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ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 1
PRESENTACIÓN El Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha contra la Corrupción desde la fecha de su creación cuenta con
resultados contundentes en la transparencia, la prevención y la lucha contra la corrupción, en estricto cumplimiento
del Mandato Presidencial de “Cero Tolerancia a la Corrupción”.
Los desafíos actuales son grandes y necesitan de grandes respuestas que deben surgir de las necesidades sociales,
del respeto por los derechos y garantías de todos, el camino es largo y pedregoso pero estamos dispuesto a asumir
el reto de contribuir a la transformación social, económica y política de Bolivia en democracia con la participación de la
sociedad civil organizada; lo que conlleva al cambio cultural integral, para construir una sociedad más justa, solidaria,
descolonizadora y respetuosa de la composición pluricultural y plurilingüe con una nueva cultura ciudadana libre de
corrupción.
Al momento de ingresar a una etapa de planificación, el Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la
Corrupción, parte de una constatación primordial que es la gestión de institucionalización de la Lucha contra la
corrupción en nuestro país en un marco jurídico armónico e integral que se expresa en la Constitución Política del
Estado, la Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción y la inédita Ley de Lucha Contra la
Corrupción Enriquecimiento Ilícito e Investigación de Fortunas “Marcelo Quiroga Santa Cruz”.
El POA 2014 como instrumento de planificación de corto plazo, permitirá el seguimiento de las líneas de acción
programadas anualmente en procura de alcanzar los resultados y objetivos esperados .La evaluación de los
resultados buscara la eficiencia de los recursos, determinando los insumos necesarios y la temporalidad de los
alcances; priorizando las actividades en función de los recursos que han sido asignados, también se pretende
fortalecer el control social y la participación ciudadana en el diseño, seguimiento y evaluación de políticas de
desarrollo, transparencia en la gestión pública y lucha contra la corrupción.
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1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 2
La evaluación de estos alcances concluido el ciclo fiscal, permitirá un mayor grado de certeza en la reorientación de
los esfuerzos del Ministerio.
EL PEI 2010 – 2015 del MTILCC traduce la estrategia de la entidad identificando los efectos que puede producir la
misma con relación a los impactos que se quieren lograr en las políticas nacionales, constituyéndose en el marco de
acción que se debe ejecutar anualmente a través de los Programas Operativos Anuales “POAs” y poder cumplir con el
mandato social, político y legal.
Cumpliendo nuestros propios preceptos, presentamos la 1ra. Reformulación del Programa de Operaciones Anual
2014, que guiará el accionar de la gestión. El mismo que contiene la misión, visión, objetivos estratégicos y objetivos
de gestión institucionales.
Nardi Suxo Iturry
MINISTRA DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
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1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 3
INTRODUCCIÓN La 1ra. Reformulación del Programa de Operaciones Anual de la gestión 2014 del Ministerio Transparencia
Institucional y Lucha Contra la Corrupción se encuentra enmarcado en el Plan Estratégico Institucional de la entidad y
fija las directrices de planificación estratégica a corto plazo, no solamente para el Ministerio, sino también para las
representaciones que están bajo su dependencia.
Todas las directrices desarrolladas a partir del Plan Nacional de Desarrollo (PND), el plan estratégico institucional del
Ministerio (PEI), la Programación de operaciones anual 2014 (POA) están orientadas hacia el cumplimiento de los
lineamientos establecidos en la Política Nacional de Transparencia institucional y lucha Contra la Corrupción aprobada
mediante D.S. 214 en julio de 2009 la cual establece los ejes rectores para el fortalecimiento de la participación
ciudadana, el fortalecimiento de la transparencia en la gestión pública y el derecho de acceso a la información el
establecimiento de medidas para eliminar la corrupción y la generación de mecanismos de fortalecimiento y
coordinación institucional.
Es así que uno de los pilares fundamentales del actual proceso de cambio en Bolivia, es la transparencia institucional
y la lucha contra la corrupción; por primera vez en Bolivia, se decidió luchar efectivamente contra la corrupción en la
gestión pública, crear políticas públicas preventivas con participación social y reposición de valores éticos en los
servidores públicos.
El Estado Plurinacional de Bolivia impulsa un Proceso de Cambio sustentado en la filosofía del “Vivir Bien”, a partir de
la Revolución Democrática y Cultural liderizada por el hermano Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia, Evo
Morales Ayma, cuyo cimiento democrático tiene como principios ético morales de la sociedad plural el ama qhilla, ama
llulla y ama suwa (no seas flojo, no seas mentiroso y no seas ladrón) así como la transparencia y la justicia social,
para fortalecer la seria y firme decisión de acabar con el flagelo de la corrupción.
De esta manera se cimientan las bases para que servidoras y servidores públicos del Estado Plurinacional,
organizaciones, movimientos sociales, Pueblos Indígenas Originarios Campesinos y la sociedad en su conjunto,
ratifiquen y fortalezcan la voluntad Política del Gobierno Nacional que profundiza y fortalece nuestras acciones en la
transparencia y la lucha contra la corrupción.
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1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 4
Estos principios están plenamente establecidos en la Constitución Política del Estado, que institucionaliza mediante
38 de sus artículos la transparencia en la gestión pública así como, una lucha frontal contra la corrupción, respaldan la
Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción, el Programa de Transparencia en la Gestión Pública
y la creación de las Unidades de Transparencia en todas las entidades gubernamentales a partir de la gestión 2009.
La voluntad política de prevenir y sancionar la corrupción, se enmarca en el Pilar Bolivia Democrática del Plan
Nacional de Desarrollo (2007), que busca, hasta el 2015, la consolidación del control social y la participación
ciudadana en el diseño, seguimiento y evaluación de las políticas públicas, contribuyendo a generar una cultura de la
transparencia en la gestión pública y la mitigación de la corrupción en Bolivia.
Los tiempos de pluralidad, democracia, equidad y autonomía, exige la incorporación social y territorial cada vez
mayor como condición de continuidad de una gestión eficaz, eficiente y transparente.
1. MANDATOS, COMPETENCIAS Y ORGANIZACIÓN DEL MTILCC
El Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción (MTILCC) del Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia, tiene establecidas sus competencias y atribuciones en el Decreto Supremo Nº 29894 de 7 de febrero de 2009, siendo responsable de: 1.1 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO
La CPE consigna 38 artículos destinados a fortalecer la transparencia, luchar contra la corrupción, mejorar el acceso a la información, incluir el control social, establecer mecanismos de rendición pública de cuentas, promover la ética en lo servidores públicos, y recuperar los bienes del estado.
Participación ciudadana, sustentada en el diálogo social (Art. 26, 40, 309) para procesos de auditoría social de la gestión pública, a través de mecanismos efectivos de rendición de cuentas, y de participación en el diseño, gestión y monitoreo de las políticas públicas (Art. 18). Promoción de herramientas efectivas de control social (Art. 241, 242), por medio de instrumentos efectivos de fiscalización ciudadana y denuncia (Art. 231).
Incorporación de mecanismos d rendición pública de cuentas por parte de las autoridades, y todos quienes estén a cargo de recursos públicos (Art. 93, 235) con el objetivo de supervisar el efectivo manejo de recursos, la supervisión de obras y la buena atención en los servicios básicos (Art. 18, 20).
Acceso a la información para cumplir el derecho ciudadano de acceder a la información de
todas las entidades públicas (Art. 21.6, 24, 106, 130).
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Medidas administrativas para la transparencia y la prevención de la corrupción en entidades
privadas que presten, reciban o administren recursos del Estado (Art. 321.5), y a aquellas que por sus propias características y funciones, revisten un alto interés público.
Mecanismos para conservar los archivos públicos (Art. 130, 237), para el ejercicio del
control social.
Capacitación de servidores públicos en ética, deberes ciudadanos y principios del servicio público (Art. 79, 108, 232).
Medidas efectivas e inmediatas para luchar contra la corrupción, evitando la impunidad y
persiguiendo a los culpables (Art. 112, 123).
Medidas contra la defraudación de recursos públicos (Art. 28).
Protección a quienes denuncien hechos de corrupción (Art. 108).
Sanciones a servidores públicos que, en el pasado, hubieren cometido actos de corrupción, apropiándose de recursos públicos (Art. 93, 235).
Los delitos cometidos pro servidores públicos que atenten contra el patrimonio del Estado y
causen grave daño económico, son imprescriptibles y no admiten régimen de inmunidad (Art. 112).
La ley sólo dispone para lo venidero y no tendrá efecto retroactivo, excepto en materia
laboral, cuando lo determine expresamente a favor de las trabajadoras y de los trabajadores; en materia penal, cuando beneficie a la imputada o imputado; en materia de corrupción, para investigar, procesa y sancionar los delitos cometidos por servidores públicos contra los intereses del Estado; y en el resto de los casos señalados por la Constitución (Art. 123).
No prescribirán las deudas pro daños económicos causados al Estado (Art. 324).
1.2 DECRETO SUPREMO N° 29894 – ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL PODER EJECUTIVO
DEL ESTADO PLURINACIONAL El Artículo 26 del D.S. 29894 asigna las siguientes atribuciones a la Ministra de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción:
Formular y ejecutar políticas, programas y proyectos de gestión con ética y transparencia, y de prevención y de lucha contra la corrupción.
Proponer proyectos normativos tendientes a la erradicación de prácticas corruptas y conseguir mayores niveles de transparencia institucional.
Promover programas de capacitación ciudadana en las áreas de su competencia con
especial énfasis en la formación de valores y códigos de ética.
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Diseñar mecanismos de fortalecimiento y coordinación institucional, para la gestión con
transparencia y lucha contra la corrupción.
Supervisar el cumplimiento de la obligación de los servidores públicos de rendir cuentas en todas las entidades públicas del país.
Supervisar la incorporación obligatoria de mecanismos de rendición pública de cuentas en
todas las entidades públicas.
Promover que cada entidad pública posea mecanismos destinados a la preservación, custodia y conservación de toda la información que tengan en su poder.
Promover el fortalecimiento de instrumentos y medios de control social a fin de garantizar la
transparencia en el manejo de los recursos públicos.
Estructurar políticas de fortalecimiento de la participación ciudadana en la lucha contra la corrupción y la gestión pública con transparencia.
Estructurar y ejecutar políticas, programas y proyectos del derecho de acceso a la
información pública de los ciudadanos.
Promover y coordinar acciones de investigación de fortunas y legitimación de ganancias ilícitas.
Diseñar políticas de coordinación interinstitucional entre instancias gubernamentales y
actores sociales para la lucha contra la corrupción.
Promover el desarrollo de la ética pública en todas las entidades públicas, tanto a nivel central del Estado como en las entidades territoriales autónomas.
Diseñar políticas e implementar acciones para la recuperación del patrimonio del Estado,
sustraído por actos de corrupción en coordinación con las entidades pertinentes.
Coordinar con toda entidad estatal acciones concernientes a la prevención, control, investigación y sanción de actos de corrupción.
Emprender políticas de prevención y lucha sostenida contra la corrupción, con énfasis en lo
educativo y en la acción de los medios de comunicación, buscando elevar los estándares éticos de la sociedad.
Presentar denuncias por hechos de corrupción y constituirse en parte civil.
Coordinar la investigación, seguimiento y monitoreo de hechos y procesos judiciales contra
la corrupción.
Verificar y trabajar por el cumplimiento de las convenciones y acuerdos internacionales sobre lucha contra la corrupción.
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Diseñar estrategias comunicacionales para difundir el trabajo del Ministerio, y para informar a toda la población sobre temas relacionados a su competencia e implementar campañas de concientización de lucha contra la corrupción.
El Artículo 27 del D.S. 29894 asigna las siguientes atribuciones al Viceministerio de Prevención de la Corrupción, Promoción de Ética y Transparencia
Formular y ejecutar políticas de gestión pública con ética y transparencia, y prevención de
actos de corrupción.
Elaborar y ejecutar políticas para promover la participación y el control social en todas las entidades públicas, tanto en el nivel central del Estado, como en tas entidades territoriales autónomas.
Coordinar el desarrollo de sus funciones con las entidades del nivel central del estado y las
entidades territoriales autónomas.
Supervisar el cumplimiento de normas de transparencia y rendición de cuentas en todas las instituciones públicas del país.
Elaborar y ejecutar programas de capacitación ciudadana en diferentes temática de transparencia, prevención, ética pública, con énfasis en valores y códigos de ética.
Realizar acciones de capacitación sobre control social y rendición de cuentas, con todas las organizaciones que están interesadas en la gestión pública transparente y el control social tanto en el área urbana como en el área rural.
Promover la interacción con la sociedad civil organizada, para conseguir la transparencia de
la gestión pública y facilitar la información generada.
Promover y capacitar a todas las entidades públicas para la preservación, custodia y conservación de toda la información que tengan en su poder con fines de transparencia institucional.
Elaborar una base de datos que contenga información sobre los procesos coactivos fiscales
y otros procesos en los que el Estado persigue la recuperación de fondos y/o bienes defraudados al Estado.
El Artículo 28 del D.S. 29894 asigna las siguientes atribuciones al Viceministerio de Lucha Contra la Corrupción:
Formular y ejecutar políticas de lucha contra la corrupción, en todos los niveles de gobierno.
Realizar la investigación, seguimiento y monitoreo de hechos y procesos judiciales contra la corrupción y falta de transparencia.
Llevar reportes sobre seguimiento a las denuncias y casos relacionados a la corrupción,
existentes en el Viceministerio.
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Coordinar el desarrollo de sus funciones con las entidades del nivel central del Estado y las entidades territoriales autónomas.
Diseñar y poner en práctica políticas de coordinación entre instancias gubernamentales y
actores sociales para la lucha contra la corrupción.
Realizar seguimiento y monitoreo de los procesos en los que se pretenda recuperar fondos y/o bienes del Estado sustraídos por actos de corrupción.
Formular y ejecutar políticas para la administración de los bienes recuperados en las
acciones de lucha contra la corrupción.
Crear un sistema informático de registro y control de los bienes recuperados, que permita disponer de toda la información en forma precisa, confiable, oportuna y transparente y que permita llevar un control efectivo de todos los bienes recuperados y su destino.
Velar por el cumplimiento de las normas nacionales y acuerdos internacionales sobre lucha
contra la corrupción.
Promover y coordinar acciones de investigación de fortunas y legitimación de ganancias ilícitas.
Diseñar estrategias comunicacionales de concientización y lucha contra la corrupción.
1.3 POLÍTICA NACIONAL DE TRANSPARENCIA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN La Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción fue elaborada de manera participativa y concertada el año 2007 y desde entonces fue implementada por el MTILCC en sus esfuerzos de consolidar una lucha efectiva contra el flagelo de la corrupción y del impulso de políticas de prevención. El 22 de julio de 2009, mediante D.S. N° 214 se sanciona la Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción como política de Estado. El objetivo de esta Política Pública es prevenir y sancionar los actos de corrupción facilitando a las instituciones públicas, empresas privadas, a la ciudadanía, medios de comunicación y organizaciones sociales los instrumentos necesarios para desarrollar en los bolivianos y bolivianas una cultura de CERO TOLERANCIA A LA CORRUPCIÓN. La Política Nacional de Transparencia y lucha Contra la Corrupción establece los ejes rectores bajo los cuales se deberían orientar los esfuerzos de diferentes actores del Gobierno para erradicar la corrupción, consolidando el control social y la participación ciudadana plena en el desarrollo de la gestión pública. Es así que el MTILCC no es una entidad que diseña y ejecuta políticas públicas o implementa acciones de materia vertical, por el contrario, interactúa participativamente con diferentes actores, además de los institucionales (instituciones y entidades del Órgano Ejecutivo), con los movimientos sociales, organizaciones campesinas indígenas originarias, organizaciones sociales, asociaciones, sindicatos, juntas vecinales y la sociedad civil en su conjunto.
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La Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción se enmarca en dos principios fundamentales los derechos humanos y el diálogo social. Esta política cuenta con cuatro ejes de trabajo:
Fortalecimiento de la participación ciudadana.
Fortalecimiento de la transparencia en la gestión pública y el derecho de acceso a la información.
Medidas para eliminar la corrupción.
Mecanismos de fortalecimiento y coordinación institucional.
2. ORGANIZACIÓN DEL MTILCC Su estructura organizacional comprende dos Viceministerios y tres Direcciones Generales; para operar e implementar políticas y programas estratégicos enmarcados en la Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción, presenta la siguiente estructura:
Viceministerio de Prevención, Promoción de Ética y Transparencia
Dirección General de Transparencia y Prevención Viceministerio de Lucha Contra la Corrupción
Dirección General de Investigación de Actos de Corrupción Dirección General de Recuperación de Bienes
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3. ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA ENTIDAD
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4. MARCO ESTRATÉGICO
4.1 MISIÓN INSTITUCIONAL
4.2 VISIÓN INSTITUCIONAL
4.3 PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES Los principios en los cuales se rigen los servidores (as) públicos (as) del MTILCC, son los establecidos en la Nueva Constitución Política del Estado y el DOE, los cuales se presentan a continuación: continuación:
Trabajamos en la construcción de un Estado Plurinacional confiable con cero tolerancia a la corrupción y plena transparencia en la gestión pública, formulando normas, diseñando y ejecutando políticas públicas, programas y proyectos construidos con la participación de los actores sociales, para Vivir Bien.
Somos una entidad de servicio público, íntegra y eficiente, consolidada como un referente de transparencia y lucha contundente contra la corrupción, que articula la participación de actores sociales e institucionales para la construcción de un Estado Plurinacional con cero tolerancia a la corrupción.
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4.4 VALORES
4.5 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS – PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2010 - 2015
Construir en el MTILCC hasta el 2015 una cultura institucional basada en los principios y valores éticos establecidos en la CPE y promover éstos fundamentos en las entidades públicas y la ciudadanía en general.
Consolidar hasta el 2015, la capacidad institucional del MTILCC en su central y regionales, a partir de la optimización de los procedimientos técnicos, administrativos y de coordinación y del desarrollo integral de sus servidores públicos.
Gestionar efectivamente con diferentes fuentes de financiamiento, los recursos financieros
necesarios para la ejecución del PEI (2010 - 2015) del MTILCC.
Promover hasta el 2015 en todas las Entidades Públicas, el fortalecimiento de sus sistemas y procedimientos de acceso a la información para que los ciudadanos (as) ejerzan efectivamente su derecho al mismo.
Fortalecer hasta el 2015 el proceso para la supervisión de la Rendición Pública de Cuentas
con control social en las instituciones públicas del país.
Desarrollar y fortalecer los mecanismos y medios para concientizar a la ciudadanía sobre la importancia de luchar contra la corrupción y participar activamente en su prevención.
Generar y consolidar hasta el 2015, el funcionamiento de espacios de coordinación entre
entidades públicas para ejecutar acciones conjuntas de prevención y lucha contra la corrupción.
Disminuir las prácticas corruptas a través de la generación e implementación de normas
preventivas y sancionatorias, políticas e instrumentos orientados a la Lucha Contra la Corrupción durante la gestión 2010 - 2015.
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4.6 OBJETIVOS DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 2014 – MTILCC
4.6.1 VICEMINISTERIO DE PREVENCIÓN, PROMOCIÓN DE ÉTICA Y TRANSPARENCIA
1ra. REFORMULACION DEL POA - GESTIÓN 2014
REPROGRAMACION DE OBJETIVOS - ACTIVIDADES
Objetivo Específico/Actividades
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 01
Promover y fortalecer en la población
principios ético - morales, valores,
conductas y prácticas tendientes a la
transparencia y la lucha contra la
corrupción.
OGE0 1 -A01
Realizar 10 Ferias departamentales
interactivas en coordinación con las
Unidades de Transparencia de cada
Departamento
Unidad de
Participación, Control
Social y Acceso a la
Información
(UPCSAI) VMPPET
Ferias 10 01-feb 31-dic
OGE 01 -A02Consolidar y fortalecer a las Redes de
Jóvenes por la Transparencia
Unidad de
Participación, Control
Social y Acceso a la
Información
(UPCSAI) VMPPET
Estrategia
diseñada 1 01-mar 31-ago
OGE 01 -A03
Realizar un Encuentro Nacional con Redes
de Jóvenes con el fin de desarrollar sus
habilidades de liderazgo en la promoción
de la transparencia e intolerancia sobre los
hechos de corrupción.
Unidad de
Participación, Control
Social y Acceso a la
Información
(UPCSAI) VMPPET
Memoria del
Encuentro 1 01-feb 30-abr
OGE 01 -A04
Realizar talleres departamentales con
Redes de Jóvenes con el fin de desarrollar
sus habilidades de liderazgo en la
promoción de la transparencia e
intolerancia sobre los hechos de
corrupción.
Unidad de
Participación, Control
Social y Acceso a la
Información
(UPCSAI) VMPPET
Informes de
talleres9 01-feb 31-dic
ResponsablesCODIGO
ACTIVIDAD
Indicadores /
ProductosFechas
OBJETIVO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 1 Formular y ejecutar políticas, programas, proyectos y acciones especificas en el ámbito de la ética, transparencia, control social, rendición pública de cuentas y acceso a la información para prevenir la corrupción en todos los niveles del Estado.
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Objetivo Específico/Actividades
Unidad Cant. Inicio Fin
1 producto
final
4
subproduct
os
Cursos, talleres,
ejecutados.40
Personas
formadas/capacit
adas500
Cursos, talleres,
ejecutados.10
Personas
formadas/capacit
adas50
Información
documentada
entregada
periódicamente y
actualizada al
IBEC
1 informe
cada 2
meses
Talleres (de
Estrategia de
Capacitación)
ejecutados
Todos los
realizados
en la
Estrategia
de
Capacitació
n
Diseño del curso 1
Cursos/talleres
realizados 9
Difundir y socializar la información de los
logros en lucha contra la corrupción.
IBEC
Viceministerio de
Lucha contra la
Corrupción
Unidad de
Comunicación
01-abr 31-dic
OGE 01- A06
OGE 01- A09
Realizar curso sobre ética, liderazgo y
juventudes, dirigida a red de jóvenes por la
transparencia.
IBEC en
coordinación con las
Jefaturas de Area.
01-mar 31-jul
Diseño y Aprobación de la Estrategia de
Capacitación para Servidores Públicos y
Actores Sociales que incluya a grupos
metas prioritarios (personal de UT´s,
Representaciones, jóvenes y líderes/zas de
organizaciones sociales, esencialmente).
OGE 01- A05 IBEC
01-abr 31-dic
01-abr 31-dic
Implementación de la estrategia de
capacitación a actores sociales, con
contenidos de la PNT, Ley 004 y Ley 341,
esencialmente.
IBEC en
coordinación con
Jefaturas
OGE 01- A07
Implementación de la estrategia de
capacitación a red de jóvenes, con
contenidos de la PNT, Ley 004 y Ley 341,
esencialmente.
IBEC en
coordinación con
Jefaturas
OGE 01- A08
CODIGO
ACTIVIDAD
Indicadores /
ProductosFechas
Documento final
de consultoría
sobre Estrategia
de Capacitación,
aprobado
Acto Entrega
Responsables
01-feb 30-abr
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Objetivo Específico/Actividades
Unidad Cant. Inicio Fin
Diseño de
sistema de
seguimiento,
evaluación y
monitoreo
(Estrategia de
Capacitación)
1
Contratación de
consultores por
producto
3
Diseño de
sistema de
Resultados del
seguimiento,
evaluación y
monitoreo (año
2015)
OGE-02Coadyuvar en el fortalecimiento del control
social a nivel nacional
Diseño del Curso 1
Gestiones de
coordinación
Las
necesarias
Curso realizado1
OGE 02 - A02Procesos a realizarce con control social y
rendición de cuentas.
Unidad de
Participación, Control
Social y Acceso a la
Información
(UPCSAI) BID - C-II
"Control Social de la
Gestión Pública"
Procesos
elaborados6 01-ene 31-dic
OGE 03
Coadyuvar en el fortalecimiento e
implementación de valores ético morales y
de intolerancia a la corrupción en el ámbito
educativo
OGE 03- A01
Promover el fortalecimiento de valores ético
morales y de intolerancia a la corrupción en
el ámbito Universitario.
Unidad de
Prevención
Institucional y
Promoción de Ética
(UPIPE) - IBEC
Plan de acción 1 01-mar 30-nov
OGE 01- A10 01-abr 31-dic
Realizar seguimiento, monitoreo y
evaluación a la implementación de la
estrategia de capacitación de servidores
públicos y actores sociales.
IBEC
Curso Especializado para líderes de
organizaciones sociales.OGE 02- A01
IBEC en
coordinación con
Escuela de Gestión
Pública y Jefaturas
de Area
01-abr 31-jul
CODIGO
ACTIVIDAD
Indicadores /
ProductosFechas
Responsables
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Objetivo Específico/Actividades
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 03- A02
Desarrollar y promover capacidades en
estudiantes de unidades educativas,
institutos y universidades, con relación a
transparencia y rechazo de actos de
corrupción.
Jefaturas de AreaConcursos a
nivel nacional2 01-mar 31-dic
Diseño del
contenido de
capacitación
(Estrategia de
Capacitación o
Currìcula
Educativa)
3
Cursos/talleres
realizados 5
Convenio con las
instituciones
académicas
2
Diseño del plan
curricular y plan
de estudios y
cronograma
2
Diplomados o
formación post
gradual
realizada/evaluac
ión
2
Productos
impresos para
entrega
3
Acto de entrega1
Diseño de los
talleres3
Talleres
realizados 3
OGE 03- A05
Entrega de productos finales de consultoría
de la inserción de temas de ética,
transparencia y lucha contra la corrupción
en la currículo educativo (secundaria,
formación superior de maestros e
itinerarios formativos).
IBEC en
coordinación con
Unidad de
Comunicación y
Jefatura de Gabinete.
01-feb 31-mar
OGE 03- A06Realización de talleres de capacitación y
socialización de la malla curricular.
IBEC en
coordinación con
Ministerio de
Educación.
01-mar 31-jul
Realización de cursos/talleres a docentes
de institutos, universidades o instituciones
académicas con las que se haya
establecido alianzas o convenios.
IBECOGE 03- A03 01-jul 31-dic
OGE 03- A04
Realización de por lo menos 2
diplomados/o formación pos gradual en
materia de ética, transparencia y lucha
contra la corrupción en el marco de la
implementación de la Estrategia de
Capacitación.
IBEC 01-ene 31-may
CODIGO
ACTIVIDAD
Indicadores /
ProductosFechas
Responsables
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1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 17
Objetivo Específico/Actividades
Unidad Cant. Inicio Fin
Diseño de los
materiales100%
Diseño de los
cuadernos
formativos
100%
Materiales
impresos 100%
Plan de
Seguimiento y
Monitoreo
100%
Identificación de
unidades
educativas, INS e
itinerarios
formativos
100%
Plan de
Resultados y
propuesta final100%
0GE 04
Promover y fortalecer en el sector público
principios ético - morales, valores,
conductas y prácticas tendientes a la
transparencia y la Lucha Contra la
Corrupción
0GE - 04- A01
Elaboración de documento referente a
principios y valores éticos que hacen a la
cultura institucional actual en las entidades
públicas.
Unidad de
Prevención
Institucional y
Promoción de Ética
(UPIPE)
Documento 1 01-feb 31-oct
OGE- 04-A02
Elaboración y publicación del documento
de buenas prácticas en el ámbito de ética y
valores en el sector público.
Unidad de
Prevención
Institucional y
Promoción de Ética
(UPIPE)
Documento 1 01-jun 31-dic
OGE 03- A07Diseño y elaboración de los materiales
educativos y de los cuadernos formativos.
IBEC en
coordinación con
Ministerio de
Educación y Unidad
de Comunicación del
MTILCC
01-mar 31-jul
OGE 03- A08
Seguimiento y monitoreo de la
implementación de la inserción de temas
de ética, transparencia y lucha contra la
corrupción en secundaria, formación
superior de maestros e itinerarios
formativos.
IBEC en
coordinación con
Ministerio de
Educación.
01-ago 31-dic
CODIGO
ACTIVIDAD
Indicadores /
ProductosFechas
Responsables
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 18
Objetivo Específico/Actividades
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE- 04-A03Realización de taller de transferencia de
metodologías de capacitación.IBEC
Diseño del curso,
Talleres
realizados
2
(antes y
después de
la EC)
Marzo/Jun
io
Abril/Dicie
mbre
Cursos, talleres,
ejecutados.20
Servidores
Públicos
formados/capacit
adas
500
Diseño del
contenido de las
convenciones a
difundirse en la
Estrategia de
Capacitación
1
Talleres de la
Estrategia de
capacitación
Todos los
talleres de
la EC
OGE - 05
Fortalecer integralmente las capacidades
técnicas de Unidades de Transparencia
para el fomento de una gestión pública
transparente y la prevención de la
corrupción
OGE 05 - A 01
Fortalecer las capacidades institucionales
de las UTs a través de una Cumbre
Nacional de Unidades de Transparencia de
Órganos del Estado, Gobiernos
Departamentales y Municipales.
Unidad de
Participación, Control
Social y Acceso a la
Información
(UPCSAI)
Memoria de la
Cumbre1 01-mar 31-ago
OGE 05 - A 02
Fortalecer las capacidades de las UT´s en
detección de áreas de riesgo de
corrupción.
Unidad de
Prevención
Institucional y
Promoción de Ética
(UPIPE)
N° De Unidades
de Transparencia
capacitadas
6 01-abr 31-dic
OGE- 04-A04
Implementación de la estrategia de
capacitación a servidores públicos
(personal de UT´s, Representaciones,
esencialmente), con contenidos de la PNT,
Ley 004 y Ley 341 y otros.
IBEC en
coordinación con las
Jefaturas de Area
01-abr 31-dic
OGE- 04-A05
Difusión de convenciones e instrumentos
internacionales sobre ética, transparencia y
lucha contra la corrupción en el marco de la
implementación de la estrategia de
capacitación.
IBEC 01-abr 31-dic
CODIGO
ACTIVIDAD
Indicadores /
ProductosFechas
Responsables
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 19
Objetivo Específico/Actividades
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 05 - A 03
Detectar áreas, zonas de riesgos y
prácticas de corrupción en los municipios y
entidades seleccionados.
Unidad de
Prevención
Institucional y
Promoción de Ética
(UPIPE)
Informe técnico 6 01-abr 31-dic
0GE 06
Diseñar y coadyuvar en la implementación
de metodologías efectivas para mejorar y
cualificar la rendición pública de cuentas
que realizan las instituciones públicas
Metodología a
seguir1
Propuesta de
contenido
preliminar
1
Propuesta final
de Guía de RPC 1
Plan de trabajo y
metodología1
Documento de
medición de la
RPC1
OGE 07
Promover estrategias en el ámbito
municipal para fortalecer la transparencia
en la gestión pública y prevenir la
corrupción
OGE 07- A01
Fortalecer las capacidades institucionales
de gestión en ambito de Prevención
Institucional y Promoción de Etica en las
Unidades de Transparencia de los
Gobiernos Municipales.
Dirección General de
Prevención,
Promoción de Ética y
Transparencia
(DGPPET)
Caravana por la
Transparencia
por municipio
30 01-abr 31-oct
OGE 08
Coadyuvar al fortalecimiento de una gestión
técnica eficiente, tendiente a la
transparencia en el sector público y privado
OGE 06- A01
Elaboración de Guía de Rendición Pública
de Cuentas para el Órgano Judicial y
Ministerio Público.
IBEC 01-mar 31-dic
Desarrollar un sistema de medición
cualitativo y cuantitativo de los procesos de
rendición pública de cuentas en los niveles
del Estado.
IBEC en
coordinación con la
Unidad de
Participación Control
Social y Acceso a la
Información
(UPCSAI)
01-jul 31-dic
CODIGO
ACTIVIDAD
Indicadores /
ProductosFechas
OGE 06- A02
Responsables
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 20
Objetivo Específico/Actividades
Unidad Cant. Inicio Fin
Plan diseñado 1
Talleres
ejecutados 10
OGE 08 - A 02Diseño de la Plataforma, aplicaciones e
identificación de brechas.
Unidad de
Participación, Control
Social y Acceso a la
Información
(UPCSAI) BID - C-II
"Control Social de la
Gestión Pública"
Software
desarrollado e
implementado
1 01-ene 31-dic
OGE 08 - A 03
Conformación del equipo técnico para la
implementación del Componente II "Control
Social de la Gestión Pública".
Unidad de
Participación, Control
Social y Acceso a la
Información
(UPCSAI) BID - C-II
"Control Social de la
Gestión Pública"
Personal
Contratado5 01-ene 31-dic
OGE 09
Desarrollar instrumentos en el ámbito de la
investigación y capacitación para fortalecer
una cultura de ética, transparencia e
intolerancia a la corrupción.
Identificación de
necesidad de
equipamiento
100%
Solicitud de IBEC 100%
Adquisición de
equipamiento 100%
IBEC en
coordinación con la
Unidad de
Participación, Control
Social y Acceso a la
Información UPCSAI
ResponsablesCODIGO
ACTIVIDAD
Indicadores /
ProductosFechas
01-jul 31-dic
OGE 09- A01
Fortalecimiento del IBEC (en
equipamiento): resultante de la Estrategia
de Capacitación.
IBEC 01-abr 31-may
OGE 08- A01
Diseñar e implementar plan de difusión y
socialización diferenciados referentes al
proyecto de Ley de Transparencia y Acceso
a la Información.
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 21
Objetivo Específico/Actividades
Unidad Cant. Inicio Fin
TDR´s de las
investigaciones100%
Contratación de
consultores por
producto y
asignación de
investigaciones
en el IBEC
3
Informes de
avance de
investigaciones
100%
Documentos de
diagnóstico y
propuesta
(productos
finales de
investigaciones)
entre varios.
100%
Plan de trabajo y
metodología.1
Definición de
criterios a usarse
en el estudio
(retardación de
justicia, y otros).
1
Diseño de
herramientas de
medición.
4
Contratación de
equipo3
Informes de
avance
Análisis e
interpretación
jurídica y
propuesta
1
OGE 09- A02
Elaboración de un mínimo de cuatro
investigaciones sobre ética, transparencia y
lucha contra la corrupción en materias
relacionadas a salud, justicia y policía (a
través de consultorías y profesionales del
IBEC).
IBEC 01-mar 31-dic
OGE 09- A03
Estudio de denuncias sobre corrupción
presentadas por el MTILCC al Órgano
Judicial.
IBEC en
coordinación con el
Viceministerio de
Lucha contra la
Corrupción
01-abr 31-dic
CODIGO
ACTIVIDAD
Indicadores /
ProductosFechas
Responsables
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 22
Objetivo Específico/Actividades
Unidad Cant. Inicio Fin
Plan de trabajo y
metodología.
Definición de
criterios a usarse
para la
sistematización.
1
Contratación de
equipo técnico2
Análisis e
interpretación
jurídica y
propuesta
1
Propuesta
aprobada1
Formularios
diseñados
De acuerdo a
instituciones
(Ministerios)
01-jul 31-dic
OGE 09- A04
Sistematización de sentencias sobre lucha
contra la corrupción y recuperación de
bienes.
IBEC en
coordinación con el
Viceministerio de
Lucha contra la
Corrupción
OGE 09- A05
Construcción de índices e información en
materia de transparencia y lucha contra la
corrupción.
IBEC
01-abr 31-jul
CODIGO
ACTIVIDAD
Indicadores /
ProductosFechas
Responsables
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 23
COD.
OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
OBJETIVO
ESPECÍFICO
META RESULTADO ESPERADO
(A NIVEL DE PRODUCTO)UNIDAD 1 TRIM. 2 TRIM. 3 TRIM. 4 TRIM. TOTAL
12
Cursos de
formación/capacitación a
actores sociales,
servidores públicos y
población en el marco de
la estrategia de
capacitación.
Talleres y/o
cursos 10% 30% 40% 20% 100%
1
Encuentro Nacional de
Jóvenes realizado. Encuentro/tallere
s/estrategia60% 40% 0% 0% 100%
10
Ferias Departamentales
realizadas 10 Informes 5% 40% 30% 25% 100%
Curso
realizado
Control social fortalecido
en la PNTILCC, ley de
participación y control
social, y ley 004.
Diseño del Curso,
Gestiones, y
realización del
curso
20% 80% 0% 0% 100%
6
Procesos realizados con
Control Social y Rendición
de Cuentas.
Procesos con el
Control Social25% 25% 25% 25% 100%
1
Estrategía de Facilitación
de Acceso a la
Información (EFAI)
implementada.
1 Estrategia 10% 40% 25% 25% 100%
Cartillas
2 Concursos a
Nivel Nacional
Cuñas Radiales
Spots
Publicitarios
Afiches
Talleres/pasajes
100%
Plan de Etica Pública
Socializado y difundido.
Una Memoria
publicada y
socializada
0% 50% 30% 20% 100%
Seguimiento y
monitoreo
efectuado
No de
Informes
Curricula educativa en
etica y transparencia y
lucha contra la corrupción
implementada.
Informe de
Seguimiento y
Monitoreo
10% 30% 30% 30% 100%
3
Cursos post graduales en
materia de ética
transparencia y lucha
contra la corrupción,
realizados.
3 Cursos 10% 20% 40% 30% 100%
Coadyuvar en el fortalecimiento e
implementación de valores ético
morales y de intolerancia a la
corrupción en el ámbito educativo
OGE-02Coadyuvar en el fortalecimiento
del control social a nivel nacional
% de acciones
de apoyo a la
implementación
OGE-03
% de avance
PROGRAMACION DE RESULTADOS - PRODUCTOS - METAS
OGE-01
Promover y fortalecer en la
población principios ético -
morales, valores, conductas y
prácticas tendientes a la
transparencia y la lucha contra la
corrupción.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 24
COD.
OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
OBJETIVO
ESPECÍFICO
META RESULTADO ESPERADO
(A NIVEL DE PRODUCTO)UNIDAD 1 TRIM. 2 TRIM. 3 TRIM. 4 TRIM. TOTAL
20
Servidores públicos
formados/capacitados en
el marco de la estrategia
de capacitación.
Talleres/cursos/m
ateriales10% 30% 30% 30% 100%
1
Sector público socializado
en la temática de ética,
valores, conductas y
prácticas.
N° de concurso a
nivel nacional
para las UT's
Talleres, material
de
difusión/cartillas/
afiches/cuñas
radiales/spots
publicitarios/suve
nirs/pasajes/viátic
os
0% 20% 40% 40% 100%
6Fortalecimiento de
capacidades de UT's
6
UT's/pasajes/viáti
cos (12 viajes, 2
personas)
5% 40% 40% 15% 100%
6
Análisis de riesgo y
prácticas de corrupción en
entidades identificadas.
6
Informes/pasajes/
viáticos (12 viajes
2 personas)
0% 50% 30% 20% 100%
1 Cumbre de UT's realizada.Memoria de la
Cumbre0% 30% 60% 10% 100%
Diseño del
Sistema
de
Seguimien
to y
Monitoreo
Entidades del órgano
ejecutivo implementan la
guía para la RPC.
N° de entidades
identificadas 10% 10% 40% 40% 100%
Medición
de la
implem.
de la RPC.
Documento de medición a
la RPC publicado.
Dos Consultores
por
producto/publicac
ión/ 15 viajes,
pasajes y
viáticos.
10% 30% 50% 10% 100%
Una Guía
Guía para la RPC en el
órgano judicial y ministerio
público elabarada.
Versión final de la
Guía Publicada, 4
viajes, pasajes y
viáticos.
10% 40% 30% 20% 100%
Promover y fortalecer en el sector
público principios ético - morales,
valores, conductas y prácticas
tendientes a la transparencia y la
Lucha Contra la Corrupción
Fortalecer integralmente las
capacidades técnicas de Unidades
de Transparencia para el fomento
de una gestión pública
transparente y la prevención de la
corrupción.
OGE - 05
% de acciones
de apoyo a la
implementación
PROGRAMACION DE RESULTADOS - PRODUCTOS - METAS
Diseñar y coadyuvar en la
implementación de metodologías
efectivas para mejorar y cualificar
la rendición pública de cuentas
que realizan las instituciones
públicas.
OGE - 06
OGE - 04
% de acciones
de apoyo a la
implementación
OBJETIVOS ESPECIFICOS
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 25
COD.
OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
OBJETIVO
ESPECÍFICO
META RESULTADO ESPERADO
(A NIVEL DE PRODUCTO)UNIDAD 1 TRIM. 2 TRIM. 3 TRIM. 4 TRIM. TOTAL
OGE- 07
Promover estrategias en el ámbito
municipal para fortalecer la
transparencia en la gestión pública
y prevenir la corrupción
% acciones en
Municipios30
Municipios identificados en
la caravana cuentan con
programas de prevención.
30 municipios / 5
personas por 60
viajes.(Pasajes y
viáticos).
0% 70% 30% 0% 100%
Proyecto
de Ley
socializad
o
Cursos de
capacitación/socialización
del proyecto de Ley de
Transparencia y acceso a
la Información, realizados.
10 Cursos 0% 30% 40% 30% 100%
1
Plataforma Tecnológica
para transparentar
procesos de la ABC,
VIVIENDA, SALUD y
YPFB implementada.
Una Plataforma
de Acceso a la
Información
10% 20% 30% 40% 100%
6
Realizar investigaciones
en acceso a la
información, ética,
integridad, lucha contra la
corrupción y promoción de
la transparencia.
4
Investigaciones/2
estudios/
publicaciones/ 10
viajes (pasajes y
viáticos)
25% 30% 30% 15% 100%
Diseño
metodológi
co de
índices y
proyecto
metodológi
co
implement
ado
Diseño y proyecto piloto
de implementación de
Índices de transparencia y
lucha contra la corrupción
Documento de
diseño, proyecto
piloto
0% 15% 40% 45% 100%
Desarrollar instrumentos en el
ámbito de la investigación y
capacitación para fortalecer una
cultura de ética, transparencia e
intolerancia a la corrupción
OGE – O9
PROGRAMACION DE RESULTADOS - PRODUCTOS - METAS
OGE - 08
Coadyuvar al fortalecimiento de
una gestión técnica eficiente,
tendiente a la transparencia en el
sector público y privado.
% de
cumplimiento
OBJETIVOS ESPECIFICOS
% de
cumplimiento/in
vestigaciones/m
ódulos
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 26
4.6.2 VICEMINISTERIO DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
1ra. REFORMULACIÓN DEL POA – GESTIÓN 2014
REPROGRAMACION DE OBJETIVOS - ACTIVIDADES
CODIGO ACTIVI-DAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 01
Diseñar normativa y políticas de recuperación de bienes en la lucha contra la corrupción
OGE 01 -A 01 Elaborar políticas públicas de recuperación de bienes en el marco del derecho positivo vigente.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
Políticas Públicas
1 1-ene 31-dic
OGE 01 -A 02 Propuesta normativa para el desarrollo de un sistema de registro y control de bienes recuperados por hechos y delitos de corrupción (Art. 28 Núm. DS 29894).
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
Propuesta normativa
1 1-jul 30-sep
OGE 02
Promover la investigación, procesamiento y sanción de hechos y delitos de corrupción por daño económico al Estado ante las autoridades competentes.
OGE 02 -A 01 Procesar las denuncias presentadas y admitidas por el VLCC por hechos y delitos de corrupción con afectación al patrimonio del Estado.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
N° de denuncias 100% 1-ene 31-dic
OGE 02 -A 02
Elaborar, presentar y procesar las denuncias ante el Ministerio Público por delitos de corrupción y vinculados por daño económico al Estado.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
N° de denuncias 100% 1-ene 31-dic
OGE 02 -A 03 Seguimiento y monitoreo a procesos penales priorizados que causaron daño económico al Estado.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
Informe Semestral
2 informes 1-ene 31-dic
OGE 02 -A 04
Solicitar, analizar y procesar la información patrimonial y financiera de las denuncias presentadas ante esta Cartera de Estado, cuando corresponda.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
No de casos 100% 1-ene 31-dic
OBJETIVO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 2
Combatir la corrupción de manera efectiva y oportuna a través de la aplicación de políticas de protección al Patrimonio del Estado y sancionatorias a hechos y actos de corrupción con el apoyo de tecnologías de información y comunicación que conllevan a un trabajo ágil, integral y oportuno a objeto de mejorar y modernizar los procesos desarrollados por la institución en el marco de sus competencias.
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 27
CODIGO ACTIVI-DAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 02 -A 05
Solicitar y realizar un seguimiento a la aplicación de medidas cautelares de carácter real de las denuncias presentadas por el Ministerio ante instancias competentes.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
No de casos 100% 1-ene 31-dic
OGE 02 -A 06 Seguimiento y monitoreo a juicios de responsabilidad que causaron grave daño económico al Estado.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
N° informes 2 informes 1-ene 31-dic
OGE 02 -A 07 Seguimiento y monitoreo a procesos coactivos fiscales priorizados con daño económico al Estado.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
N° casos 100% 1-ene 31-dic
OGE 02 -A 08
Procesar y presentar denuncias ante el Ministerio Público por incumplimiento de deberes en la tramitación de procesos coactivos fiscales.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
N° de denuncias 100% 1-ene 31-dic
OGE 03
Generar una cultura de recuperación de bienes a nivel Estatal a través de la construcción e implementación de políticas con carácter transversal.
OGE 03 -A 01 Promover, coordinar y coadyuvar en la ejecución de garantías en contratos suscritos con el Estado, en entidades identificadas.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
No de casos y/o contratos
100% de los casos
1-ene 31-dic
OGE 03 -A 02 Promover, coordinar y coadyuvar los procesos de reparación del daño en procesos con sentencia condenatoria ejecutoriada.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
No de procesos 100% 1-ene 31-dic
OGE 03 -A 03
Promover, coordinar y coadyuvar la recuperación de bienes a través de acciones Paulianas sobre ventas fraudulentas de bienes fruto de delitos de corrupción y vinculados.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
No de casos 100% 1-ene 31-dic
OGE 03-A 04
Promover, coordinar y coadyuvar la recuperación de bienes a través de procesos de nulidad sobre ventas fraudulentas de bienes fruto de delitos de corrupción y vinculados.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
No de casos 100% 1-ene 31-dic
OGE 03 -A 05 Promover la capacitación de servidores públicos en mecanismos de recuperación de bienes.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
No de servidores públicos
100% de servidores públicos
identificados
1-ene 31-dic
OGE 03 -A 06 Promover, coordinar y coadyuvar la recuperación de bienes en el extranjero por delitos de corrupción y vinculados.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
N° de casos 100% 1-ene 31-dic
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 28
CODIGO ACTIVI-DAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 03 -A 07
Elaborar una guía modelo o manual sobre como estructurar una MLA (Solicitud de cooperación judicial internacional)
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
Guía o manual 1 1-ene 31-dic
OGE 04
Implementación y producción del Sistema Integrado de Información Anticorrupción de Recuperación de Bienes del Estado (SIIARBE).
OGE 04 -A 01 Presentación, defensa y aprobación del Decreto Supremo Reglamentario del SIIARBE ante la instancia competente (UDAPE, CONAPES).
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
D.S. presentado, defendido y promulgado
1 1-ene 31-dic
OGE 04 -A 02
Solicitar, procesar y centralizar Información patrimonial y financiera para la aplicación de políticas de lucha contra la corrupción y recuperación de bienes.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
No de solicitudes
100% 1-ene 31-dic
OGE 04 -A 03
Diseño y creación del Registro Único de Servidores Públicos del Estado Plurinacional de Bolivia.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
RUSP 1 1-ene 31-dic
OGE 04 -A 04 Desarrollo del módulo adicional del SIIARBE que vinculará el Registro Único de Servidores Públicos con la banca espía.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
Modulo adicional desarrollado
1 1-ene 31-dic
OGE 04 - A 05 Realizar de oficio, la Verificación de las Declaraciones Juradas de Bienes y Rentas de ex servidores y servidores públicos priorizados.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
No de personas verificadas
100% 1-ene 31-dic
OGE 04 - A 06
Talleres de Verificación de las Declaraciones Juradas de Bienes y Rentas de ex servidores y servidores públicos priorizados. (Propuesta de modificación de formularios, lineamientos de capacitación y difusión de la política.
VMLCC - DIR. GRAL. REC. BIENES
Talleres 2 1-sep 31-dic
OGE 05 Sistematizar, difundir y socializar tareas, actividades y resultados logrados en lucha contra la corrupción.
OGE 05 -A 01 Sistematizar información de los logros en Lucha Contra la Corrupción.
VMLCC - DIR. GRAL. INV. ACTOS DE
CORRUP Y DGRB
Informes/reportes/
2 1-ene 31-dic
OGE 05 -A 02 Difundir y socializar la información de las tareas, actividades, políticas y logros en Lucha Contra la Corrupción.
VMLCC - DIR. GRAL. INV. ACTOS DE
CORRUP Y DGRB
Informes/reportes/
2 01-ene 30-nov
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 29
CODIGO ACTIVI-DAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 06 Fortalecer la gestión de denuncias
OGE 06 -A01
Implementar el software de gestión documental.
VMLCC – Unidad SIS y Archivo
N° de informes 100% 1-ene 31-dic
OGE 06 -A02
Digitalizar la documentación priorizada según el diseño del sistema de seguridad Documental.
VMLCC - Unidad SIS y Archivo
N° de documentos
100% 1-mar 31-dic
OGE 07 Recepción, atención y seguimiento de denuncias por delitos de corrupción y vinculados.
OGE 07 -A01 Atención y procesamiento de denuncias por hechos de corrupción.
VMLCC - DIR.GRAL. INV. ACTOS DE
CORRUP. Y DGRB - UIAC
N° casos (atención/proces
amiento) 100% 1-ene 31-dic
OGE 07 -A02 Seguimiento de denuncias presentadas ante diferentes instancias.
VMLCC - DIR.GRAL. INV. ACTOS DE
CORRUP. Y DGRB - UIAC
N° de procesos judiciales/adm
100% 1-ene 31-dic
OGE 08 Apoyar técnicamente a los profesionales de la oficina central y de las representaciones departamentales.
OGE 08 -A01 Asistencia y Elaboración en los casos que se requiera informes técnicos y/o financieros.
UNIDAD TECNICA (UTEC)
N° de informes 100% 1-ene 31-dic
OGE 09 Atención y procesamiento de denuncias por hechos y delitos de corrupción y vinculados en el nivel Municipal
OGE 09 -A01 Priorizar la atención de casos de Municipios intermedios.
VMLCC - DIR.GRAL. INV. ACTOS DE
CORRUP. Y UIACM Informe 1 1-ene 30-mar
OGE 09 -A02 Atención, procesamiento y seguimiento de denuncias por hechos y delitos de corrupción en Gobiernos Municipales.
VMLCC - DIR.GRAL. INV. ACTOS DE
CORRUP. Y UIACM
N° de denuncias-
atención/procesamiento
100% 1-ene 31-dic
OGE 09 -A 03 Fortalecer a través de capacitación a las UT´s de Municipios en la atención de denuncias y temas de lucha contra la corrupción.
VMLCC - DIR.GRAL. INV. ACTOS DE
CORRUP. – UIACM Y UTEC
Talleres/reuniones
4 1-ene 31-dic
OGE 09 -A 04
Fortalecer la presencia institucional en municipios identificados con mayor índice de denuncias por presuntos hechos de corrupción e impacto social para que con la participación del control social se proceda a la presentación de las denuncias ante las instancias correspondientes.
VMLCC - DIR.GRAL. INV. ACTOS DE
CORRUP. – UIACM Y UTEC
informe 1 1-mar 31-ago
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 30
CODIGO ACTIVI-DAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 10 Atención y procesamiento de denuncias por falta de acceso a la información, retardación de justicia y demora en procesos administrativos.
OGE 10- A 01 Procesar denuncias por falta de acceso a la información de manera directa, generando la obtención de resultados inmediatos.
VMLCC - DIR.GRAL. INV. ACTOS DE CORRUP. – UAIN
N° de denuncias 100% 1-ene 31-dic
OGE 10- A 02 Procesar denuncias por retardación de justicia y demora en trámites administrativos.
VMLCC - DIR.GRAL. INV. ACTOS DE CORRUP. – UAIN
N° de denuncias 100% 1-ene 31-dic
OGE 11 Promover el control por las Unidades de Transparencia en temas de retardación de procesos administrativos.
OGE 11 -A 01
Coordinar con Unidades de Transparencias el control de plazos y/o cumplimiento de normativa en trámites recurrentes, a través de la realización de acciones inmediatas.
VMLCC - DIR.GRAL. INV. ACTOS DE CORRUP. – UAIN VMPPET
N° de acción 3 1-ene 31-dic
OGE 12 Asumir acciones inmediatas a nivel nacional para promover la lucha contra la corrupción, en coordinación las diferentes entidades estatales.
OGE 12 -A 01 Promover y coordinar acciones inmediatas con las diferentes autoridades y/o servidores de las entidades estatales.
VMLCC - DIR.GRAL. INV. ACTOS DE CORRUP. – UAIN
N° Informe 3 1-ene 31-dic
OGE 12 -A 02
Promover que las MAEs de las diferentes entidades públicas en las que se hubiesen realizado acciones inmediatas, asuman iniciativas tendientes a la lucha contra la corrupción.
VMLCC - DIR.GRAL. INV. ACTOS DE CORRUP. – UAIN.
N° informes 2 1-ene 31-dic
OGE 12 -A 03 Realizar operativos móviles. VMLCC - DIR.GRAL. INV. ACTOS DE CORRUP. – UAIN
N° de operativos 100% 1-ene 31-dic
OGE 13 Fortalecer la imagen institucional a través de respuestas Inmediatas.
OGE 13 -A 01 Procesamiento de denuncias a través de Acciones Inmediatas.
VMLCC - DIR.GRAL. INV. ACTOS DE CORRUP. – UAIN
N° de denuncias 100% 1-ene 31-dic
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 31
FORMULACIÓN DE OBJETIVOS Y RESULTADOS
OBJETIVOS ESPECIFICOS PROGRAMACION DE RESULTADOS - PRODUCTOS - METAS
COD. OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE OBJETIVO
ESPECÍFICO META
RESULTADO ESPERADO (A NIVEL DE PRODUCTO)
1 TRIM.
2 TRIM.
3 TRIM.
4 TRIM.
TOTAL
GE 01 Diseñar normativa y políticas de recuperación de bienes en la lucha contra la corrupción.
% de políticas 100%
Normas y Políticas de recuperación de Bienes del Estado ejecutadas.
25% 25% 25% 25% 100%
OGE 02
Promover la investigación, procesamiento y sanción de hechos y delitos de corrupción por daño económico al Estado ante las autoridades competentes.
N° de casos atendidos / e informes
100%
Seguimiento y monitoreo a procesos, presentación de denuncias y aplicación de políticas de Recuperación de Bienes.
25% 25% 25% 25% 100%
OGE 03
Generar una cultura de recuperación de bienes a nivel Estatal a través de la construcción e implementación de políticas con carácter transversal.
N° de Casos, N° servidores capacitados identificados, manual elaborado.
100%
Servidores públicos capacitados en mecanismos de Recuperación de Bienes. .
10% 35% 35% 20% 100%
Desarrollar políticas de recuperación de bienes.
25% 25% 25% 25% 100%
Elaborar una guía modelo o manual sobre como estructurar una MLA (Solicitud de cooperación judicial internacional).
30% 50% 10% 10% 100%
OGE 04
Implementación y producción del Sistema Integrado de Información Anticorrupción de Recuperación de Bienes del Estado (SIIARBE).
N° informes de verificación y N° casos
100%
Procesamiento de información y verificación de oficio de DJBR
30% 30% 20% 20% 100%
Registro y modulo desarrollado
100% Creación de registro y desarrollo de modulo adicional
20% 30% 30% 20% 100%
Normativa legal y técnica aprobada, capacitaciones realizadas, y sistema en funcionamiento.
100% Implementación del USIIARBE
25% 25% 25% 25% 100%
OGE 05
Sistematizar, difundir y socializar tareas, actividades y resultados logrados en lucha contra la corrupción.
N° de informes, materiales y/o spots generados
100%
sistematizar información y difundir y socializar tareas, actividades, políticas y logros
10% 50% 20% 20% 100%
OGE 06 Fortalecer la gestión de archivo de denuncias.
% de informes/ documentos
100%
Documentación digitalizada según diseño.
0% 50% 0% 50% 100%
Ministerio con sistema de seguridad documental Implementado.
50% 50% 0% 0% 100%
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 32
OBJETIVOS ESPECIFICOS PROGRAMACION DE RESULTADOS - PRODUCTOS - METAS
COD. OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE OBJETIVO
ESPECÍFICO META
RESULTADO ESPERADO (A NIVEL DE PRODUCTO)
1 TRIM.
2 TRIM.
3 TRIM.
4 TRIM.
TOTAL
OGE 07
Recepción, atención y seguimiento de denuncias por delitos de corrupción y vinculados.
N° de casos atendidos
100%
Informes por atención, recepción y seguimiento de casos
25% 25% 25% 25% 100%
OGE 08
Apoyar técnicamente a los profesionales de la oficina central y de las representaciones departamentales.
N° de casos procesados y/o emisión de informes
100%
Emisión de informes técnicos, financieros y/o procesamiento de denuncias
25% 25% 25% 25% 100%
OGE 09
Atención y procesamiento de denuncias por hechos y delitos de corrupción y vinculados en el nivel Municipal.
N° informes/casos 100% Informes por atención, recepción y seguimiento de casos en Municipios
25% 25% 25% 25% 100%
OGE 10
Atención y procesamiento de denuncias por falta de acceso a la información, retardación de justicia y demora en procesos administrativos.
N° de casos atendidos
100%
Seguimiento y monitoreo a procesos por negación de acceso a la información y retardación justicia y o trámites administrativos.
25% 25% 25% 25% 100%
OGE 11
Promover el control por las Unidades de Transparencia en temas de retardación de procesos administrativos.
N° de acciones realizadas
100%
Informes de acciones con unidades de transparencia
30% 30% 30% 10% 100%
OGE 12
Asumir acciones inmediatas a nivel nacional para promover la lucha contra la corrupción, en coordinación las diferentes entidades estatales.
N° de acciones realizadas
100% Informes de acciones realizadas en diferentes entidades estatales
30% 30% 30% 10% 100%
OGE 13 Fortalecer la imagen institucional a través de respuestas inmediatas
N° de casos atendidos
100% Procesamiento de casos a través de acciones inmediatas
25% 25% 25% 25% 100%
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 33
4.6.3 ADMINISTRACIÓN CENTRAL
1ra. REFORMULACIÓN DEL POA – GESTIÓN 2014
REPROGRAMACION DE OBJETIVOS – ACTIVIDADES
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 01
Posicionar la imagen institucional del
Ministerio a través de herramintas e
instrumentos comunicacionales en el
marco de la estrategia de comunicación.
OGE 01 A 01
Elaborar una agenda mensual de prensa
para programar las actividades que
requieren cobertura mediática.
UNIDAD DE
COMUNICACIÓN
reuniones
mensuales 12 01-ene 31-dic
OGE 01 A 02 Producción y Difusión de Spot´s.UNIDAD DE
COMUNICACIÓNCampañas 3 01-ene 31-dic
OGE 01 A 03 Difusión de cuñas radiales. UNIDAD DE
COMUNICACIÓNCampañas 6 01-ene 31-dic
OGE 01 A04 Difusión de publicaciones de prensa. UNIDAD DE
COMUNICACIÓN
Artes de Prensa
solicitadas5 01-ene 31-dic
OGE 01 A05Notas de prensa difundidas por medios de
comunicación social.
UNIDAD DE
COMUNICACIÓN
% de notas de
prensa
40 notas de
prensa 01-ene 31-dic
Talleres y/o
desayunos
informativos
4 01-ene 31-dic
boletines
informativos y/o
conferencias de
prensa
100% 01-ene 31-dic
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
OGE 01 A 06UNIDAD DE
COMUNICACIÓN
agendar temas sobre transparencia y lucha
contra la corrupción en la cobertura
noticiosa.
OBJETIVO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 3 Optimizar en el Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción (MTILCC) los procedimientos técnicos, administrativos y de coordinación a través de diferentes acciones y/o
herramientas.
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 34
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 01 A 07
Recabar información generada en los
diferentes medios de comunicación sobre
las distintas actividades del MTLLC y sus
autoridades.
UNIDAD DE
COMUNICACIÓN
Archivos
audiovisuales6 01-ene 31-dic
OGE 01 A 08Elaborar materiales de apoyo para las
actividades de ambos Viceminsterios.
UNIDAD DE
COMUNICACIÓN
Material de apoyo
y/o campañas
100% de lo
solicitado 01-ene 31-dic
OGE 02
Generar acciones eficientes que
coadyuven a la gestión del MTILCC a
través de diferentes instrumentos
OGE 02 - A 01Diseño de instrumentos para la elaboración
del POA InstitucionalDGP Instrumentos 1 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 02Elaboración, seguimiento y evaluación de la
programación operativa anual del MTILCCDGP Informes 2 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 03Gestión de Recursos de cooperación para
el MTILCCDGP Convenio 1 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 04Seguimiento y monitoreo a la ejecución de
los programas y proyectos del MTILCCDGP Informes 2 01-ene 31-dic
OGE 03Optimizar Procedimientos
administrativos internos del MTILCC.
OGE 03 - A 01
Asesoramiento y apoyo integral al Ministerio
en materia legal, administrativa en el ámbito
de su competencia.
DGAJ
% de
asesoramiento
efectuado
100% 01-ene 31-dic
OGE 03 - A 02
Patrocinio en procesos legales en los que
las autoridades del Ministerio sean parte y
tramiten sumarios administrativos internos.
DGAJ% de patrocinio en
procesos100% 01-ene 31-dic
OGE 03 - A 03
Elaboración de documentos administrativo
(contratos, resoluciones administrativas,
resoluciones ministeriales, convenios, etc.)
en el marco de las funciones y
competencias del Ministerio.
DGAJ% de atención de
solicitudes100% 01-ene 31-dic
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 35
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 4
Apoyar de manera eficiente y oportuna
en la asignacion y atencion del 100% de
los requerimientos de recursos e
informacion a las areas sustantivas y
operativas, contribuyendo al logro de
objetivos y resultados institucionales de
la gestion 2014 del MTILC
OGE 04 - A 01
Programar, organizar, ejecutar y controlar la
captación y uso eficaz, eficiente y
transparente de los recursos financieros
asignados al MTILCC, en el marco de la
normativa vigente y de control interno.
DGAA% de Atención de
Solicitudes 100% 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 02
Lograr que los procesos de contratación de
bienes y servicios sean efectuados con
eficiencia y agilidad, asi como la
administración, manejo y control de los
bienes y prestación de servicios generales
requeridos por las unidades solicitantes del
MTILCC.
DGAA% de Atención de
Solicitudes 100% 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 03
Desarrollar la gestión de Recursos
Humanos y Financieros en el Ministerio de
Economia y Finanzas para consolidar la
sostenibilidad del MTILCC.
DGAA% de Atención de
Solicitudes 100% 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 04
Consolidar una adecuada organización y
sistematización en el control de la
documentación que conforma el Archivo
Central y Biblioteca del MTILCC que
permita contar con información oportuna y
confiable.
DGAA% de Atención de
Solicitudes 100% 01-ene 31-dic
OGE 05Atención de la Mesa de Ayuda (Help
Desk)
OGE 05- A01
Reparación, mantenimiento preventivo y
correctivo de recursos de tecnologías de
información interno y coordinación con
proveedores de servicio técnico externo.
USIS Porcentaje 100% 01-ene 31-dic
OGE 05- A02Realizar y administrar las copias de
respaldo.USIS Porcentaje 100% 01-ene 31-dic
OGE 05- A03 Mantenimiento preventivo del Data Center USIS Porcentaje 100% 01-ene 31-dic
OGE 05- A04 Atención de la Mesa de Ayuda (Help Desk). USISPorcentaje de
Atencion100% 01-ene 31-dic
OGE 05- A05
Completar el etiquetado de los puntos de
red (rack de comunicaciones y jacks) y
adecuación a las normas de cableado
estructurado.
USIS Porcentaje 100% 01-ene 31-dic
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 36
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 05- A06Brindar mantenmiento al cableado de red
de datos y voz.USIS
Porcentaje de
solicitud100% 01-ene 31-dic
OGE 05- A07
Soporte a usuarios, instalación,
configuración, actualización de Software y
Hardware, configuración de correo
electrónico y accesos a aplicaciones
corporativas.
USISPorcentaje de
Atencion100% 01-ene 31-dic
OGE 05- A08Solicitud para la adquisición de licencia
anual de Antivirus corporativoUSIS Licencia 1 01-ene 31-dic
OGE 06Gestión de Redes, Comunicación y
Telefonía
OGE 06- A01Organización y administración del Data
Center.USIS
Porcentaje de
Atencion100% 01-ene 31-dic
OGE 06- A02
Gestión del direccionamiento IP de los
equipos utilizados por el MTILCC y gestión
de los requerimientos de usuarios en
coordinación con HelpDesk.
USISPorcentaje de
Atencion100% 01-ene 31-dic
OGE 06- A03 Admiistracion de la central telefonica USISPorcentaje de
Atencion100% 01-ene 31-dic
OGE 06- A04 Administración de la red de datos USISPorcentaje de
Atencion100% 01-ene 31-dic
OGE 06- A05
Elaborar una propuesta para la
implementación de una central Telefónica
de VoIP.
USIS Informe 1 01-ene 31-dic
OGE 07 Desarrollo de Software
OGE 07- A01Proponer mejoras de acuerdo a los nuevos
requerimientos al sistema de denuncias .USIS
Porcentaje de
Avance100% 01-ene 31-dic
OGE 07- A02 Implementar un sistema de Helpdesk USIS Software 1 01-ene 31-dic
OGE 07- A03 Optimizar el Sistema de Correspondencia USISPorcentaje de
Avance100% 01-ene 31-dic
OGE 07- A04Rediseño de la Pagina Web (Fornt-End /
Back-End)USIS
Porcentaje de
Avance100% 01-ene 31-dic
OGE 07- A05Implementar el modulo de control de las
Unidades de Transparencia. USIS
Porcentaje de
Avance100%
OGE 07- A06
Apoyar en la implementacion de la
Plataforma tecnologia para transparentar
procesos de adquisiscion mediante las
Unidades de Transparencia.
USIS Software 1 01-ene 31-dic
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 37
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 08Gestión de Tecnologias de Informacion
y Seguridad
OGE 08- A01 Utilización de normas de TI USISPorcentaje de
Avance100% 01-ene 31-dic
OGE 08- A02 Apoyo al VLCC con técnicas forenses USISPorcentaje de
Atencion100% 01-ene 01-ene
OGE 08- A03 Propuesta de implementacion de software. USISPorcentaje de
Atencion100% 01-ene 01-ene
OGE 08- A04
Elaboración de guías y capacitaciones para
el uso de los sistemas y soluciones de
aspectos básicos relacionados con
tecnologías de información.
USISPorcentaje de
Atencion100% 01-ene 01-ene
OGE 08- A05 Administracion de Base de Datos USISPorcentaje de
Atencion100% 01-ene 01-ene
OGE 08- A06 Administracion de Sistemas Informáticos USISPorcentaje de
Atencion100% 01-ene 01-ene
OGE 08- A07Administracion de Servidores fisicos y
virtualesUSIS
Porcentaje de
Atencion100% 01-ene 01-ene
OGE 09
Impulsar al menos 2 normas y/o
proyectos normativos elaboradas por el
MTILCC.
OGE 09 - A 01
Reuniones de construcción, discusión y
modificación de las normas y/o proyectos
normativos dentro del MTILCC.
DGAJReuniones
realizadas4 01-ene 31-dic
OGE 09 - A 02
Reuniones Técnicas de impulso y
socialización de normas y proyectos
normativos.
DGAJReuniones
informes6 01-ene 31-dic
OGE 10
Apoyo técnico en la elaboración de
normas de otras entidades en temas
relacionados a Transparencia, Lucha
contra la corrupción y otros.
OGE 10 - A 01Reuniones y/o mesas técnicas de trabajo de
las normas y/o proyectos normativos.DGAJ Reuniones informes 8 01-ene 31-dic
OGE 10 - A 02 Informes con recomendaciones. DGAJInformes
elaborados10 100% 01-ene 31-dic
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 38
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 11
Promoción de la implementación de los
instrumentos internacionales y la
participación activa en los mecanismos
de seguimiento internacional de la OEA,
CAN, ONU, ALBA y otros.
OGE 11 - A 01
Promover acciones de adopción de los
instrumentos internacionales anticorrupción
en el país.
MTILCC N° de acciones 2 01-ene 31-dic
OGE 11- A 02
Promover reuniones y/o eventos
internacionales sobre las convenciones
internacionales.
MTILCC-VMLCC-
VMPPET-DGAJEventos 1 01-jun 31-dic
OGE 11 - A 03
Promover la participación efectiva de Bolivia
en los mecanismos de seguimiento de las
convenciones y otros instrumentos
internacionales.
MTILCC Eventos 4 01-ene 31-dic
OGE 11 - A 04
Promover el relacionamiento internacional
del MTLCC con instancias internacionales
anticorrupción.
MTILCC N° de acciones 2 01-ene 31-dic
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 39
REFORMULACIÓN DE OBJETIVOS Y RESULTADOS
COD.
OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
OBJETIVO
ESPECÍFICO
META RESULTADO ESPERADO
(A NIVEL DE PRODUCTO)UNIDAD 1 TRIM. 2 TRIM. 3 TRIM. 4 TRIM. TOTAL
Imagen institucional del MTILCC
posisionada a partir de la cobertura
mediática.
% de
Avance 20% 30% 26% 24% 100%
Eficiente y oportuna difusión de
información. % de
Avance 28% 10% 28% 34% 100%
OGE-02
Generar acciones eficientes
que coadyuven a la gestión del
MTILCC a través de diferentes
instrumentos.
% de
cumplimiento de
lo programado 100%
Desarrollar y aplicar herramientas
de control de gestión que
coadyuven a la gestión del
Ministerio.
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
OGE 03
Optimizar Procedimientos
administrativos internos del
MTILCC.
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
mejorar mecanismos,
procedimientos de control en el
Ministerio en materia legal.% de
avance24% 26% 24% 26% 100%
Ejecución financiiera hasta el 98%
del presupuesto otorgado.% de
avance24% 26% 24% 26% 100%
Revisión y/o actualización de los
reglamentos específicos, internos y
manuales del Ministerio en
coordinación con las áreas
organizacionales.
% de
avance12% 63% 12% 13% 100%
Inducción al personal nuevo en la
temática del MTILCC (PEI, MISION,
VISION, directrices administrativas,
Ética en función pública).
% de
avance0% 50% 0% 50% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Todos los equipos de computación
en optimas condiciones de
funcionamiento.
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%Contar con las copias periodicas de
respaldo de la información
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Resolver problemas básicos y
soporte técnico en situ a los
servidores publicos.
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%Tener identificados los puntos de
datos y voz.
% de
avance10% 30% 30% 30% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%Contar con el cableado requerido y
dentro las normas establecidas
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Usuarios con servicios y
aplicaciones instaladas en sus
estaciones de trabajo de cuerdo a
las necesidades de su trabajo.
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%Contar con una proteccion contra
de virus informáticos
% de
avance0% 0% 10% 90% 100%
Apoyar de manera eficiente y
oportuna en la asignación y
atención del 100% de los
requerimientos de recursos e
información a las áreas
sustantivas y operativas,
contribuyendo al logro de
objetivos y resultados
institucionales de la gestión
2014 del MTILC
OGE 01
% de difusión y
socilaización
integral de
reslutados y
logros 100%
OBJETIVOS ESPECIFICOS PROGRAMACION DE RESULTADOS PRODUCTOS - METAS
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Posicionar la imagen
institucional del Ministerio a
través de herramintas e
instrumentos comunicacionales
en el marco de la estrategia de
comunicación.
OGE-04
OGE 05Soporte y Mantenimiento
Técnico
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 40
COD.
OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
OBJETIVO
ESPECÍFICO
META RESULTADO ESPERADO
(A NIVEL DE PRODUCTO)UNIDAD 1 TRIM. 2 TRIM. 3 TRIM. 4 TRIM. TOTAL
% de
cumplimiento de
lo programado
100%Mantener un ambiente informático
con altos estándares de seguridad.
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Tener control de los IPs de usuarios
activos en la red de datos del
MTILCC
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Contar con la administracion de
permisoso para el uso de llamadas
telefonicas
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Contar con la administracion
centralizada del uso de la red de
datos
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Cambio de tecnología en la
comunicación telefónica, con el
objetivo de bajar los gastos de
comunicación por este medio.
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Realizar mejoras al sistema de
denuncias , de acuerdo a
requerimiento
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Contar con un control centralizado
de las actividades del soporte y
mantenimiento
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Mejorar la experiencia del usuario
con el uso del sistema de
correspondencia
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%Optimizar el cargado de informacion
a la pagina web
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Contra con un modulo
especializado para el control de las
unidades de transparencia
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Contar con el sistema operando con
las 4 entidades piloto del
Componente 2 del proyecto BID
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
OBJETIVOS ESPECIFICOS PROGRAMACION DE RESULTADOS PRODUCTOS - METAS
OGE 06Gestión de Redes,
Comunicación y Telefonía
OGE 07 Desarrollo de Software
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1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 41
COD.
OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
OBJETIVO
ESPECÍFICO
META RESULTADO ESPERADO
(A NIVEL DE PRODUCTO)UNIDAD 1 TRIM. 2 TRIM. 3 TRIM. 4 TRIM. TOTAL
% de
cumplimiento de
lo programado
100% Aplicación de normas de seguridad% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%Brindar apoyo logístico con
técnicas de informática forense.
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%Proponer la implememntacion de
sistema de gestion documental
% de
avance10% 30% 30% 30% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Contar con el personal capacitado
para el uso de los sistemas y
servicios del MTILCC
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Contar con el control de acceso
desempeño, disponibilidad,
integridad de la basede datos.
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%Contar con la gestion y control
sobre el fucionamiento de sistemas
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
% de
cumplimiento de
lo programado
100%
Contar con la administracion de
accesos, recursos, espacios en
disco y facilitar pista de auditoria a
los sistemas
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
OGE 09
Impulsar al menos 2 normas y/o
proyectos normativos
elaboradas por el MTILCC.
Normas
elaboradas en
el Ministerio
100% 2 Normas y/o proyectos normativos% de
avance20% 30% 30% 20% 100%
OGE 10
Apoyo técnico en la elaboración
de normas de otras entidades
en temas relacionados a
Transparencia, Lucha contra la
corrupción y otros.
Proyectos
elaborados por
otras entidades
100%Informes elaborados y remitidos a
los proyectistas y/o UDAPE
% de
avance25% 25% 25% 25% 100%
PartIcipación en eventos y
reuniones internacionales
relacionados a transparencia y
lucha contra la corrupción
% de
avance24% 26% 24% 26% 100%
Participación en reuniones de los
mecanismos de seguimiento de las
Convenciones Internaconales
% de
avance30% 20% 30% 20% 100%
OBJETIVOS ESPECIFICOS PROGRAMACION DE RESULTADOS PRODUCTOS - METAS
Promoción de la
implementación de los
instrumentos internacionales y
la participación activa en los
mecanismos de seguimiento
internacional de la OEA, CAN,
ONU, ALBA y otros.
OGE 11
% de
participación en
eventos
internacionales
100%
OGE 08Gestión de Tecnologias de
Informacion y Seguridad
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1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 42
4.6.4 PROGRAMA BID 2216/BL-BO
PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
1ra. REFORMULACIÓN DEL POA – GESTIÓN 2014
REPROGRAMACION DE OBJETIVOS – ACTIVIDADES
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 01
El objetivo del componente 1, es facilitar la
detección de actos de corrupción, reducir su
impunidad y apoyar al Estado a procesarlos
de manera rápida y efectiva coadyuvando
asimismo a la recuperación de actos y
deudas.
VMLCC
OGE 01 - A 011.2.1.1. Contratación de consultores en línea,
equipo multidisciplinario.VMLCC Personal 11 01-ene 31-ago
OGE 01 - A 02 1.2.1.4 Pasajes, viaticos Equipo Multidisciplinario. VMLCC Personal 100% 01-ene 31-ago
OGE 01 - A 031.2.3.3. Consultor para migrar datos para el
sistema de seguimiento de casos y denuncias.VMLCC Personal 3
Dicha actividad es
continuidad de la
gestión 2013, refleja
salarios pagados en
la gestión 2014.
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
PROGRAMA BID 2216/BL - BO OBJETIVO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL N° 4
Coadyuvar al cumplimiento de las metas del Plan Nacional de Desarrollo (PND) y la Estrategia de País con Bolivia (EPBO) mediante acciones, dentro del ámbito de competencia del Ejecutivo, dirigidas a reducir la impunidad de los actos de corrupción, aumentar el control social y la rendición de cuentas e incrementar la intolerancia hacia los actos de corrupción por parte de los funcionarios públicos y los ciudadanos.
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1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 43
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 01 - A 041.3.1.4. Talleres de socialización del Reglamento
de las UT's.VMLCC Taller 1 01-ene 30-jun
OGE 01 - A 051.4.4.1. Contratación de consultores para el
manejo del Sistema SIIARBE VMLCC Personal 12 01-ene 31-dic
OGE 01 - A 061.4.4.3. Talleres de Capacitación a personal del
sistema.VMLCC Talleres 2 01-ene 31-dic
OGE 01 - A 071.4.4.5. Contratación Consultor de linea para la
digitalización de base histórica de datos.VMLCC Personal 4 01-mar 31-dic
OGE 01 - A 081.4.4.4 Pasajes y viáticos - para supervisores y
personal relacionado con el Componente -1. VMLCC Personal 100% 01-mar 31-dic
OGE 01 - A 09
1.5.1.1. Dplomado en Lucha Contra la Corrupción
y Recuperación de Bienes para jueces y
tribunales especializados en la materia.
VMLCC Diplomado 1 01-ene 30-jun
OGE 01 - A 101.7.2.4. consultores de linea de apoyo al sistema
informático de las plataformas. VMLCC Personal 3 01-ene 31-ago
OGE 01 - A 11 1.7.2.7.2. Adquisición de equipo de computación. VMLCC Equipos 1 01-mar 30-jun
OGE 02
El objetivo del componente 2, es facilitar la
detección y prevenir la ocurrencia de actos de
corrupción, reducir su impunidad y reducir los
daños que la corrupción causa en algunos
servicios públicos seleccionados, mediante el
fomento del control social de la gestión
pública y del acceso a la información.
VMPPET
OGE 02 - A 012.1.1.3.- Taller de Identificación de intereses de
información para el Control Social.VMPPET Talleres 6 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 022.1.2.1.- Firma en diseño de plataforma,
aplicaciones e identificación de brechas.VMPPET Plataforma 1
Dicha actividad es
continuidad de la
gestión 2013,
concluye su contrato
en abril/2014
30-abr
OGE 02 - A 032.1.2.2.- Adquisición de Servidores, Terminales y
Conectividad.VMPPET equipos 100% 01-abr 31-dic
OGE 02 - A 042.2.1.5. Talleres para la suscripción de actas para
compromisos con el control social. VMPPET Talleres 4 01-ene 31-ago
OGE 02 - A 05
2.2.2.1.- Realización de Audiencias Públicas para
el control y monitoreo de los ACS (Actores de
Control Social) REGION 1.
VMPPETTalleres
/audiencias3 01-abr 31-dic
OGE 02 - A 06
2.2.2.1.1. Realización de Audiencias Públicas
para el control y monitoreo de los ACS (Actores
de Control Social) REGION 2.
VMPPETTalleres
/audiencias3 01-abr 31-dic
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 44
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 02 - A 07
2.2.2.1.2. Realización de Audiencias Públicas
para el control y monitoreo de los ACS (Actores
de Control Social) REGION 3.
VMPPETTalleres
/audiencias3 01-abr 31-dic
OGE 02 - A 08
2.2.3.1.- Firma Internacional y/o Nacional en
Estrategias de Facilitación de Acceso a la
Información (EFAI).
VMPPET EFAI 1 01-ene 30-jun
OGE 02 - A 092.2.3.2.- Inversiones para la implementación del
EFAI.VMPPET Equipos 100% 01-jun 31-dic
OGE 02 - A 102.3.1.5. Consultor de Línea para enlace de
Proyectos de Y.P.F.B.VMPPET Personal 1 01-mar 31-dic
OGE 02 - A 112.3.1.4. Consultor Individual de Línea para
Proyectos de Salud. VMPPET Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 122.3.1.7.- Pasajes y Viáticos 3 Consultores de
Línea.VMPPET Personal 100% 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 132.3.1.8. Consultor enlace de coordinación
proyecto de vivienda y carretero.VMPPET Personal 1 01-mar 31-dic
OGE 01 - A 142.3.1.9. Consultor de Línea abogado
administrativisto.VMPPET Personal 1 01-mar 31-ago
OGE 02 - A 152.3.2.0. consultor de linea para el acceso a la
información. VMPPET Personal 1 01-ene 31-ago
OGE 02 - A 16 2.3.2.4 Adquisición de Equipo Informático. VMPPET Equipos 3 01-ene 30-jun
OGE 02 - A 172.3.2.6. Cuarta Cumbre con las Unidades de
Transparencia. VMPPET Cumbre 1 01-abr 31-oct
OGE 03
El objetivo del componente 3, es luchar contra
la corrupción mediante acciones dirigidas a
aumentar la sanción social y el derecho
individual hacia los actos de corrupción y a
mejorar la capacidad del Estado para entender
este complejo fenómeno en aras de poder
diseñar o modificar políticas y programas
sobre la base de la evidencia empírica
VMPPET
OGE 03 - A 01
3.1.2.1. Consultoria por Producto para el Diseño
Curricular en Tema de Etica, Transparencia y
Lucha Contra la Corrupción.
VMPPET Personal 1
Dicha actividad es
continuidad de la
gestión 2013, refleja
los pagos efectuados
en la gestión 2014.
OGE 03 - A 02
3.1.2.1.1.Consultoria por Producto para Insercion
al Diseño Curricular del Nivel Secundario de
Temas de Etica, Transparencia y Lucha Contra la
Corrupcion.
VMPPET Personal 1
Dicha actividad es
continuidad de la
gestión 2013, refleja
los pagos efectuados
en la gestión 2014.
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 45
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 03 - A 03
3.1.2.3. Consultor por Producto P/ Diseo,
Elaboración y Semiento de los Materiales
Educativos.
VMPPET Personal 1 01-abr 30-jun
OGE 03 - A 04 3.1.2.4. Materiales Educativos (120 mil Maestros). VMPPET Materailes 100% 01-abr 30-jun
OGE 03 - A 05
3.2.1.1.2. Encuentro de formación y
socialización nacional e internacional para
promover la transparencia y lucha contra la
corrupcion.
VMPPET Taller 1 01-ene 30-abr
OGE 03 - A 06
3.2.2.1. Contratación de consultores de linea
para la Unidad de Estudios e Información sobre
Transparencia y Corrupción.
VMPPET Personal 3 01-ene 31-dic
OGE 03 - A 07 3.2.2.5. Consultor de linea oordinador IBEC. VMPPET personal 1 01-feb 31-dic
OGE 03 - A 08
3.2.2.2. Pasajes y viáticos para el equipo de
consultores de linea de la Unidad de Estudios e
Informacion.
VMPPET Personal 100% 01-ene 31-dic
OGE 03 - A 093.2.4.7. Consultor por Producto y/o Firma para el
Desarrollo de la Agenda de Investigación.VMPPET Personal 100% 01-abr 31-dic
OGE 03 - A 103.2.5.2. Equipamiento de libros y materiales para
la unidad de investigación.VMPPET Libros 50 01-ene 30-jun
OGE 03 - A 113.2.5.3 Equipamiento de moviliario para el IBEC
"Libros".VMPPET Pza 1 01-jul 31-dic
OGE 03 - A 12
3.3.1.1.2.3 Consultor Comunicador para la
implementación de la estrategia de comunicación
del MTILCC, cuadrante 1 y 3.
VMPPET Personal 1 01-mar 31-dic
OGE 03 - A 13
3.3.1.1.2.4 Consultor Comunicador para la
implementación de la estrategia de comunicación
del MTILCC, cuadrante 2 y 4.
VMPPET Personal 1 01-mar 31-dic
OGE 03 - A 143.3.1.1.2.5 Pasajes y viáticos para "Consultores
Comunicadores".VMPPET Personal 100% 01-mar 31-dic
OGE 03 - A 15
3.3.4.2 (3.3.1.4.1.9) Diseño Impresión y Edición
de Líneas Base de las Unidades Educativas,
Servidores Públicos y Ciudadanía en General.
VMPPET Ejemplares 500
Dicha actividad es
continuidad de la
gestión 2013, refleja
los pagos efectuados
en la gestión 2014.
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 46
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 03 - A 163.3.5.3 (3.3.1.4.30) Producción de una cuña
Radial Institucional.VMPPET Cuña Radial 1
Dicha actividad es
continuidad de la
gestión 2013, refleja
los pagos efectuados
en la gestión 2014.
OGE 03 - A 173.3.5.4 (3.3.1.4.31) Producción de un Spot
Televisivo Institucional.VMPPET Spot televisivo 1
Dicha actividad es
continuidad de la
gestión 2013, refleja
los pagos efectuados
en la gestión 2014.
OGE 03 - A 183.3.5.5 (3.3.1.4.32) Impresión de Boletin
Institucional.VMPPET Ejemplares 5
Dicha actividad es
continuidad de la
gestión 2013, refleja
los pagos efectuados
en la gestión 2014.
OGE 03 - A 193.3.5.8 (3.3.1.4.3.5) Difusión de Cuña Radial
Sobre la Gestión del MTILCC.VMPPET Cuña Radial 1
Dicha actividad es
continuidad de la
gestión 2013, refleja
los pagos efectuados
en la gestión 2014.
OGE 03 - A 203.3.5.9 (3.3.1.4.3.6) Difusión de
Microdocumentales de la Caravana.VMPPET
Microdocumentale
s/SPOT 1
Dicha actividad es
continuidad de la
gestión 2013, refleja
los pagos efectuados
en la gestión 2014.
OGE 03 - A 213.3.6.0 (3.3.1.4.25.1) Inflables y Juego de la
Caravana.VMPPET Pzas 3
Dicha actividad es
continuidad de la
gestión 2013, refleja
los pagos efectuados
en la gestión 2014.
OGE 03 - A 223.3.9.9.2 (3.3.1.4.3.7) Difusión de un Spot
Televisivo.VMPPET Spot televisivo 1
Dicha actividad es
continuidad de la
gestión 2013, refleja
los pagos efectuados
en la gestión 2014.
OGE 03 - A 233.3.7.6 (3.3.1.4.52.1) Impresión y Serigrafiado de
Bolsas de Tela para ferias u otros eventos.VMPPET Pzas 400
Dicha actividad es
continuidad de la
gestión 2013, refleja
los pagos efectuados
en la gestión 2014.
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 47
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 03 - A 24 3.3.7.7 (3.3.1.4.52.2) Impresión de Banner. VMPPET Pzas 1 01-ene 30-jun
OGE 03 - A 253.3.7.9 (3.3.1.4.54) Cartillas didácticas, Ley
Marcelo Quiroga Santa Cruz.VMPPET Ejemplares 1 01-ene 31-mar
OGE 03 - A 26 3.3.8.3(3.3.1.4.57.1) Llaveros Tallados. VMPPET Pzas 1000 01-ene 31-mar
OGE 03 - A 27 3.3.9.2 (3.3.1.4.66) Adquisición de Bolígrafos. VMPPET Pzas 1000 01-ene 31-mar
OGE 03 - A 283.3.9.5 (3.3.1.4.69) Contratación de un Dibujante
de Historietas Etapa 1.VMPPET Personal 1 01-ene 30-abr
OGE 03 - A 293.3.9.8 (3.3.1.4.72) Calendario de Escritorio de la
Caravana.VMPPET Pzas 1000 01-ene 31-mar
OGE 03 - A 303.3.9.9 (3.3.1.4.74) Impresión y Serigafiado de
Bolsas ecológicas. VMPPET Pzas 500 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 31 Carteles de acrílico. VMPPET Pzas 30 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 32 Rollers o paneles informativos. VMPPET Pzas 260 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 33 Carteles de señalética Uts. VMPPET Pzas 260 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 34 Cuña en idiomas: Atribuciones del MTILCC. VMPPET Cuñas 1 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 35 Difusión de cuña: Atribuciones del MTILCC. VMPPET Cuñas 1 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 36 Producción de material promocional. VMPPETmaterial
promocional100% 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 37Servicio de refrigerio, locación, sonido, material
de apoyo.VMPPET Servicio 3 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 38Impresión de 20 números de Boletines
informativos. VMPPET Ejemplares 10 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 39Impresión de la Ley de Protección a testigos y
denunciantes.VMPPET Ejemplares 50000 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 40 Ley Marcelo Quiroga didáctica. VMPPET Ejemplares 9000 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 41 Ley de Control Social didáctica. VMPPET Ejemplares 9000 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 42 Guías de denuncia. VMPPET Ejemplares 50000 01-ene 31-ago
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 48
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 03 - A 43 Tríptico con resultados de MITLCC. VMPPET Ejemplares 1000 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 44 Ley de Control Social (papel sábana). VMPPET Ejemplares 25000 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 45 Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz (papel sábana). VMPPET Ejemplares 25000 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 46Producción de un spot televisivo sobre la gestión
del MTILCC.VMPPET Spot televisivo 1 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 47Difusión de un spot televisivo sobre la gestión del
MTILCC.VMPPET Spot televisivo 1 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 48Elaboración de Spot y cuña Declaraciones
Juradas.VMPPET Spot -cuñas 1 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 49Difusión de spots y cuñas Declaraciones
Juradas.VMPPET Spot -cuñas 1 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 50 Producción y publicación de gigantografías. VMPPET Pzas 1 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 51Producción de 2 spots y cuñas radiales con
temáticas de ética y prevención. VMPPET Spot-Cuñas 2 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 52Difusión de e 2 spots y cuñas radiales con
temáticas de ética y prevención. VMPPET Spot- Cuñas 2 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 53 Producción y publicación de 2 gigantografías. VMPPET Pzas 2 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 54Producción de spot y cuña sobre Acciones
Inmediatas.VMPPET Spot - Cuñas 1 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 55 Difusión de spot y cuña Acciones inmediatas. VMPPET Spot - Cuña 1 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 56 Producción y publicación de 1 gigantografía. VMPPET gigantografías 1 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 57Ferias por el día Internacional y nacional Lucha
Contra la Corrupción.VMPPET Ferias 2 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 58 Bolsas para el VMPPET. VMPPET Pzas 700 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 59Contratación de un dibujante de historietas Etapa
2.VMPPET personal 1 01-abr 31-jul
OGE 03 - A 603.4.1.1. Firma Nacional en Diseño de Estrategias
de Capacitación.VMPPET personal 1 01-mar 31-may
OGE 03 - A 61
3.4.1.2. Contratación para ejecución de
capacitación a través de Talleres, Seminarios y
Congresos.
VMPPETtalleres/seminarios
y/o congresos100% 01-may 31-dic
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 49
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 03 - A 62 3.4.2.1. Contratación de 4 Consultores. VMPPET personal 4 01-ene 31-dic
OGE 03 - A 633.4.2.2. Pasajes y Viáticos equipo
multidisciplinario.VMPPET Personal 100% 01-ene 31-dic
OGE 04
El objetivo de los componentes 4-5-6 es
Administrar los recursos de acuerdo a las
politicas "Nacionales y de Contrato BID" del
programa de "Transparencia y Lucha contra la
Corrupción"
DGAA-DGP
OGE 04 - A 014.1.1.1.2. Especialista en Seguimiento y
Monitoreo - gestión 2013.DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 024.1.1.2.1. Técnico en Seguimiento y Monitoreo
Componente 1.DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04- A 034.1.1.3. Técnico en Ejecucion y Monitoreo
Componente 2.DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 044.1.1.4.2. Técnico en Ejecucion y Monitoreo
Componente 3DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 054.1.1.5. Especialista Administrativo Financiero
IMPREVISTOS.DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 06 4.1.1.7. Especialista Contable. DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 074.1.1.9. Consultor de Línea - Especialista
Adqusiciones, Gestion 2013.DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 08 4.1.2.0. Asistente en Adquisiciones gestión 2013. DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 09 4.2.1. Equipamiento. DGAA-DGP Impresoras 3 01-ene 30-jun
OGE 01 - A 10 4.3.1. Alquiler de inmueble. DGAA-DGP Alquileres 2 01-ene 31-may
OGE 01 - A 11 4.2.2. Material de escritorio. DGAA-DGP materiales 1 01-ene 30-jun
OGE 01 - A 12 4,2,3, Empastes. DGAA-DGP Ejemplares 838 01-jul 31-dic
OGE 01 - A 13 5.1.1.1. Empresa Auditora. DGAA-DGP firma 1 01-ene 31-dic
CODIGO
ACTIVIDADObjetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 50
REFORMULACIÓN DE OBJETIVOS Y RESULTADOS
100%
Diplomado de lucha Contra la
Corrupción y Recuperación
de Bienes para jueces y
tribunales especializados en
la materia
% de
avance60% 40% 0% 0% 100%
100%
Sistema de seguridad para
funcionarios del ministerio,
denunciantes infraestructura y
documentos relacionados con
actos de corrupción
establecidos
% de
Avance 10% 30% 30% 30% 100%
OBJETIVOS ESPECÍFICOS PROGRAMACION DE RESULTADOS - PRODUCTOS - METAS
OBJETIVO ESPECÍFICO
DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
OBJETIVO
ESPECÍFICO
META UNIDAD 1 TRIM. 2 TRIM. 3 TRIM. 4 TRIM. TOTALCOD.
OGE
RESULTADO ESPERADO (A
NIVEL DE PRODUCTO)
El objetivo del
componente 1, es facilitar
la detección de actos de
corrupción, reducir su
impunidad y apoyar al
Estado a procesarlos de
manera rápida y efectiva
coadyuvando asimismo a
la recuperación de actos y
deudas
% de
cumplimiento
100%Equipo Multidisciplinario
conformado
OGE-01
100%% de
avance40% 40% 20% 0%
25% 100%
100%Reglamentación de las UT´s
aprobado
% de
avance0% 100% 0% 0% 100%
100%
Sistema Integrado de
Anticorrupción y recuperación
de Bienes del Estado
(SIARBE) instalado y
funcionando
% de
avance25% 25% 25%
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Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 51
100%
Plataforma Electrónica para
transparentar procesos de la
ABC,YPFB, Vivienda y
Servicios de Salud
desarrollada.
100% 25% 25% 25% 25% 100%
100%
Procesos realizados con
control social y rendición de
cuentas
100% 10% 30% 30% 30% 100%
100%
Equipo técnico de
implementación del
Componente 2 conformado.
100% 10% 30% 30% 30% 100%
100%
Experiencias piloto para la
implementación del
Curriculum de Integridad y
Lucha Contra la Corrupción
para los cursos académicos,
escolares y universidades
realizados.
100% 20% 80% 0% 0% 100%
100%
Unidad de Estudios e
Información sobre
Transparencia y Corrupción
del Ministerio instalada
(IBEC).
100% 25% 25% 25% 25% 100%
100%
Estrategia de Comunicación
sobre Integridad y lucha
contra la corrupción para la
población en general
Implementada.
100% 25% 25% 25% 25% 100%
100%
Estrategia de Capacitación
sobre transparencia y lucha
contra la corrupción para
servidores públicos y
acciones sociales
implementada.
100% 25% 25% 25% 25% 100%
OGE- 04
El objetivo de los
componentes 4-5-6 es
Administrar los recursos
de acuerdo a las politicas
"Nacionales de Contrato
BID", del Programa de
"Transparencia y Lucha
contra la Corrupción".
% de
cumplimiento25%
Ejecucion fisica y financiera
de cumplimiento según
indicadores.
100% 25% 25% 25% 25% 100%
OBJETIVO ESPECÍFICO
DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
OBJETIVO
ESPECÍFICO
META UNIDAD 1 TRIM. 2 TRIM. 3 TRIM. 4 TRIM. TOTALCOD.
OGE
RESULTADO ESPERADO (A
NIVEL DE PRODUCTO)
OGE 02
El objetivo del
componente 2, es facilitar
la detección y prevenir la
ocurrencia de actos de
corrupción, reducir su
impunidad y reducir los
daños que la corrupción
causa en algunos
servicios públicos
seleccionados, mediante
el fomento del control
social de la gestión
pública y del Acceso a la
Información.
% de
cumplimiento
OGE -03% de
cumplimiento
El objetivo del
componente 3, es luchar
contra la corrupción
mediante acciones
dirigidas a aumentar la
sanción social y el
derecho individual hacia
los actos de corrupción y a
mejorar la capacidad del
Estado para entender este
complejo fenómeno en
aras de poder diseñar o
modificar políticas y
programas sobre la base
de la evidencia empírica.
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Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
1ra. REFORMULACION DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 52
GLOSARIO
IDENTIFICACION DE AREAS Y UNIDADES ORGANIZACIONALES
MTILCC Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción VMPPET Viceministerio de Prevención, Promoción de Ética y Transparencia VMLCC Viceministerio de Lucha Contra la Corrupción UAI Unidad de Auditoría Interna UC Unidad de Comunicación DGP Dirección General de Planificación DGAA Dirección General de Asuntos Administrativos DGAJ Dirección General de Asuntos Jurídicos DGPPET Dirección General de Prevención, Promoción de Ética y Transparencia DGIAC Dirección General de Investigación de Actos de Corrupción DGRB Dirección General de Recuperación de Bienes UF Unidad Financiera UA Unidad Administrativa URH Unidad de Recursos Humanos UAJ Unidad de Análisis Jurídico UGJ Unidad de Gestión Jurídica USIS Unidad de Sistemas UPCSAI Unidad de Participación, Control Social y Acceso a la Información UPIPE Unidad de Prevención Institucional y Promoción de Ética UIACM Unidad de Investigación de Actos de Corrupción en Municipios URAB Unidad de Recuperación y Administración de Bienes Recuperados URBIF Unidad de Recuperación de Bienes e Inteligencia Financiera UIAC Unidad de Investigación de Actos de Corrupción UAIN Unidad de Acciones Inmediatas UTEC Unidad Técnica USIIARBE Unidad del SIIARBE (Sistema Integrado de Información Anticorrupción y de
Recuperación de Bienes del Estado
OTRAS SIGLAS BID Banco Interamericano de Desarrollo IBEC Instituto Boliviano de Estudios en Transparencia y Lucha Contra la Corrupción UT’s Unidades de Transparencia MLA Solicitud de Cooperación Judicial Internacional EFAI Estrategia de Facilitación de Acceso a la Información RPC Rendición Pública de Cuentas ACS Actores de Control Social RUSP Registro Único de Servidores Públicos MAE Máxima Autoridad Ejecutiva