Qu es el Enriquecimiento del Puesto?
Enriquecimiento del Puesto
Qu es el Enriquecimiento del Puesto?Enriquecimiento del puesto
supone realizar un esfuerzo por reorganizar las tareas con el
objetivo de que cada empleado puede desempear unaactividad variada
y menos montona, que aumente su independencia y la responsabilidad
teniendo efectos positivos sobre el rendimiento Enriquecimiento del
puesto = lograr un empleo ms gratificante y satisfactorio para el
trabajador
El Enriquecimiento puede ser:Enriquecimiento horizontal o
lateral: Ocurre cuando el puesto se expande con el objeto de que el
ocupante simplemente haga una mayor variedad de tareas o un mayor
nmero de operaciones.Enriquecimiento vertical: Ocurre cuando se da
la adiccin de nuevas responsabilidades de nivel ms elevado.
Caractersticas de un puesto enriquecido
Relaciones con el clienteRetroalimentacin DirectaNuevo
aprendizaje Exclusividad de la experienciaControl sobre
recursosAutoridad directa de comunicacinResponsabilidad
personal
Beneficios del enriquecimiento laboral
Impulsa la motivacin intrnseca lo que hace que el desempeo
mejorare. Hay un beneficio colectivo debido a que el trabajador
aporta con su capital humano y la organizacin se beneficia de
esto.
El trabajador tiene un mayor desempeo en sus labores, lo que har
que se sienta ms satisfecho llevndolo a la autorrealizacin.
Aporta a la sociedad dado al desempeo de la persona que labora,
as como de un mejor desempeo en el trabajo.Limitaciones del
enriquecimiento laboralAlgunos trabajadores pueden no desear
empleos enriquecidos.El equipo complicado puede no ser adaptable.El
programa puede desequilibrar el sistema de produccin.Los empleos
enriquecidos pueden aumentar la insatisfaccin econmica.Pueden
aumentar los costos.
