27
Obse Obs La en co Javie 1. El a dom indiv aho mom o te cond de la infla com gráf GrFue Uno Bien segu al E dism En e Seg priva -2 0 2 4 6 8 10 12 ervatorio pens servatorio pe a educ n Espa oyuntu er Alonso Mes Introduc horro de las mésticos. Seg viduos intent rrando una p mento de la j oría de la re dicionados a a renta, la es ación, tipos d mportamiento fico 1). áfico 1 Evoluc ente OCDE (2017) o de los facto nestar. La ex uro de desem stado. Por o minuido el ah ese sentido, guridad Socia ado (Dolde y 1964 1965 1966 1967 1968 1969 siones – Septi ensiones cación aña; u ura. seguer, Hicha cción familias se h gún la teoría tan mantene parte de los i ubilación. Es nta permane además por d structura dem de interés y fi o del ahorro q ción de la tasa ) ores que pod xtensión de la mpleo), podr otro lado, el s horro por mot la evidencia al más desar y Tobin; 1983 1970 1971 1972 1973 1974 1975 iembre 2018 n finan una pr m Ganga, Ca ha definido tr neoclásica i r la utilidad m ngresos en l sta teoría co ente. Las raz diversos fact mográfica (en iscalidad, etc que ha segui a de ahorro ne rían explicar a prestación rán haber dis sistema de p tivo de ciclo empírica pa rrollado y en 3, Feldstein; 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 nciera ropues milo Andrés U radicionalme impulsada po marginal del la parte del c nforma los m zones por las tores coyuntu nvejecimient c. La evoluci ido una tend to de las fami r la tendencia universal de sminuido el a pensiones de de vida (y de arece mostra especial los 1977; 1980; 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 y el s sta de Ulloa Ariza ente como la or Modiglian consumo re ciclo de vida modelos que s cuales un i urales como to de la pobla ón de todos encia decrec lias y entidada decreciente e educación ahorro por m e reparto inst e longevidad r que los paí sistemas de ; 1983, Diam 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 sistem e tres i diferencia e i y Brumberg lativamente de actividad tradicionalm ndividuo pod el crecimien ación), durac estos factore ciente en las es sin ánimo d e del ahorro y salud, los e otivo precau taurado en E d) al asumir e íses en los q e reparto, dis mond y Hausm 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 ma de p indica entre los ingre g (1954) y Fr constante a d laboral para mente se han dría decidir a nto de la prod ción de la vid es han confo s últimas déc de lucro (En % es el desarr estabilizador ción, delega España en 19 el Estado dic que se dispon sminuye en g man;1984). 2001 2002 2003 2004 2005 2006 pensio adores esos y los ga riedman (195 lo largo de s a poder cons denominado ahorrar están ductividad, la da laboral y f ormado un cadas en Esp % del ingreso) rollo del Esta res automátic ando parte de 963 podría h cha cobertura ne de un esq general la tas 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 ones s de astos 57), los su vida, sumir en el o de ciclo vit n a distribución física, paña (ver ado del cos (como e e esta funció aber a de riesgo. quema de sa de ahorro 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 1 tal n l ón 2019

ensiones La educación financiera y el sistema de p - BBVA · 2019-03-25 · educ Espa yuntu r Alonso Mes Introduc horro de las ésticos. Seg iduos intent rrando una p ento de la

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Obse

Obs

LaencoJavie

1. El adomindivahomomo tecondde lainflacomgráf

Grá

Fue

UnoBiensegual EdismEn eSegpriva

-2

0

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4

6

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10

12

ervatorio pens

servatorio pe

a educn Espaoyuntuer Alonso Mes

Introduchorro de las

mésticos. Segviduos intentrrando una p

mento de la joría de la redicionados aa renta, la es

ación, tipos dmportamientofico 1).

áfico 1 Evoluc

ente OCDE (2017)

o de los factonestar. La exuro de desemstado. Por o

minuido el ahese sentido,

guridad Sociaado (Dolde y

1964

1965

1966

1967

1968

1969

siones – Septi

ensiones

caciónaña; uura. seguer, Hicha

cción familias se h

gún la teoría tan manteneparte de los iubilación. Esnta permane

además por dstructura demde interés y fio del ahorro q

ción de la tasa

)

ores que podxtensión de lampleo), podrotro lado, el shorro por motla evidencia

al más desary Tobin; 1983

1970

1971

1972

1973

1974

1975

iembre 2018

n finanuna pr

m Ganga, Ca

ha definido trneoclásica ir la utilidad mngresos en lsta teoría coente. Las razdiversos factmográfica (eniscalidad, etcque ha segui

a de ahorro ne

rían explicara prestación rán haber dissistema de ptivo de ciclo empírica parrollado y en 3, Feldstein;

1976

1977

1978

1979

1980

1981

1982

ncieraropues

milo Andrés U

radicionalmeimpulsada pomarginal del la parte del cnforma los mzones por lastores coyuntunvejecimientc. La evoluciido una tend

to de las fami

r la tendenciauniversal de

sminuido el apensiones dede vida (y de

arece mostraespecial los 1977; 1980;

1982

1983

1984

1985

1986

1987

1988

y el ssta de

Ulloa Ariza

ente como laor Modiglianconsumo re

ciclo de vida modelos que s cuales un iurales como to de la poblaón de todos encia decrec

lias y entidade

a decrecientee educación ahorro por me reparto inste longevidadr que los paísistemas de

; 1983, Diam

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

sisteme tres i

diferencia ei y Brumberglativamente de actividadtradicionalmndividuo podel crecimien

ación), duracestos factore

ciente en las

es sin ánimo d

e del ahorro y salud, los eotivo precautaurado en Ed) al asumir eíses en los qe reparto, dis

mond y Hausm

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

ma de pindica

entre los ingreg (1954) y Frconstante a

d laboral paramente se handría decidir anto de la prodción de la vides han confo

s últimas déc

de lucro (En %

es el desarrestabilizadorción, delega

España en 19el Estado dicque se disponsminuye en gman;1984).

2001

2002

2003

2004

2005

2006

pensioadores

esos y los gariedman (195lo largo de s

a poder cons denominado

ahorrar estánductividad, lada laboral y formado un cadas en Esp

% del ingreso)

rollo del Estares automáticando parte de963 podría hcha coberturane de un esqgeneral la tas

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

ones s de

astos 57), los su vida, sumir en el o de ciclo vitn a distribuciónfísica,

paña (ver

ado del cos (como ee esta funcióaber a de riesgo. quema de sa de ahorro

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

1

tal

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l ón

2019

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Obse

Nosque unose hpagrepalas psus Segsus

Estoque parapres

Sin sistedel sprodgencom

En lcasiinstacuenadeSoc

Siende pcomcomentedeciciudla wdato

En een cbajoinforinten

.

1: La corres

ervatorio pens

s centraremorealiza la Se

s conocimienha adjudicadoando las prearto, las cotizprestacionescotizaciones

guridad Sociaafiliados.

o tiene profuel bajo nive

a hacer frentstaciones est

embargo, losema y la deusistema de pducido en loserar desconf

mo se mostra

os siguientei único) mediauración de nta individuacuada a la p

cial ofrece dic

ndo la respuepensiones qu

mplementariomunicación. Lender algunoisiones inform

dadanos, si bweb. El terceros y metodol

el epígrafe 2 concreto cono nivel conocrmación dispnten ayudar

Deuda implícita dspondiente porque

siones – Septi

os en la funcieguridad Socntos actuariao a los Gobie

estaciones cozaciones no s vigentes des, las pensioal llevaría a c

ndas implical de ahorro de a las posibtatales.

s problemasuda implícita pensiones ess últimos añofianza y preo

ará en los dat

s epígrafes pio de traslacun pilar de c

al que complepoblación sobcha informac

esta al anterue mostraríaos, la sosteniLa actualizacos factores clmadas sobrebien se utilizar indicador (sogías noved

se ofrece un el ahorro pa

cimiento de laponible sobrea paliar este

de la Seguridad Soe se han gastado

iembre 2018

ón de asegucial. La decisales que estáernos la funcorrespondiense acumulan

e cada momenes de los acabo su func

aciones no sóde los hogarebles perturba

derivados dde la Seguri

stá más que os para intenocupación entos que ofrec

planteamos qión de ahorro

capitalizaciónemente la pebre las necesción de mane

rior punto negn la evolucióbilidad financ

ción y publicalave que expe su ahorro. an para su cosentimiento eosas de big

na revisión dara la jubilaca población ee este tema ee problema, y

ocial consiste en len presupuestos

uramiento desión sobre cuán disponibleción de calcuntes a través n en forma dento, en la coctuales cotiz

ción asignada

ólo para el bies pueden praciones nega

del proceso didad Social1

nunca cuestntar asegurarn la poblaciónceremos en e

que el sistemo para el mo

n pseudo-oblensión públicsidades de laera adecuada

gativa, en BBón del sistemciera del sistación mensupliquen el difeNo existen inonstrucción den medios deg data, como

de la literaturión. En el miespañola soben la socieday la sección 4

os derechos de panteriores.

l riesgo de louanto ahorraes para un reular dicho ah

de la Segure ahorro paronfianza de qzantes. Las da y cumpliría

ienestar persrovocar que

ativas, hacién

de envejecimplantean un tionada. Las r la sostenibin española,este trabajo.

ma de repartoomento de la igatorio dond

ca. Ello implica reforma. Noa.

BVA Researcma de pensiontema, la tasaal de dichos erente devenndicadores pdatos estadíse comunicaces el uso de

a que relaciismo capítulobre el sistemad. En el epí4 concluye.

pensión generados

ongevidad y ar para el moeducido porceorro recauda

ridad Social. ra cada ciudaque las genedistintas genea con los com

sonal sino tano se genere

ndolos por ta

miento de la pescenario esucesivas relidad financiesin ofrecer u

o actual podjubilación, p

de los individcaría que el os planteare

ch proponemnes español a de prestació

indicadores nir del sistempublicados desticos públición) presenta

e GDELT.

ona la educao se ofrecen

ma de pensioígrafe 3 se of

s por cotizaciones

traslación demento de la entaje de la ando las cotiEn el caso dadano, sino qeraciones futeraciones ha

mpromisos a

ambién para e en las fam

anto más dep

población, el n el que la soeformas y coera del siste

una solución

ría no continpudiendo hacduos realizarEstado debe

emos si en la

mos tres indicdesde tres pón y el sentimpermitirá a l

ma, y por tante este géner

cos que pueda además la

ación financialgunos dat

nes y la necefrecen los tre

s pasadas para los

e rentas a la jubilación repoblación. Pzaciones soc

del sistema eque sirven paturas financiaan confiado elos que ha ll

las políticas ilias el ahorr

pendientes d

desequilibrioostenibilidad

ontrareformasma sólo handefinitiva al

nuar siendo ecerse necesaran aportacioería informar actualidad l

cadores sobpuntos de vismiento de lola población to, poder tomro a disposicden ser recop

novedad de

era con el ahtos estadísticesidad de aues indicadore

s que no existe su

jubilación equiere de Por esa razónciales y

español de ara financiararán medianten que la egado con

públicas, yaro necesario de las

o actuarial ded financiera s que se han contribuido problema,

el principal (yario la ones a una r de forma a Seguridad

re el sistemastas s medios deinteresada

mar ión de los pilados desde que utiliza

horro y más cos sobre el umentar la es que

u provisión

2

n,

r te

el

n a

y

a

e

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Obse

2.

2.1

Los añouna InstCommunera de Tpartque ingrextr(9,3Comestu

Tab

InvCon

Alo

Roj

Día

Bal

Jim

Jim

Mo

Gil

de

Sán

Her

me

Con

de

InsCon

MT

MT

Sta

ocd

me

Con

Com

Ocd

Inve

Fue

2: Seg

ervatorio pens

El ahorr

Sostenib

problemas ds. El progresimportante d

ituciones nacmo se puede ndo académidel 17,6% de

Trabajo y otraticipación delel ingreso p

resos por cotapolación co% del PIB) e

mo resultado udios académ

bla 1 Estimaci

vestigadores n reformas 2011

onso y Herce (200

jas (2005)

az-Saavedra (2005

maseda et al. (20

meno et al. (2008)

meno (2000) (actua

ral-Arce et al. (20

et al. (2008)

la Fuente y Domé

nchez-Martín y Sá

rce y Fernández (

edia

n reformas 2011

la Fuente et al (20

stituciones n reformas 2011

AS (2005)

AS (2009)

andart and Poor’s

de(2011)

edia

n reformas 2011

misión Europea(2

de(2017)

erco(2017)

ente elaboración p

gún Rosado y Do

siones – Septi

ro para l

ilidad fina

de sostenibilsivo envejecideuda implíccionales e inver en la Taco que incorel PIB en el aas institucionl factor traba

por cotizaciontizaciones/PIorrespondienel nivel de ga

tendríamos micos alcanz

iones de gasto

o anteriores

3)

5)

006)

alizado en Jimeno

08)

énech (2009)

ánchez-Marcos (2

Dir.) (2009)

y 2013

017)

o anteriores

(2013)

y 2013

015) (segín escen

propia

mínguez (2014), p

iembre 2018

a jubilac

anciera y l

idad financiemiento de la

cita en la Segternacionale

abla 1, la medrporaban en año 2050. Lanes internaciajo en la rentnes en porceIB permanecnte, si deduciasto en 2050

que en el añzarían el 8,3%

o y déficit del

o et al. (2008))

009)

nario demográfico

por cada euro cot

ción y la

a pensión

era del sistema población, uguridad Socies que el sistdia del gastosus supuestas estimacioionales, ofreca nacional e

entaje del PIBcería tambiénimos del nive, tendríamosño 2050 el dé% del PIB en

sistema de pe

o)

izado por cada af

educació

n máxima

ma de pensiounido al deseal, han mosttema de penso en pensiontos la vigencones realizadcían un gasts estable en B es tambiénn en un nivel el de ingresos el déficit quéficit medio q

n 2050 y el 5,

ensiones

gasto2050

17,2

19,4

19

17,9

18,1

19,6

15,5

14,6

18,1

17,8

15,9

17,6

11,9

14,51

15,32

14

15,5

14,8325

11,3/12,6

12,3

12,5

iliado en España,

ón financ

ones españoequilibrio acttrado en muysiones actuaes en diversia de la reforas en otros eo medio conel tiempo, p

n constante. muy similar

o por cotizaciue se producque pronosti,53% en los

gasto2060

18,6

15,2

10,5

14,11

15,1

10,3/11,1

11

9,69

la Seguridad Soc

ciera

ol son bien cotuarial2 del sy diversos esal es insostensos estudios rma de la Leyestudios elab

n respecto al podemos supEllo implicaren el año 20

iones en porciría en dichocarían los mcálculos de l

de2

-

-

-

-

-5

"-

cial le devuelve 1,4

onocidos desistema y la estudios de acnible financiede investigay 27/2011 o borados en ePIB del 14,8

poner del misría que el rat050. Haciendcentaje del P

o año según codelos realizlas Institucio

eficit 2050

-7,9

-10,1

-9,7

-8,6

-8,8

-10,3

-6,2

-5,3

-8,8

-8,5

-6,6

-8,3

-2,6

-5,21

-6,02

-4,7

-6,2

5,5325

2/-3,3

-3

-3,2

44 en forma de pr

sde hace existencia decadémicos e eramente. dores del anteriores,

el Ministerio 83%. Si la smo modo io actual do la PIB actual cada estudiozados en losones.

déficit2060

-9,3

-5,9

-1,2

-4,81

"-1/-1,8

-1,7

-0,39

restación.

3

e

o.

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Obse

La rcomInst

Sin macgastaplic

Grá

Fue

Los INVLey (inclmejoratinpenla lecostrequcrec

3: Lasmacro

ervatorio pens

reforma de Lmprendidos e

ituciones3.

embargo, el croeconómictos (el sistemcara la Ley d

áfico 2 Proyec

Gasto p

ente: de la Fuente

déficits de toERCO (2017de la reform

luyendo todaor escenariong a nivel “essiones con la

egislación dete de financiaueriría esfuecimiento.

s diferencias obseoeconómicos inco

22

20

18

16

14

12

10

8

201

2

201

7

202

2

Con re

Con re

siones – Septi

ey 5/2013 reentre el 2% y

déficit del sia revelan un

ma estaría siede la reforma

cciones de del

pensiones en p

et al (2017)

odos los año7) cerca del 2

ma de 2013. a las partidaso. Como consspeculativo” a inflación no

e la reforma dación de la erzos significa

ervadas en los divorporados. Ver una

202

7

203

2

203

7

formas 2011 y 13

forma 2011

iembre 2018

educiría de foel 3% del P

stema no sena senda del empre en dé

a de 2013 de

l balance finan

porcentaje del

os sucesivos 200% del PIBStandard an

s de gasto e secuencia deo “bono basuos devolveríade 2011. Niveconomía y aativos para e

versos estudios proa revisión en Con

204

2

204

7

205

2

205

7

3 = base

Sin reform

orma muy noIB en 2050,

e limita a un abalance fina

éficit), y sólo esde el prese

nciero de la se

PIB

implicarían B en 2050, s

nd Poors (20ingresos pú

e ello, segúnura”. Las recan a la línea eles tan elev

aumentar el gestabilizar la

ovendrían por el tde-Ruiz y Gonzál

205

7

206

2

206

7

as

otable el desehabiendo en

año (2050), lanciero en la a partir del 2

ente (ver gráf

eguridad socia

Fuen

que la deudasegún la aplic13) por su pablicos y no s Stándard an

cientes medidazul de amb

vados de endgrado de vuldeuda, lo qu

tipo de modelo utiez(2012).

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

equilibrio fina esta ocasió

la dinámica pque los ingr

2060 se empfico 2).

al en España (

Gasto en pens

te: Inverco (2017)

a del sistemacación de la arte estima q

sólo pensionend Poors (20das de políticbas figuras ddeudamientonerabilidad a

ue tendría un

lizado, y muy prin

0

2

4

6

8

0

2

4

6

8

0

201

5

201

8

202

1

202

4

202

7

Gasto con Ingresos

anciero del sn coincidenc

poblacional, resos nunca pezarían a ob

(En % del Pib

siones e ingres

)

a de pensionLey 2011, y

que la deudaes) alcanzarí013) el bonoca económicel gráfico 2,

o podrían eleante escenarn claro coste

ncipalmente por lo

202

7

203

0

203

3

203

6

203

9

204

2

reforma 2011

sistema a vacia entre aca

del mercadollegarían a c

bservar supe

)

sos en porcent

nes podría crdel 50% si s

a pública espía el 218% d

o español redca que actuaes decir la a

evar considerrios de tensióen términos

os supuestos demo

204

2

204

5

204

8

205

1

205

4

205

7

Gasto con ref

lores adémicos e

o de trabajo ycompensar loerávits si se

taje del PIB

recer según se aplicara lapañola total del PIB en suduciría su lizarían las

aplicable bajorablemente eón. Más aúnde

ográficos y

206

0

206

3

206

6

206

9

forma 2013

4

y os

a

u

o el ,

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Obse

Si osisteen psegm

Compen

Grá

Fue

Si bpor afiliaAsí Cenhechañotabla

Tab

De

De

De

De

De

5 y

Fue

4 La t

0

50

100

150

200

250

300

350

400

ervatorio pens

bviáramos loema que imppago de la prmentos de la

mo podemos sión máxima

áfico 3 Evoluc

ente Elaboración p

ien la tasa del efecto de ados que entmismo, esta

ntral Europeoho en los últs obtendríana 2) por el ef

bla 2 Efecto d

e 0 a 1 SMI

e 1 a 2 SMI

e 2 a 3 SMI

e 3 a 4 SMI

e 4 a 5 SMI

y más

ente: BBVA Resea

tasa de sustitución

1984

1985

1986

1987

Pensión máx

siones – Septi

os graves proplicarán que restación esta población c

ver, el crecia (Gráfico 3).

ción de los sala

propia y Seguridad

e sustituciónlimitación detran a trabaja

ablezcamos uo. Al mismo timos 10 año

n una tasa defecto de la lim

e la pensión m

arch e INE(2018)

n es el rátio entre

1987

1988

1989

1990

xima Sala

iembre 2018

oblemas de los cotizantetablecido concada vez má

miento histó.

arios medios b

d Social (2018)

n actual parae la pensión ar con 20 añun aumento dtiempo, hagas. Bajo estose sustitución mitación en l

máxima sobre

%

la pensión recibid

1991

1992

1993

1994

ario bruto

sostenibilidaes no alcanzan la pensión s amplios.

rico de los s

brutos y de la

a las nuevas máxima. Pon

ños de edad rde las retribuamos crecer s supuestos,que se redu

la prestación

la tasa de su

% de asalariado2017

1,5%

31,12%

31,99%

16,66%

9,8%

8,84%

da en la nueva alta

1995

1996

1997

1998

ad financiera,arán el nivel máxima red

alarios medi

pensión máxi

altas se sitúangamos un ereplican la esuciones del 2la pensión m, los nuevos

uciría en funcn que ejerce

stitución

os

a en relación al úl

1999

2000

2001

2002

, hay otros ede pensión quciría en el t

os ha sido m

ima (Índice 19

a en el 82%,ejemplo; supstructura de 2% anual quemáxima a la mtrabajadores

ción del tramla pensión m

ltimo salario perci

2002

2003

2004

2005

2006

lementos deque inicialmetiempo la tas

muy superior

984=100)

, en el futuropongamos qu

salarios de le es el objetimisma tasa ms actuales quo salarial al

máxima.

Tasa da lo

bido antes de la ju

2006

2007

2008

2009

el funcionamiente esperara de sustituc

al experimen

esta se veríue los futuroslos actuales ivo de inflacimedia a la quue se jubilaraque pertenec

de sustitución os 67 años

100,0%

94,1%

62,7%

47,0%

37,6%

29,3%

ubilación.

2010

2011

2012

2013

ento del rían. El límiteción4 a

ntado por la

ía reducida s nuevos trabajadoresón del Bancoue lo ha an a los 65 cieran (ver

2014

2015

2016

2017

5

e

s. o

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Obse

En ejubilsu úel 94En pade

Si epersmompresdeci

2.2

Exisy máfinanel seimpa

Epr

EhMpc

A raestaconoEstapobmismGlob

5: Klacomp6: Por(https

ervatorio pens

el ejemplo arlaran ganandúltima retribu4,1% del últiparticular, loslante) repres

sta informacsonales de amento de su staciones esisiones.

Educació

ste una biblioás específicanciero de losexo, la edadacto son:

En primer lugposibilitando riesgos, lo qu

En segundo hogares, proMitchell; 200planificación,cálculos y de

aíz de estos har relacionadocimientos fia relación mulación fue camo tiempo, ebal Findex In

apper et al (2015) uesto. rcentaje de la pob

s://globalfindex.wo

siones – Septi

rriba descritodo hasta un sción. Aunquemo salario), s afiliados qusentarían el 3

ción estuvieraahorro que le

jubilación. Speradas, es

ón financie

ografía abundamente aques ciudadanos, el nivel de i

gar, los conoel acceso a

ue eleva los

lugar, la sofiporcionando6). La razón , es decir, disesarrollar un

hallazgos, noa con un redinancieros deuestra una fuapaz de respel 26,36% afinclusion6.

Se pregunta a la

blación que realizaorldbank.org/).

iembre 2018

o, la tasa de salario mínime la pérdida la situación

ue recibirían 35% de la po

a al alcance s permitirían

Sin embargo,extremadam

era y las p

dante que reel dedicado as influye posiingresos, etc

ocimientos finuna mayor rrecursos dis

sticación finao así un cana

subyacente sminuyen lasplan de ahor

os preguntamducido nivel de 134 paísesuerte correlaponder satisfairmaban real

población si entie

a aportaciones a u

sustitución smo (1,5% de para el siguies significatiuna tasa de

oblación.

de la poblacn cubrir el rie el nivel de c

mente bajo en

pensiones

elaciona el coa la jubilaciónitivamente a c. Los dos m

nancieros aurentabilidad dponibles par

anciera impual importante

a este comps barreras ecrro continuad

mos si una dde educacións con el porcción positivaactoriamentelizar algún ah

enden conceptos b

un fondo de pensi

se reduce cola población

iente tramo (ivamente peo sustitución

ción más afecsgo de no alconocimienton España, y

s

onocimiento n. Maarten esu nivel de aecanismos p

mentan la prde los activora el ahorro.

ulsa el compo para el desaportamiento económicas y do en el tiem

e las razonen financiera.

centaje de pea entre ambae las pregunthorro para la

básicos como la d

ones. Base de da

n el nivel de n) recibirían u(hasta 2 SMIor para los gpor debajo d

ctada, muy pcanzar un ni

o del sistemapor tanto, los

financiero deet al (2012) eahorro con inprincipales a

robabilidad dos acumulado

ortamiento darrollo y ejeces que el conpsicológicas

mpo.

es de la baja En el gráfico

ersonas que as variables (tas de la enca jubilación s

iversificación del

atos de inclusión fi

ingreso. Asíuna pensión ) es relativam

grupos con udel 50% (3 sa

probablemenivel de renta/a de pensions ciudadanos

e las familiasencuentran qndependencitravés de lo

de invertir enos, y a una m

e planificaciócución de planocimiento rs para adqui

tasa de ahoo 4 se ofrecerealiza algún

(0,71). En Escuesta de edegún la infor

riesgo, la inflación

inanciera desarrol

í, los afiliadoequivalente

mente reducn ingreso máalarios mínim

nte tomarían /consumo sues, incluidass no toman d

s y el aumenue el conociia de otros fas cuales se p

n el mercado mejor diversif

ón de la jubilanes de ahorreduce los corir informació

rro en Españe la relación n ahorro paraspaña, el 49,ucación finarmación cont

n, el tipo de interé

llada por el Banco

os que se al 100% de

cida (recibiríaás elevado.

mos en

decisiones uficiente en es las dichas

to del ahorromiento actores comoproduce este

de valores, ficación de

lación de losrro (Lusardi yostes de ón, realizar lo

ña podría del nivel de a la jubilació14% de la nciera5. Al tenida en el

s y el tipo de inter

o Mundial

6

an

el

o,

o e

s y

os

n.

rés

Page 7: ensiones La educación financiera y el sistema de p - BBVA · 2019-03-25 · educ Espa yuntu r Alonso Mes Introduc horro de las ésticos. Seg iduos intent rrando una p ento de la

Obse

Grá

Fue

Comahofinanla juenci

En cInstfinanreprde eencuciud

Parede eadjuencuparafutu

7: Enc

0

10

20

30

40

50

60

70

80

ervatorio pens

áfico 4 Relació

ente: Banco Mund

mo podemos rro para la junciera comp

ubilación seríima de lo qu

cuanto al conituto de Pensnciera alcanzresentaban eellos acertarouestados afi

dadanos pud

ece pues queeste “desenteudican la funcuestados resa el futuro. Ero de las pen

cuesta de 5 olead

0

siones – Septi

ón entre nivel

ial (2017) (Global

observar, Eubilación se sarativamenteía de 40,38%e lo hace ac

nocimiento esiones BBVAzado en Espel 71% de loson cuando sermaban que ieron dar una

e el nivel de endimiento” dción de asegsponde que e

Esta delegacinsiones en E

das anuales realiza

10

iembre 2018

de educación

Findex Inclusion)

spaña se sitsitúa por debe al resto de

% según su nctualmente.

en materia deA7 se muestrpaña, el porcs encuestadoe le preguntóno sabían ea cifra sobre

conocimientde la poblac

gurar los ingres el Estadoón de funcio

España.

ada a 3000 hogar

20

E

n financiera (o

) y Klapper et al (2

úa por encimbajo del que países. En c

nivel de cono

e pensiones ra que, pese centaje de cios. Incluso, dó sobre si sal número de

e cual era el p

to sobre el siión sobre suresos del futu quien deber

ones no evita

res a nivel naciona

30

España

ordenadas) y a

2015)

ma de la líneale corresponconcreto, el

ocimiento fina

de la poblacal relativo aludadanos qude aquellos qabían cual era

años de su porcentaje d

istema de pe propia jubilauro enteramería ser el res

a que el 81%

al. (https://www.ju

ahorro para ju

a de tendencndería en funporcentaje danciero, es d

ción españolalto nivel de eue se declaraque se decíaa la pensión carrera laboe su salario

ensiones en ación podría ente al Gobie

sponsable de de los indivi

ubilaciondefuturo.e

40

bilación (en p

cia. Ello signnción de su ne población

decir 14 punt

a, en una eneducación foraban “poco o

an bien informmedia del siral y apenasque recauda

España es mestar en que

erno. Efective asegurar laiduos muestr

es/encuesta2017/

50

orcentaje de p

ifica que el nnivel de educque deberíaos porcentua

cuesta realizrmal y educao nada informmados (29%istema. Un 6 un 12,8% d

aba la Segur

muy bajo. Une los ciudadavamente, el 9s pensiones re su preocu

resultados-encues

y = 0,625R² =

60

población)

nivel de cación a ahorrar paraales por

zada por el ación mados” ), solo el 10%

62% de los e los idad Social.

na explicacióanos 90% de los

suficientes upación por e

sta.htm).

51x + 23,895= 0,5134

70

7

a

%

n

el

Page 8: ensiones La educación financiera y el sistema de p - BBVA · 2019-03-25 · educ Espa yuntu r Alonso Mes Introduc horro de las ésticos. Seg iduos intent rrando una p ento de la

Obse

Grá

Fue

Sobintergradrazójóvemenformprodlos mla jupen

La rinteningrlo nepara

Por parafuncsobr

Es mplanindicde psiste

8: En un eu

de

ervatorio pens

áfico 5 ¿Cuál

ente: Encuesta Ins

bre las razoneresantes. Podo de confianón de que esenes. En esanor probabilidmación de famduciría dichomás jóvenes

ubilación consión adecua

respuesta sonsidad en lasesos. La lectecesario para hacerlo.

tanto, si las a la jubilacióncionamiento re la situació

muy importannificación de cadores actupensiones a ema, un índic

el tipo de interés

uro de capital inve

De 18 a 29años

De 30 a 39años

De 40 a 49años

De 50 a 59años

e 60 a 65 años

No creo que sea

siones – Septi

es la principa

stituto de Pensione

es que provoor un lado, lanza en la pensta todavía sea dirección, Adad de ahorrmilia y ocio)

o evento. Pors mostraría p suficiente tieda gracias a

obre la falta ds cohortes dtura subyacera la jubilació

estadísticasn al Estado edel sistema.

ón futura de l

nte que la soconsumo y a

ualizables meaquellas perce de genero

compuesto los intrtido a la edad de

0,01

0,02

0,07

capaz de ahorrar

iembre 2018

l Razón por la

es BBVA

ocan que los imposibilidansión públicae aprecia leja

Ayuso y Chulrar a largo pldejan poco e

r otro lado, eprecisamenteempo (aunqu

al rendimiento

de recursos pe población ente a esta reón porque pro

de la encuees posible quEllo no es óa Seguridad

ociedad provahorro de forensualmentersonas intereosidad de las

tereses generado 20 años se convi

0

0,12

r para ello Conf

a cual no ha pe

s individuos nad de ahorrara es bajo sieana en el tieia(2018) muazo porque eespacio paral argumento

e el bajo conoue sean canto que genera

para generarcon edades espuesta es obablemente

esta muestranue sea la razóbice para qud Social.

vea la informarma apropiade que vayan esadas en el s prestacione

os en un periodo dierten en 2,43 a la

0,27

0,190,22

0,25

0,22

fío en la pensión p

ensado en ah

no ahorren pr por no tenendo mayor empo, es el faestran la evien su patrón

a el ahorro tede que toda

ocimiento fintidades pequa el interés c

r ahorro es cen los que teque aquella

e se lo plante

n que los ciuzón por la cuaue el 81% de

ación necesada. Por esa rofreciendo intema. Propoes y otro sob

de tiempo se capita edad de 65 años

7

pública Falta mu

orrar para la j

ara la jubilacer recursos aen las personactor más imdencia empí

n de consumoeniendo en coavía falta mucnanciero que ueñas) es la compuesto8.

curiosa en el eóricamentes generacionearon tarde y

udadanos esal no tengan

e los encuest

aria para querazón BBVA nformación sondremos unbre el pulso d

alizan para geners, bajo el supuesto

0,4

ucho para la jubila

ubilación?

ción arroja alaumenta con nas más próx

mportante parírica que los o (adquisicióonsideracióncho para la judetentan. Emejor mane

sentido que se disfruta dnes de mayoy no dispone

pañoles dele un conocimtados se mue

e los ciudadaResearch pr

sobre distinton índice de sode la opinión

rar rendimientos eo de una rentabilid

0,51

0,56

0,55

ación

lgunos resultla edad. Por

ximas a la jura las generajóvenes dete

ón de viviendn la lejanía eubilación mal empezar a ra de asegu

se produce de un mayor or edad no puen del tiempo

egan la funcimiento detalla

estren muy p

anos puedanropone una s

os aspectos dostenibilidad pública sob

en el periodo siguidad anual del 2%.

tados r otro lado, ebilación. La

aciones más entan una da, o alquiler,n el que se

ayoritario en ahorrar parararse una

con mayor r nivel de ueden ahorrao necesario

ón de ahorroado sobre el preocupados

n realizar su serie de del sistema financiera dre el tema.

ente. Por ejemplo.

0,74

0,72

8

el

,

a

ar

o

s

del

o,

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Obse

3. Comsobrjubil

Anteactuaholas p

Paradel sfinan

3.1

Paralas p

Don

Y m

Estaevolnos

De mtomvaloen splaz

3.1.

El p

Comtérmde t

ervatorio pens

Indicadmo se ha podre el sistemalación al Esta

e la alta probualmente comrro para refopersonas cue

a contribuir asistema de pnciera, la ge

1 El indica

a que un sistprestaciones

nde

manipulando d

a fórmula noslución del eqdará una inf

manera claveará valores p

ores obtenidosuperávit a czo.

.1 Descripc

rimer compo

mo podemos minos nominaiempo.

siones – Septi

ores de sdido observaa de pensionado.

babilidad de qmprometidasorzar su capaenten con in

a ello, BBVA pensiones qunerosidad de

ador de so

tema de pens:

Condic

dicha expres

s muestra unquilibrio finanformación va

e, cuando el positivos (neos en el Indicorto plazo, m

ción de sus

onente de la

ver en el Grales aproxim

iembre 2018

seguimiear en los puntes tremenda

que los Gobs, sería muy dacidad de coformación ve

Research haue se focalizae las prestac

ostenibilid

siones esté

ción de equil

sión llegaríam

na función idnciero del sisaliosa para a

lado derechegativos) e incador de Sosmientras que

s compone

fórmula es lo

ráfico 6, mienmadamente d

ento del tos anterioreamente bajo

iernos futurodeseable qunsumo en sueraz y suficie

a construidoan sobre tresciones y el se

dad financ

equilibrado f

librio presup

ñ . ñmos al indica

dentidad que tema de pennalizar las ca

ho de la ecuandicará que estenibilidad Fsi ofrece va

entes y esti

o que común

ntras que losesde 2009, l

sistemaes, la poblaciy delega la f

os no puedane los ciudad

u jubilación. ente sobre la

tres indicads aspectos fuentimiento de

iera

financierame

uestario a co

ñ

ador de soste

relaciona las

nsiones. El aausas que p

ación sea meel sistema tieFinanciera (ISlores negativ

imación

nmente cono

s salarios mea pensión m

a de pensón españolafunción de pr

n garantizar eanos retomePara llevar a

a situación ac

ores que reaundamentalee la opinión p

ente, los ingre

orto plazo (

enibilidad fina

s principalesnálisis del coroducen el d

enor (mayor)ene un déficitSF) obtenga vos, el sistem

ocemos como

edios han pemedia no ha d

siones dea tiene un nivroveer del ah

el pago de laen la responsa cabo esta fctual del siste

alizan un seges, como sonpública.

esos deben

1)

anciera (ISF

s variables quomportamienéficit/superá

que el lado t (superávit).valores pos

ma no sería s

o la tasa de p

rmanecido redejado de cre

e BBVA.vel de conocihorro necesa

as prestacionsabilidad de función es mema.

guimiento den la sostenibi

ser iguales o

) (ver Apénd

ue pueden ento de sus coávit del sistem

izquierdo, el Por tanto, citivos, el sistsostenible en

prestación (

elativamenteecer en todo

mientos

ario para la

nes aumentar suuy important

e la evoluciónilidad

o superiores

dice B).

xplicar la omponentes ma.

l indicador cuando los ema estará n el corto

.

e estables enel intervalo

9

u te

n

a

n

Page 10: ensiones La educación financiera y el sistema de p - BBVA · 2019-03-25 · educ Espa yuntu r Alonso Mes Introduc horro de las ésticos. Seg iduos intent rrando una p ento de la

Obse

Grá

Fue

Por (esppersactumásel añ

La s

midede e

Grá

Fue

Comcomjubilsalieecon

50

100

150

200

250

300

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

ervatorio pens

áfico 6 Presta

ente: MTMSSI Y E

un lado, el apecialmente sonas de máualización des rápidamentño 2006 a 0,

siguiente rati

e la relación ellas (ver grá

áfico 7 Afiliado

ente: MTMSSI Y E

mo podemos mo consecuelación de cohendo. Por otrnómico de c

0

0

0

0

0

0

0

ene-

06

may

-06

sep-

06

ene-

07

Pensión med

0

000

000

000

000

000

000

000

000

000

000

ene-

06

may

-06

sep-

06

ene-

07

Afiliados

siones – Septi

ción media, sa

Elaboración propia

aumento de lde las mujer

ás edad que se las pensionte que el sala,43 en la actu

o de la ecua

entre el númáfico 7)

os, pensiones

Elaboración propia

observar, elncia del proghortes de poro lado, en ereación/dest

may

-07

sep-

07

ene-

08

may

-08 08

dia (12 pagas)

ene

07

may

-07

sep-

07

ene-

08

may

-08

Pensio

iembre 2018

alario medio m

a

as pensioneres), que ofresalen del sises con el IPCario medio eualidad.

ación (

mero de afilia

y tasa de dep

a

l número de gresivo envejblación con

el corto plazotrucción de e

sep-

08

ene-

09

may

-09

sep-

09

ene-

10

Salario med

sep-

08

ene-

09

may

-09

sep-

09

ene-

10

ones R

mensual

es de las nueecen importestema) son nC hasta el añn los últimos

) mostraría

ados que rea

pendencia (Eje

pensiones hjecimiento dmayor tasa d

o, el número empleo. La cr

ene

10

may

-10

sep-

10

ene-

11

may

-11

dio bruto R

ene-

10

may

-10

sep-

10

ene-

11

may

-11

Ratio

evas altas inces superioresotablementeño 2013, pods años. Esto

lo que comú

alizan cotizac

e derecho) (E

ha aumentade la poblacióde actividadafilados ha srisis económ

sep-

11

ene-

12

may

-12

sep-

12

ene

13

Ratiose

p-11

ene-

12

may

-12

sep-

12

ene

13

corporan cars. Por otro lae inferiores a demos obserha hecho qu

únmente con

ciones y el nú

n miles y tasa

o en 1,5 millón (aumento que las gene

seguido un cmica provocó

ene-

13

may

-13

sep-

13

ene-

14

may

-14

ene-

13

may

-13

sep-

13

ene-

14

may

-14

reras de cotido la pensióla media. Si

rvar que la pue la ratio ha

nocemos com

úmero de pe

a cotizantes/pe

ones desde de la espera

eraciones mácomportamien

una reducció

sep-

14

ene-

15

may

-15

sep-

15

sep-

14

ene-

15

may

-15

sep-

15 16

ización más n media de li a ello le uniensión mediya crecido d

mo tasa de d

ensiones que

ensionistas)

2006, en buanza de vidaás antiguas qnto muy vincón del núme

ene-

16

may

-16

sep-

16

ene-

17

may

-17

ene-

16

may

-16

sep-

16

ene-

17

may

-17

largas las bajas (demos la a ha crecidoesde 0,36 en

dependencia

e se financian

ena parte a) y por la que van

culado al ciclero de afiliado

0,3

0,3

0,3

0,3

0,4

0,4

0,4

0,4

may

17

sep-

17

ene-

18

may

-18

0

0,5

1

1,5

2

2,5y

sep-

17

ene-

18

may

-18

10

e

o n

y

n

o os

32

34

36

38

4

42

44

46

Page 11: ensiones La educación financiera y el sistema de p - BBVA · 2019-03-25 · educ Espa yuntu r Alonso Mes Introduc horro de las ésticos. Seg iduos intent rrando una p ento de la

Obse

en rpesehastvalotom

La t

rem

El incotizla reasalEstaconfdesd

Daddescmodvez frec

Los rem(febque 0,62merm/m12 ade c0,05avandan

9: Min10: Ve11: A(https12: Pa

ervatorio pens

relación al núe a que el núta 1,80 afiliad

ores que se oado del Mini

ercer ratio de

uneración de

ndicador estázaciones socemuneraciónlariados y la adística (INEforman la Code el primer

do que el indicomposicióndelos de factque aprovecuencia mens

gráficos 8 y uneración mrero-95 a feblos salarios

2% m/m. Posrcado laboralm, mientras qa diciembre-1caída de los 5% m/m. Finanza a una ritdo lugar a un

nisterio de Trabajoer http://www.seg-probada como Re

s://goo.gl/ty3ul7). ara más detalles s

siones – Septi

úmero de peúmero de pedos por cadaobservaban asterio de Tra

el indicador

e asalariados

á formado pociales publican total a los a

remuneracióE), con una frontabilidad Ntrimestre de

icador BBVAn correspondores dinámicchan la informsual, y que s

9 muestran media por asabrero-08), el lo hicieron a

steriormentel11, sus rigide

que su remun13), las flexibasalariados almente, durtmo medio mn crecimiento

o, Migraciones y S-social.es/wps/po

eal Decreto-ley 3/2

sobre los efectos

iembre 2018

nsiones de 2nsiones conta pensión enal principio dabajo, Migrac

( mu

s (ver gráfico

or los ingresoadas en el R

asalariados (Rón media porrecuencia trim

Nacional Trim 1995 hasta

A de sostenibiente de los cos lineales emación conteon relevante

los resultadoalariado. Se número de a

a una tasa de, durante la peces facilitaroneración crecbilidad introdhasta el -0,1rante la actua

mensual del 0o medio de la

Seguridad Social rtal/wss/internet/In2012 el 10 de febr

de la flexibilidad i

2,14 en enerotinuaba subi

n la actualidadel periodo. Eciones y Seg

uestra la rela

o 10).

os del sistemResumen de

Remasal), ser asariado (Wmestral, dent

mestral de Esel segundo t

bilidad financindicadores e inobservabenida en los

es para cada

os tras la desconstata queasalariados cel 0,27% m/mprimera etapon que la decía al 0,14% ucida por la 9 m/m, a la al recuperac0,24% m/m, ma masa sala

(MTMSSI) https://nformacionEconorero de 2012 (http

ntroducida por la

o de 2006 a endo, la fuer

ad. Sin embaEl número deguridad Soci

ación entre lo

ma de pensioEjecución dee descompo

Wmed). Los dtro del conjuspaña. La setrimestre de

ciera se constrimestrales

bles, que garindicadores caso (véase

scomposicióe, durante el creció a una m, dando lugpa de la recesestrucción de

m/m. A contcitada reformpar que los s

ción económimientras querial del 0,31%

/expinterweb.empmicoFinanciera/In

ps://goo.gl/utNImY

reforma del merca

1,67 en enerte creación d

argo, todavía e pensiones al9 .

os ingresos d

ones (IPens) e la Seguridane a su vez datos son punto de agregrie contable 2018.

struye con freanteriormen

rantizan la coparciales de

e el apéndice

ón mensual dperiodo pre-ritmo medioar a un crecsión (marzo-

el empleo asatinuación, duma del mercasalarios empca (desde en

e los salarios% m/m.

pleo.gob.es/seriesnformacionPresupY), y como Ley Rea

ado laboral véase

ro de 2014. Ade empleo pno se han c(Numpen) y

del sistema d

de cada mesad Social. 10Ecomo el prod

ublicados porgados macrodisponible a

ecuencia mete mencionaonsistencia ae coyuntura, e A).

del número d-crisis compr

o mensual deimiento med-08 a junio-12alariado alcaurante la faseado laboral12

pezaron se ajnero-14), el ns lo hacen a

s/ uestariaFinancieral Decreto-ley Ley

e Domenech, Garc

A partir de epermitió recuconseguido reafiliados (As

de pensiones

s tomados dEl denominadducto entre er el Instituto

oeconómicosctualmente s

ensual, estimados. Para elagregada y teque se publi

e asalariadorendido en lael 0,35% m/mio de la mas2), previa a l

anzara en mee final de la r2, logró a minjustaron en mnúmero de auna tasa del

ra/393/394 y 3/2012, de 6 de

cia y Ulloa (2018)

esa fecha y perar el ratioecuperar lossalar) está

s y la

e las dor de la ratiel número deNacional de que se extiende

amos la llo utilizamosemporal, a lacan con

os y la a muestra m, mientras sa salarial dela reforma deedia el 0,33%recesión (julinorar el ritmomedia un -asalariados 0,07% m/m

julio del mismo a

11

o

o, e

s a

el el

% o-

o

,

ño

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Obse

Grá(Mi

Fue

Estaesteimpodeseal tipladomáx

Grá

Fue

13: S

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

ervatorio pens

áfico 8 Afiliadoiles de person

ente: BBVA Resea

a ratio represe es muy estaortante.13 Enempleo afecpo legal (0,2o, aquellas pexima limita un

áfico 10 Ingres

ente: BBVA Resea

i no tomamos en c

0000

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

0000

ene-

95

abr-

96

jul-

97

oct-

98

0

000

000

000

000

000

000

000

000

000

000

ene-

06

may

-06

sep-

06

ene-

07

Cotizacion

siones – Septi

os nas, media me

arch a partir de IN

senta lo que able y oscila

n particular, lota en mayor 8) dado que ersonas conna parte del

sos por cotiza

arch a partir de IN

cuenta los valores

ene-

00

abr-

01

jul-

02

oct-

03

ene-

05

ene

07

may

-07

sep-

07

ene-

08

may

-08

nes sociales SS (e

iembre 2018

ensual)

E y MTMYSS

se conoce ca entre el 0,1os tipos efecmedida al psu base de salarios másalario para

aciones y remu

E y MTMYSS

s extremos de fina

abr-

06

jul-

07

oct-

08

ene-

10

abr-

11

jul-

12

sep-

08

ene-

09

may

-09

sep-

09

ene-

10

en millones)

como el tipo d8 y el 0,20, activos tiendenersonal mencotización nos altos tienecotización.

uneración tota

ales de 2006 y pri

jul-

12

oct-

13

ene-

15

abr-

16

jul-

17

ene

10

may

-10

sep-

10

ene-

11

may

-11

Remuneració

Gráf(Eur

Fuent

de cotizaciónaunque el cicn a ser más

nos cualificado se ve afectn un tipo efe

al de asalariad

ncipios de 2007 q

15

17

19

21

23

25

27

29

sep-

11

ene-

12

may

-12

sep-

12

ene-

13

ón de asalariados

fico 9 Remuneros al mes)

te: BBVA Researc

n efectivo reaclo económicbajos en per

do, para quietada por la b

ectivo inferior

dos (En millone

que se vieron alter

00

00

00

00

00

00

00

00

ene-

95

abr-

96

jul-

97

oct

-98

00

ene

13

may

-13

sep-

13

ene-

14

may

-14

Ratio

eración total p

ch a partir de INE

al. Como obsco tiende a juriodos de crisenes el tipo ebase de cotizr, ya que la b

es)

rados por la regula

ene-

00

abr-

01

jul-

02

oct

-03

ene-

05

abr-

06

sep-

14

ene-

15

may

-15

sep-

15

ene-

16

por afiliado

, MTMYSS y AEA

servamos enugar un papesis debido a efectivo se apzación máximbase de cotiz

arización de inmig

abr

06

jul-

07

oct

-08

ene-

10

abr-

11

jul-

12

ene

16

may

-16

sep-

16

ene-

17

may

-17

AT

n el gráfico 1el que el proxima más

ma. Por otro zación

grantes.

oct

-13

ene-

15

abr-

16

jul-

17

0,15

0,16

0,17

0,18

0,19

0,2

0,21

0,22

0,23

sep-

17

ene-

18

may

-18

12

0,

s

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Obse

3.1.

Comfinalde larápiAl mglob

Grá

Fue

A panúmpres201implde lalas p

Hayespe

Pd

Decn

C

14 Re

-0,1

-0,1

-0,0

0,0

0,0

0,1

0,1

ervatorio pens

.2 El indica

mo podemos les de 2010 a situación eda el número

mismo tiempobal (y por tan

áfico 11 Indica

ente: Elaboración p

artir de iniciomero de penssión sobre lo3 también policaba la corra esperanzapensiones m

y tres elemenecial atenció

Por un lado, de lo que lo h

De continuarempleo y la dcontribuido anegativo.

Contrastar la

eal Decreto-ley 5/2

5

0

05

00

05

0

5

ene-

06ab

r-06

jul-

06oc

t-0

6en

e-07

Indicado

siones – Septi

ador de sos

observar, ellos valores n

evolucionaríao de afiliadoso, la moderacnto los ingres

ador de sosten

propia

os de 2014, lasiones. Sin eos gastos. El or el efecto erección de la

a de vida paramedias en fun

ntos que afecón:

la actualizacha hecho en

r con el mismdemografía ea recuperar p

a eficacia de

2013, de 15 de ma

abr-

07ju

l-07

oct-

07

ene-

08ab

r-08

jul-

08

or sostenibilidad fi

iembre 2018

stenibilidad

l indicador denegativos moa de forma nes, mientras qción salarial

sos del sistem

nibilidad finan

a fuerte creambargo, el aindicador sig

en la contencas nuevas alta las generanción de la so

ctarán al indi

ción de las pelos últimos a

mo escenarioempiece a ejparcialmente

nuevas figur

arzo,

jul

08oc

t-0

8en

e-09

abr-

09ju

l-09

oct-

09

10

nanciera

d financier

e sostenibilidostrarían unaegativa rápidque la cantidobservada e

ma) mientras

ciera

ación de empaumento sosgue en valoreción del gasttas medianteciones futuraostenibilidad

icador ISF en

ensiones conaños.

o demográficoercer presiónla sostenibil

ras impositiv

ene-

10ab

r-10

jul-

10oc

t-1

0en

e-11

abr-

11

ra

dad financiera situación dedamente debad de pensioentre 2007 y s que la pens

pleo aumentótenido de la es negativoso que ejerció

e un factor deas, y la aplicad financiera c

n el corto-me

n el IPC hará

o, a medida n sobre la disidad del siste

as para hace

jul-

11oc

t-1

1en

e-12

abr-

12ju

l-12

oct-

12

ra de la Segue déficit del s

bido a que la onistas creciófinales de 20

sión media n

ó los ingresotasa de pres

s pero relativó la reforma e sostenibilidación del índ

con límite infe

edio plazo y

á aumentar m

que la econosponibilidad ema, pasará

er llegar recu

ene-

13ab

r-13

jul-

13oc

t-1

3en

e-14

abr

14

uridad Sociasistema en ecrisis econóó de forma c012 redujo la

no dejo de cre

os compensastación sigueamente estade realizada

dad que tomadice de revalerior del 0,25

sobre los qu

más rápidam

omía se vayade mano de

á de ejercer u

ursos al siste

abr-

14ju

l-14

oct-

14

ene-

15ab

r-15

jul-

15

l mostraría qel corto plazoómica disminconstante en a base de coecer.

ando el aumee ejerciendo abilizados a pa en el mismoaba en cuentorización qu5%.

ue había que

mente la tasa

a acercando e obra, el factun efecto pos

ema.

oct-

15

ene-

16ab

r-16

jul-

16oc

t-1

6en

e-17

que a partir do. El deteriorouyó de formaese período

otización

ento del una fuerte partir del añoo año14 y queta el aumente actualizaba

prestar una

de prestació

al pleno tor que habíasitivo a otro

abr-

17ju

l-17

oct-

17

ene-

18ab

r-18

13

de o a o.

o e to a

ón

a

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Obse

3.2

El sconoNoslos úque

Compenmedperssiste

Grá

Fue

Com197cotizde aactuform

Curi74%Pen

El insiste

15: (h

0

5

10

15

20

25

30

35

ervatorio pens

La tasa d

iguiente indicocido en dive

s proponemoúltimos añosregistran el

mo vimos en siones es la dio de los trasonas jubiladema de pens

áfico 12 Esper

ente: INE

mo podemos 5 a los 21,16zación) ha peahorro debe fuarialmente ema de prestac

iosamente, la% de los casonsiones BBVA

ndicador de lema y cómo

https://www.jubilac

1975

1976

1977

1978

1979

Esperanza d

siones – Septi

de prestac

cador que coersas publica

os mostrar ess y por su impresto de paí

el ISF del putasa de pres

abajadores. Edas. Una cuesiones es sos

ranza de vida

observar, m6 años en 20ermanecido financiar 6 aequilibrado. Eción en la jub

a informacióos que los afA15).

a tasa de prese compara

ciondefuturo.es/en

1979

1980

1981

1982

1983

1984

de vida a los 65 añ

iembre 2018

ión y su c

onstruiremosaciones (ej. Cste indicador portancia eníses de la Un

unto anteriorstación, que Este indicadoestión a debastenible en e

a los 65 años

mientras que 017, el ahorroconstante en

años más de En otras palabilación (ver

n con la quefiliados recibe

estación noscon el que t

ncuesta2017/resu

1984

1985

1986

1987

1988

ños Tipo

comparaci

s es el seguimComisión Eude forma me la sostenibil

nión Europea

r, una de las mide las pen

or mostraría atir es si esteel tiempo. Pa

s (En años) y t

la esperanzao que dedican el 28,3% etiempo de ju

abras, por caRosado y D

e cuentan losen menos di

s ayudará a mtienen otros p

ltados-encuesta.h

1989

1990

1991

1992

1993

de cotización

ión con la

miento de la uropea, 2018ensual debidlidad financiea.

variables clansiones medademás el g

e nivel de geara poder res

tipo total de co

a de vida a loan los afiliadoen las últimasubilación. Elloada euro cotiomínguez, 2

s ciudadanosnero del que

medir cómo países europ

htm)

1994

1995

1996

1997

1998

UE

tasa de pres8), su actualizdo al rápido cera del sistem

ave que infludias que pagarado de gennerosidad en

sponder a es

otización del r

os 65 años hos a financias décadas. Eo ha provocaizado a lo lar2014).

s ofrecida poe han aportad

ha evolucionpeos.

1998

1999

2000

2001

2002

2003

stación. Si bización se hacrecimiento qma y lo comp

ían en la sosa el sistema erosidad de n relación a lta pregunta

régimen gener

ha aumentadar la jubilacióEn otras palaado que el sirgo de su vid

r el Gobiernodo al sistema

nado el grado

2003

2004

2005

2006

2007

ien este indicace anual o bque está obspararemos c

stenibilidad den relación ala sociedad

las aportacioobservemos

ral (En %)

do de los 15,2n (en forma bras, un misstema no es

da laboral, re

o les hace pea (encuesta

o de generos

2008

2009

2010

2011

2012

cador es biebianualmenteservando en con la media

del sistema dal salario para con sus

ones del s el gráfico 12

23 años en de tipo de

smo esfuerzosté ecibe 1,44 en

ensar en un Instituto de

sidad del

2013

2014

2015

2016

2017

14

n e.

de

s

2.

o

n 20

17

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Obse

Cál

Paranetapor comactu

La testimlineadesc(febmarmerecon

Grá

Fue

50

100

150

200

250

ervatorio pens

culo del in

a estimar losa del sistematrabajador. L

mponentes inualmente com

asa de prestmamos la deales mencioncomposiciónrero de2000

rzo de 2008 yrcado laboralnómica (des

áfico 13 Coste

ente: BBVA Resea

0

00

00

00

00

00

ene-

00

jun

-00

nov-

00

abr-

01

siones – Septi

ndicador

s salarios neta español púLos datos sotegrados en

mprenden el

tación del sisescomposiciónados anterio

n mensual. C0 a febrero dey junio 2012,l (julio de 20de enero de

e salarial por t

arch a partir de IN

sep-

01

feb-

02

jul-

02

dic-

02

may

-03

t0

3

iembre 2018

tos de cotizablico de penn publicadosla Encuestaperiodo entr

stema, calcuón mensual dormente (véa

Como se puede 2008), los s, crecieron e12 a diciemb2014), los s

rabajador (Eu

E, MTMYSS y AE

oct-

03

mar

-04

ago-

04

ene-

05

jun

-05

nov

05

aciones a la Ssiones, se to

s por el Instit Trimestral dre el primer t

lada por BBVde los salarioase el apéndde observar,salarios netol 0,11% m/m

bre de 2013) alarios netos

uros al mes)

EAT

nov-

05

abr-

06

sep-

06

feb-

07

jul-

07

dic

07

Seguridad Sooma como retuto Nacionade Coste Labtrimestre de 2

VA Researchos netos, utildice A). El gr durante el p

os crecieron m y, tras la fa

se estancars crecen a un

dic-

07

may

-08

oct-

08

mar

-09

ago-

09

ene-

10

ocial, en la ceferencia la el de Estadíst

boral (ETCL)2000 y el pri

h, también poizando uno d

ráfico 13 mueperiodo pre-ca una tasa dse de la rece

ron. Finalmenna tasa del 0

ene-

10

jun

-10

nov-

10

abr-

11

sep-

11

feb-

12

construcción estadística detica (INE), de. Los resultamer trimestr

osee frecuende los modelestra los resucrisis compredel 0,30% m/esión que prente, durante 0,03% m/m.

feb

12

jul-

12

dic-

12

may

-13

oct-

13

mar

-14

de la tasa dee coste salarentro del conados disponibe de 2018.

ncia mensualos de factorultados tras endido en la /m. Posteriorecedió a la rla actual rec

ago-

14

ene-

15

jun

-15

nov-

15

abr-

16

e prestaciónrial trimestra

njunto de bles

al. Por tanto, res dinámicosla muestra

rmente, entrereforma del cuperación

sep-

16

feb-

17

jul-

17

dic-

17

may

-18

15

l

s

e

Page 16: ensiones La educación financiera y el sistema de p - BBVA · 2019-03-25 · educ Espa yuntu r Alonso Mes Introduc horro de las ésticos. Seg iduos intent rrando una p ento de la

Obse

Grá

Fue

Comdesdlas aque

Grá

Fue

Los pres207euroLa epor 27/2la Le

0

0,1

0,2

0,3

0,4

0,5

0,6

0,7

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

ervatorio pens

áfico 14 Tasa

ente: Elaboración p

mo podemos de enero de actualizacioncesaron a ra

áfico 15 Tasa

ente: Comisión Eu

datos ofrecistación más 0 es de una opea. La UE evolución queel efecto de

2011 y la apley de reform

ene

-06

ab

r-06

jul-

06o

ct-0

6en

e-0

7a

br-

07

Tasa de

Gre

cia

Chi

pre

Esp

a

2016 2070

siones – Septi

de prestación

propia y Segurida

observar en2016, situán

nes de las peaíz de la refo

de prestación

ropea (2018)

dos en el gráalta de la Undisminuciónpor su parte

e mostraría ula limitación icación del ín

ma 5/2013.

ab

r-07

jul-

07o

ct-0

7en

e-0

8

ab

r-08

jul-

08

prestación

Italia

Luxe

mbu

rgo

Por

tug

al

iembre 2018

n de España y

ad Social

n el gráfico 14ndose en la aensiones conorma de 201

n en diversos p

áfico 15 muenión Europea progresiva d

e también reduna convergde prestacio

ndice de rev

oct

-08

ene

-09

ab

r-09

jul-

09o

ct-0

9en

e-1

0

Aus

tria

Po

loni

a

Fra

ncia

Fin

lan

dia

y de la UE27 (M

4, la tasa deactualidad 19n la inflación 3.

países de la U

estran que Esa (64,2%). Lade dicha tasaduciría su tasencia con loones que ejealorización d

ab

r-10

jul-

10o

ct-1

0

ene

-11

ab

r-11

jul

11

Fin

lan

dia

EU

27

Esl

ovaq

uia

Bél

gic

a

Media de 201

prestación h9 puntos por provocaron

UE

spaña se sita evolución pa hasta el 37sa de prestas países eur

erce la pensióde las pensio

jul-

11o

ct-1

1

ene

-12

ab

r-12

jul-

12o

ct-1

2

Mal

ta

NO

Hun

gría

6)

ha crecido enencima de lalos pequeño

túa en 2016 prevista por C7,2%, sólo 4 ción desde 4

ropeos de la ón máxima, pones (IRP) y

ene

-13

ab

r-13

jul-

13o

ct-1

3

ene

-14

ab

r-14

Che

quia

Ale

ma

nia

Rum

ania

Et

i

n España ena media euro

os picos de c

en el tercer Comisión Eupuntos por e

45,2 actual atasa de prespor el efectoel factor de e

jul-

14

oct

-14

ene

-15

ab

r-15

jul-

15

oct

15

Est

oni

a

Hol

and

a

Sue

cia

Esl

oven

ia

n 9 puntos poopea. Hasta

crecimiento e

puesto con luropea (2018encima de la al 33,2 tambiéstación se ve de la Ley deestabilidad in

oct

-15

ene

-16

ab

r-16

jul-

16

oct

-16

ene

-17

Bul

ga

ria

Litu

ania

Cro

acia

orcentuales el año 2013

en esos años

a tasa de 8) hasta el añ

media én en 2070. ería favorecide reforma nstaurada en

ab

r-17

jul-

17

oct

-17

ene

-18

ab

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Obse

Los aceraten

3.3

En arecoeconecon

La imdel coptimtardno e"espAngconfuna variaeconprin

En Beconactivotro

En epubde textrsobrdatoperm100 las nnos dato

Paracuarnoticposi

Indic

16: Ve

ervatorio pens

nuevos escercarnos a la ntos de nuev

El sistem

algunas ocasomiendan ennómicos (venómicos refle

mportancia tciclo económmismo y pese, la obra fu

están necesapíritus animageletos et al (fianza) en lofuerte corre

anza del PIBnómico. Por cipal vínculo

BBVA Reseanómico. A títvidad económs.

esta sección licados en inextos y técnae el significre la percepcos global de mite recopilaidiomas, y fa

noticias. Parpermiten int

os en poco ti

a el cálculo drenta diccioncia, el indicaitiva y negati

cador de vul

er Ortiz et al (201

siones – Septi

enarios en lotasa de pres

vo a los incre

ma de pens

siones, los inn literatura el r Robert Shileja de la mis

teórica del semico se debíasimismo comndamental dariamente incales". Más rec(2015) refuers modelos mlación entre

B y un tercio su parte, Ba

o entre el sen

arch, hemos tulo de ejempmica en Esp

medimos elnternet, a travicas de análi

cado del textoción general eventos pub

ar en tiempo acilita la iden

ra extraer, materactuar eficempo.

del indicadornarios, y extrador de sentimiva:

nerabilidad=

7) para una revisi

iembre 2018

os que la revstación mediaementos prod

siones y la

ndicadores eestudio del s

ller, 2017). Esma manera

entimiento enan a cambios

metidos por loe Keynes (1cluidas en locientementerzan estas h

macroeconómempleo, prode la varianz

arsky y Sims ntimiento y la

sido pioneroplo, se destaaña o el trab

sentimientovés de la búsisis del sentio procesandde dicho art

blicados, idiomreal la informntificación deanipular y ancientemente

r de sentimierae el númeromiento se ca

=100×∑Pala

ón bibliográfica so

valorización da de la UE nducidos por l

a opinión

stadísticos osentimiento

En otras palael sentimien

n la economs en las expe

os empresari936) destacós cálculos pr algunos resipótesis cuan

micos DSGEducción, conza de los tipo(2012) desc

a actividad fu

os en Españaacan los trabbajo del impa

sobre el sistsqueda textumiento. Esteo las palabratículo. De estma y tono (G

mación geoloe temáticas, nalizar los dacon la base

ento, el algorio de términoalcula como l

bras con con

obre este tema.

de las pensioos alejaría da actualizaci

pública (G

ofrecen una vcomo complbras, se bus

nto de la pob

ía no es algoectativas de os eran claroó la importanrobabilísticos

sultados empntificando la . En su opini

nsumo e inveos de interéscubrieron queutura en los c

a en estudiarajos sobre e

acto de la gu

tema de penual, mediantee análisis, tamas y sus conta manera, e

GDELT por socalizada proeventos, per

atos, utilizamde datos util

itmo comparos que tienenla diferencia

nnotación po

ones se realizde ella. Para ión de las pe

GDELT)

visión parciaemento a la

sca testar si llación.

o nuevo. Pigolos agentes,os determinancia de los cas racionales,píricos refuerimportancia ón, las pertu

ersión y repres nominales ee este compociclos económ

r el sentimienel impacto deerra comerc

nsiones espae el procesammbién conocnotaciones e

exploramos laus siglas en

ocedente de rsonas, orga

mos Google Cizando el Le

ra el contenidn una connotentre el porc

ositiva -∑Pal∑Palabras

zarían en funlos futuros m

ensiones con

l de un problhora de anaa informació

ou (1927) cre, y que los erantes de esaambios en la sino en lo q

rzan estas hide las variac

urbaciones desentan alreen las frecueonente informmicos interna

nto para come la incertidumial en la cade

añol en los mmiento del le

cido como “memocionales a informacióinglés). La bmedios de cnizaciones y

Cloud con Bigenguaje SQL

do de cada ntación positivcentaje de pa

abras con co

nción del IPCmeses debern el IPC

lema. Algunoalizar ciertos ón de los indi

eía que las frrores ligado

as fluctuacionas expectativque él denompótesis, comciones de seel sentimientdedor de la m

encias del cicmativo constacionales.

mplementar embre políticaena de valor

medios de comenguaje natuminería de op

para obtenen contenida

base de datoomunicación

y emociones gQuery, herrprocesando

noticia con mva o negativaalabras con

onnotación n

C, lejos de remos estar

os autores temas icadores

fluctuacionesos al nes16. Más vas, las cualeminó como mo por ejempentimiento (oto conducenmitad de la clo ituye el

el análisis a en la r global, entre

municación ral o minería

piniones”, er informacióen la base d

os GDELT n en más de presentes e

ramientas quo terabytes de

más de a. Para cada connotación

negativa

17

s

es

plo a

e

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Obse

Los sisteagrala acmedfreny losmay

Adicmeshan movsido

Grá

1: S2: G3: A4: M5: CFue

17: Lo

-1

-0

-0

-0

-0

10

20

30

40

50

60

ervatorio pens

resultados qema de pensavamiento decumulación ddios de comute al déficit. s acontecimiyor deterioro

cionalmente,s. Esto puede

sido acompvimientos delo acompañad

áfico 16 El Ind

Según S.S, el gastGobierno usa présAprobación de la reManifestaciones suConsenso del Pactente: BBVA Resea

os valores positivo

1,2

-1

0,8

0,6

0,4

0,2

0

201

502

201

503

201

504

201

505

0

000

000

000

000

000

000

siones – Septi

que se muessiones en la se este sentimde noticias aunicación aceLos debatesentos que hade la percep

en la parte e ser útil, comañados por ul indicador. Pdo por un rec

dicador de sen

to en Pensiones atamos del Tesoroeforma que permiucesivas de pensito de Toledo paraarch a partir de GD

os mostrarían un s

201

505

201

506

201

507

201

508

201

509

201

510

1

iembre 2018

stran en el Grsociedad esp

miento a lo laalarmantes soerca de la su

s prolongadoan desencadpción social s

inferior del gmo un mecaun volumen Por ejemplo, cord de notic

ntimiento del s

alcanza record hiso para pagar las pe

te rescatar los plaonistas en toda E

a subir las pensionDELT

sentimiento de las

201

510

201

511

201

512

201

601

201

602

1

ráfico 16, copañola duran

argo del tiemobre la situaubida del gass sobre si se

denado, comsobre el siste

grafico se repnismo de comayor de noel hundimien

cias en el mis

sistema de pen

tórico. ensiones y la extranes de pensionesEspaña. nes con el IPC los

s noticias con un t

201

603

201

604

201

605

201

606

201

607

nfirman un tonte los últimopo. El empeoción del sistesto en pensioe debe conec

mo las manifeema.

presenta el vontrol para cooticias, lo quento del indicasmo mes, lo

nsiones españ

a. s a los 10 años.

años de crecimie

tono positivo.

201

608

201

609

201

610

201

611

2 01

612

1

ono permaneos años17. Aoramiento deema, sobre tones y el agoctar la subidaestaciones de

olumen de laomprobar si le ayudaría a ador que ha que corrobo

ñol

ento.

06

201

701

201

702

201

703

201

704

201

705

entemente nAdemás, se oel indicador eodo debido aotamiento dea anual de pee los jubilado

as noticias colos movimiendeducir la retenido lugar ra su relevan

201

705

201

706

201

707

201

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709

201

710

2

egativo acerobserva una es el resultada la coberture los recursoensiones conos, han provo

orrespondienntos bruscoselevancia deen marzo de

ncia.

201

710

201

711

201

712

201

801

201

802

3

4

rca del tendencia a

do natural dera de los s para hacern el IPC o noocado un

ntes a cada s del indicadoe los e 2018, ha

201

803

201

804

201

805

201

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Obse

5. Las literamáslargriesgdich

El nde pcon que de lo

Por segúcon dispderivque temretir

Parameny los

El pen fcortpasa

El smedpuntque 207reva

Finalas ndichindic

ervatorio pens

Conclustasas de ah

atura, algunos concretameo plazo es lagos y la posi

ha relación.

ivel de educpensiones esesto, en unase encuentr

os casos que

otro lado, enún lo muestrlos comprom

ponen de la ivados de la finalmente p

prana, de taro.

a ayudar a pnsualmente qs problemas

rimer indicadfunción de dio plazo y losaría a ser de

egundo indicdio de la ecotos porcentula media. M

0), en el casalorizar las p

almente, el tenoticias que

has noticias pcador permit

siones – Septi

siones orro en las faos de los facente el desara educación fibilidad de di

ación financs muy inferioas encuestasra “poco o nae la responsa

n un escenarran muy divemisos actualmnformación sdiferencia enpueda retribul manera que

paliar este proque ayuden aque se plan

dor que denostintas varia

s negativos deficitario finan

cador es la “tnomía. Desd

uales hasta sientras que l

so de Españaensiones.

ercer indicadaparecen en

presentan unte observar c

iembre 2018

amilias espactores que porrollo de los sfinanciera. Lseñar planes

iera de Espar al nivel ques realizadas ada informadabilidad de p

rio de dificultersos trabajosmente estabsuficiente sontre la expecuirles el sistee los trabajad

oblema, BBVa las personatean.

ominamos debles fundam

déficit. El indincieramente

tasa de presde el inicio desituarse en ella tendencia a surgen dud

dor mide el sen medios dign tono negaticómo cambia

añolas se encodrían explicsistemas de a posibilidads de ahorro y

aña es relative le correspopor el Institu

da” alcanza eproporcionar

tades de soss en la literatlecidos parabre el monto

ctativa que pema. El conodores pueda

VA Researchas interesad

e “sostenibilientales que icador result, continuand

tación” que me la serie mel 64% y se sproyectada

das relaciona

entimiento ditales. Los reivo y que esta el tono de a

cuentran al nar este fenómpensiones d

d de invertir cy llevarlos a

vamente altoondería en couto de Pensioel 71%. Al mpensiones a

stenibilidad fitura, cabe la el pago de l

o de su futurauedan tener

ocimiento de an alcanzar lo

h propone la as a entende

dad financielo determinaante mostraro en dicha s

mide la relacensual del inditúa como la por la UE es

adas con el m

e la opinión esultados mute ha ido emacuerdo a ev

nivel más bajmeno son la de reparto. Ocon éxito en cabo con éx

o. Sin embargomparación cones de BBVismo tiempo

adecuadas c

nanciera dela posibilidad dlas pensionea pensión, sesobre el inglo anterior ayos ingresos q

creación de er la evolució

era (ISF)” muan. Los valorría que a par

situación en l

ción entre la dicador en 2tercera más

s de diminucimecanismo q

pública sobruestran que peorando enventos impor

jo de las últimextensión d

Otro factor exrenta variab

xito, son facto

go su nivel dcon el resto

VA, la poblac, los ciudadaorresponde a

sistema de de que el Go

es futuras. Sie pueden gereso a recibiyudaría a tomque consider

tres indicadoón del sistem

estra el déficres positivos rtir de mediaa actualidad

pensión med2006, la tasa s alta de la Uión de la tasaque se utiliza

re el sistema cuando men

n el tiempo. Mrtantes relaci

mas décadasel Estado de

xplicativo del le, la diversifores clave qu

e aportacionde países. R

ción españolaanos piensanal Gobierno.

pensiones eobierno no p los ciudadanerar probler durante su mar decisionren suficiente

ores actualizma de pensio

cit/superávit mostrarían sdos de 2010.

dia pagada yha crecido e

UE, 19 puntosa a medio y

ará hacia dela

de pensionenos en los últMás aún, la eionados con

s. Según la e Bienestar yahorro de

ficación de loue explicaría

nes a fondos Relacionado a que adviertn en un 90%

español, ueda cumplinos no mas jubilación y

nes de manees para su

zables ones españo

del sistema superavit a 0 el sistema

y el salario en nueve s más alta largo plazo (ante para

es a partir detimos años, evolución deel sector.

19

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Obse

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Mermed

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a obtener un

relados entre

iembre 2018

modelos fa

(i=1,..,3, en otal por asala2), entre otros factoriales da uno de lose inobservabn sea del em

, la remuner

mún e idiosin

,,

a de cada un

,ncrásico sigu

, ,

mado para obponde con lo

graciones y Sste salarial pcolectivo,

EAT) en el in

na correcta id

e si y se norm

ctoriales d

adelante), pariado y costos, que permdinámicos. Ss modelos publes: un compmpleo asalaria

ración total p

,crásico sigue

, ,

no de los in

, , ,uen una diná

, , , ,

tener los datos asalariadoSeguridad Soor trabajado, , publicado

nforme mens

dentificación

maliza a uno

dinámicos

para la mense salarial po

miten la combSe parte del sueden escribponente comado o de los

por asalariado

, , en una dinám

, ,

, , ,

ndicadores m

, , ,

ámica AR(2)

, , , ,

tos mensualeos dados de ocial (MTMySr se utilizan

o por el MTMual de estad

de los mode

o la varianza

s

ualización der trabajador,binación de isupuesto de

birse como lamún, , que salarios, y u

o, y el co

mica AR(2)

,

mensuales,

, , ,

es de los asaalta laboral e

SS). Por su plas estadístic

MySS, y el rendísticas sobre

elos se asum

de los facto

e las series t se siguen landicadores d que la tasa

a suma de dorepresenta la

un componen

oste salarial t

(

(

, , incluidos

(5

alariados se en la Seguridparte, en el ccas mensualndimiento bre ventas, em

me que todos

res comunes

trimestrales das líneas prode múltiples de crecimien

os componenas condicionnte idiosincrá

trimestral po

(1)

(2)

3)

s en cada m

(4)

5)

utiliza solo udad Social, pcaso de la reles del crecimuto medio,

mpleo y salari

los shocks,

s , 1 .

2

de opuestas por frecuencias nto de los ntes es que

ático a cada

r trabajador,

odelo puede

un indicador publicados pmuneración miento salari, , publicadoios de las

, , , y

22

e

or

al o

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Obse

2. F

El pfactoremdesctres

o

don

Entr6C)

y

Entocrecobte

que

Reo

lnlnY de

queponobseel mvalo

ervatorio pens

Frecuencia

unto de partoriales dinámuneración tocomponersemeses que

de (6a) pued

re otros, Marpueden ser

onces las tascimiento menenemos

nos permiteln ∗ lnorganizando

∗ ln ∗, (9)

efiniendo térm

, como se buderada de laervable cada

modelo en forores inobserv

siones – Septi

as trimest

ida para permicos consisotal por asalae como el procomprenden

de reescribirs

riano and Mubien aproxim

sas de crecimnsual como s

lne computar la

∗ ln ,términos ln ,minos *y τ =

∗uscaba, descas cinco tasaa tercer mes.rma de espacvados.

iembre 2018

tral y men

mitir la combte en asumir

ariado y el coomedio (paran dicho trime

∗se también fu

∗urasawa (200madas por su

∗ ∗ 3miento trimesse muestra a

∗ ln 3as tasas de c

, ln , lln , 2

*ln Y ln Yτ −

compone la tas de crecimi. Sin embargcio estado y

nsual

binación de fr que el niveloste salarial ta los stocks) stre. Esto es

, ,, ,

unción de la

, ,03) ha demous respectiva

, ,, ,

stral pueden a continuació

ln , lncrecimiento tln , lnln , ln*

1Yτ− , e jy l=

tasa de creciento mensua

go, la descomestimar usa

frecuencias tl de stock detrimestral poo la suma (p

s:

,

,

media geom

, .

ostrado que sas medias ge

,

,

descomponón. Por ejemp

, ln ,rimestral com

, ln, 3 ln ,

, jn Y ln Yτ −

(10

imiento del tal desde el mmposición facndo el filtro d

rimestral y me asalariadosor trabajador para los flujos

métrica

si las mediaseométricas

erse como laplo, tomando

,

mo sigue

, lnln ,

, j 1Yτ − , obtene

0)

rimestre quemes t-4 hastactorial presede Kalman y

mensual dents, así como een el trimests) de los valo

(6

(6

(6

s aritméticas

(7

a media pono logaritmos

(8

, (8)

2 ln ,emos

e termina en a el mes t. Nntada anteriopor máxima

tro de los moel nivel de lostreτ, ∗, pueores inobserv

6a)

6b)

6c)

de las ecuac

7a)

(7b)

derada de laen la ecuaci

8)

ln ,

el mes t, comótese que ormente perm

a verosimilitu

2

odelos s flujos de laeden rvados en los

ciones (6b y

as tasas de ón (7b)

ln ,

mo una med∗ solo es mite reescribd todos los

23

s

ia

bir

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Obse

3. R

Dadtrim

Usa

tE ~

ervatorio pens

Represent

do que las seestralmente,

,, ,

ando las ecua

( E~ iidN 0,Σ

siones – Septi

tación esp

eries de asala, de acuerdo

, ,aciones (4) y

)E , donde

,3,⋮ ,

iembre 2018

pacio esta

ariados, rem con las ecua

,

y (11), se pue

2 ,3 ,0 …0 …

ado

muneración toaciones (1) y

+

(11)

ede escribir l

2 ,3 3

otal por asalay (10), entran

la ecuación d

∗,⋮,

, 13 23

⋮⋮,⋮⋮,, ,, ,⋮, ,, ,

ariado y costn en los mod

de observac

1 23 13… 0

te salarial podelos de la si

ión, tY H= α

0 …1 0 …… 0

r trabajador iguiente form

t tEα + , con

… 0… 0⋮1 0

2

se observanma

n

24

n

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Obse

Por

t ~η

y Σ

ervatorio pens

su parte, las

( )iidN 0,~ ηΣ

, ,

siones – Septi

s expresione

) , donde

0⋮

0, 0, … ,0, , , 0

iembre 2018

s (2), (3) y (5

0 …1 0 …⋱ 1

0, … ,0, , . , 0

5) dan forma

……0 …, ,0 1⋮ ⋱

0,… ,0, , .

a a la ecuació

, 0 …0 …1 0

ón de transic

, , , ,0 1

ción, t Tαα =

, ,1

tt ηα +−1 , do

0⋮

, ,0

2

onde

25

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Obse

ApPartigua

Don

Si dreor

Reo

Finaprop

ervatorio pens

péndice Btiendo de la cala al gasto d

nde

ividimos ambrdenamos, te

ordenando el

almente sustponemos:

siones – Septi

B condición dede prestacion

Condic

bos tanto poendríamos:

lado izquier

ituimos por r

iembre 2018

e equilibrio finnes:

ción de equil

or el número

rdo y multipli

remuneració

nanciero a co

librio presup

ñ . ñde pensione

cando y div

n de asalaria

orto plazo, d

uestario a co

ñ

es (Numpen),

idiendo por e

ados (Remsa

onde los ing

orto plazo (

, como por lo

el número de

al) y obtenem

gresos del sis

1)

os salarios m

e asalariados

mos la fórmu

stema de pen

medios (Wme

s (Asalar), te

la del indicad

2

nsiones se

ed) y

endríamos:

dor que

26

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INTEBBVA+34 9

AVEl pdatofuentant

Las genhistó

El ceconcom

BBVeste

Ni eobtecom

Espvariacasoentidprop

El cexprextrsalv

ERESADOS DIRA Research: Ca91 537 70 00 / F

VISO LEGresente docu

os, opinionesntes que cono, no ofrece

estimacioneeralmente acórica de las v

ontenido de nómico o las

municar esos

VA no asumee documento

el presente doener interés a

mpromiso o d

ecialmente eables económo deben tomdades que pporcionarles

ontenido delresamente pacción, reuti

vo en los cas

RIGIRSE A: alle Azul, 4. EdifFax:+34 91 374

GAL umento, elabs o estimaciosideramos figarantía, ex

es que este dceptadas y dvariables eco

este documes fluctuacione

cambios.

e responsabio o de su con

ocumento, nalguno en acecisión de n

en lo que se micas que esar este docu

potencialmentoda la infor

presente doprohibida su rlización, ree

sos en que es

ficio La Vela – 44 30 25 - bbvare

borado por eones referidaables, sin qu

xpresa o impl

documento pdeben tomarsonómicas (po

ento está sujes del merca

lidad algunantenido.

ni su contenidctivos o instruingún tipo.

refiere a la iste documen

umento comote les puedamación que

ocumento esreproducciónnvío o la utilisté legalmen

4ª y 5ª planta. [email protected]

l Departameas a la fecha ue hayan sidlícita, en cua

puede contense como taleositiva o neg

jeto a cambiado. BBVA n

a por cualquie

do, constituyumentos fina

nversión en nto puede deo base para tan ofrecer pronecesiten pa

tá protegido n, transformaización de cunte permitido

8050 Madrid (Ecom www.bbvar

ento de BBVAdel mismo, do objeto de v

anto a su pre

ner han sido es, es decir, cgativa) no ga

os sin previoo asume com

er pérdida, d

en una ofertaancieros, ni p

activos finanesarrollar, lostomar sus deoductos de inara esta toma

por la legislaación, distribualquier natu o sea autor

España). Tel.:+3research.com

A Research, de elaboracióverificación i

ecisión, integ

realizadas ccomo previsirantiza una e

o aviso en fumpromiso alg

directa o indir

a, invitación pueden servi

ncieros que ps lectores deecisiones de nversión seráa de decisión

ación de proución, comu

uraleza, por cizado expres

34 91 374 60 00

tiene caráctón propia o pndependientridad o corre

conforme a miones o proyevolución eq

nción, por ejguno de actu

recta, que pu

o solicitud pir de base pa

pudieran estaeben ser cons

inversión y qán las obligan.

piedad intelenicación púbcualquier mesamente por

y

er divulgativoprocedentes te por BBVAección.

metodologíasecciones. La

quivalente en

emplo, del cualizar dicho

udiera resulta

ara adquirir, ara ningún co

ar relacionadscientes de qque las pers

adas legalme

ectual. Quedblica, puesta edio o procedBBVA.

o y contiene o basadas e. BBVA, por

s a evolución n el futuro.

contexto contenido o

ar del uso de

desinvertir uontrato,

dos con las que en ningúonas o

ente a

a a disposició

dimiento,

en

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n,