Temario sugerido de un curso para la evaluación del desempeño laboral.
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Desde 1997 Consultora y Capacitacin en Calidad y Desarrollo
Gerencial
EVALUACIN DEL DESEMPEO 360 OBJETIVO:Habilitar al participante en
el diseo del Proceso de Evaluacin por Desempeo de 360 grados que
fortalezca y facilite el Desarrollo del Personal a diferentes
niveles en la Organizacin.
MDULOS:
1.- PROCESO DE EVALUACIN DEL DESEMPEOA. Plan estratgico de la
Empresa.
B. Alineacin de la Estrategia de Recursos Humanos
C. Ciclo de Evaluacin del Desempeo
D. Evaluacin Tradicional vs Evaluacin Multiperceptual
E. Usos, Ventajas y Desventajas.
2.- COMPETENCIAS
A. Seleccin de Competencias
B. Niveles y Escalas de Dominio
C. Diseo del Proceso y Formato
D. Taller de Evaluadores
3.- IMPLEMENTACIN
A. Seleccin de EvaluadoresB. Sesin de RetroalimentacinC. Planes
de Accin
Mayores Informes: Lic. Nancy Cant (81)8004-5494 Ext. 110 Fax.
[email protected] www.consultek.com.mx
