UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA “ISRAEL”

FACULTAD DE INGENIERÍA EN DISEÑO GRÁFICO EMPRESARIAL

COMUNICACIÓN CORPORATIVA

NATHALY Y. CEVALLOS RODRÍGUEZ

6º PARALELO “A”

2009-06-28

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LO QUE PASA UN DISEÑADOR

En la actualidad nosotros podemos encontrar que un diseñador gráfico no

tiene la suficiente valoración que se merece. Descubrimos muchos

profesionales jóvenes que buscan empleo, pero como si fuera poco, la

mayoría de las empresas siempre piden como requisito fundamental que

tenga por lo menos un año de experiencia laboral, ¿cómo se logra esto si

después de salir de la universidad las empresas no dan una oportunidad de

trabajo para conseguir dicha experiencia?.

Al manejar nosotros un estilo de creatividad individual, podemos darnos

cuenta que estamos realizando un auto desempeño ante ciertas

consecuencias que se encuentran ausentes porque han tomado un completo

desinterés sobre los negocios referidos de diseño gráfico. Todo esto se debe

a que nuestros colegas diseñadores pasan por una línea de sacrificios la cual

les hace tropezar, caer, para luego levantarse con una posibilidad de que el

problema venido se encuentra resuelto y que no volverá a caer.

Los diseñadores gráficos estamos dedicados a que los trabajos realizados

para un cliente sean mas artísticos que mecanizados, por lo tanto para tener

un claro panorama de cómo manejar un negocio, debemos ser

emprendedores y a la vez no ignorar el sistema de gestión.

La gestión se basa en desarrollar al creativo la capacidad de diseñar ciertos

parámetros con los que le permitirán un buen desarrollo profesional y brinde

la capacidad necesaria para ampliar sus conocimientos sin terceros que

arruinen las habilidades y los conocimientos.

La experiencia, la dedicación hacen que un diseñador tenga mayores

problemas que solucionar, pero a la vez todo lo que pasa en su trayectoria

profesional le sirve para darse cuenta de que hay respuestas simples para

planteamientos complicados.

Como mencioné anteriormente un diseñador pasa por varios inconvenientes;

uno de ellos es el tener a gente que quiere pasarse por diseñadores,

desconociendo las pautas que uno necesita para posicionarse en el mercado,

no poseen un estrategia de trabajo y por último su misión-visión no son

objetivos. Esto, a parte de que nos perjudica a los diseñadores, contribuye al

desmerecimiento de la profesión. Lamentablemente, para la mayoría de los

clientes, el diseñador gráfico es una persona que sabe hacer dibujos.

Para diseñar algo, los diseñadores debemos pasar por procesos, ya que

boceteando o realizando originales, el creativo logrará un mejor trabajo al

final de su producto para ser reconocido en el mercado.

El trabajo de diseño, sea mayor o menor esfuerzo, siempre tiene un aspecto

amplio, indefinido, creativo, ya que consiste en imaginar las cualidades de un

objeto que todavía no existe o por lo menos darle fuerza al objeto que ya

existe.

El resultado no es similar a los pasos realizados, ya que las ideas son las que

en un principio plantean el cómo podemos darle una solución, para que con

la evolución sea un trabajo ligeramente perfecto y mejorado, claro que todo

esto no solo se obtiene con una prueba, sino con muchas propuestas y horas

de trabajo a veces continuo.

No hay una fase el la que el diseñador tiene que aprender para lograr tal

resultado, él tiene que dar inicio a la investigación del mercado, sus

necesidades, entre otros; luego con todo la información obtenida dar paso a

imaginar, realizar síntesis formales, dibujar, trazar líneas con estilos observar

la tipografía, los colores, ajustarlos y reajustarlos, buscar alternativas de

composición, hacer y deshacer, revisar que tiene la empresa, que es lo que

brinda la competencia, observar si nuestro producto a lanzar tiene la facilidad

de comunicar lo que quiere, darle una razón de ser al producto objeto, entre

otras variedades importantes que le permitan al diseñador aprender y aportar

conocimientos fundamentales para ser defendido. Para que el producto sea

aprobado debe vencer todo obstáculo y llamar la atención; primero del

cliente, luego y en especial del consumidor final ya que el resultado depende

más que los procedimientos por lo que los pasos anteriores son de menor

calidad.

La evolución de las sociedades que se encuentra en constante movimiento y

sobre todo de la cultura, obliga a que el diseño gráfico crezca y se actualice a

cambios profesionales para transmitir o comunicar algo.

¿Se encuentran los diseñadores destinados a evolucionar con el medio,

atrapados en un ciclo que les pide cada vez conocer más, no de un tema

específico, sino de todo?. “Fabricio Victores Soledispa”. Una de las preguntas

que conlleva a retomar lo importante del oficio de un diseñador gráfico y lo

beneficioso que puede ser el estar en continuo cambio creativo, dejando a un

lado a los mediocres imitadores sin título de diseñadores gráficos que nos

quieren denigrar como también cambiar el pensamiento de la sociedad hacia

nosotros que creen que nuestro trabajo es simple.

No debemos dejar a un lado que las demandas que son otorgadas a esta

profesión, obligan a determinar una puntualidad en la elaboración de

trabajos, seriedad al proponer soluciones, la creatividad en cada hoja creativa

dibujada y que sea dinámico y atractivo el resultado, por lo tanto siempre

pero siempre la creatividad va a ser una cualidad que obtenga avances y

desarrollos los cuales impongan la obligación de alinear muchos de sus

recursos intelectuales y técnicos bajo el propósito de ser creativos.

Se puede llagar a concluir que las personas poseemos una habilidad de crear

cosas, solo que hay ciertas personas que no las saben desarrollar

adecuadamente. Es verdad que para desarrollar cierta cualidad es necesario

que la educación escolar incentive un poco a tal desarrollo que puede ser a la

larga una cualidad innata del aprendiz, pienso que los métodos no deben ser

tajantes, que puedan obtener mas libertad al exponer sus ideas es lo

conveniente y dejarle a que se equivoquen sería lo apropiado para su

corrección al momento indicado.

A esto se le deba dar un aporte ya que uno debe tomar conciencia de que no

se diseña por diseñar, sino que se le debe dar un valor profesional y a la vez

creativo para que las empresas se sientan satisfechas por lo que van a

presentar al mundo entero, que el proceso sea conceptual, metodológico,

operativo y que tenga una estrategia de comunicación puramente formal.

BIBLIOGRAFÍA

El perfil del diseñador está errado. Jorge Piazza

Procesos vs. resultados en la enseñanza del diseño. Raúl Belluccia.

Diseñadores de la nueva era. Fabricio Victores Soledispa.

Educación creativa y estratégica del diseño. Álvaro Magaña Tabilo.

El diseño ha perdido el rumbo. Juan Carlos Darios.