Encuesta a empleadores

Objetivo

Conocer la opinión de los empleadores en relación al desempeño de los egresados, que permitirá a la Facultad conocer la situación actual del ejercicio profesional y del mercado laboral para la retroalimentación de los planes de estudio y la toma de decisiones para promover el fortalecimiento de las competencias profesionales de los estudiantes y egresados.

Número de empleadores por licenciatura

Admin

istra

ción

Púb

lica

Cienc

ias d

e la

Com

unicac

ión

Cienc

ia Pol

ítica

Relac

ione

s Int

erna

cion

ales

Sociol

ogía

0

5

10

15

20

25

30

35

40

21

30

22

36

26

Características de las empresas o instituciones

Guber

nam

enta

l

Comun

icacion

es

Serv

icio

s

Educ

ativ

o

Admin

istra

ción

Púb

lica

Salu

dOtro

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

39

14 13

9

3 2 3

47

16.9 15.7

10.8

3.6 2.4 3.6

Número%

Egresados que trabajan y carrera de procedencia

0

50

100

150

200

250

250

167148 142

78

31.821.3 18.9 18.1

9.9

Número%

Tipos de responsabilidad de los egresados

Técnico Gerencial Directivo Otras0

10

20

30

40

50

60

70

55

50

22

4

66.3

60.2

26.5

4.8

Número%

Medios que utilizan los empleadores para reclutar a los aspirantes

56.6

39.8

34.9

27.7

22.9

21.7 3.6 2.4

%

Conocimiento previo del egresado

Recomendación de otro egresado

Búsqueda en bolsa de trabajo de la institución de procedencia

Recomendación de algún profesor

Internet Otro medioFerias de empleo Anuncio en un periódico

Opinión de los empleadores en relación con el desempeño de los egresados de la FCPyS

Empleadores: aspectos que deben ser mejorados en conocimientos

Relación teoría con el ámbito profesional

Mayor tiempo de prácticas profesionales

Análisis estadístico

Actualización de las actividades de administración pública

Tratados de comercio con otros países

Metodología de la investigación

Análisis cuantitativo

Temas relacionados con la economía

Elaboración de matrices de resultados

Técnicas narrativas

Legislación mexicana

Teoría política

Mercadotecnia

Diseño

Tarifas arancelarias

0 2 4 6 8 10 12 14 16 18

17.1

14.6

12.2

6.1

3.7

2.4

2.4

1.2

1.2

1.2

1.2

1.2

1.2

1.2

1.2

%

Empleadores: aspectos que deben ser mejorados en habilidades comunicativas

10

10

31

%

Dominio del inglés

Dominio de otros idiomas

Redacción de documentos

Talleres para mejorar ortografía

Empleadores: aspectos que deben ser mejorados en TIC

Manejo de las TIC

Word, Excel, Power Point

Programas de audio o video

Programación

Bases de datos

Software de diseño

Periodismo digital

Edición plataformas digitales

Software para las Ciencias Sociales

0 2 4 6 8 10 12 14 16

%

Desempeño laboral de los egresados de la FCPyS

21%

72%

6%1%

Excelente

Bueno

Regular

Malo

Egresados: Competencias y debilidades

Los empleadores valoran favorablemente: La capacidad para llevar a cabo análisis cualitativo El aprendizaje autónomo El dominio de software de uso extendido Las habilidades operativas Las habilidades interpersonales y el compromiso.

Los empleadores consideran que debe fortalecerse: El análisis cuantitativo (matemático y estadístico) El dominio del idioma inglés El uso de software estadístico La capacidad para tomar decisiones El manejo de bases de datos.