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Cer$ficaciónEQAsesorLas emociones son un factor clave para la transformación profesional y personal. En este potente programa, obtendrás información y estrategias prácticas para usar la inteligencia emocional ("EQ") en tu desarrollo personal y aún más, te preparamos para obtener una certificación que te permitirá usar estas herramientas con otras personas.

EQAC ASESOR EQCERTIFICATION

“Eselmejorcursoqueheasis$do.Proporcionael"cómo"delateoría.”

–RashaElGamal,DirectordeHR,DMG

ParteI:EQEssen$alsAprendaporqué,quéycómolaInteligenciaEmocionalayudaafortalecertupropiaEQ.Acon=nuación,par=cipaconherramientasprác=casparaponerEQenacciónensuequipodetrabajoytusclientes.

Presencial2-días

ParteII:SEIToolkitDalepotenciaatuprác=caconlaevaluacióndeinteligenciaemocionaldeclasemundial(SEI®)yelChangeMAPparaestructurarunprocesodeentrenamientodepotentetransformaciónconEQ.

Presencial2-díasomodalidadvirtual

¿PorquéEQ?Existeunrobustocompendiodeinves=gaciónquesos=enequelashabilidadesdelaInteligenciaEmocionalsepuedenmedirycuan=ficaryrepresentanla"variablequemarcaladiferencia"—explora6sec.org/case

FedEx:59.8%deresultadosdeliderazgohansidopronos=cadosenbaseaEQParanuevosgerentes,elaumentode21%enEQhageneradounimpresionanteaumentoenefec=vidad.6sec.org/fedex

Amadori:76%decompromisodelafuerzalaborahasidopronos=cadaenbaseaEQGerentesconunaltoEQcongreganunafuerzalaboralmuchomáscomprome=dadisminuyendorotacióndepersonalenun63%.6sec.org/amadori

Komatsu:9.4%deincrementoenproduc=vidadaniveldelaplantaEntresmesesintegrandoEQparaincrementarvitalidad,elniveldecompromisoseduplica.6sec.org/komatsu

Lainves=gación"Elfuturodelempleo"delForoEconómicoMundialiden=ficalainteligenciaemocionalcomounadelasmejoreshabilidadesparaelfuturo.¿Porqué?Hoyendía,eléxitorequierelacolaboración,lacapacidaddeinfluenciaydenavegaruncontextomuycomplejo-factoresquelashabilidadesqueInteligenciaEmocionalo“EQ”sustentanyfacilitan.

¿Cómomedimosestashabilidadesdeunamaneraú=lparalaspersonasyorganizaciones?ExistendiversosenfoquesparaEQperopocossonrigurososyefec=vos.Enelmundo,empresas,ins=tucionesyorganizacionessinfinesdelucrou=lizanlosmétodosyherramientasdeSeisSegundosporquesoncienjficas,globalesyprác=cas.

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ÚnetealosLideresenEQSixSecondsesunacomunidadglobalqueprac=caycompartehabilidadescienjficasdeEQ,lasmismasquesepuedenaprenderymedir,conelfindeparaaumentarlacomprensión,laconexiónyelpropósito.

SixSecondsinves=gaydifundelasmejoresprác=casparacrearvalorconinteligenciaemocional.Ennuestrosentrenamientosdecer=ficación,entrenadores,educadoresylíderesaprendenestosreconocidosmétodosyherramientas,quepermitenorientarlomásactualdelaciencia,alaprác=caefec=vaparaaumentareldesempeñopersonalyprofesional.

Fundadaen1997,somoslaprimeraymásextensaorganizacióndedicada100%aldesarrollodelainteligenciaemocional.Tenemosoficinasyrepresentantesenmásde25nacionesynuestracomunidadllegaa127países.Másinformaciónenesp.6seconds.org/acerca

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UsosdelosperfileseinformesSEI

Amazon.com:Capacitacióndegerentestécnicosparadirigirasuequipointegrandolasherramientasenelaprendizajeyanálisisdepersonaldentrodeunaunidaddenegocioclave.

NacionesUnidas:Fortalecimientodelashabilidadesparalacomprensiónylaconexión.

FedEx:MantenimientodeunaculturadeliderazgodepersonasentodoelmundoycapacitaciónalosgerentesparaqueusenherramientasdeEQparaentrenarasugente.

Universidades:IntegracióndeEQparafortalecerlaresilenciaylaretención;proporcionandoherramientasparaqueelProfesoradopuedaestablecerundiálogomáseficazconlosestudiantes.

Escuelas:Desarrollodemarcosteóricosbasadosenlaevidenciaparaelaprendizajeemocionalsocialparalosestudiantes-ydaralosmaestrosunamaneraclaradeentendersuspropiashabilidadesdeEQ.

P&G:DesarrollarunaculturadeliderazgoaltraerEQaprogramasdeselecciónydesarrollo.

¿PorquéusarlasherramientasdeSixSeconds?SEIo"SixSecondsEmo=onalIntelligence"esunconjuntodeherramientasintegrales,desdeperfilesdeintroducciónde1páginahastainformescompletos.LalíneaSEIincluyemásdeunadocenadeinformesdetalladosdecuatroevaluacionesdiferentes.

¿Quéhacequeesteconjuntodeherramientasseatanpotente?

Cienjficas:SixSecondsesunaorganizacióndeinves=gaciónqueconvierteloshallazgosdelainves=gacionesactualesenconocimientoprác=co;lasherramientasdeSixSecondsposeenlasmejorespropiedadespsicométricasdesuclaseyu=lizananálisisavanzados,incluyendolaprimerainteligenciaar=ficialparalasmétricasdeEQ. Explora:6sec.org/success

Prác=cas:Adiferenciadeotrasherramientaspsicométricasqueproporcionanundiagnós=coabstracto,elSEIofreceunmarcodeprocesosparau=lizarlainteligenciaemocionalycrecer.Hayunsistemacompletodelibros,planesdeestudio,herramientasyrecursosparaponerlaEQenacción.Explora:6sec.org/dhp

Globales:Somosunacomunidadmundial.SEIestádisponibleenmásde15idiomasyseu=lizaenmásde127países.Explora:6sec.org/soh

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“Aprendizajeprofundo,conherramientasabsolutamentefantás=casparacoaching.”KevinHerr,GerentedeEntrenamientoServiciosdeCabina,QatarAirways

EQACParteI:EmpezandoconEQEssen$als

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BeneficiosdeEQAC

• Unmodeloclaroyprác=coparaaplicarlainteligenciaemocional.

• Cómoentregar,interpretaryreportarelSEIylosperfilescerebrales.

• Métodosparahacerqueelcoachingseamásefec=voconelusodeEQ.

• CómoestructurarlosprogramasdeaprendizajeycoachingdeEQu=lizandoelChangeMAP.

• Cómomejoraryaprovecharlainteligenciaemocionalparasermáseficazconlosdemás.

• EQACestáacreditadoporlaFederaciónInternacionaldeEntrenadorespor33CCEU(UnidadesdeEntrenamientoCon=nuodeEntrenador-26.25Núcleo,6.75Recurso).

Idealparagerentes,profesionaleseneláreadeaprendizajeydesarrollo.EstecursoteofrecelaoportunidaddeahondarenEQdeunamanerasólidamientrasqueteproporcionavisiónprác=caparau=lizarlainteligenciaemocionaldemaneramáseficaz.

Esquema

Día1:EQConceptos¿CómocreavalorconEQenlasempresas?ElmarcoteóricodelmodelodeSixSecondscreaunencuadreidealparaeldesarrolloyequilibriodelainteligenciaemocional.EstaesbásicamentelarazónporlaqueorganizacioneslíderescomoFedEx,HSBCylaONUestánpriorizandoelentrenamientoenEQylosconocimientosdevanguardiaqueofrecelaneurociencia.

EstemodeloEQ,tesumergiráenunmarcosimpleperorobustoparaquepuedasusartuspropiashabilidadesdeEQparaobtenermejoresresultados.

Día2:EQAplicacionesElsiguientepasoserálaaplicacióndeEQenáreasclavederendimientoenellugardetrabajo.U=lizaráslosperfilescerebralesparaponerEQalserviciode:

MejorarlaComunicación

SelecciónyDesarrollodeTalento

PlanificaciónEstratégica

Finalmente,realizarásunasíntesisdeloaprendidoen"EQEsencial"paratudesarrollopersonalylaboralmientrastepreparasparalospróximospasos.

EnAcciónDurantelafaseposterioralcurso,usandocomorefuerzoeLearning,vasaprofundizarmásloaprendidoenclaseytenerlaoportunidad—paraobtenertuEQProfilerestatusademásdetuCer$ficadodeAsistenciaaEQEsencial.

Luego,puedescon=nuarconParteIIdeestaserie,sideseascon=nuaryobtenertuCer$ficacióndeAsesorEQparausarelkitcompletodeSEI.

EQ Essen=als es la “sinergia perfecta" deteoríayaplicación.ElcursoenmarcaEQdesdeunasólidalógicadecienciayseenfocaenlasmanerasprác=casdeponerlosconocimientosdelainteligenciaemocionalenacción.

Elcursoenpersonateofreceunaexperienciade aprendizaje ac=va, comprome=da ypoderosa.Revisalaspróximasfechasenlínea:6sec.org/events

EQACParteII:Cer$ficaciónAsesorEQ

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ElChangeMAPdeSixSeconds,teproporcionaunamarcoteóricoefec@voparadiseñareimplementarcoachingcomoprocesodetransformación.

¿ParaquiénesesteCurso?ParteII/Pre-requisitosPara Entrenadores experimentados, expertos o profesionales enconsultoría. Si deseas obtener la cer=ficación de entrenador de ICF,asícomoobtenerladesignacióndeEntrenadorCer=ficadodeEQ,SixSeconds=eneuncursodeentrenamientoenprofundidadparausted.Por úl=mo, si ya estás cer=ficado de forma independiente como unentrenador profesional, puedes conver=rse en un entrenadorcer=ficadodeEQconuncomplementodeGuíaalEQAC.Consultaen"Opciones de Cer=ficación" en la página 7 para obtener másinformación.

CuandocompleteselEQAC,obtendrásladesignaciónde"Cer=fiedSEIAsesorEQ"conaccesoalasherramientasSEIyrecursosespecialesparaeldesarrollodeEQenelEQACeLearningyennuestrabibliotecaenlíneaparaprofesionalescer=ficados.

LaParteIIequipaalosprofesionalesparaaplicarlasevaluaciones,lasmejoresensucategoría,paramedirydesarrollarlainteligenciaemocional.AprenderásnuestromarcoteóricoparausarEQyaplicarelChangeMAPcomouncaminoparaobtenermejoresresultados.

“LaInteligenciaEmocionalesunodelosfactoresmásimportantesquevemosalayudaralaspersonasaalcanzarysostenersusmetasdebienestar.SEIproporcionaunaherramientasimpleperopoderosaparaayudaranuestrosclientesaentendercómolasemociones=enenimpactoensuéxito.”

BobBates,Presidente,ResolveToday,LLC

Conviértete en un EQ Assessor Cer=ficado por Six Seconds, para que puedas u=lizar estepotente conjunto de herramientas y unirte a nuestra comunidad. Six Seconds es unaorganización internacional de rápido crecimiento. La primera organización global queproporcionacer=ficacióndeEQ(desde1997),SixSecondsescadavezmásreconocidacomolíderglobaldeinteligenciaemocional,formaciónymaterialesparaelaprendizajedeEQ.

BeneficiosdelaCer$ficaciónyRequisitosEl proceso de cer=ficación de asesores está dirigido a profesionales calificados del área de capacitación, consultoría,entrenamientoyeducaciónqueestáncomprome=dosausarlosmodelosymétodosdeSixSeconds.

ComoAsesorCer$ficado,ademásrecibesimportantesbeneficiosentutrabajo:

• Iden=ficaciónconlaprincipalorganizacióninternacionaldeEQ.

• Desarrolloprofesionalcon=nuoparamanteneryfortalecertuexperiencia.

• Accesoaunacomunidaddealiadosymiembrosdeequipoalrededordelmundo.

• Potentesherramientasdecapacitaciónyeducaciónatravésdelaccesoalabibliotecadeprac=cantesdeSixSeconds,incluyendocontenidoparausarconescuelas,familiasyorganizaciones.

• InvitacionesawebinarsyencuentrosdelacomunidaddeSixSeconds.

• OportunidadesparapresentarseenloseventosyconferenciasdeSixSecondsentodoelmundo

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Licencia&TérminosdeUso

Por favor revise los Términos de Uso de Six Seconds en 6sec.org/terms y el contrato de Licencia de Cer=ficación en6sec.org/license

Lacer$ficaciónac$varequiere:1. completarexitosamenteelcursoincluyendopre-ypost-cursoeLearning2. completarelproyectopost-curso, incluyendoeLearning,prác=cademínimo5 reportesodebriefs, yel “prac=cum

final”parademostrarcompetencia3. renovaciónanual

• documentar12créditosenlosprogramasdeSixSeconds’AccreditedCon=nuingEduca=on-ACE-ver6sec.org/ace• elusode100créditosduranteelañoparademostrarqueestásac=vo• renovaciónincluyelamembresíaAllygratuitaenlabibliotecaEQ.org(normalmente$50).ActualizaalamembresíaPremiumporsólo$280paraaccederaunaampliagamaderecursosparaapoyartuusoprofesionaldelSEI.

EnParteI:LosPerfilesdelCerebroLosPERFILESdes=lanelpoderdeunaherramientaavanzadadeevaluaciónenunasolapáginaparaobtenerunavisiónconvincente,rápida y significa=va de tu cerebro. En la Parte I, experimentarás el poder de estas herramientas para fortalecer aplicacionesempresarialesimportantes.DuranteeLearning,posterioralcurso,profundizarásenelusodelosperfilesyobtendrássuestatusdeProfilermáselCer=ficadodepar=cipación.

Losperfilesofrecenunenfoquesimpleperoserioparaconver=r la inteligenciaemocionalenunvalortangible.EnpalabrasdeungerentedeoperacionesdeFedEx:

"Porúl$mo,nosóloestamoshablandoacercadelainteligenciaemocionalcomoalgoabstracto,ahoratengoalgoquerealmentepuedousar".

Ensólounapágina,cadaperfilproporcionaunavisióndegranalcanceparaponerEQenacción.

�8©Six Seconds, All Rights Reserved

Panel DashboardResumen de 1 página de un grupo que muestra visualmente el enlace de EQ & Estilo Cerebral para crear impacto en el desempeño.

PerfilBrainBriefSíntesisdecomoelcerebroprocesainformaciónesencial.

PerfilBrainTalentCapacidades importantes paraapuntaralfuturo.

PerfilBrainDiscoveryConectandoeles=locerebralylostalentosparaeldesempeño

LaBibliotecaCer=ficada (en inglés) incluyeunaampliagamaderecursosparasoportede ventas y el uso de estas herramientas,incluyendo...

Presentaciones (por ejemplo, Intro to EQ,BusinessCaseparaEQ).

Garanja (por ejemplo, folleto de SEI paralíderes, folletos personalizables paraasesoresdeSEI).

Herramientas de ventas (por ejemplo,propuestas,estudiosdecaso).

Informesde inves=gación(porejemplo,EQ& Success, Estadodel Corazón, numerososestudiosdecasos).

SEI parte de un sistema integral para crear valor con inteligenciaemocional. El conjunto de herramientas incluye cuatro evaluacionescienjficamenterigurosasconmásde10informesdiferentes,ademásderecursosdedesarrolloyunaseriedematerialesdeapoyobasadostodosenelmismomodelo-entodoelmundo.

Paramásdetalles,leeacercadelSEI:www.6seconds.org/tools/sei

MidelacompetenciadeEQylosfactoresclavesdeléxito;Múl=plesinformes

disponibles incluyendo Informe de Desarrollo, Informe de Liderazgo, Red

Neural,InformedeGrupo,AnálisisCompara=vo.

Informedecomentarios sobreeldesempeñode la inteligenciaemocional -

cadaevaluaciónincluyeunnúmeroilimitadodeasesoresygruposparauna

retroalimentaciónricaypoderosa.

SEI-YV:LaVersiónparaJóvenesproporcionaunamiradainstantáneadeEQy

losactuales“barómetrosdevida”paraedades7-18.

SEI-pYV: Una perspec$va adulta del EQ de un joven y los actuales

“barómetrosdevida”paraniñosyjóvenesdetodaslasedades.

EQNeuralNet

El EQ Neural Net es la primera red deinteligenciaar=ficialparalosentrenadoresdeinteligencia emocional. U=lizando análisisavanzados, el NN proporciona a los clientesorientaciones prác=cas y obje=vas sobre elusodeEQparamejorar...

Eficacia

Relaciones

Calidaddevida

Bienestar

LasherramientasSEIyBrainBriefsonpartedeunametodologíarobustaparaponerlainteligenciaemocionalenacción.Lasherramientassonapoyadasconlibros,planesdeestudios,materialesdecapacitación,aplicacionesycapacitaciónenprofundidad.

También disponibles para niños y jóvenes

También disponibles para niños y jóvenes

También disponibles para niños y jóvenes 7-18

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SanMigueldeAllende

Marzo19-20,2018Inscripciones:h|p://esp.6seconds.org/cer=ficacion/

GLOBAL, CIENTÍFICO Y PRACTICO

EnParteII:SEITool-Kit

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“Lacombinaciónperfectadeteoríayherramientasparagenerartransformación.”BaisanAbbas,GerentedeServicios,Ericsson

ParteI:EQEssen$als(2díaspresenciales)

$795porpersona,incluyematerialesdelcurso,serviciodecaféyalmuerzos,ademásdeevaluacióndeEQ,eLearningycréditospara3perfilesdeprác=ca.

Preciocondescuentosilainscripciónserealizacon30díasdean@cipación:$695

ParteII:SEIToolkit(2díasvirtuales)

$1195programavirtualoenpersona.

Adicionalmenteincluyecréditosporunvalorde$150paraprác=cas,prac=cum,cer=ficaciónenSEI360ySEI-YV(valorde$750,vermásabajo).

Contact

FiorellaVelarde,SeniorConsultantLAC

Correoelectrónico:fiorella.velarde@6seconds.org

Teléfono:+1.561.222.6973

Inscríbeteenlínea:6sec.org/reg

LaParteIItambiénincluyelamembresíaalabibliotecade"Ally"duranteunaño,accesoacursosdeeLearningconrecursosadicionalescomopresentacionesenPowerPointdeintroducciónaSEI,guíadetrabajodeSEI(conlicenciaparareproducirlaparatusclientes),propuestadeejemplodeSEI,arjculosseleccionadosyejemplosdeinformes

EstoselementosseincluyenenlaParteIIdentrodelos90díasposterioresaliniciodelcurso;Sisecompletadespués:

Prac=cadeSEI:$250(requeridaparalacer=ficación)

EntrenamientoadistanciaSEI-YV:$250(requeridoparausarSEI-YV)

EntrenamientoadistanciaSEI360:$250(requeridoparausarSEI360)

ParteI+IItodovirtual/online

Paraaquellosqueprefierenprescindirdeunapoderosaexperienciaenpersona,elprogramacompletoestádisponibleatravésdeaprendizajevirtual/enlínea+tutoría.Elregistroesde$1495

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Perseguir Meta Nobles

Incrementar Empatía

Ejercitar Optimismo

Aplicar Motivación Intrínseca

Navegar Emociones

Aplicar Pensamiento Consecuente

Reconocer Patrones

Consciencia Emocional

Vulnerable Emergente Funcional Diestro Experto

CONÓCETE

ENTREGATE

ELÍGETE

Inscríbeteenlínea:6sec.org/reg

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