ENTREGA FINAL-resp social y emp.doc

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LIDERAZGO Y ESTRATEGIA GERENCIALES EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS

INTRODUCCIONUna compaa que adopta medidas de RSE promueve polticas y prcticas de gestin de personas, con el objetivo de impulsar una mejora continua en los estndares ticos; la igualdad de oportunidades y nivel salarial, el trabajo en equipo, los planes de conciliacin de la vida laboral y personal, los programas de salud y de seguridad laboral. Lograr en una empresa el arraigo, pertenencia y compromiso de los empleados no es balad.

Pacific Rubiales, se preocupan por atraer y retener talento, elevar los niveles de satisfaccin de los empleados y mejorar el clima laboral. Cuentan adems con un modelo de gestin tico, mecanismos de evaluacin y procesos de mejoramiento continuo. "El principal beneficio que la RSE aporta a la empresa es su propia sostenibilidad a largo plazo, con una rentabilidad responsable del negocio.

Pacific Rubiales S.A.

TipoPublico

IndustriaOil and Gas

Fundacin2009

Personas claveRonald Pantin, (CEO)

Ingresos

HYPERLINK "http://es.wikipedia.org/wiki/United_States_dollar" \o "United States dollar" US$ 4.6 billion (2013)

Beneficio de explotacin

HYPERLINK "http://es.wikipedia.org/wiki/United_States_dollar" \o "United States dollar" US$ 1.1 billion (2013)

Beneficio neto

HYPERLINK "http://es.wikipedia.org/wiki/United_States_dollar" \o "United States dollar" US$ 430.4 million (2013)

Empleados2,506

Sitio webwww.pacificrubiales.com

La fundacin Pacific Rubiales adopta medidas de Responsabilidad Social Empresarial promoviendo polticas y prcticas de gestin de personas, al mismo tiempo reconoce la oportunidad de utilizar de forma responsable los recursos naturales en las ciudades donde esta opera con el objetivo de impulsar una mejora continua en los estndares ticos, el trabajo que la compaa busca es superar las expectativas del entorno e ir ms all de los resultados econmicos generando una visin corporativa donde se propone crear valor, de la mano con sus grupos de inters, para construir una relacin de beneficio mutuo que mejore la competitividad de todos y la calidad de vida de muchos, para esto se realizan proyectos en infraestructura en San Pedro Sucre beneficiando a 479 familias reduciendo el riesgo por incendio en las viviendas beneficiarias junto con la sustitucin de la madera como combustible primario en las veredas de San Pedro y Rovira existen otros programas de energas alternativas en donde como resultado se obtienen 1200 habitantes de Veredas Rubiales, Santa Helena, Puerto Triunfo y Planas municipio de Puerto Gaitn y el proyecto de impacto que consiste en la construccin de 600 viviendas de inters prioritario con equipamiento urbano para la recreacin y deporte generando soluciones de vivienda digna para familias de bajos recursos, empleo regional a travs de la promocin de la construccin y una reduccin en el ndice de dficit habitacional, desde el punto de vista interno Pacific Rubiales se preocupa por atraer y retener talento, elevar los niveles de satisfaccin de los empleados y mejorar el clima laboral. Cuentan adems con un modelo de gestin tico, mecanismos de evaluacin y procesos de mejoramiento continuo. "El principal beneficio que la responsabilidad social empresarial aportara a la empresa es su propia sostenibilidad a largo plazo, con una rentabilidad responsable del negocio pero sin duda alguna las fluctuaciones en el precio del barril de petrleo influyeron en la devaluacin de sus acciones generando as inconvenientes financieros, lo que conlleva a la posible celebracin de acuerdos actuales con Alfa y Harbour Energy, segn el cual estas dos compaas adquirirn todas las acciones ordinarias emitidas y en circulacin de Pacific Rubiales.

Pacific Rubiales

Es una compaa canadiense, de exploracin y produccin de gas natural y petrleo, constituida en el ao 2008. Tiene presencia en Colombia, Brasil, Guyana, Per, Papa Nueva Guinea, Guatemala y Belice. Pacific es una empresa pblica, cuyas acciones se transan en la Bolsa de Toronto (Toronto Stock Exchange, con el smbolo PRE) y en la Bolsa de Valores de Colombia (PREC).En el ao 2013, ingres al ndice de Sostenibilidad Dow Jones, y fue ratificada en 2014. Tambin en 2014 fue reconocida por Robeco SAM (firma especialista, enfocada en inversiones en sostenibilidad) como una de las empresas ms sostenibles del mundo en la industria de petrleo y gas, en el Sustainability Yearbook. Y seleccionada por tercer ao consecutivo para ser parte del ndice de lderes globales en asuntos ambientales, sociales y de gobierno corporativo, de STOXX (lder internacional en generacin de ndices).

Pacific es propietaria del 100 por ciento de la empresa Petrominerales Ltd., que tiene activos de crudo liviano y pesado en Colombia, y de crudo y gas en Per. En Colombia, Pacific posee el 100 por ciento de Meta Petroleum Corp., compaa que opera los campos de crudo pesado Rubiales, Pirir y Quifa en la cuenca de los Llanos; el 100 por ciento de Pacific Stratus Energy Colombia Corp., a travs de la cual opera, entre otros, el campo de gas natural de La Creciente, ubicado en el municipio de San Pedro (departamento de Sucre), en el noroccidente del pas. La produccin de Pacific est distribuida de la siguiente manera: Crudo pesado, 59 por ciento Crudo liviano, 35 por ciento Gas natural, 7 por ciento La base de reservas de Pacific probadas y probables (2P), equivalen a 510,9millones de barriles.

1. Pacific Rubiales Energy es la empresa independiente con mayor produccin de petrleo y gas en Colombia

2. Posee el 100% de Pacific Stratus y Meta Petroleum y Petro Magdalena tres operadoras Colombianas de petrleo y gas.

3: Los Principales Campos de produccin de Petrleo son Campo Rubiales y Quifa ubicados en el departamento de Puerto Gaitn Meta. El principal campo productor de gas Natural es La Creciente, ubicado en Norte de Colombia.

5.La compaa se centra en la identificacin de oportunidades, de crecimiento en casi todas las cuencas de hidrocarburos en Colombia, as como en el Este de Per, Guatemala y recientemente enPapa Nueva Guinea

6 La Compaa cuenta con una base de reservas slidas y crecientes, es la maximizacin de las perspectivas futuras de produccin a travs de sus actividades de exploracin, nuestras reservas tuvieron un crecimiento del 52 representados en 407 millones de Barriles Reservas.Sostenibilidad y uso responsable de los recursos naturalesPacific reconoce la oportunidad que tiene de usar de forma responsable los recursos naturales de los pases en los que opera, con el fin de generar desarrollo sostenible y mayor equidad social, regional e intergeneracional, mientras cumple su propsito de proveer energa a la sociedad. Para lograr este objetivo, el trabajo de la compaa busca superar las expectativas del entorno e ir ms all de los resultados econmicos. La visin corporativa de Pacific se propone crear valor, de la mano con sus grupos de inters, para construir una relacin de beneficio mutuo que mejore la competitividad de todos. De esta manera se busca obtener los mejores resultados y excelentes soluciones, proactivas e innovadoras, que resuelvan necesidades en el entorno, y que se conviertan en oportunidades para las generaciones presentes y futuras.

Nuestros Principios desde RSC alimentan la Estrategia de Sostenibilidad

1. Trabajo conjunto con comunidad. Estructurar, desarrollar y evaluar conjuntamente con las comunidades que impactamos, para garantizar proyectos alineados con sus necesidades reales.

2. Alianzas pblico- privadas. Trabajar en alianza con entidades pblicas, acadmicas, privadas y no gubernamentales para maximizar el impacto de nuestras intervenciones.

3. Visin de largo plazo. Propender en desarrollar proyectos con visin a largo plazo y que garanticen su sostenibilidad

4. Equilibrio. En todos nuestros proyectos, aportar a un equilibrio social y medio ambiental al mismo tiempo que garantizamos un equilibrio econmico.

5. Gestin transparente. Rendir cuentas y garantizar una gestin transparente

6. Inclusin social y equidad. Promover la inclusin social y la equidad

7. Legislacin nacional y estndares internacionales. Actuar conforme a la legislacin nacional vigente y estndares internacionales, respetando las culturas y tradiciones locales

8. Complementario al Estado. No sustituir al Estado El equipo de RSC soporte en la operacin de 45 bloques presentes en ms de 190 municipios de Colombia, de los cuales 15 en produccin y el resto en exploracin.

Hasta Dic de 2012 se proyectan ms de 80 procesos de consulta previa en el pas.

El equipo de RSC monitorea tambin las actividades que se desarrollan en los bloques operados por socios en Colombia

3. Presentacin y anlisis de los resultados de RSE:

EXPLORACIN DE NUEVOS TERRITORIOS

En el Pacfico, desarrollamos continuamente nuevas tecnologas que nos permiten explorar nuestros activos de una manera ms eficaz y rentable y de alta calidad.

Este proceso consiste en la adquisicin de datos e interpretacin ssmica que nos permite evaluar y priorizar oportunidades. Una vez que una oportunidad de alta prioridad se identifica, se perfor y analiz ms; si los resultados son buenos, el proceso termina con una determinacin de la cuanta de las reservas y el inicio de la produccin.

En 2014, perforamos 56 pozos exploratorios (incluyendo estratigrfica y evaluacin), de los cuales 43 resultaron en descubrimientos, logrando una tasa de xito del 77% para el ao.COMPROMISOLOGRADO

ACTUAR CON COHERENCIA Y TRANSPARENCIAtica en los negocios Cumplimiento, verificacin y auditora Gobierno Corporativo y Transparencia en regalas

OPERAR CON EXCELENCIAxito en nuestra operacin Rentabilidad Salud y Seguridad Calidad del producto y eficiencia Infraestructura

TRABAJAR EN ARMONA CON EL MEDIO AMBIENTEEnerga y Emisiones Residuos SlidosBiodiversidad Compensacin de servicios ambientales Gestin Integral del Agua Prevencin y remediacin de derrames

DESARROLLO SOSTENIBLE DE COMUNIDADESFortalecimiento institucionalEducacin CompetitividadInversiones solidarias

RESPETAR Y PROMOVER LOS DDHH EN NUESTRA OPERACINDerecho de asociacinErradicacin del trabajo infantil y el forzado Responsabilidad en la seguridad fsica de las operacionesDerechos Econmicos, Sociales y Culturales de las comunidades

CONTAR CON EL MEJOR TALENTOSeleccin y retencin de talentoBalance y calidad de vida Sistemas de compensacin total Desarrollo integral de nuestra genteCultura Pacific

FORTALECER LA SOSTENIBILIDAD EN LACADENA DE ABASTECIMIENTOGestin y desarrollo de proveedores y contratistas Compra de bienes y servicios locales

NUEVAS GESTIONES PARA EL DESEMPEO AMBIENTAL Hace que el desempeo ambiental, enmarcado en el riguroso cumplimiento legal, el mejoramiento continuo y la transformacin del capital natural de una manera responsable, le permite su permanencia en el tiempo y le genera competitividad a travs de la apertura de mercados y la construccin de relaciones comerciales de largo plazo.

Las gestiones realizadas alrededor de esta prioridad estratgica consideran la adecuada administracin de tres asuntos materiales para la Organizacin: el Cambio climtico, la Energa y el Uso y conservacin del agua. El trabajo de esta empresa en relacin con estos asuntos se soporta en la certificacin de sus operaciones bajo normas que garantizan la adecuada gestin, resultado de lo cual, durante el ao en cuestin, nueve sedes y plantas de produccin.

MEDIO AMBIENTE, SALUD Y POLTICA DE SEGURIDAD

La Compaa se compromete a proteger el medio ambiente, al mantenimiento de la salud pblica y de seguridad en los lugares de trabajo y el cumplimiento de todas las leyes, reglamentos y normas aplicables.Atenderemos nuestra obligacin de desarrollar los recursos con la conciencia de las necesidades y expectativas de nuestros grupos de inters ambientales, econmicos y sociales.Como tal, la Compaa har todo lo razonablemente posible para garantizar que el sonido del medio ambiente, salud y seguridad de las prcticas se siguen en todas sus operaciones y actividades.BIBLOGRAFIAhttp://www.americaeconomia.com/negocios-industrias/pacific-rubiales-anuncia-ventas-de-gas-centroamerica-y-el-caribe.

http://www.pacificrubiales.com/home.htmhttp://www.pasc.ca/es/article/pacific-rubiales-%C2%BF-responsabilidad-social-empresarial

2015

TUTOR:

DIANA CAROLINA BARRETO.

PRESENTADO POR:

HENDER VASQUEZ GARZON

COD:721010106

DAYANA DEL PILAR HERNANDEZ

COD:1111070109

TATIANA PRIETO NIO

COD 1120012871

GIOVANNA ANDREA CRUZ

COD. 1111670025

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA DE: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

BOGOTA, MARZO 23 DE 2015.

23 DE MARZO DE 2015

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL