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Escuela Internacional de Coaching Ontológico Consultora Organizacional "Abre tus ojos y tu corazón a todas las inquietudes humanas, ninguna es ajena al Coaching” Julio Olalla Programa de Formación y Certificación de Coaching Ontológico Acreditaciones: y

Escuela Internacional de Coaching Ontológico Consultora ... · desarrollar la capacidad de cuidado del coachee y la ... Biología del Conocimiento, Teoría de Sistemas y la ... •

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Escuela Internacional de Coaching OntológicoConsultora Organizacional

"Abre tus ojos y tu corazón a todas las inquietudes humanas,

ninguna es ajena al Coaching” Julio Olalla

Programa de Formación y Certificación de Coaching Ontológico

Acreditaciones: y

Vivimos en tiempos de cambios profundos. Antiguos roles y prácticas

están muriendo sin que sepamos aún cuales son los nuevos. El Coaching

se hace cargo de una de las mayores crisis de la Modernidad: integra

los aspectos interiores y exteriores de la experiencia humana en un

aprendizaje.

¿Estás listo para actuar en un mundo lleno de incertidumbre?

No podemos resolver problemas usando el

mismo tipo de pensamiento que usamos

cuando los creamos”.

Albert Einstein

El Coaching es reconocido actualmente como una de las disciplinas más efectivas para facilitar

el desarrollo personal, el aprendizaje y la adaptación al cambio en personas y organizaciones.

Es una disciplina que busca acompañar procesos transformacionales en personas desde una mirada ontológica que considera el cuerpo, las emociones y lenguaje como diferentes dominios de existencia del ser humano.

El Coaching es el Arte de acompañar a otros en procesos profundos de Aprendizaje Transformacional que buscan generar un mayor bienestar, más efectividad y un aumento del potencial de acción, ampliando el mundo interpretativo que tenemos sobre nosotros mismos, los otros y las organizaciones a las cuales pertenecemos.

Estamos convencidos que el verdadero cambio personal ocurre cuando logras transformar la coherencia en la que vives, haciendo posible la vida que anhelas.

Coaching Ontológico en Newfield Network

Un camino de desarrollo personal y colectivo para un nuevo mundo

...un espacio al cual siempre mi alma quiere volver… hay algo más grande que siento que nos convoca a compartir, a seguir siendo aprendices siempre, a poner nuestra pasión, nuestros dones y nuestros dolores al servicio de otros. Me inspira la magia de la co-creación; todo lo que se va tejiendo desde el primer día de encuentro y hasta mucho después.

Pensar en el ACP es sentir Gratitud, Amor, Esperanza y un profundo sentido de propósito compartido”.Liliana Torella, ACP 2007, Valencia, Venezuela, Consultora.

Objetivo GeneralFormar coaches ontológicos a través de un proceso de Aprendizaje Transformacional en donde se desarrollen y adquieran las competencias y habilidades fundamentales para desempeñarse profesionalmente en esta disciplina.

Objetivos EspecíficosAprender y Ejercitar las competencias básicas para ejercer como coach ontológico: capacidad de co-crear un contexto propicio para la conversación de coaching, escuchar, indagar, utilizar las distinciones lingüísticas, emocionales y corporales en el coaching, ofrecer nuevas interpretaciones, articular “un darse cuenta”, habitar y sostener espacios de aprendizaje, generar experiencias de aprendizaje, desarrollar la capacidad de cuidado del coachee y la presencia del coach.

Conocer y Profundizar los aspectos teóricos que fundan la práctica del Coaching Ontológico: Filosofía del Lenguaje, Biología del Conocimiento, Teoría de Sistemas y la Ontología de las Emociones y el Cuerpo.

Comprender e Incorporar competencias para acompañar a otros en su aprendizaje, integrando los dominios lingüístico, emocional y corporal, a través de un modelo experiencial ontológico.

Aumentar el poder de acción y liderazgo personal mediante el desarrollo de habilidades conversacionales, emocionales y corporales.

Desarrollar la capacidad de observación, escucha e intervención para facilitar procesos de aprendizaje en las personas y/o organizaciones.

Desarrollar una mirada amplia e integradora de los seres humanos que contemple las derivas históricas, culturales y emocionales en las que existimos individual y colectivamente.

Un camino de formación profundo y significativo que rompe con los paradigmas tradicionales de aprendizaje

Diseño académico para tu proceso de aprendizaje

Contenidos y Competenciasque desarrolla el Programa

• Postulados básicos de la ontología del lenguaje.

• Coherencia cuerpo-emoción-lenguaje.

• Modelo del observador.

• Actos del habla.

• Transparencias y quiebres.

• El poder de las conversaciones.

• Narrativas y discursos histórico-culturales.

• Emociones y estados de ánimo.

• Reconstrucción lingüística de las emociones.

• Estados emocionales básicos.

• Enemigos del aprendizaje.

• Disposiciones al movimiento.

• Conciencia del existir desde el cuerpo.

• Emociones básicas.

• Biología del conocimiento.

• Modelos neurobiológicos del mundo emocional.

• La mirada sistémica.

• Filosofía del lenguaje.

• Los momentos del Coaching.

• Co-crear la relación de coaching. Generación de

contexto.

• Operar desde los fundamentos y los modelos del

Coaching.

• Escuchar las inquietudes y la coherencia del coachee.

• Hacer preguntas de coaching y procesos de

indagación poderosos.

• Usar distinciones lingüísticas, emocionales y corporales

en el Coaching.

• Ofrecer nuevas interpretaciones en el Coaching.

• Articular un quiebre ontológico en el Coaching.

• Acompañar al coachee a habitar un quiebre articulado.

• Generar experiencias de aprendizaje significativas.

• Cuidar al coachee desde un espacio ético.

• Desarrollar y sostener una presencia de coach.

• Hacer coaching desde un lugar emocional coherente

con el respeto y la aceptación.

Contenidos: Competencias/Habilidades para:

Requisitos para certificar

Para optar al proceso de certificación es necesario cumplir con la totalidad de los requisitos académicos y haber desarrollado las competencias

básicas para ejercer como Coach Ontológico.

Enriquecerás, diversificarás y aumentarás el valor de tu actual oferta laboral.

Desarrollarás habilidades comunicacionales y mejorarás la calidad de tus relaciones interpersonales.

Te desenvolverás con mayor efectividad en el logro de tus metas y sueños tanto personales como profesionales.

Tendrás las herramientas para replantear tus prioridades y modos de hacer y ser.

Profundizarás la conexión, plasticidad y equilibrio emocional y corporal.

Aumentarás tu capacidad de acción.

Formación profesional como Coach Ontológico un desarrollo personal y profesional con sentido

Nuestra oferta es un cambio profundo

El perfil de una nueva comunidad de aprendizaje

Tú puedes formar partede esta Comunidad Multicultural

Diversidad de profesiones:

Diversidad de nacionalidades:

INGENIERÍA30%

CIENCIAS SOCIALES, NATURALES25%

CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECO Y CONT.20%

EDUCACIÓN Y CONSULTORÍA8%

OTRAS7%

PUBLICIDAD Y MERCADEO5%

ÁREA DE LA SALUD5%

3%ESPAÑA

3%COLOMBIA

ACPANDINO

84%PERÚ

5%ECUADOR

3%VENEZUELA

2%ALEMANIA

ACPCARIBE

94%COLOMBIA

2%REP. DOMINICANA

1%ECUADOR

1%ESTADOS UNIDOS

1%PANAMÁ

1%EL SALVADOR

1%PORTUGAL10%

ARGENTINA

5%URUGUAY

2%GUATEMALA

1%REP. DOMINICANA

9%BRASIL

ACPCHILE

71%CHILE

1%PARAGUAY

1%ESPAÑA

Experimenta una particular forma de aprender

Nuestro modelo de aprendizaje se basa en la aplicación de una Metodología Experiencial Ontológica que hemos desarrollado y aplicado con éxito durante las últimas tres décadas.

Propiciamos tu desarrollo y aprendizaje mediante la incorporación de los contenidos y habilidades a través de la vivencia y la experimentación de ellos en un espacio de respeto, cuidado y contención.

Esta metodología intenciona el que puedas transformarte en un observador lúcido de tu propia experiencia y desde ahí aprendas a acompañar a otros a conseguirlo.

Aprenderás en espacios individuales y colectivos, ya que estamos convencidos del enorme poder que tiene aprender con otros constituyendo “comunidades de aprendizaje”.

Contarás con un sistema informático (Plataforma de Aprendizaje) donde encontrarás toda la documentación, registros y guías que necesitas para seguir las actividades del programa desde cualquier punto del planeta, permitiéndote además interactuar con toda la comunidad de estudiantes y egresados de Latinoamérica.

La educación tradicional, obsesionada con la información, está fracasando en prepararnos para la vida”.

Julio Olalla “

Módulo de instancias de aprendizaje general

Módulo de instancias grupales

Módulo de instancias individuales

Leyenda1 cuadro = 1 día

Duración del programa320 horas, distribuidas entre 8 a 9 meses calendario.

17 días (12 días hábiles)

I Conferencia Internacional

II Conferencia Internacional

Laboratoriosde Coaching

III Conferencia Internacional

Jornada en la Experiencia

TallerRegional

Sesiones de Coaching Individual

Reuniones Grupales de Aprendizaje

Guías de Aprendizaje

Coloquios Prácticas de Coaching

Diseño del Programa

REQUISITOS:postulación

añosedad mínima25

asistir a un ENCUENTRO EXPERIENCIAL

Informativo

entrevista deADMISIÓN

gratuito ¡reserva tu cupo!

Instancias de aprendizajedel proceso de formación

Modalidad del programaSemi-presencial.

Formarás parte de un grupo de 8 a 10 alumnos, que serán guiados y acompañados, de manera personalizada, durante todo el proceso por dos coaches certificados, con los cuales realizarás las siguientes actividades :

Julio Olalla

Fundador y presidente, de Newfield Network.

Master Coach, más de 30 años de experiencia.

Abogado, Universidad de Chile.

Certificación MCC de la ICF.

Reconocido mundialmente como uno de los fundadores y

maestros en la práctica del C.O.

Rodrigo Pacheco

Director de programas avanzados,

de Newfield Network.

Senior Coach, más de 20 años de experiencia.

Educador, Universidad de Chile.

Certificación PCC de la ICF.

Experto en desarrollo de modelos avanzados de

intervención corporal/somático en el arte del coaching.

Aldo Calcagni

Relator internacional de programas iniciales y

avanzados de Newfield Network.

Senior Coach, más de 20 años de experiencia.

Doctor en filosofía, Universidad de Bonn RFA

Alemania.

Profesor de la facultad de filosofía y educación, PUC.

Paz Zagal

Directora para Latinoamérica de programas

de formación inicial de Newfield Network.

Senior Coach, más de 10 años de experiencia.

Educadora, UMCE.

Certificación PCC de la ICF.

Formadora en la docencia y mentoría de coaches. Líder de

Innovación y Desarrollo en la generación de programas.

Escuela Internacional de Coaching

Nuestro equipo de coachesfacilitadores e inspiradores

Nuestro equipo de coachesdirectoras ACP latinoamérica

Paulina Zamora

Directora ACP Andino

Acreditación PCC

Carolina Guevara

Directora ACP Caribe

Acreditación PCC

Liliana Bernal

Directora ACP México

Acreditación PCC

Paz Zagal

Directora ACP Chile

Acreditación PCC

El vivir el ACP Andino ha sido el viaje más maravilloso y definitivamente el mas profundo de mi vida. Esta aventura me llevó a conocer los sitios mas insólitos, alegres, tristes, tiernos, gozosos, conmovedores que jamás había visto pero si vivido. Todos estos lugares maravillosos por mas que puedan haberme gustado o no y maravillosos al fin, estaban en el

espacio mas cercano y que a la vez se encontraba mas lejano de mi, MI INTERIOR. YO”.

Eduardo Ladrón de Guevara, ACP 2010, Lima, Perú, Gerente General.

Erika Salazar

Geógrafa, Chile

Acreditación PCC

Sergio Auad

Ingeniero Acuícola, Chile

Acreditación PCC

Carola Weisz

Diseñadora, Argentina

Acreditación PCC

Liliana Torella Di

Rosa Valencia

Psicológa, Venezuela

Acreditación PCC

Andrés De Castro

Administrador de

Sistemas, Colombia

Acreditación PCC

Karen Moene

Psicóloga, Chile

Acreditación PCC

Carlos Wysokikamien

Consultor RR.HH.

Uruguay

Acreditación PCC

Martha Castañeda

Psicóloga, Perú

Acreditación PCC

Andrés Novoa

Ingeniero Industrial

Colombia

Acreditación PCC

Ana María Pérez

Auditor, Chile

Acreditación PCC

Yanina Pando

Enfermera, Perú

Acreditación PCC

Claudia Bedoya

Psicóloga, Colombia

Acreditación PCC

Claudia Sofía Motta

Administradora de

Empresas, Colombia

Acreditación PCC

algunos de nuestros mentoresNuestro equipo de coaches

Tenemos un staff de más de 100 coaches certificados, para guiar tu formación y acompañar tu transformación.

Desde 1990, Newfield Network ha formado un equipo multidisciplinario de Coaches en América Latina, Europa y Estados Unidos,

compuesto por una amplia gama de profesionales de diversos rubros. Nuestra diversidad converge en la experiencia común que

nos da ser Coaches Ontológicos certificados por Newfield Network y acreditados por la ICF (International Coaching Federation).

Marta Magnus

Fisioterapeuta

Brasil

Acreditación PCC

Juan Pablo Contreras

Psicólogo, Chile

Acreditación PCC

26 años de trayectoria y experiencia a tu servicio Somos la primera y más grande Escuela Internacional de Coaching Ontológico de Latinoamérica. 26 años de trayectoria liderando la formación profesional de Coaches Ontológicos.

Primeros en Latinoamérica con la acreditación “ACTP” máximo estándar de calidad Internacional otorgado por la ICF - International Coach Federation. A partir de 2016, somos Miembros Fundantes, de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional, FICOP.

Los relatores del ACP son maestros en el Arte del Coaching Profesional con más de 20 años de experiencia.

Contamos con el equipo académico más grande de Coaches Mentores de todo Latinoamérica, en constante especialización y con certificación Internacional PCC. Nuestros alumnos y ex alumnos conforman una red de relaciones y apoyo a nivel mundial, conformada por más de 6.000 egresados de los cinco continentes.

Toda una organización apoyándote

...un camino de aprendizaje y descubrimientos. Yo llegué buscando algo académico, ya estando dentro de todo descubrí algo totalmente diferente. El cambio desde las primeras prácticas fue impresionante. Hoy las preguntas que me hago buscan respuestas en mí, ya no están en otros. Antes yo los problemas los abordaba tratando de incriminar o de

cuestionar al sistema, nunca miraba hacia adentro. Mis pretensiones son seguir aprendiendo, me declaro un aprendiz”.Antonio Ávila, ACP 2014, Santiago, Chile. Gerente General.

Consultora Organizacional: Innovación, desarrollo y actualización

del Coaching Ontológico al servicio de las personas, equipos y

organizaciones.

Área de Administración y Finanzas:Equipo especializado que te acompaña y apoya en todos los procesos administrativos y financieros.

Área de Admisión y Matrículas: Equipo de profesionales que coordina el proceso de postulación de todos los programas de la escuela, acompañándote y orientándote.

Área de Comunicaciones: Profesionales Multimediales; gráficos, informáticos, comunicacionales y audiovisuales, con equipos, sistemas y soporte TI, al servicio de tu proceso de aprendizaje.

Área Comunidad y Servicio: Espacio de voluntariado de Coaching Ontológico al

servicio de organizaciones sociales que impactan al mundo.

Escuela Internacional de Coaching: Formación inicial y certificación de

Coaches Ontológicos.Programas avanzados y de especialización.Aprendizaje continuo: talleres, laboratorios,

universidad online.

Programas ACP Latinoamérica

ACP CARIBE | Sede Colombia

[email protected]

Tel: (57-1) 321 5846

www.newfield.co

ACP MÉXICO | Sede México

[email protected]

Tel: (52-55) 5543 1962

(52-55) 1994 1175

Radio: 52*15*46289

www.newfieldnetwork.mx

ACP ANDINO | Sede Perú

[email protected]

Tel: (51-1) 422 7499

(51-1) 440 1689

www.newfield.pe

ACP CHILE | Sede Chile

[email protected]

Tel: (56-2) 2306 7500

www.newfield.cl

Newfield Network en el mundo

Newfield Network - Chile

Casa Matriz

Av. Presidente Errázuriz 3746

Las Condes, Santiago, Chile

Tel: (56-2) 2306 7500

[email protected]

www.newfield.cl

Newfield Network - EE.UU.

6654 Gunpark Drive, Suite 101

Boulder, CO 80301

Tel: (1-303) 449 6117

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www.newfieldnetwork.com

Newfield Network - Perú

Av. Conquistadores 1052 Of. 403

San Isidro, Lima, Perú

Tel: (51-1) 422 7499

(51-1) 440 1689

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Contactos en otros países

ARGENTINA

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Tel: (502-2) 505 1212

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Tel: (598-9) 944 1316