CONOZCAMOS NUESTROSDERECHOS:
MODIFICACIN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DETRABAJO
Qu son?
Las modiff caciones sustanciales de las condiciones de trabajo
vienen reguladas en el artt culo 41 del EstatutodeTrabajadores
(ET). En este artculo se dice que tendrn esta consideracin las que
afecten a las siguientesmaterias:
Jornada de trabajo. Horario y distribucin del tiempo de trabajo.
Rgimen de trabajo a turnos. Sistema de remuneracin y cuanta
salarial. Sistema de trabajo y rendimiento. Funciones.
La empresa para poder realizar esta modiff cacin necesita probar
razones econmicas, tcnicas,organizatitivas o de produccin.
Cmo tiene que hacerlo la empresa?
Si es individual:Deber ser notifcada por el empresario/a al
trabajador/a afectado/a y a sus representantes legalescon una
antelacin mnima de 15 das a la fecha de su efectvidad.Si es
colectiva:En una empresa con la plantilla de Sabeko ser la que
afecte a ms de 30 trabajadores/as. Para poderrealizar la empresa la
modificacin de carcter colectivo deber ir precedida de un perodo de
consultas conlos representantes legales de los trabajadores, de
duracin no superior a quince das, que versar sobre lascausas motiti
vadoras de la decisin empresarial y la posibilidad de evitar o
reducir sus efectos, as comosobre las medidas necesarias para
atenuar sus consecuencias para los trabajadores afectados.
Cules son nuestros derechos?
La modifcacin sustancial de las condiciones de trabajo es un
acto legal, pero que como hemos dichonecesita de unos requisitos:
comunicacin, razones, etc.
Sin embargo, hay que tener claro que si no se est de acuerdo se
tiene capacidad de demandar a laempresa, bien porque no ha cumplido
los plazos, bien porque no ha razonado los motivos.
Es por ello, que no debemos dar el visto bueno cuando la empresa
nos proponga un cambio. Si frmamos quese est de acuerdo, ya no
podremos hacer nada. Por ello, antes de tomar cualquier decisin es
importanteque te pongas en contacto con cualquier miembro del Comit
de Empresa para que te informe de losderechos y
delasposibilidadesque tienes
