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Ensayo instrucciones
Pregunta F
« Acaba de par+cipar de una reunion importante con tu superior. Como te aseguras que cada parte de
las instrucciones que recibiste llegara de forma adecuada a cada subordinado, proveedor y cliente, los cuales se encuentran en diferentes
partes del mundo ? »
Indice
a) Obje3vos b) Principios generales c) Deficiencias a evitar en la comunicación d) Comunicación interna/externa e) Formatos de comunicación f) Control de la difusion de las instrucciones g) Instrucciones des3nadas a subordinados h) Instrucciones des3nadas a proveedores i) Instrucciones des3nadas a clientes j) Resumen
Obje3vos
• Cuando se controla la transmisión de instrucciones hay que:
Asegurarse que las instrucciones han llegado a las personas adecuadas
Asegurarse que las personas han entendido perfectamente cada parte de las instrucciones
Principios generales
• Poner todo por escrito
• Presentar datos claros
• Exigir un acuse de recibo
Deficiencias a evitar en la comunicación
• Falta de comunicación
• Mala comunicación
• Problemas de comunicación
Trabajo ex-‐ante tan importante como ex-‐post
Comunicación interna/externa
• Interna ( en general será más formal) : Subordinados
• Externa (en general será más informal) : Proveedores y clientes
Determina el 3po de comunicación y el grado de formalidad
Formatos de comunicación
• Llamadas telefónicas • Mensajes
• Google chat
• Google doc • Facebook • Correo electrónico • Videoconferencia
(Móvil y teléfono) (Normales o 3po BBM, whatsapp, iMessage)
(O similar con uso de la red interna)
(U3lización del cloud) (Para conversaciones en grupo)
Control de la difusión de las instrucciones
• Poner obje3vos claros
• Asegurarse de tener un feedback en el plazo especificado previamente
• Dividir las instrucciones en dis3ntas partes si es necesario
Instrucciones des>nadas a subordinados I
Instrucciones des>nadas a subordinados II
Instruciones des>nadas a subordinados III
B. Si comunicamos con varias personas
1. Mismas condiciones que al comunicar con una persona
2. Según las instrucciones, uso de herramientas dis3ntas (google chat, mail conjunto, facebook, google doc con accesos específicos)
3. Nombrar un responsable si muchas personas involucradas
4. Dividir las tareas de manera clara
Instrucciones des>nadas a proveedores I
1. En general: mismos conceptos que para los subordinados
2. Pero: Control más complicado en la prác3ca
Muy importante poner todo por escrito Instrucciones muy claras y detalladas Mantenerse en contacto con el representante ( comunicación más
formal; uso de mails más frecuente que mensajes o chat) Asegurase que el proveedor ha enten3do lo que le pedimos
Instrucciones des>nadas a clientes
• Ningún control directo
• Uso del marke3ng
1. Encuestas (grado de sa3sfacción, de comprensión,…)
2. U3lizar datos disponibles (feedback a través ventas, reclamaciones,…)
3. U3lizar las nuevas posibilidades de la web 2.0 (facebook, twicer,…) para recibir más feedback
Resumen
• Dis3ntas herramientas permiten controlar ex-‐post si las instrucciones han sido recibidas (mail, móvil, mensajes, chat, google docs,…)
• Trabajo ex-‐ante tan o más importante (instrucciones claras, detalladas, bien explicadas)
• Mucho más fácil controlar ex-‐post cuando el trabajo ha sido bien echo ex-‐ante
• Importante asegurarse que han recibido las instrucciones pero también que las han entendido
• Si instrucciones muy importantes: desplazarse para mejor control (vice-‐presidente Apple en China para controlar embalaje iPhones,…)