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CAPACIT ACIÓN Motivación y Compromiso 1. Pr esentación: - Facilitador(es). - Mis ión, V isión V alor es de l a e!"r esa. (de#ar anotado en la "i $ar ra). - Te!a. - Pr esentación Personal. (%ar&n identi'ca dor es "er sonales: no!r e, a"ellido di#o o s*!olo +e los identi'+e) . Conocer " lico: ("rentar) - /stado act al (% !or). - Cli!a. - /0 "ectati as con res "ecto al te!a. 2. 3in&!ica: 4Mensajes Anónimos” (aplicada al concepto de motivación) - 5#etios: o Conocer "role!&ticas o "ntos de ista del destinatario. o 6sar el contenido de lo recolectado "ara elaorar n "re - dianóstic o +e nos "er!it ir& reali$ar n "ri!er sondeo sor e la sitación actal de los "artici"antes. o 7ecolectar in8 or!ación til en el des ar rollo del resto de la ca"acitación. - 3estinatarios: o Colaoradores de la e!"resa. - 7ec rsos Materiales: o Fic%as "ara anotar. o 9a"iceros. o Ca#a de cartón con ranra "ara de"ositar 'c%as. - /0 "l icación de la T cnica: 9os 8acilitadores dar&n las siientes instrcciones:

Estructura de Capacitación - Motivación y Compromiso

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1° CAPACITACIÓN

Motivación y Compromiso

1. Presentación:

- Facilitador(es).- Misión, Visión Valores de la e!"resa. (de#ar anotado en la "i$arra).- Te!a.- Presentación Personal. (%ar&n identi'cadores "ersonales: no!re,

a"ellido di#o o s*!olo +e los identi'+e)

. Conocer "lico: ("rentar)

- /stado actal (%!or).- Cli!a.- /0"ectatias con res"ecto al te!a.

2. 3in&!ica: 4Mensajes Anónimos” (aplicada al concepto de motivación)

- 5#etios:

o Conocer "role!&ticas o "ntos de ista del destinatario.o 6sar el contenido de lo recolectado "ara elaorar n "re -

dianóstico +e nos "er!itir& reali$ar n "ri!er sondeo sorela sitación actal de los "artici"antes.

o 7ecolectar in8or!ación til en el desarrollo del resto de laca"acitación.

- 3estinatarios:

o Colaoradores de la e!"resa.

- 7ecrsos Materiales:o Fic%as "ara anotar.o 9a"iceros.o Ca#a de cartón con ranra "ara de"ositar 'c%as.

- /0"licación de la Tcnica:

9os 8acilitadores dar&n las siientes instrcciones:

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o A continación se les dar& nas 'c%as donde necesita!os +ecolo+en anóni!a!ente la de'nición de 4Motiación; +e les"are$ca !&s adecada.

o A%ora, necesita!os +e colo+en las 'c%as en la ca#a.o Final!ente "rocedere!os a leer alnas res"estas al a$ar.

- Tie!"o de 3ración:

< a 1= !intos.

>. /0"licación de lo +e es la 4Motiación;:

- /s la enrica "esta en !arc%a de alna acción con el 'n desatis8acer alna necesidad.

- Pir&!ide de Necesidades de Maslo?.

<. 3in&!ica: 4Mensajes Anónimos” (aplicada a las necesidades de los

trabajadores)

- /0"licación de la Tcnica:

9os 8acilitadores dar&n las siientes instrcciones:

o A continación se les dar& nas 'c%as donde necesita!os +ecolo+en anóni!a!ente las necesidades +e cada no destedes +ieren satis8acer actal!ente.

o A%ora, necesita!os +e colo+en las 'c%as en la ca#a.o Final!ente "rocedere!os a leer alnas res"estas al a$ar.

@. /0"licación de las /0"ectatias de 3esarrollo de la /!"resa oNecesidades de la 5rani$ación: (de 8or!a "r&ctica)

- Presentación res!ida de lo +e es na 5rani$ación (ser din&!icoca nidad &sica es el colaorador).

- Presentación de ci8ras actales e0"ectatias.- Presentación de i!"acto social en la reión del satis8acer las

necesidades de la orani$ación a la +e "ertenece!os.

. 3in&!ica: 4Friso”

- 5#etios:

o Interación intra B r"al e inter - r"al.o Interca!io de ideas eneración de conicto "rodctio.

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o Introección de necesidades de la orani$ación co!o "ro"ias,lorando as* desarrollar !otiación co!"ro!iso en lostraa#adores.

- 3estinatarios:

o Colaoradores de la e!"resa.

- 7ecrsos Materiales:

o Mesas sillas.o 9a"iceros %o#as en lanco.

- /0"licación de la Tcnica:

9os 8acilitadores dar&n las siientes instrcciones:

o

A continación se con8or!ar&n r"os +e deatir&n soreideas contra"estas, siendo estas las siientes: 4Di lae!"resa satis8ace ss necesidades, !is necesidades ser&nsatis8ec%as ta!in;E 4Di la e!"resa satis8ace ssnecesidades, !is necesidades no ser&n satis8ec%as;.

o 9os 8acilitadores #are!os el "a"el de oseradores(anotare!os los ar!entos conclsiones tili$ados "or cadar"o) !oderadores.

o 9a idea asinada a cada r"o ser& de8endida aerrida!ente"or cada interante de cada r"o inde"endiente!ente de siest&n en realidad de acerdo con ella o no.

o De de8ender&n las ideas !ediante ar!entos +e ser&ndeatidos en 2 rondas, teniendo cada e+i"o < !intos encada ronda "ara ar!entar s idea de8enderlaE se dar&n !intos entre cada ronda "ara +e a!os e+i"os "edanorani$ar ss ideasE solo se "odr& interr!"ir a na "ersona+e est& e0"oniendo ss ar!entos si es +e se e0cede deltie!"o asinadoE 'nal!ente cada e+i"o tendr& < !intos"ara e0"oner ss conclsiones de 8or!a "recisa.

6na e$ conclido el deate, el oserador "asar& a leer el res!ende ar!entos conclsiones de cada e+i"o, se "edir& +e loscolaoradores aandonen s "a"el de de8ender la idea asinada se"roceder& a %acer "rentas direccionadas a llear a n consenso enconclsiones 'nales +e "er!itan a los traa#adores introectar +es rol en la orani$ación co!o +ienes la llear&n a satis8acer lasnecesidades e0"ectatias de esta es ! i!"ortante laconsección de los o#etios orani$acionales traer&n co!oconsecencia la satis8acción de necesidades "ro"ias.

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- Tie!"o de 3ración:

<= !intos a 1 %ora.

. Cierre:

- 7es!en de todo lo a"rendido lorado.- Aradeci!iento.- 3es"edida.