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INDUSTRIA TEXTIL “ABC” PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA: (La empresa industrial Textil ABC, es una empresa ubicada en la zona centro del país, en el cantón Ambato, su principal actividad económica es la de producir bienes de consumo que satisfaga las necesidades de la zona centro del país, con una orientación hacia el mercado nacional e internacional, con productos de calidad producidos con procesos amigables con el medio ambiente, con personal calificado y con tecnología de punta) ORIGEN Y OBJETIVO EMPRESARIAL: La empresa industrial Textil ABC nace de la necesidad de cubrir la demanda de productos en la zona central del país, con el impulso de jóvenes ingenieros mecánicos que han visto en la creación de la empresa una oportunidad de crecimiento profesional y personal. VISIÓN EMPRESARIAL MISIÓN EMPRESARIAL MANUAL DE FUNCIONES Nombre del cargo: Comisario Revisor (área: administrativa) Jefe inmediato: Junta de socios Número de personas en el cargo: 1

Estructura Funcional de Una Empresa

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INDUSTRIA TEXTIL ABCPRESENTACIN DE LA EMPRESA:(La empresa industrial Textil ABC, es una empresa ubicada en la zona centro del pas, en el cantn Ambato, su principal actividad econmica es la de producir bienes de consumo que satisfaga las necesidades de la zona centro del pas, con una orientacin hacia el mercado nacional e internacional, con productos de calidad producidos con procesos amigables con el medio ambiente, con personal calificado y con tecnologa de punta)ORIGEN Y OBJETIVO EMPRESARIAL: La empresa industrial Textil ABC nace de la necesidad de cubrir la demanda de productos en la zona central del pas, con el impulso de jvenes ingenieros mecnicos que han visto en la creacin de la empresa una oportunidad de crecimiento profesional y personal.VISIN EMPRESARIALMISIN EMPRESARIAL

MANUAL DE FUNCIONES

Nombre del cargo:Comisario Revisor (rea: administrativa)

Jefe inmediato:Junta de socios

Nmero de personas en el cargo:1

Objetivo: Mantener la empresa en orden con las leyes para su normal funcionamiento

Funciones

1. Hacer que las operaciones y estatutos de la empresa se cumplan2. Dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los socios y al gerente3. Colaborar con las entidades gubernamentales para garantizar la inspeccin y vigilancia de la empresa4. Convocar a asambleas cuando crea necesario5. Disposicin a nuevas tareas asignadas

perfil del cargo:Mantener un adecuado manejo de los libros mayores para garantizar un equilibrio de la balanza y poder dar una adecuada tributacin al estado

requisitosRequisitos intelectuales: Nivel acadmicos: Ttulo de Tercer nivel, Contador pblico autorizado, idioma ingls avanzado, capacitacin en costos de produccin en la industria lctea.Experiencia: mnimo 2 aosActitudes: honesto, responsable, respetuoso, tolerante, destreza y agilidad mentalresponsabilidades adquiridas: Se encargar ante el gobierno de llevar el buen manejo administrativo contable y jurdico de la empresa.ambiente: Oficinariesgo: bajo

manual de funciones

nombre del cargo:gerente (rea: administrativa)

jefe inmediato:junta de socios

nmero de personas en el cargo:1

objetivo: mantener un control y supervisin de la empresa

Funciones

1.asumir el control sobre el personal al servicio2.planificar, organizar, controlar y orientar las distintas reas de trabajo3.supervisar la gestin del presupuesto de naturaleza econmica4. entregar informes mensuales5. disposicin a nuevas tareas asignadas

perfil del cargo:ser la encargada de dirigir, coordinar y supervisar que todas las actividades de la empresa se cumplan para ello debe hacer un seguimiento y control de todas y cada una de las areas que pertenecen a la empresa

requisitosrequisitos intelectuales: escolaridad: ingeniera en administracin de empresasformacin en psicologaingeniero industrialadministracin de recursos humanosexperiencia: 4 aosActitudes: honesto, responsable, respetuoso, tolerante, criterio, autonoma, puntualidad.Responsabilidades adquiridas: supervisin y control de personal para garantizar el buen funcionamiento de la empresa.ambiente: oficinariesgo: mnimo

manual de funciones

nombre del cargo:secretaria (rea: administrativa)

jefe inmediato:Gerente

nmero de personas en el cargo:1

objetivo: ayudar a llevar un orden de los archivos y documentos de la empresa

Funciones

1.resivir,revisar,contestar,enviar y archivar la correspondencia y documentos de la empresa2.llevar la agenda del gerente y anunciar las personas que lo soliciten3. contestar las lneas telefnicas4. elaborar y presentar informes mensuales5. disposicin a nuevas tareas asignadas

perfil del cargo:servir de apoyo y coordinacin para que los servicios administrativos y ejecutivos se desarrollen adecuadamente y eficiente

requisitosrequisitos intelectuales: escolaridad: bachiller comercialatencin al clientetcnica en sistemasexperiencia: 2 aosactitudes: honesto, responsable, respetuoso, tolerante, criterio, autonoma, puntualidad, orden, discrecin, compromisoResponsabilidades adquiridas: recibir y enviar documentos confidenciales de la empresa y mantener discrecin de no publicar datos.ambiente: oficinariesgo: mnimo