ENTREVISTA PERSONAL
La entrevista personal es una parte fundamental del proceso de
seleccin. Lo ms importante es que responda las preguntas con total
sinceridad y aproveche laocasin para destacar sus puntos fuertes.
Esta entrevista junto con el resto de documentacin que nos ha
facilitado servir para presentar un informe al director del
programa que resolver sobre su candidatura y solicitud de Beca o
Ayuda si procede.
1.-Podra hablarme sobre sus objetivos profesionales a medio y largo
plazo?A mediano plazopoder terminar mis estudios de Planificacinde
Transporte,conocer ms del rea de distribucin, movilidad de carga y
planificacin del transporte. A largo plazo publicar un paper
referido a logstica y transporte y llegar a tener la oportunidad de
ser un PHD.
2.- Qu le sugiere la siguiente afirmacin: El fin justifica los
medios. Es decir, cree que para conseguir nuestros objetivos
cualquier medio es vlido?Solo los medios responsables, ticos y
transparentes son vlidos.
3.- Cmo reacciona cuando se enfrenta a un cambio laboral
importante?Dependiendo del cambio lo importante es no perder la
calma.
4.- Qu prefiere un sueldo fijo o una remuneracin variable en
funcin de sus resultados?Resultados eso refleje mi sueldo.
5.- Sera capaz de renunciar a un trabajo fijo y un buen salario
para emprender un proyecto empresarial donde adems de no saber lo
que ganar, sabe que tendr que dedicar un gran esfuerzo
personal?Emprender con conocimiento de causas, eso es inteligente y
siempre me gust la idea de ser mi propio jefe.
6.- Cules son las habilidades y competencias profesionales que
cree quetiene que mejorar en su trabajo?El ambiente
laboralymayorcapacidad de esfuerzo por parte de mis compaeros.
7.- Cules son sus puntos fuertes en el trabajo?Honestidad,
lealtad y capacidad de solucionar los problemas.
8.- Si estuviesen aqu delante las tres personas que mejor le
conocen cmo le describiran?Atento, estudioso y leal.9.- Como le
describira su actual responsable (en el caso de no estar trabajando
el responsable que estuvo a su cargo en el ltimo trabajo) Puede
facilitarnos sus datos porsi el director solicita referencias.Psc.
Fernando Granda (Gerente RRHH)[email protected]
10.- Enumere su escala de valores en orden de mayor a menor
importancia.Mayor a Menor:Honesto, Detallista, Responsable,
Trabajador,Atento, Cuidadoso
11.- Qu opina de las nuevas tecnologas como las que ayudan a
construir la web 2.0 frente a los medios convencionales 1.0? Cmo ve
el futuro?El futuro ser la nube, internet ms rpido y mejor web ms
integrada.
12.- En el caso de ser admitido, qu es lo que cree que va a
aportar al resto de compaeros que cursarn con usted este programa
acadmico.Mis conocimientos en logstica y transporte.
