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E S C U E L A P R O F E S O R R A M Ó N L E I V A N A R V Á E Z DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE VILLA ALEGRE PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Escuela Profesor Ramón Leiva Narváez Marzo 2019

Escuela Profesor Ramón Leiva Narváez · 2019-07-04 · Escuela Profesor Ramón Leiva Narváez RBD 3471-1 Esperanza - Villa Alegre ÁMBITO CONTEXTUAL La escuela Profesor Ramón Leiva

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E S C U E L A P R O F E S O R R A M Ó N L E I V A N A R V Á E Z DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE VILLA ALEGRE

PROYECTO EDUCATIVO

INSTITUCIONAL

Escuela Profesor Ramón Leiva Narváez

Marzo 2019

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Escuela Profesor Ramón Leiva Narváez RBD 3471-1 Esperanza - Villa Alegre

PRESENTACIÓN

El Proyecto Educativo Institucional de nuestro establecimiento expresa los

principios orientados para las acciones en los distintos ámbitos de

funcionamiento, desde el marco contextual donde se plasman los principios de

identidad, que permiten el planteamiento de objetivos, hasta la necesaria

estructura operativa para su ejecución.

Desde los fines de la educación, el ambiente y el estilo educativo, se

plantean, los objetivos institucionales en tres dimensiones, currículum, prácticas

pedagógicas y gestión educativa. Además, se establecen los lineamientos

generales de la estructura organizativa de gestión, que permitirá llevar adelante el

quehacer educativo.

Nuestro proyecto educativo pretende entregar una educación

humanizadora, pertinente y anticipadora, donde se considere y se respete las

diferencias individuales y colectivas desde NT1 a 8º año básico. Una escuela

integrada donde las diferencias y necesidades se transformen en oportunidades y

fortalezas de desarrollo, atendiendo así, a las aspiraciones y expectativas de los

alumnos y sus familias, en cuanto a las exigencias y demandas actuales que

plantea el desarrollo social de esta comunidad.

Finalmente nuestro proyecto orienta y facilita el desarrollo, la articulación y

fortalecimiento de los vínculos entre los distintos programas y planes que ofrece el

Mineduc, de tal modo de generar una cohesión en el desarrollo del proceso

educativo con la orientación permanente y pertinente, producto del análisis y

participación de los distintos actores de nuestra comunidad educativa, generando

redes de apoyo mutuo en busca del logro de los objetivos planteados.

Nuestro establecimiento educacional vincula directamente todos los planes con

el PEI señalado de la siguiente forma:

- PLAN DE INCLUSION ESCOLAR: Entregando las condiciones para que los

estudiantes de nuestro establecimiento, asistan y reciban las subvenciones del

Estado teniendo todos una educación de calidad.

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-PLAN DE PREVENCION DE DROGRAS Y ALCOHOL: Previniendo el consumo

de drogas y alcohol y el riesgo que nuestros estudiantes desarrollen una adicción

temprana de dichas sustancias.

-PLAN DE FORMACION CIUDADANA: Detectando a los estudiantes con

necesidades sociales, afectivas y conductuales. Apoyándolos con profesionales

especialistas para conducirlos a un trabajo responsable dedicado ameno e

independiente.

-PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD ESCOLAR (PISE): Desarrollando y

fortaleciendo los hábitos y conductas que favorecen la seguridad en el contexto

escolar.

-PROGRAMA DE SEXUALIDAD AFECTIVIDAD Y GENERO: Fortalecer las

prácticas de autocuidado en los niños y niñas, las relaciones afectivas los limites

personales la identidad de género y el respeto hacia la diversidad mejorando su

proyecto de vida y de los demás.

-PLAN DESARROLLO DOCENTE: Fortalecer las prácticas de todos los docentes

del establecimiento.

-JORNADA ESCOLAR COMPLETA (JEC): Con talleres que son seleccionados a

través de encuestas realizadas a los estudiantes según sus intereses, prioridades

y necesidades. Motivado a lograr mejores resultados académicos apoyado por

nuestra comunidad educativa.

-PROGRAMA INTEGRACION ESCOLAR: Brindar una atención integral a todos

los estudiantes que poseen necesidades educativas especiales.

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ÁMBITO CONTEXTUAL

La escuela Profesor Ramón Leiva Narváez se encuentra ubicada en el

sector denominado La Esperanza, perteneciente a la comuna de Villa Alegre. Su

entorno de desarrollo económico y social es la agricultura.

Los alumnos pertenecen a familias que en su mayoría dependen

económicamente del trabajo agrícola especialmente de temporada, lo que genera

una dinámica del grupo familiar, que no siempre tiene como foco el desarrollo

educativo de los niños y niñas. Por otro lado, se presenta un bajo nivel

educacional, económico y cultural, lo que de una u otra forma está afectando al

desarrollo integral de los niños y niñas.

El establecimiento está clasificado en nivel socioeconómico bajo, además

tiene sobre el 79% de sus alumnos(as) en situación de vulnerabilidad.

Durante los últimos años la escuela ha mostrado una dinámica de la

matrícula en ascenso, lo cual ha provocado estabilidad, credibilidad y confianza a

los padres y apoderados en el proceso educativo de sus hijos, lo cual ha

producido un impacto positivo en la imagen de nuestro establecimiento. Los

buenos resultados sostenidos en el tiempo han permitido mantener la

permanencia de nuestros niños y niñas en el establecimiento.

La escuela cuenta en la actualidad con acceso a distintos beneficios,

proyectos y/o programas en favor de los alumnos(as), Convenio ley de

subvención escolar preferencial, programa de alimentación y salud escolar,

proyecto enlaces, programa escuela plus, programa de soluciones interactivas

(Prebásica, 1º y 2º año básico), programa de pizarras interactivas 3º y 4º año

básico, programa de integración escolar (PIE) desde nivel NT1 hasta 8º básico,

dupla psicosocial, fonoaudiólogo, apoyo docente (rezago), asistentes de aula para

apoyar en el proceso educativo de nuestros estudiantes.

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ÁMBITO IDEOLÓGICO

VISIÓN:

El proyecto educativo de la escuela Profesor Ramón Leiva Narváez, está

enfocado en fomentar el desarrollo integral de NT1- NT2 promoviendo los

aprendizajes , conocimiento , habilidades, actitudes y hábitos que les facilite a

seguir aprendiendo en sus niveles proyectándose a la educación básica. Entregar

las orientaciones para una educación para la democracia, que facilite la

participación crítica, creativa y amplia de todos los integrantes de la comunidad

educativa, además busca vincular la educación con el entorno al cual pertenecen

sus estudiantes, intencionando e incentivando la continuidad de estudios medios

y superiores.

Nuestro proyecto promueve una educación pertinente y anticipadora de los

requerimientos sociales actuales, que considera y respeta la cultura; asumiendo el

desafío de la modernidad, atendiendo a las aspiraciones y expectativas de los

estudiantes y sus familias en cuanto a las demandas y necesidades que plantea el

desarrollo comunitario y social.

Queremos como escuela Ramón Leiva Narváez entregar una educación

humanizadora que involucre los procesos de crecimiento tanto personal, como

social e intelectual permitiendo un estado de valoración de la persona y la vida.

Nuestra visión es lograr la formación de personas que valoren su libertad y

dignidad, que desarrollen su autoestima de manera positiva, que sean originales y

transparentes en su actuar, de manera leal con los demás y consigo mismos en

busca de su realización como persona. Formar personas para la sociedad que

promuevan el respeto y la coherencia en los compromisos asumidos, en un

contexto de solidaridad y de acuerdo a la identidad propia de nuestra comunidad;

personas que sean positivas y activas en la construcción de una sociedad más

humana, que valora y respeta las creencia en su diversidad y las expresiones de

ésta.

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MISIÓN La misión de nuestro establecimiento es, asegurar la continuidad,

coherencia y progresión curricular de NT1 y NT2 a lo largo de los distintos cicles

que compone la educación parvulario hasta el ingresa la educación básica.

Entregar formación académica y personal para que nuestros alumnos(as) sean

personas que valoran sus aspiraciones, lo que saben y lo que piensan, que son

capaces de discriminar, de ser autocríticos, reflexivos, que pueden transformar su

entorno para enriquecerlo, que son capaces de relacionarse con otros, que

mantienen una conducta acorde a los contextos de la sociedad actual, capaces de

dar y recibir afecto, proyectándose de acuerdo a sus intereses y los desafíos

presentes, considerando a los alumnos(as) en su diversidad, respetando su

entorno social y cultural, potenciado el sentido de pertenecía e identidad.

SELLOS EDUCATIVOS:

Conocer:

Aprender a conocer los derechos humanos y los deberes que tenemos como ciudadanos

de NT1, NT2 a 8º año básico

Ser:

Aprender a ser un estudiante proactivo desde NT1, NT2, a 8º básico

Hacer:

Aprender a hacer uso de los procedimientos para lograr un objetivo personal y/o común

NT1, NT2 a 8º básico

Convivir:

Aprender a convivir en base de la justicia, solidaridad y generosidad NT1, NT2 a 8º año

básico

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ÁMBITO PEDAGÓGICO

Para el delineamiento de nuestros objetivos plantearemos principios de

gestión sobre los cuales se quiere desarrollar el quehacer educativo, dichos

principios son:

PRINCIPIO 1 Un estilo de Enseñanza - Aprendizaje que promueva la formación integral del alumno desde NT1, NT2 a 8º básico.

1. Velar porque el Proyecto Curricular y las diversas asignaturas integren:

La valoración de las ciencias, las letras, las artes, la tecnología y la religión,

desarrollando aptitudes para actuar en forma constructiva en el crecimiento

del bienestar del hombre.

El desarrollo de habilidades necesarias para usar adecuadamente el

lenguaje oral y escrito, favoreciendo la comunicación y el buen uso del

lenguaje.

El descubrimiento de las proyecciones de la ciencia y de la tecnología

moderna.

La valoración del medio natural como un ambiente dinámico y esencial para

el desarrollo de la vida humana.

La comprensión del desarrollo histórico, los valores democráticos y

tradiciones nacionales que permitan participar en los proyectos de

desarrollo del país.

El desarrollo de la creatividad, la sensibilidad y la habilidad para apreciar las

diversas manifestaciones culturales.

El desarrollo físico armónico para desempeñarse adecuadamente en la

vida.

La creación de instancias que permitan la libre expresión del alumno a

través del arte, las ciencias, la música, el deporte y la recreación.

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2. Evaluar permanentemente el Proyecto Curricular de acuerdo al marco valórico

actitudinal de la comunidad educativa.

3. Fortalecer el desarrollo transversal de la educación cívica y formación para la

participación social.

4. Propiciar las salidas a terreno de carácter cultural, tecnológico y ecológico –

ambiental en relación a las asignaturas del marco curricular.

PRINCIPIO 2 Un sistema educativo en que el diseño, implementación y adecuación del

currículo tiene como centro al alumno, de NT1, NT2 a 8º básico.

1. Planificar el aprendizaje considerando los siguientes aspectos:

El desarrollo de valores - actitudes, habilidades – destrezas y competencias

de nuestros alumnos.

El desarrollo evolutivo del alumno.

El diagnóstico de la realidad del alumno en todas sus dimensiones.

Las experiencias previas del alumno

2. Implementar estrategias que permitan conocer integralmente a nuestros

alumnos.

3. Definir estrategias para reformular, reevaluar y retroalimentar el diseño,

implementación y adecuación del currículo, perfeccionándolo y enriqueciéndolo

constantemente con los aportes de la práctica pedagógica

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PRINCIPIO 3 Un sistema interactivo de diseño curricular que permita responder a los

rápidos cambios sociales y culturales del mundo actual desde NT1, NT2 a 8º

básico.

1. Implementar canales de comunicación con el medio social y cultural.

2. Crear instancias de coordinación con organizaciones sociales del entorno.

PRINCIPIO 4 Un sistema en que las acciones educativas deben ser intencionadas, hacia la

búsqueda de la interdisciplinariedad e integralidad de los aprendizajes

desde NT1, NT2 a 8º básico

1. Integrar la formación sistemática y transversal de los valores como eje

estratégico permanente.

2. Establecer una dinámica de trabajo que considere la definición y readecuación

del currículo en una perspectiva integral e interdisciplinaria.

PRINCIPIO 5 Un estilo de relación educativa que considere al docente como maestro, guía y

facilitador del aprendizaje de los alumnos(as) y al alumno(a) como protagonista

desde NT1, NT2 a 8º básico.

1. Favorecer la vivencia del perfil humano elaborado a la luz de los desafíos que

presenta la realidad socio cultural actual.

2. Implementar a partir del perfil del educador un programa de formación docente

permanente y sistemática.

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3. Implementar una política de perfeccionamiento y apoyo técnico permanente de

los docentes, de acuerdo a las necesidades y motivaciones personales, que

favorezca la gestión, la acción pedagógica y la detección de necesidades.

PRINCIPIO 6 Un sistema educativo centrado en el aprendizaje significativo, teniendo

como foco principal las actividades a desarrollar por los alumnos; que

favorezca la libre expresión y la creatividad, promoviendo procesos de

autoaprendizaje y uso eficiente del tiempo libre desde NT1, NT2 a 8º básico

1. Implementar diversas técnicas de aprendizaje para los alumnos, que

favorezcan la interacción grupal, el trabajo en equipo, el trabajo colaborativo y

la corresponsabilidad.

2. Desarrollar medios y técnicas de aprendizaje cooperativo. 3. Desarrollar un sistema de apoyo al aprendizaje a través de reforzamientos y

otras estrategias de acompañamiento.

PRINCIPIO 7 Un sistema de trabajo escolar basado en actividades que permitan la

exploración, búsqueda de información y construcción de nuevos

conocimientos por parte de los alumnos desde NT1, NT2 a 8º básico

1. Aplicar métodos y técnicas de investigación. 2. Desarrollar métodos de aprendizaje a través de la acción creativa de los

alumnos (aprender haciendo)

3. Favorecer los aprendizajes a través del uso de las TICS (Tecnologías

Informáticas y de Comunicación)

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PRINCIPIO 8 Un sistema de evaluación pertinente al proceso de enseñanza aprendizaje

que proporcione criterios comunes, mecanismos eficaces de reforzamiento e

instancias de retroalimentación.

1. Implementar técnicas de evaluación personal y grupal coherente con los

métodos de aprendizaje.

2. Implementar técnicas de evaluación que considere las diferencias individuales 3. Implementar técnicas de reforzamiento y retroalimentación

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PRINCIPIO 9 Un modelo de gestión integral, dinámico, proactivo y abierto, que considera

la significatividad de la escuela en el sector, como criterio de organización y

toma de decisiones.

1. Mantener canales permanentes y acciones sistemáticas de comunicación con

el entorno social.

2. Socializar los resultados de los diversos procesos evaluativos internos y

externos realizados en la comunidad educativa.

3. Mantener las instancias de apoyo para la detección y solución de

problemáticas de los alumnos.

PRINCIPIO 10 Una estructura orgánica que permita enfrentar la gestión curricular de

manera interdisciplinaria.

1. Favorecer la interdisciplinariedad en la formación de equipos de trabajo e

instancias educativas diversas.

2. Elaborar estrategias de aprendizaje desde una perspectiva interdisciplinaria. 3. Elaborar criterios de selección y uso de los recursos materiales y didácticos a

través de los departamentos y equipos interdisciplinarios. PRINCIPIO 11 Un sistema de información y comunicación eficaz y operativa. 1. Mantener canales, instrumentos permanentes y acciones sistemáticas de

comunicación formativa e informativa con la familia.

2. Mantener canales de comunicación entre los diferentes actores de la

comunidad educativa respecto de los procesos de enseñanza aprendizaje.

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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Para concretizar los principios de gestión, la comunidad educativa opta por

una organización y gestión integral que propicia la creatividad, la cooperación

mutua y la innovación en todos los ámbitos de funcionamiento, utilizando en la

planificación estrategias como medio para el logro de sus objetivos.

A través de una dirección con liderazgo y foco en lo académico y un trabajo

en equipo, se busca concentrar los esfuerzos y voluntades de los miembros de la

comunidad educativa en función del cumplimiento de objetivos comunes, como

metodología de trabajo.

En los procesos evaluativos del curriculum, las prácticas pedagógicas y la

gestión, los instrumentos utilizados deben medir esencialmente el cumplimiento de

objetivos y tareas asignadas. Los niveles de decisión se dan en los diversos

ámbitos según las responsabilidades, considerando los distintos roles y funciones.

PERFIL DE EGRESO DE LOS ALUMNOS(AS)

La finalidad fundamental de los objetivos de la educación impartida por la escuela

Profesor Ramón Leiva Narváez es desarrollar las habilidades y competencias de la

persona en sus distintas dimensiones, para lo cual se concibe el perfil como el

conjunto de rasgos esenciales, favoreciendo el desarrollo de las siguientes

características:

Alcanzan el máximo nivel de desempeño de acuerdo a sus capacidades, en las

distintas áreas de la formación académica, que le permitan la continuidad de los

estudios en la enseñanza media, ya sea, científico-humanista o técnico

profesional, desarrollando en plenitud sus habilidades y competencias.

Desarrollan la capacidad de trabajo en equipo, de manera colaborativa y solidaria,

asumiendo roles de liderazgo para el logro de objetivos propuestos, tanto en el

ámbito académico, como en el social.

Toma decisiones que previamente han sido analizadas, reflexionadas y evaluadas

y por tanto se compromete y las asume.

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Desarrollan un autoconcepto y autoestima congruente con su realidad en todas

sus dimensiones, reconociendo y aceptando sus capacidades y limitaciones para

un crecimiento armónico de su personalidad.

Valora el trabajo como fuerza transformadora de sí mismo, de la sociedad y del

mundo, enfrentando tareas que impliquen esfuerzo, espíritu de sacrificio y

autocontrol.

Acepta a los demás con sus limitaciones y cualidades estableciendo relaciones

armónicas con ellos.

Desarrolla su capacidad de iniciativa creadora en la perspectiva de contribuir al

bien común.

Cultiva la democracia como estilo de convivencia política y estructuración de la

sociedad.

Emplea los medios de comunicación y redes sociales con capacidad crítica para

leer la realidad y hacer un uso positivo de estos.

Cultiva una actitud de aprecio por lo científico y uso de la tecnología integrándose

activamente en su desarrollo.

Asume una actitud responsable hacia el medio ambiente como expresión de

valoración e importancia de la naturaleza en el desarrollo humano.

Valora las expresiones culturales, especialmente las locales y nacionales

tradicionales, en toda su diversidad.

Desarrolla sus capacidades de liderazgo al servicio de sus procesos educativos

futuros y del cambio y construcción social.

Desarrolla su capacidad de comunicación en fidelidad a la verdad, con actitud de

diálogo y respeto a los demás.

Valora la amistad como proceso que lleva a la comunión con los otros,

manteniendo su propia identidad y respetando la diversidad.

PERFIL DEL PROFESOR(A)

Los objetivos de la educación en la escuela Profesor Ramón Leiva Narváez

implican a todos los miembros de la comunidad educativa, en especial a sus

educadores. Esto exige una serie de cualidades profesionales y personales que

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configuran el perfil del profesor(a), el cual se concibe como un conjunto de rasgos

esenciales a desarrollar; se propone, acompañar y formar a los educadores

favoreciendo el desarrollo de las siguientes características:

Asume con responsabilidad los compromisos profesionales y personales

contraídos con la comunidad educativa.

Respeta, asume y practica las normativas y procedimientos tanto pedagógicos,

como administrativos propios del establecimiento.

Se perfecciona y capacita permanentemente para estar plenamente vigente en

el desarrollo de su labor pedagógica.

Respeta las diferencias individuales de sus alumnos, contribuyendo al

desarrollo de sus potencialidades.

Manifiesta una actitud constructiva y crítica frente al entorno social que le rodea,

conociendo las políticas públicas de educación, aportando al diálogo y debate

entre pares, de los alcances de dichas políticas.

Es un profesional preparado para crear un ambiente adecuado para el

aprendizaje de todos los alumnos(as).

Posee una escala de valores acorde a las exigencias sociales actuales.

Es un profesional con aptitudes para desarrollar todos los aspectos inherentes a

su función.

Muestra buena disposición para participar en actividades planificadas por los

distintos actores de la comunidad educativa.

Es tolerante, conciliador y favorece la creación de un clima organizacional

óptimo para la tarea educacional.

Entiende que su disciplina está al servicio de la formación de personas.

Actúa como una persona abierta democrática y pluralista que escucha, acoge y

orienta.

Privilegia el desarrollo del trabajo en equipo de manera colaborativa y solidaria

en beneficio del logro de los objetivos de educación de este proyecto educativo.

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PERFIL DE LA FAMILIA

Conoce, asume y promueve corresponsablemente el proyecto educativo

institucional de la escuela, que se concreta en la participación de las actividades

programadas por el establecimiento, tanto aquellas relacionadas a la

responsabilidad académica con sus hijos(as), como aquellas de formación y

recreación de la comunidad educativa.

Son el núcleo formador de hábitos, actitudes y valores.

Acepta, comprende y apoya la labor educativa que desarrolla la escuela.

Promueve y estimula la autonomía en sus hijos(as), para comprometerse con el

proceso educativo.

Asume la orientación, desarrollo afectivo y la educación ético-moral de sus

hijos(as) promoviendo todos los valores y recursos humanos, educándolos en

forma integral.

Demuestra una actitud positiva de apoyo y participación frente a las distintas

actividades programadas por la escuela.

Expresa solidaridad y cooperación ante situaciones de la comunidad.

Fortalece los vínculos de unidad y de comunión como familia, especialmente de

los padres con sus hijos(as).

Cuida tiempos y espacios en el hogar, para el encuentro, el estudio, el

descanso y la celebración de los acontecimientos significativos de la familia.

Dedica tiempo para la formación permanente, consciente de su vocación

educativa y formadora de la persona humana.

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ASPECTOS OPERATIVOS

Objetivo Estratégico:

1. Fomentar sistemáticamente uso de metodologías activo-participativas e

instrumentos de evaluación que permitan lograr un aprendizaje significativo que conduzca al logro de la excelencia académica.

2. Instalar en la unidad educativa diversos elementos de apoyo a la gestión

pedagógica.

Proyectos Metas Responsables

Aplicación de test y pruebas. Rezago a los estudiantes que presenten vacíos en las asignaturas de lenguaje y matemática. Taller de lecturas de NT1-NT2 y 1º básico.

M1. A Noviembre del año 2019 se habrá realizado el 100% de los talleres, rezago, aplicación de pruebas.

UTP CMPC Educadora Párvulo

Aplicación de pautas de coevaluación anual a la de desempeño profesional. Realización de 4 talleres de liderazgo. Realización de 2 talleres para analizar y evaluar las nuevas bases curriculares de educación parvulario. (estrategias ETE)

M1. A Noviembre del año 2019 se habrán realizado el 100% de los talleres referidos liderazgo y análisis y reflexión de bases curriculares.

Dupla psicosocial Educadora Párvulo

Se realizan 2 veces al mes debates fundamentados sobre la expresión, opinión, en forma intencionada en las asignaturas de Lenguaje y matemática, historia y ciencias naturales. Encuestas a los estudiantes en el área personal, cognitiva y curricular. Viaje educativo para NT1-NT2 y 1º básico.

M1. A Diciembre de 2019 cumplen con el 100% de debates, encuestas a los estudiantes, y viajes educativos.

Docente de aula Educadora Párvulo

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Escuela Profesor Ramón Leiva Narváez RBD 3471-1 Esperanza - Villa Alegre

Se realiza mejoramiento en la parte externa del establecimiento. Se realiza mejoramiento en zonas de juegos educativas a través de patio de juego para NT1-NT2 y 1º año básico (ETE)

M1. A Noviembre de 2019 se habrá realizado el 100% mejoramiento en el establecimiento y mejoras en zonas de juego y patio de juego (NT1- NT2 y 1º básico)

CMPC UTP Educadora Párvulo

Los programas de acción del PME están estrechamente relacionados con objetivos estratégicos del PEI en sus cuatro dimensiones, gestión pedagogía, Liderazgo, convivencia, recursos.