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Fenomenos en el estudio de mercado outsoursing, leasing, etc
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7/21/2019 Estudio de mercado
http://slidepdf.com/reader/full/estudio-de-mercado-56d8a4f5f32eb 1/11
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA
FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE CONSTRUCCIÓN
GESTIÓN TECNOLÓGICA EMPRESARIAL
PA 814 H
GLOBALIZACIÓN – OUTSOURCING - LEASING
ALUMNO: TAPIA BASILIO, !"# A$%&
CÓDIGO: '(114(88I
L)*+, 1 % ).)%*$/% %& '(14
GLOBALIZACIÓN
7/21/2019 Estudio de mercado
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Gestión Tecnológica Empresarial
INTRODUCCIÓN
Uno de los procesos sociales, más intrigante y poderoso, que estamos viviendo hoy en
día, es la globalización. La cual es definida, por medio de la real academia de la lengua,
como ``la tendencia de los mercados y empresas a etenderse alcanzando una dimensión
mundial que sobrepasa las fronteras nacionales!.
"ero para muchas otras personas, incluidos sociólogos, la globalización, es mucho más
que eso. #o se limita a los procesos productivos y económicos. $ino que va mucho más
allá a%n. "odríamos decir, que la globalización, se debe en gran parte, por el fuerte
desarrollo de las comunicaciones. &on las cuales, hoy en día, podemos saber al instanteo en tiempo real, lo que está ocurriendo al otro lado del globo. &on lo cual, lo nacional de
un país, pasa a ser parte o inter's de otras naciones. (e esta manera, las culturas se han
ido transfigurando, proceso en el cual, de manera paulatina, se han amalgamado unas
con otras, &laro que la situación, no es tan drástica. "ero podemos ver, con gran fuerza,
como la cultura occidental, ha penetrado con gran fuerza e influencia, en los )óvenes
occidentales. * claro, es 'ste grupo, quienes han vivido con más fuerza, el proceso de
globalización. "or el hecho, de ser más cercanos a todo aquello que transmita
información. +s la generación de la tecnología. $obre todo de los computadores y de la
nternet.
•
+l tema de la globalización me resulta interesante porque se me hace increíblecomo la evolución tecnológica y en consecuencia el crecimiento de la
comunicación se hace interdependiente entre los distintos países del mundo
uniendo sus mercados, culturas, sociedades a trav's de un con)unto de
transformaciones económicas políticas y sociales principalmente para darles un
carácter global.
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Gestión Tecnológica Empresarial
La globalización es el fenómeno por el cual las naciones desarrollan sus relaciones
económicas, políticas y culturales sin encontrar las barreras que antes las obstaculizaban,
esto gracias principalmente a la financiación de la economía y a los modernos medios de
comunicación.
-oy en día varias personas y rganismos #o /ubernamentales 0#/1, ven con mucho
recelo y miedo, los efectos de la globalización. *a que la entienden como sólo un proceso
de epansión del capital. Llevado a cabo, por el sistema económico neoliberal y las
potencias mundiales. Las cuales buscan su propio enriquecimiento, a costa de los países
más pobres. "or ende, siempre se podrá observar, dos grupos disímiles frente a la
globalización. 2quellos que la perciben como la %nica manera, de llevar a delante el
crecimiento y desarrollo del mundo, incluido los países tercermundistas. * otro, que vera a
la globalización, como el arma perfecta, para que los países ricos, puedan esclavizar y
neutralizar, al resto de los países más desaventa)ados.
La globalización es inevitable. #adie está fuera de ella. La globalización hay que aceptarla
como un hecho consumado. +ste es el principio básico de la globalización.
LOS CAMBIOS MUNDIALES 0 LA GERENCIA MODERNA
3.4 L$ &256$ 5U#(2L+$
3.3 L2 7+8LU&# #(U$972L
La 7evolución industrial fue un periodo histórico comprendido entre la segunda mitad del
siglo :8 y principios del ::, en el que /ran 6reta;a en primer lugar y el resto de
+uropa continental despu's, sufren el mayor con)unto de transformaciones
socioeconómicas, tecnológicas y culturales de la -istoria de la humanidad, desde el
#eolítico.
La economía basada en el traba)o manual fue reemplazada por otra dominada por la
industria y la manufactura. La 7evolución comenzó con la mecanización de las industrias
tetiles y el desarrollo de los procesos del hierro. La epansión del comercio fue
favorecida por la me)ora de las rutas de transportes y posteriormente por el nacimiento del
ferrocarril. Las innovaciones tecnológicas más importantes fueron la máquina de vapor y
las potentes máquinas relacionadas con la industria tetil. +stas nuevas máquinas
favorecieron enormes incrementos en la capacidad de producción. La producción y
desarrollo de nuevos modelos de maquinaria en las dos primeras d'cadas del siglo ::
facilitó la manufactura en otras industrias e incrementó tambi'n su producción.
2sí es que en la 7evolución industrial se aumenta la cantidad de productos y se
disminuye el tiempo en el que estos se realizan, dando paso a la producción en serie, ya
que se simplifican tareas comple)as en varias operaciones simples que pueda realizar
cualquier obrero sin necesidad de que sea mano de obra calificada, y de este modo ba)ar
costos en producción y elevar la cantidad de unidades producidas ba)o el mismo costo
fi)o.
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$eg%n grandes pensadores, la revolución industrial se dividió en tres que son<
1.1.1 LA PRIMERA REVOLUCION INDUSTRIAL
+l cambio que se produce en la -istoria 5oderna de +uropa por el cual se desencadena
el paso desde una economía agraria y artesana a otra dominada por la industria y la
mecanización es lo que denominamos 7evolución ndustrial.
1.1.2 2da REVOLUCION INDUSTRIAL
=ue la segunda fase de la 7evolución ndustrial, cuando el capitalismo maduró
definitivamente como sistema económico y estableció sus !pilares fundamentales!, fue un
proceso de innovaciones tecnológicas, científicas, sociales y económicas nunca antes
vistas. $u comienzo suele fi)arse entre 3>?@ y 3>A@, momento en el cual se empieza a
observar el surgimiento de nuevas y me)oradas t'cnicas de producción, y una nueva clase
de industrias, como la industria química, el'ctrica o la automovilísticaB además de
empezar a darse la industrialización en nuevos países como el reci'n nacido mperio 2lemán, 7usia, Capón, +stados Unidos o "aíses 6a)os. 2demás el petróleo empezó a
utilizarse desde mediados del siglo :: en +stados Unidos y cobró especial importancia
con el descubrimiento de los motores de combustión y eplosión 0(iesel1 que utilizaron los
derivados del petróleo, gasolina y querosene como fuentes de energíaB a partir de
entonces el petróleo sería un producto estrat'gico e insustituible en nuestro mundo.
1.1.3 3ra REVOLUCION INDUSTRIAL
$e le ha denominado a la tecnologías digital que consisten en la conversión de
información a se;ales codificadas con base en series de dígitos 0ceros y unos1, los cuales
son interpretados por procesadores electrónicos y almacenados en soporteselectromagn'ticos 0discos duros y disquetes1 o soportes ópticos basados en la tecnología
láser< (isco óptico num'rico 0(#1, videodiscos, discos compactos 0&(42, &(4751, y
(8(.
Las principales venta)as de estas tecnologías son la posibilidad de almacenar, gestionar y
distribuir gran cantidad de información de naturaleza mita 0teto, sonido, imágenes fi)as,
video1 en muy poco espacio, lo cual implica la recuperación precisa y rápida de esa
información, el acceso en línea y la fácil y poco costosa reproducción.
La tecnología digital revolucionará nuestros hábitos de traba)o, de ocio, de compra. #o
habrá prácticamente una sola parcela de nuestro quehacer cotidiano que no vaya aeperimentar alguna alteración, en mayor o menor medida.
+s la revolución industrial lo que cambiará nuestro modo de vivir y sus consecuencias se
de)arán ver en la política, la cultura, la ense;anza etc.
3.D L2 &2(2 (+L 5U7 (+ 6+7L#
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Gestión Tecnológica Empresarial
+l bloque oriental dominado por los $ovi'ticos oficialmente sostenía que el muro fue
levantado para proteger a su población de elementos fascistas que conspiraban para
prevenir !la voluntad popular! de construir un estado socialista en 2lemania del +ste. #o
obstante, en la práctica, el muro sirvió para prevenir la emigración masiva que marcó a
2lemania del +ste y al bloque comunista durante el período posterior a la /uerra
5undial.
Los principales cambios con la caída de 6erlín fueron<
La privatización de las empresas estatales del este en favor de los pulpos del oeste fue
subsidiada masivamente por el +stado alemán 0que se hizo cargo de la deuda eterna de
la 7(2 y de las deudas internas y eternas de sus empresas1, lo que provocó una
descomunal emisión monetaria y un crecimiento espectacular del d'ficit fiscal.
+l !costo! de la !unidad alemana ascendió a varios cientos de miles de millones de
dólares, que ahora se pretende que paguen los traba)adores del este y del oeste mediante
la reducción del seguro al desempleado, de los subsidios familiares y el elevamiento de la
edad )ubilatoria.
La aneión significó, efectivamente, una enorme destrucción de fuerzas productivas<
desaparecieron las dos terceras partes del "6 industrial este alemán y la desocupación
trepó más allá del E@F de la población activa. +sta sangría sistemática del este sirvió
para que los capitalistas del oeste amasaran enormes beneficios y para que la economía
alemana escapara por un tiempo a la recesión.
La crisis GorientalG se ha convertido, entonces, en una crisis generalB que la gigantesca
masa de beneficios provocada por el copamiento 0subsidiado1 de los mercados orientales
y la eliminación 0tambi'n subsidiada1 de los competidores orientales por los grupos
occidentales, no haya alcanzado para elevar de una manera decisiva la tasa de beneficio,es una demostración inapelable de la envergadura de la crisis del capitalismo alemán.
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OUTSOURCING
INTRODUCCIÓN
Los e)ecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias
sin precedentes. +stos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de
crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades
de la economía, el enve)ecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar
por el pensar del consumidor.
"arte de estas tendencias actuales es el utsourcing que es cuando una organización
transfiere la propiedad de un proceso de negocio a un suplidor. $e basa en el
desprendimiento de alguna actividad, que no forme parte de las habilidades principales de
una organización, a un tercero especializado. "or habilidades principales o centrales se
entiende todas aquellas actividades que forman el negocio central de la empresa y en las
que se tienen venta)as competitivas con respecto a la competencia.
+n fin utsourcing es un tema sumamente interesante que si es bien aplicado puede
reducir notablemente los costos directos de una empresa.
DEFINICIONES 0 CONSIDERACIONES+l utsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las
decisiones administrativas de los %ltimos a;os en todas las empresas a nivel mundial. -a
sido definido de varias maneras. $e pueden mencionar<
+s cuando una organización transfiere la propiedad de un proceso de negocio a un
suplidor. La clave de esta definición es el aspecto de la transferencia de control.
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+s el uso de recursos eteriores a la empresa para realizar actividades
tradicionalmente e)ecutadas por personal y recursos internos. +s una estrategia de
administración por medio de la cual una empresa delega la e)ecución de ciertas
actividades a empresas altamente especializadas. +s contratar y delegar a largo plazo uno o más procesos no críticos para un
negocio, a un proveedor más especializado para conseguir una mayor efectividadque permita orientar los me)ores esfuerzos de una compa;ía a las necesidades
neurálgicas para el cumplimiento de una misión. 2cción de recurrir a una agencia eterna para operar una función que
anteriormente se realizaba dentro de la compa;ía. +s el m'todo mediante el cual las empresas desprenden alguna actividad, que no
forme parte de sus habilidades principales, a un tercero especializado. "or
habilidades principales o centrales se entiende todas aquellas actividades que
forman el negocio central de la empresa y en las que se tienen venta)as
competitivas con respecto a la competencia. &onsiste básicamente en la contratación eterna de recursos aneos, mientras la
organización se dedica eclusivamente a la razón o actividad básica de sunegocio.
"roductos y servicios ofrecidos a una empresa por suplidores independientes de
cualquier parte del mundo. +l utsourcing es más que un contrato de personas o activos, es un contrato para
resultados.
+n un conteto de globalización de mercados, las empresas deben dedicarse a innovar y
a concentrar sus recursos en el negocio principal. "or ello el utsourcing ofrece una
solución óptima.
6ásicamente se trata de una modalidad, seg%n la cual determinadas organizaciones,grupos o personas a)enas a la compa;ía son contratadas para hacerse cargo de !parte
del negocio! o de un servicio puntual dentro de ella. La compa;ía delega la gerencia y la
operación de uno de sus procesos o servicios a un prestador eterno 0utsoucer1, con el
fin de agilizarlo, optimizar su calidad yHo reducir sus costos.
9ransfiere así los riesgos a un tercero que pueda dar garantías de eperiencia y seriedad
en el área. +n cierto sentido este prestador pasa a ser parte de la empresa, pero sin
incorporarse formalmente.
+)emplos<
Contratación:
$i se contrata una empresa para hacer el servicio de limpieza de una compa;ía, la
empresa que solicita el servicio es quien determina que tipo de equipos y detergentes
0químicos1 utilizar para hacerlo, de que forma, cuántas personas serían necesarias y
cuándo se realizaría.
Outourcin!:
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+n este caso la empresa que requiere del servicio solicita a la compa;ía proveedora, el
servicio de limpieza. +ntonces es el suplidor quien determina cuándo y cómo debe
realizar la limpieza, cuáles detergentes va a utilizar y cuántas personas se necesitan para
ello.
VENTAAS DEL OUTSOURCING
La compa;ía contratante, o comprador, se beneficiará de una relación de utsourcing ya
que logrará en t'rminos generales, una !=uncionalidad mayor! a la que tenía
internamente con !&ostos nferiores! en la mayoría de los casos, en virtud de la economía
de escala que obtienen las compa;ías contratadas.
+n estos casos la empresa se preocupa eclusivamente por definir la funcionalidad de las
diferentes áreas de su organización, de)ando que la empresa de utsourcing se ocupe de
decisiones de tipo tecnológico, mane)o de proyecto, mplementación, administración y
operación de la infraestructura.
$e pueden mencionar los siguientes beneficios o venta)as del proceso de utsourcing<
Los costos de manufactura declinan y la inversión en planta y equipo se reduce.
"ermite a la empresa responder con rapidez a los cambios del entorno.
ncremento en los puntos fuertes de la empresa.
2yuda a construir un valor compartido.
2yuda a redefinir la empresa.
&onstruye una larga venta)a competitiva sostenida mediante un cambio de reglas y
un mayor alcance de la organización ncrementa el compromiso hacia un tipo específico de tecnología que permite
me)orar el tiempo de entrega y la calidad de la información para las decisiones
críticas. "ermite a la empresa poseer lo me)or de la tecnología sin la necesidad de entrenar
personal de la organización para mane)arla. "ermite disponer de servicios de información en forma rápida considerando las
presiones competitivas. 2plicación de talento y los recursos de la organización a las áreas claves.
2yuda a enfrentar cambios en las condiciones de los negocios.
2umento de la fleibilidad de la organización y disminución de sus costos fi)os.
DESVENTAAS DEL OUTSOURCING
&omo en todo proceso eisten aspectos negativos que forman parte integral del mismo. +lutsourcing no queda eento de esta realidad.
$e pueden mencionar las siguientes desventa)as del utsourcing<
+stancamiento en lo referente a la innovación por parte del suplidor eterno.
La empresa pierde contacto con las nuevas tecnologías que ofrecen
oportunidades para innovar los productos y procesos.
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2l suplidor eterno aprender y tener conocimiento del producto en cuestión eiste
la posibilidad de que los use para empezar una industria propia y se convierta de
suplidor en competidor. +l costo ahorrado con el uso de utsourcing puede que no sea el esperado.
Las tarifas incrementan la dificultad de volver a implementar las actividades que
vuelvan a representar una venta)a competitiva para la empresa. 2lto costo en el cambio de suplidor en caso de que el seleccionado no resulte
satisfactorio. 7educción de beneficios
"'rdida de control sobre la producción.
CONCLUSIONES
$e puede decir que hay una tendencia muy marcada a la práctica del utsourcing
en las empresas a nivel mundial. &ada día más las organizaciones buscan alcanzar una mayor eficiencia a un
menor costo, sin de)ar de lado los estándares de calidad y servicio al clienteeigidos. &omo todo proceso administrativo en el utsourcing están involucradas
actividades de planificación, organización y análisis que responden a ob)etivos
específicos de aprendiza)e, orientados a descubrir, emplear y adaptar nuevas
estrategias para las diversas áreas de la organización. 2l involucrarse en un proceso de utsourcing las empresas deben definir
claramente una estrategia que guíe todo el proceso y contenga los aspectos
importantes en el desarrollo del mismo. 2lgunos de los beneficios potenciales de utilizar el utsourcing son la disminución
de los costos, un enfoque más dedicado a actividades competitivas de la empresa,
mayor fleibilidad y rapidez de respuesta así como el uso de tecnología ymateriales de clase mundial. "or otra parte eisten algunas desventa)as posibles
como son el decline de la innovación por suplidores, p'rdida de control del
proceso de producción y una eventual competencia por parte de los mismos que al
conocer el proceso a plenitud pasan de ser suplidores a competidores. +n la actualidad las organizaciones están buscando una nueva manera de
aumentar sus ingresos, conseguir costos efectivos en servicios y compartir ideas
con los consumidores, el utsourcing es la herramienta óptima para ello.
LEASING
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Gestión Tecnológica Empresarial
INTRODUCCION
Los cambios son propios de la evolución histórica de los pueblos pero los apreciados
%ltimamente se distinguen de los sucedidos en otros periodos de la historia, la intensidad
de ellos, advertidos fundamentalmente en el campo de la tecnología yla informática produce un elevado enve)ecimiento de los bienes de capital, convertidos en
obsoletos no por el normal desgaste de su uso, sino porque son desplazados por otros
bienes más sofisticados. "or ello que hay máquinas que quedan anticuadas antes de ser
puestas en servicio.
+n este ambiente social y económico surge el leasing y se inserta en el mercado
financiero como una t'cnica de financiamiento de la empresa complementaria a las
tradicionales.
(ebemos subrayar que el leasing no nace con el ob)eto de reemplazar a las clásicas
fórmulas de financiamiento, no obstante en un valioso aporte a los prácticos para hacer frente a problemas financieros muy difíciles de solucionar a trav's de los acostumbrados
negocios de cr'ditos, ello aunado a la posibilidad de ir pagando la inversión conforme
vaya produciendo el activo.
+n poco tiempo el leasing se ha convertido en uno de los más importantes m'todos de
financiamiento en los países industrializadosB sin embargo en nuestro país llama a
refleionar el descuido que la doctrina manifiesta respecto al estudio de este novel medio
de financiamiento que fue ideado para promover y no para poseer, para estimular y no
para gestionar.
+l llamado arriendo financiero nació en el derecho anglosa)ón y se dice que la paternidadle corresponde a (.". 6oothe Cr. Iue arrendo equipos para la fabricación
de productos para el e)'rcito de los +stado Unidos en el a;o 3J?D, a cambio de un pago
mensual por el uso y con una opción de compra a la finalización del arrendamiento para
adquirirlo a un precio previamente establecido.
DEFINICIÓN
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Gestión Tecnológica Empresarial
La palabra leasing, de origen anglosa)ón, deriva del verbo ingl's !to lease!, que significa
arrendar o dar en arriendo, y del sustantivo !lease! que se traduce como
arriendo, escritura de arriendo, locación, etc.
+l leasing es un contrato de financiamiento en virtud del cual una de las partes, la
empresa de leasing se obliga a adquirir y luego dar en uso un bien de capital elegido,
previamente por la otra parte, la empresa usuaria, a cambio del pago de un canon como
contraprestación por esta, durante un determinado plazo contractual que generalmente
coincide con la vida %til del bien financiado el cual puede e)ercer la opción de compra,
pagando el valor residual pactado, prorrogar o firmar un nuevo contrato o, en su defecto
devolver el bien.
E# %& P%/
La primera mención oficial del leasing, en nuestro país, se realizó a trav's del (ecreto Ley
DDAK> del DK de octubre de 3JAJ, ba)o la denominación de arrendamiento financiero, esta
ley faculta a estas instituciones a adquirir inmuebles, maquinarias, equipos y vehículos
destinados a este tipo de operaciones.
+l leasing en nuestro país fue normado y regulado por diferentes (ecretos $upremos,
(ecretos Legislativos, 7esoluciones 5inisteriales y resoluciones de las diferentes
instituciones reguladoras.
Las operaciones de leasing en el "er% inician su despegue en los primeros a;os de la
d'cada del >@, como lo demuestra el hecho de $ogeiese Leasing que obtuvo utilidades
por el doble de su capital social y alcanza su más alto índice de crecimiento entre los a;os
de 3J>E43J>M, siendo el mayor beneficiado el sector industrial con un KEF del total de sus
transacciones efectuadas, seguido por el sector comercio con un D>F, servicios con D@F.
+l crecimiento se detuvo en los a;os siguientes.
Las empresas que hacen uso importante de leasing son el sector bancario, financiero,
la industria manufacturera, los negocios de maquinarias y equipos para el movimiento de
tierras.
Las empresas habilitadas por la $.6.$. a operar en leasing en el mercado son las
financieras, bancarias y algunas empresas especializadas entre ellas tenemos<
6ancarias< de &r'dito, Niese, 6andesco, 5ercantil, $antander, nterandino,
nteramericano, nterbanO, &ontinental, #uevo 5undo.
=inancieras< "romotora "eruana, nterfip, $an "edro, de &r'dito, #acional,
$udamericana, del $ur.
+specializadas< $ogeiese Leasing, Lima Leasing, Latino Leasing, &itileasing,
Página 11