ENCUENTRO DE ORGANIZACION.pptx

7/30/2019 ENCUENTRO DE ORGANIZACION.pptx

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ENCUENTRO DE ORGANIZACIONES

2013



ÁREA DEPROGRAMA

ÁREA DEDESARROLLO

CRISTIANO

* PROGRAMA DEEDUCACIÓN CRISTIANA

* ENSEÑANZA Y PRÁCTICADE LA DOCTRINA METODISTA

* ESTRUCTURAS FUNCIONALES

AREA DETESTIMONIOCRISTIANO

*PROGRAMA DEEVANGELIZACIÓNPERMANENTE

* GRUPOS PEQUEÑOS

* PROGRAMAS DEPRESENCIA SOCIAL

ÁREA DEFINANZAS Y

ADMINISTRACIÓN

* PROGRAMA DEMAYORDOMIA CORRECTA

* ADMINISTRACIÓN DELOS RECURSOSECONOMICOS

* AUDITORIAS(TRANSPARENCIA)

* PROYECTO DE IGLESIA* INTEGRACIÓN DE ÁREA,

ORGANIZACIONES YCOMISIONES

* CUMPLIR LAS METAS,ESTRATEGIAS YACTIVIDADES DELPROGRAMA



Formar Cristianos Metodistas, quesean: Espirituales, con IdentidadDoctrinal y buenos Mayordomospara que ejerzan su Ministeriodentro de la iglesia y la comunidad

OBJETIVO GENERAL

Área de Desarrollo Cristiano



OBJETIVOS PARTICULARES

1) FOMENTAR LA ESPIRITUALIDAD, a través del ejercicio de los Medios de

Gracia, distintas herramientas y actividades2) IDENTIDAD METODISTA, Formar a cristianos convencidos de su identidadmetodista, que manifiesten su doctrina de manera vivencial y cotidiana.3) EJERCICIO DE UNA MAYORDOMÍA INTEGRAL, al reconocer y aceptar elSeñorío de Dios sobre nuestra vida para ser responsables, honestos y fieles, en elmanejo de los bienes, dones, talento, tiempo y el medio ambiente que Dios nos haencomendado a nuestro cuidado.4) VIDA FAMILIAR METODISTA, al Intensificar y reafirmar los valores de laVida Familiar Cristiano Metodista5) DESARROLLO DEL LIDERAZGO COMUNITARIO, al habilitarnosespiritualmente y en toda área posible para dirigir acciones concretas de servicio

que ayuden al desarrollo de la iglesia y la comunidad.6) VIDA EN MINISTERIO, al integrar y habilitar a la congregación, de acuerdo asus dones, para el pleno ejercicio de los diversos ministerios, puestos al servicio dela Iglesia y la comunidad.7) PROPICIAR ESTRUCTURAS FUNCIONALES, al procurar la convicción de lautilidad de la estructura y beneficios que de ella emanan, a fin de fortalecer la

conexionalidad entre iglesias y la integración de la congregación local.







FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES AMENAZAS

F O D A

FACTORES EXTERNOS QUE AFECTA A LA IGLESIA , YASEA DE FORMA POSITIVA O NEGATIVA

FACTORES INTERNOS DE LA IGLESIA PARARESPONDER A LOS DESAFÍOS DEL ENTORNO



PROYECTO DE IGLESIA



ELABORACIÓN DEL FODADESCRIPCIÓN DEL ANÁLISIS SITUACIONAL

DEFINICIÓN DE METAS, ESTRATEGIAS YACTIVIDADES

DEFINIR CALENDARIZACIÓN 3 ACTIVIDADES CONFERENCIALES

ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE ATIENDAN ALOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE ATIENDAN A

LOS ÈNFASIS, LIBROS DE ESTUDIOS Y DOCTRINAMETODISTA

TRABAJO EN GRUPO PEQUEÑO



PROYECTO ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURADE LAS ORGANIZACIONES

ANÁLIS INTERNOANÁLISIS EXTERNOANÁLISIS EXPERTO (Sociólogos, Administradores,

Psicólogos, EducadoresANÁLISIS DE LAS AUTORIDADES DE LA

IGLESIA (Obispos, Superintendentes, Pastores,

Líderes de la Iglesia)ANÁLISIS DE LA IGLESIA EN GENERAL



GENERAL Y PROYECTIVO Análisis de la Pertinencia e Impacto como

Organizaciones tenemos en relación a la Realidadque como Iglesia tenemos ante nuestro ámbitosocial, económico, cultural, educativo, etc.

INTERNO

Análisis de la Razón de ser como Organizaciones yComisiones Comprensión de los Objetivos, Funciones y Alcance

como Organizaciones

PROYECTO ANÁLISIS ESTRUCTURA DE

LAS ORGANIZACIONES



PRESENTACIÓN



IMMAR

CAM

ÁREAS

ORGANIZACIONESY COMISIONES



¿CÓMO LO VAMOSA LOGRAR?

Énfasis 2014: TRADICIÓN E HISTORIA Estudio de los libros 2014: ÉXODO Y HEBREOS

Énfasis en el desarrollo de la Iglesia Local Fomento de la lectura de la Biblia Ejercicio de los Medios de Gracia Proyectos conjuntos de oración y ayuno

Fomento del estudio y práctica de la DoctrinaMetodista Fomento de la Escuela Dominical y ECV



Fomento en el conocimiento de Dones y ejercicio de

ministerios

Fomento de la Mayordomía Integral Apoyo a las organizaciones y atención a sus necesidades Cuidado de cada miembro de la iglesia,

independientemente que asistan a las organizaciones

Celebración de actividades especiales Realización de actividades conjuntas Contar con materiales que atiendan a las necesidades de

la IMMAR-CAM




Generar proyectos de cuidado del medio ambiente,

acciones sociales que atiendan a subsanar las

necesidades materiales de aquellos que lo requieran. Fomentar los valores bíblicos y familiares.Motivar, generar y apoyar al liderazgo cristianoMotivar la capacitación de los miembros de la Iglesia

MetodistaMejorar los lazos de comunicación Evitar empalmes




TESTIMONIO CRISTIANO

MORELIAGRUPOS PEQUEÑOS

MIGRANTESACCIONES DE PRESENCIA SOCIAL




FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN

TRANSPARENCIA EN TODAS LAS ACCIONESQUE INVOLUCREN ADMINISTRACIÓN DERECURSOS

PRESENTAR EN TIEMPO Y FORMA INFORME DEINGRESOS E INGRESOS PARA SU REVISIÓN

USO DEL MANUAL DE FINANZAS YADMINISTRACIÓN




METODOLOGÍA



ENCUENTRO DE ORGANIZACIONES, Que cada organización defina en

sus propias palabras el alcance de su organización, pertinencia, alcance eimpacto que mantiene para la sociedad mexicana, congregación y vidapersonal

DETERMINACIÓN DE REPRESENTACIÓN EN EL PROCESO 30 de Septiembre

LÍNEAS DE ANÁLISIS PERTINENCIA Y ALCANCE EFICACIA Y FUNCIONABILIDAD INFRAESTRUCTURA

ORGANIGRAMA IMPACTO DE SUS ACCIONES (PASTORAL, LIDERAZGO, FINANCIERO,SOCIAL, EDUCATIVO, ETC.)

PERFIL DE LIDERAZGO LAICO DETERMINACIÓN DE VINCULACIÓN CON LOS PASTORES PROYECCIONES AL 2023

METODOLOGÍA

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