EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO SEGOP

8/18/2019 EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO SEGOP

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EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO: TEMA 1 1.- Los accidentes de trabajo: a) Se producen de forma súbita y se identifican por las pérdidas materiales que

conllevan.b) Se caracterizan por su desarrollo lento y por las lesiones que provocan enlas personas.c) Se producen de forma imprevi!a " e carac!eri#an por $a $eione%ue provocan a $o !ra&a'adore(d) Se inician de forma súbita e imprevista y sus causas son condicionesambientales. .- !u"les son las cuatro disciplinas o especialidades de la #revenci$n de %ies&osLaborales: a) Se&uridad en el 'rabajo( i&iene *ndustrial( +r&onom,a y #sicosociolo&,aaplicada.&) Seuridad en e$ Tra&a'o* +iiene Indu!ria$* Eronom,a " -icoocio$o,a ap$icada " Medicina en e$ Tra&a'o(c) Se&uridad Laboral( i&iene *ndustrial( Se&uridad +structural y i&ilancia dela Salud.d) Se&uridad en el 'rabajo( i&iene *ndustrial( +r&onom,a +structural yedicina en el 'rabajo. /.- La 0r&anizaci$n undial de la Salud define Salud como: a) E$ e!ado comp$e!o de &iene!ar f,ico* men!a$ " ocia$ " no o$amen!e$a auencia de enfermedad(b) La ausencia de enfermedad.c) La ausencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.d) +l estado de bienestar en &eneral. .- 2 +n que se diferencia 3enfermedad profesional4 y accidente de trabajo45 a) 6o se diferencian en nada( son dos formas de definir da7os a la salud.&) Lo acciden!e on uceo &ruco e ineperado %ue puedencauar da.o " $a enfermedad profeiona$ e un de!erioro $en!o de $a a$ud* acaua de una e/poici0n con!inuada a un aen!e nocivo(c) Los accidentes no son evitables( porque son causados por errores 8umanosy las enfermedades son evitables porque su causa es un medio ambiente da7inoque se puede cambiar.d) Los accidentes pueden ser de trabajo o de tr"fico y las enfermedadesprofesionales no. 9.- Los principales ,ndices para realizar c"lculos estad,sticos de siniestralidadlaboral son:



a) ndice de mortalidad( ndice de &ravedad e ndice de frecuencia.b) ndice de frecuencia( ndice de &ravedad e ndice de probabilidad.c) ndice de siniestralidad( ndice de &ravedad e ndice de frecuencia.d) ndice de incidencia* ndice de frecuencia e ndice de ravedad(

;.- La norma le&al m"s importante que re&ula los derec8os y obli&aciones de losempresarios y de los trabajadores( para preservar la se&uridad y salud de lostrabajadores en el trabajo( es: a) La 0rdenanza <eneral de Se&uridad e i&iene en el trabajo.&) La Le" de -revenci0n de 2ieo La&ora$e(c) La Ley <eneral de la Se&uridad Social.d) +l %e&lamento de los Servicios de #revenci$n. =.- Las enfermedades profesionales: a) 2e%uieren un reconocimien!o $ea$(b) %equieren un elemento inesperado o fuera de control.c) Son enfermedades comunes provocadas por el entorno laboral.d) *mplican lesiones. >.- 2!u"l de las si&uientes afirmaciones es falsa5 a) Los trabajadores tendr"n derec8o a ser informados y formados en materiapreventiva.b) +l empresario deber" &arantizar la se&uridad y la salud de los trabajadoresa su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.c) No e o&$iaci0n de $o !ra&a'adore cooperar con e$ empreario paraaran!i#ar una condicione de !ra&a'o eura(d) +l empresario &arantizar" a los trabajadores a su servicio la vi&ilanciaperi$dica de su estado de la salud en funci$n de los ries&os in8erentes al trabajo. ?.- La #sicosociolo&,a se encar&a de ...: a) Luc8ar contra la insatisfacci$n laboral( el estrés y la depresi$n.b) Se basa en el estudio de los individuos y las relaciones que se establecenentre ellos.c) umanizar en la medida de lo posible la or&anizaci$n del trabajo.d) Toda $a repue!a on correc!a( [email protected] Son obli&aciones del trabajador: a) +stablecer medidas de emer&encia.b) +valuar los ries&os eAistentes de la empresa.c) 0r&anizar y planificar la prevenci$n.d) Adop!ar $a medida de euridad e 3iiene(





d) uella entre / y ; cent,metros y contra8uella entre 1/ y 1; cent,metros. =.- 2C partir de que nivel de ruido equivalente ILeq) de dJIC) se establecenobli&aciones5

a) A par!ir de 6 d;<A)(b) C partir de ?@ dJIC).c) C partir de >9 dJIC).d) C partir de 1@ dJIC) de pico.

>.- +l %eal Fecreto por el que se establecen las disposiciones m,nimas dese&uridad y salud en los lu&ares de trabajo es :

a) %.F. >9G?=.&) 2(D( =9>?5(c) %.F. >;G?=.d) %.F. >9G?9. ?.- +l tri"n&ulo del fue&o se compone por: a) Com&u!i&$e* com&uren!e " ener,a de ac!ivaci0n(b) !ombustible( comburente( ener&,a de activaci$n y en ocasiones reacci$n encadena.c) 'emperatura( calor espec,fico y calor latente.d) +ner&,a calor,fica( calor espec,fico y calor latente.

[email protected] Las dimensiones de los locales de trabajo deber"n ser:

a) 8m( de a$!ura dede e$ pio 3a!a e$ !ec3o(b) (9m en oficinas y despac8os.c) m. en oficinas y despac8os.d) C y J son correctas.



EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO: TEMA 8

1.- 2#uede el empresario de menos de ; trabajadores asumir la actividadpreventiva( eAceptuando vi&ilancia de la salud5

a) S$lo si es la actividad empresarial de bajo ries&o y la realiza en el centro detrabajo.b) Siempre y cuando ten&a la capacidad correspondiente a las funcionespreventivas de nivel b"sico.c) S0$o i e $a ac!ividad emprearia$ no e de a$!o rieo* $a rea$i#a en e$ cen!ro de !ra&a'o " cuando e !ena $a capacidad correpondien!e a $afuncione preven!iva de nive$ &@ico(d) Siempre que lo comunique a la autoridad laboral. .- Los Fele&ados de #revenci$n: a) Los tiene que ele&ir el empresario.b) Los tiene que autorizar siempre el empresario.c) Son ele&idos por y de entre los representantes de los trabajadores.d) De&en er iempre $o De$eado de -erona$ con $a formaci0n epec,ficaen -revenci0n de 2ieo La&ora$e( /.- +l trabajador desi&nado: 2de cu"nto tiempo dispone para realizar la actividadpreventiva5 a) E$ neceario para dearro$$ar adecuadamen!e u funcione(b) 6ecesariamente tiene que dedicar toda la jornada de trabajo a la actividadpreventiva.c) S$lo debe dedicar la mitad de su jornada de trabajo a las tareas preventivas.d) 6in&una de ellas es correcta. .- 2Kuién es el $r&ano consultivo( técnico y cient,fico en materia de #revenci$nde %ies&os Laborales en Cra&$n5:a) E$ In!i!u!o de Seuridad " Sa$ud La&ora$ de Ara0n(b) La Firecci$n <eneral de 'rabajo de la F.<.C.c) La Firecci$n #rovincial de 'rabajo y Se&uridad Social.d) +l *nstituto Cra&onés de +mpleo. 9.- 2!u"l de las si&uientes afirmaciones es falsa5 a) Los trabajadores tendr"n derec8o a ser informados y formados en materiapreventiva.b) +l empresario deber" &arantizar la se&uridad y la salud de los trabajadores a suservicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.c) No e o&$iaci0n de $o !ra&a'adore cooperar con e$ empreario paraaran!i#ar una condicione de !ra&a'o eura(



d) +l empresario &arantizar" a los trabajadores a su servicio la vi&ilancia peri$dicade su estado de la salud en funci$n de los ries&os in8erentes al trabajo. ;.- 2Kué factores debemos tener en cuenta a la 8ora de valorar un ries&o5:

a) +l número de personas a las que puede afectar y la probabilidad de que ocurra.b) La &ravedad del da7o y el tiempo de eAposici$n.c) La probabilidad de que ocurra y la &ravedad del da7o.d) La pro&a&i$idad de %ue ocurra " $a conecuencia( =.- Las competencias del !omité de Se&uridad y Salud en las empresas de menosde 9@ trabajadores las asumen: a) Los Fele&ados Sindicales.b) Los 'écnicos de #revenci$n.c) Lo De$eado de -revenci0n(d) 'odas las respuestas son correctas. >.- Los %ies&os se clasifican en. a)Trivia$e* To$era&$e* Moderado* Impor!an!e e In!o$era&$e(b) Jajos( edios y Cltos.c) Sin %ies&o( #eli&rosos y uy #eli&rosos.d) Leves( <raves y uy <raves. ?.- 2!u"ndo es obli&atorio constituir un Servicio de #revenci$n #ropio5 a) !uando la empresa ten&a m"s de 9@@ trabajadores.b) !uando la empresa ten&a m"s de 9@ trabajadores y su actividad estécomprendida en el CneAo *.c) C petici$n de los trabajadores.d) La a) " $a &) on correc!a( [email protected] La +valuaci$n del ries&o se lleva a cabo: a) Dna vez que el trabajo 8a comenzado.&) De forma con!inua(c) Cntes de comenzar el trabajo.d) Dna vez al a7o.



EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO: TEMA = 1.- Cnte una fractura de clav,cula( debemos : a) Inmovi$i#ar a$ acciden!ado con $o 3om&ro 3acia !ra(

b) Sentarle en una silla para su traslado.c) *nmovilizar solo si esta consciente.d) 'umbar al accidentado de cubito supino. .- +l pulso normal se encuentra entre: a) 99 y >@ pulsaciones por minuto.&) 95 " 5 pu$acione por minu!o(c) 9 y ;@ pulsaciones por minuto.d) >@ y ?9 pulsaciones por minuto.

/.- +l sistema CSF se utiliza para evaluar: a) Los ries&os del lu&ar de accidenteb) La ayuda que es necesario solicitar.c) +l numero de pulsaciones por minuto.d) E$ e!ado de conciencia de$ acciden!ado( .- La sensaci$n de 8ambre es un s,ntoma de : a) CsfiAias.b) *ntoAicaciones.c) +ipo$ucemia(d) Clteraciones nerviosas . 9.- Cnte una quemadura de tercer &rado debemos: a) Kuitar la ropa al accidentado.&) Tapar $a %uemadurac) Cplicar pomada.d) Far a&ua al accidentado. ;.- Las quemaduras teniendo en cuenta el criterio de mayor a menor profundidad(se clasifican en ... a) #rimer( se&undo y tercer &rado.b) !uarto( tercero( se&undo y primer &rado.c) Tercer* eundo " primer rado(d) #rimer( se&undo( tercer y cuarto &rado. =.- Cnte un accidente( lo primero que 8ay que 8acer es:



a) Ctender a los 8eridos.b) Cvisar a un médicoc) Juscar al mando superior.d) Va$orar $a i!uaci0n(

>.- La posici$n decúbito supino se utiliza cuando el accidentado est":

a) Concien!e* repira " !iene pu$o(b ) *nconsciente( respira y tiene pulso.c) *nconsciente(( no respira y no tiene pulsod) !onsciente( no respira y no tiene pulso. ?.- +l accidentado tiene la cara con&estionada y la piel de color viol"ceo cuandosufre una: a) *ntoAicaci$n.&) Afi/ia(c) Lipotimia.c) ipo&lucemia.

[email protected] La maniobra de eimlic8 se utiliza en los casos de asfiAia si el accidentado:

a) +sta consciente.b) +sta inconsciente.c) 6o tiene pulso.d) A " ; on correc!a(

11.- Dna 8emorra&ia situada en el abdomen por una 8erida punzante se denomina a) *nterna.&) E/!erna(c) +Ateriorizada.d) *nteriorizada

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