de servicios mínimo 3 años. ·Experiencia en reclutamiento y selección de personal. ·Experiencia y conocimiento en la interpretación de pruebas psicológicas y psicométricas. ·Implementación de planes de capacitación, fomentar el trabajo en equipo. ·Elaboración de Planillas de sueldo, AFP, ISSS E IPSFA. ·Experiencia en elaboración de contratos, finiquitos y liquidaciones de personal, control de vacaciones e indemnizaciones. ·Experiencia en elaborar manuales de seguridad e Higiene ocupacional de acuerdo a los lineamientos dados por el Ministerio de Trabajo con la nueva Ley. ·Conocimientos de trámites de capacitaciones a través del INSAFORP. ·Experiencia en la elaboración de manuales y descripción de puestos de trabajo ·Manejo de sistemas y metodología de evaluación de del desempeño ·Experiencia y conocimiento de sistemas y programas de control y administración de nominas. ·Excelente Comunicación y Capacidad para la Generación de Nuevos Cambios. ·Manejo y conocimientos de la legislación laboral y de la relación patrono- trabajador. Competencias: -Alto sentido de responsabilidad y compromiso -Altamente motivado -Capacidad de trabajo en equipo -Atención al cliente -Acostumbrado a trabajo bajo presión -Capacidad de liderazgo Habilidades matemáticas , indispensable Proactivo y con Iniciativa Manejo de office y Excel, Word, Power, point etc. Prestaciones adicionales a las de la ley. INDICAR PRESTACIÓN SALARIAL. Fecha: 17 de septiembre de 2013

Encargado de Recursos Humanos Necon s

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Page 1: Encargado de Recursos Humanos Necon s

Aplique el 02/10/2013 a las 17/57 pm

Necon S.A. de C.V.Encargada/o de Recursos HumanosPerfil del postulante:

Sexo : Indiferente

Edad: Entre 26 a 45 años

·Graduado en Psicología·Experiencia en posiciones similares en empresas comerciales o de servicios mínimo 3 años.·Experiencia en reclutamiento y selección de personal.·Experiencia y conocimiento en la interpretación de pruebas psicológicas y psicométricas.

·Implementación de planes de capacitación, fomentar el trabajo en equipo.

·Elaboración de Planillas de sueldo, AFP, ISSS E IPSFA.·Experiencia en elaboración de contratos, finiquitos y liquidaciones de personal, control de vacaciones e indemnizaciones.·Experiencia en elaborar manuales de seguridad e Higiene ocupacional de acuerdo a los lineamientos dados por el Ministerio de Trabajo con la nueva Ley.·Conocimientos de trámites de capacitaciones a través del INSAFORP.·Experiencia en la elaboración de manuales y descripción de puestos de trabajo·Manejo de sistemas y metodología de evaluación de del desempeño·Experiencia y conocimiento de sistemas y programas de control y administración de nominas.·Excelente Comunicación y Capacidad para la Generación de Nuevos Cambios.·Manejo y conocimientos de la legislación laboral y de la relación patrono-trabajador.

Competencias:-Alto sentido de responsabilidad y compromiso-Altamente motivado-Capacidad de trabajo en equipo-Atención al cliente-Acostumbrado a trabajo bajo presión-Capacidad de liderazgo

Habilidades matemáticas , indispensable

Proactivo y con IniciativaManejo de office y Excel, Word, Power, point etc.

Prestaciones adicionales a las de la ley.INDICAR PRESTACIÓN SALARIAL.Fecha: 17 de septiembre de 2013Localidad: San SalvadorDepartamento: San SalvadorSalario: A negociarComienzo: De inmediatoDuración: Por tiempo indefinidoTipo de trabajo: Tiempo CompletoSolicitudes: Enviar su currículum, COLOCANDO EL NOMBRE DE LA PLAZA.Empresa: Necon S.A. de C.V.Contacto: Lic. Kenia Sánchez

Correo-E: