CARTA NOTARIAL
SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
(SUTADUNT)
PRESENTACIN
El mundo de hoy procesa impactos motivados por los grandes
cambios cientfico-tecnolgicos que realiza el hombre en el campo de
la informtica, las comunicaciones y la biogentica. Es innegable la
enorme influencia de estos cambios en la poblacin; en la conciencia
social del trabajador y su incidencia como fuerza de trabajo;
repercutiendo en los ms trascendentes: su pensamiento, sus valores
y su conducta.
La clase trabajadora, debe responder el reto de enfrentar los
grandes cambios cientficos-tecnolgicos, retomando la iniciativa
clasista y proponiendo alternativas de modelo de desarrollo
cualitativamente superior, a favor de la clase trabajadoras.
Una vez ms, el trabajador debe actuar colectivamente; sus
grandes e histricos logros as lo atestiguan. La organizacin ms
natural de la clase trabajadora, que est al alcance de sus manos -
el SINDICATO -, debe renovar, reajustar o fortalecer su estructura,
su funcionamiento, su estilo de trabajo, superar errores,
desviaciones, o superar lo que hasta aqu fue muy til; y enraizado
en las masas; sin despojarlo de sus principios de clase, sus
objetivos ideales, asumiendo los intereses concretos e histricos de
la clase trabajadora, en la construccin de una sociedad de
bienestar social, que son las piedras angulares o ejes estratgicos
de confrontacin de la clase trabajadora sindical, en el campo
laboral, social, cultural y poltico.
El presente documento, debe servir de instrumento normativo y
orientacin doctrinaria para los dirigentes y agremiados, para
mejorar el funcionamiento de las diversas instancias y escalones
sindicales. El Estatuto del SUTADUNT, es la norma jurdica de mayor
jerarqua en el Sindicato. Es una herramienta legal de trabajo de
todo sindicalista, dado que expresa su pensamiento y su orientacin,
para actuar de manera coherente. Su aplicacin est supeditada al
grado de conciencia y al proceso de institucionalizacin de la
organizacin sindical.
El objetivo de modificar el Estatuto del Sindicato nico de
Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional de
Trujillo, es eminentemente de orden vanguardista, toda vez que debe
marchar al unsono del adelanto cientfico, que produce cambios
dialcticos, y que se hace necesario su actualizacin, ponindolo de
conocimiento de todos los trabajadores agremiados, para su estudio
y aplicacin, a fin que nos permita organizarnos y fortalecernos,
como sustento de la institucionalidad gremial.
La presente Edicin del Estatuto del SUTADUNT, modificado en
Asamblea extraordinaria de fecha 23 de Junio del 2013, est puesta a
disposicin de los trabajadores de la Universidad Nacional de
Trujillo, con el propsito de contribuir al mejoramiento de sus
conocimientos y poner en prctica en referencia con nuestros deberes
y derechos que all se contemplan.
El contenido de este documento es una versin modificada que
busca adecuarse a las necesidades que exigen las circunstancias
poltico-sociales del pas y las metas trazadas por la FENTUP y sus
bases.
Trujillo, Junio de 2013.
INTRODUCCIONEl Sindicato nico de Trabajadores Administrativos de
la Universidad Nacional de Trujillo (SUTADUNT), inspirado en los
principios del sindicalismo clasista, se funda el 21 de abril de
1972, como respuesta concreta a los problemas laborales, econmicos
y sociales de los trabajadores.Su creacin, nace en un momento
histrico en la vida de los trabajadores administrativos de la
Universidad Nacional de Trujillo, debido a que por razones de
coyuntura organizacional, se unific a los empleados y obreros en
una sola organizacin sindical.El 18 de julio de 1977, se constituye
como FRENTE UNICO DE TRABAJADORES NO DOCENTES DE LA UNT
(FUTANDUNT), pero debido a impedimentos legales, se inscribe como
Asociacin Civil.El 25 de Febrero de 1981, en Asamblea General
Extraordinaria, se acord cambiarlo por el de SINDICATO UNICO DE
TRABAJADORES NO DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
(SUTANDUNT), inscribindose en la Oficina de Registros Pblicos de La
Libertad, en el Tomo 3, Folio 330, Asiento 2, Partida XCII, La
Libertad-Trujillo, Per.
En Mayo de 2003, se conforma una Comisin Estatutaria para
elaborar un Anteproyecto de Reforma del Estatuto, el mismo que
empieza a discutirse y aprobarse el 16 de Octubre del mismo ao,
decidindose cambiar a SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES
ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
(SUTADUNT).EI Estatuto Reformado, por disposicin de la Asamblea
General, fue reinscrito en la Oficina de Registros Pblicos de La
Libertad.En el ao 2007, se consigue el reconocimiento del SUTADUNT,
ante el Ministerio de Trabajo, con Auto Sub Directoral N.
20-2007-DRTPE-DPSC/SDNCRG, folio 111, del Libro de Registros de
Organizaciones Sindicales de Servidores Pblicos.En el mismo ao, se
consigue el Nombramiento de Directivos del SUTADUNT, ante la
SUNARP, con el Titulo N 2007-00040524, de fecha 14 de Agosto de
2007, Asiento A0001 y con Titulo N 2007-00043186, de fecha 29 de
Agosto de 2007, con Partida N 03143188, Asiento M0001, queda
registrado el acto de Modificacin de Estatutos del SUTADUNT, ante
la Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos -SUNARP- Zona
Registral N V, Sede Trujillo. Escritura Pblica del cambio de
denominacin, cambio de domicilio y modificacin total de estatutos
del SUTADUNT, registrado en la Notaria Cieza Urrello, con fecha 28
de agosto 2007, N 2,839, Folio N 10,166 Tomo XXI.Con fecha 15 de
Enero de 2008, con el Titulo N 2008-00002647, queda registrada la
Modificacin de Estatutos, en la Partida N 03143188, Asiento M0002,
en la SUNARP. Asimismo, el SUTANDUNT ha sido inscrito ante la
SUNAT, obteniendo como RUC. 20211453941.
Artculo 72.- En caso de acuerdo de Huelga y como medida de lucha
gremial, la Junta Directiva ser ampliada con otros miembros
elegidos en Asamblea General, la cual se constituir en un Comit de
Huelga, que conducir la misma hasta su culminacin.Artculo 73.- La
Asamblea General constituir los Piquetes de Huelga, para sostenerla
y evitar su rompimiento. Dichos Piquetes podrn ser integrados por
voluntarios con fidelidad.
Artculo 74.- Una vez terminada la medida de lucha, la Junta
Directiva informar de los resultados, en Asamblea General.
CAPITULO II
DE LAS RELACIONES CON OTROS SINDICATOSY DEMAS ORGANISMOS
SUPERIORESArtculo 75.- De conformidad con la Declaracin de
Principios, el SUTANDUNT mantendr relaciones fraternales de clase
con todos los dems Sindicatos y Organizaciones Sindicales
Superiores (FENTUP, CITE y CGTP).Artculo 76.- En caso de acciones
de lucha, por reivindicaciones laborales de otras instituciones
gremiales, el SUTANDUNT, tiene el deber de expresar su solidaridad
con hechos efectivos.Artculo 77.- Respecto a la relacin con la
Federacin Nacional de Trabajadores de las Universidades del Per
(FENTUP), el SUTADUNT ser representado por el Secretario General,
Secretario de Defensa y un representante de base
elegido.DISPOSICIONES GENERALES
Primera.- Los casos no previstos en el presente Estatuto, la
Junta Directiva adoptar los acuerdos que estime conveniente, con
cargo a dar cuenta a la Asamblea General.
Segunda.- Las modificaciones o reformas posteriores a la
aprobacin del presente Estatuto, se efectuaran solo en Asamblea
General, a propuesta de la Junta Directiva o de los agremiados segn
el Art. 18 del Estatuto, y entraran en vigencia at siguiente da de
su aprobacin.
Tercera.- Una vez aprobado el presente Estatuto, es
responsabilidad de la Junta Directiva disponer su impresin y
distribucin a todos los afiliados.
Cuarta.- Ningn afiliado, para eludir sus responsabilidades, podr
alegar desconocimiento del Estatuto o Reglamentos del SUTADUNT.
Quinta.- Norma de Garanta:
a) Los cargos de Secretario General, Secretario de Defensa y
Secretario de Economa, sern conferidos a los afiliados nombrados
con ms de cinco (5) aos de afiliacin al SUTADUNT. Para los dems
cargos, se requerir un mnimo de dos (2) aos de afiliacin.
b) Los Directivos, al inicio de su gestin sindical, harn una
Declaracin Jurada de Bienes; y, conjuntamente con una Hoja Firmada
para Autorizacin de Descuento por Planilla, sern lacrados en un
sobre y depositado hasta el fin de su gestin dirigencial, en el
Comit Fiscalizador.
Sexta.- Los integrantes de la Junta Directiva saliente, podrn
ser sujetos de reeleccin para el periodo inmediato siguiente a su
gestin que finaliza, siempre y cuando rindan cuentas a la Asamblea
General.
Stima.- Las multas por inasistencias a Asambleas Generales,
concentraciones, paros, huelgas, que no se hubieran hecho efectivas
por desautorizacin o sobregiro, se deducirn de la Derrama Interna
del afiliado, en cuanto se retire de la UNT.
Octava.- Las deudas por prstamos y crditos que no se hubieran
cobrado al afiliado, tambin sern deducidas de la Derrama Interna
que le corresponda.
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- El presente Estatuto y sus modificaciones entrarn en
vigencia al da siguiente da de su aprobacin por la Asamblea
General.
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