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EXPERIENCIAS DE LA ENSEÑANZA DE LOS DERECHOS HUMANOS
Leticia R. Hernández
“DIPLOMADO EQUIDAD DE GÉNERO EN POLÍTICAS PÚBLICAS DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA”
SECRETARÍA DE MARINA DIPLOMADO EQUIDAD DE GÉNERO EN POLÍTICAS PÚBLICAS DESDE LA PERSPECTIVA
DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA
Objetivo Que personal adscrito a la Secretaria de Marina desarrolle un compromiso social y
una responsabilidad ética a través de recibir conocimientos teórico-prácticos así como herramientas para el diseño e implementación de los derechos de la mujer en todas las unidades
técnicas, operativas y administrativas que la integran
Módulo 1La historia de los derechos de las mujeres, conceptos y paradigmas actuales sobre la perspectiva de género en políticas públicas
Módulo 2Los mecanismos internacionales, regionales y nacionales de protección de los derechos de las mujeres
Modulo 3Participación Política, Democracia y rendición de Cuentas desde el Enfoque de Género
Módulo 4Violencia de género, feminicidio y derechos de las mujeres
Módulo 5“Mujeres y Fuerzas Armadas”
Metodología• El curso de impartirá en dos modalidades: presencial y en línea.
Presencial: • Las sesiones se dividirán en dos partes, la primera teórica e informativa y la segunda de carácter
metodológico y/o de fortalecimiento práctico.• Se realizaron 2 sesiones presénciales, inicio y final del diplomado. • Cada sesión con un régimen intensivo de 8 horas. donde las y los participantes dedicaron la totalidad
del tiempo a la realización de las actividades y talleres programados. En línea: • La plataforma virtual hospeda contenidos y actividades de los 5 módulos que integran el diplomado.• Se estima que las y los participantes deberán dedicar 4 horas semanales al trabajo en la plataforma:
bajar los contenidos, análisis relecturas y la elaboración de tareas y actividades
Diseño de cada módulo :
• Tema y objetivo
• Contenidos obligatorios
• Actividades por contenido
• Bibliografía complementaria
• Glosario de módulo
• Evaluación de módulo
y
Módulo 1: La historia de los derechos de las mujeres, conceptos y paradigmas actuales sobre la perspectiva de género en políticas públicas Objetivo: Conocer y analizar los temas paradigmáticos actuales, teorías y conceptos sobre la perspectiva de género en políticas públicas y sus alcances, así como la historia de los derechos de las mujeres en historia de los derechos humanos Lectura 1.1: Concepto y fundamentación de los derechos humanos Lectura 1.2: Concepto de Derechos Humanos Lectura 1.3: La perspectiva de género Lectura 1.4: Certezas y malos entendidos sobre la categoría género Lectura 1.5: Identidad de género y derechos humanos. La construcción de las humanas Lectura 1.6: La declaración de los derechos de la mujer. Olympe de Gouge
Contenidos y actividades
Actividades
Glosario de términos por módulo
Bibliografíacomplementaria
Evaluación por módulo
1. Sobre la teoría de géneroCuando hablamos de género nos referimos a:a) Una categoría que sirve para clasificar a mujeres y hombresb) La categoría opuesta a “sexo”c) El resultado de la construcción cultural que, tomando como referente la evidencia del sexo, permite diferenciar a mujeres y hombres, así como lo femenino de lo masculinoRespuesta: ( )
2. La distinción entre sexo=biología y género=cultura es:a) Un recurso analíticob) La separación de dos dimensiones claramente definidasc) Un hecho empíricoRespuesta: ( )
3. Dados los avances actuales de la teoría de género, se puede afirmar que la desigualdad entre mujeres y hombres refleja una distribución inequitativa del poder, que se basa de manera particular en:a) El acceso diferencial a puestos de decisiónb) El disfrute de oportunidades escindidasc) Los distintos papeles que juegan mujeres y hombres en la reproducciónRespuesta: ( )
Seguimiento y fortalecimiento a la formación de participantes
Grupo 1Inscritos 22 concluyeron 21
Grupo 2Inscritos 22 concluyeron 20
1. Verónica Real Romero100%
1. Rosa María Montoya Magallón 100%
2. Sandra Luz Navarrete Ramos100%
2. Miriam Pérez García 100%
3. Yasmin Rendón Magaña100%
3. Ma. de Lourdes López Tejeda100%
4. Juan Carlos Pérez Paz100%
4. Marina Guadalupe Báez Salas100%
5. Oscar Moisés Castañeda Silva100%
5. Gustavo Pérez García 100%
6. Dolores Belem Morales Rangel100%
6. Javier Vázquez Becerra100%
7. Elizabeth Arreola González100%
7. Cintia Muro Díaz100%
8. Estela Maris Isosorbe Elvira100%
8. Esmeralda Cruz Aguilar 100%
9. Francisco Ojeda Sánchez100%
9. Adolfo Guzmán Mendoza100%
10. Miguel Ángel Guillen Guevara100%
10. Margarita Goné Banda100%
11. Daniel Escobedo Escobedo97%
11. Rocío Millán Meza 96%
12. Pedro Murillo97%
12. Francisco Javier Flores Valdez93%
13.. Diana Zarate Lara97%
13. Patricia Valladares Vargas93%
14. Nicolás Hernández Tadeo97%
14. Juana Adriana Santos García93%
15. Rafael Lagrave Balbuena97%
15. Manuel Jesús Caraveo Drib93%
16. María Soledad Obregón García90%
16. Ángel Díaz Hernández93%
17. Rogelio Elisen Rodríguez Aguilar90%
17. Perla Renata Flores Reyes93%
18. Heriberto Lepe Romero83%
18 María del Coral Rendón Jiménez93%
19. Georgina Mejía Sánchez83%
19. Jeanette Quiroz López90%
20. Roberto Cruz Cortes83%
20. Miriam Martínez Martínez 86%
21. María Teresa Coronado Ramírez79%
Personal de la Secretaría de Marina inscrito y acreditado
Tema 5: “Mujeres y Fuerzas Armadas” Objetivo: Propiciar una crítica y reflexión del papel que la mujer ha desempeñado en las fuerzas armadas desde el ámbito de los derechos humanos. Lectura 5.1: 1. La mujer y las fuerzas armadas. Omar Gutiérrez Valdebenito. Lectura 5.2: 2. Participación de la Mujer en las Fuerzas Armadas de Centroamérica y México y en las operaciones de Paz. Carmen Rosa de León-Escribano Lectura 5.3: 3. Seminario No. 13: conflicto armado y mujer. Karina Doña. Lectura 5.4: 4. Género, fuerzas armadas y conflicto. Carlos Gutiérrez P. 5.6 Trabajo final: Propuesta de difusión
MetodologíaTrabajo Final
Esta metodología pretende que las/los participantes conozcan y debatan sobre la importancia de difundir y/o promover la perspectiva de género en su ámbito laboral, articulando preguntas y respuestas, y de esta forma incidir en su ámbito o centro de trabajo.
Las/los participantes en grupos, deben elaborar un trabajo final que permita destacar la relevancia de los derechos humanos de las mujeres, consistente en una breve propuesta de difusión y/o promoción, en la que busquen incidir en el respeto de los derechos humanos de las mujeres.
Objetivo: Incentivar la participación de los/las servidores(as) en la elaboración de una propuesta de promoción y/o difusión de los derechos de las mujeres y la perspectiva de género en el ámbito laboral de la Secretaría de Marina
Propuestas de difusión y/o promoción de los derechos de las mujeres y la perspectiva
de género en el ámbito laboral.
DERECHOS HUMANOSDEL HOMBRE Y LA MUJER SEMAR
LIBERTADVIDA LIBRE DE VIOLENCIA
TRABAJO DERECHO A LA EDUCACION
A LA DEMOCRACIA
A LA PROPIEDAD
A LA SALUD POLITICOS
IGUALDAD
BIENVENIDA A BORDO Mujer tú vales mucho y la Marina !Sí te
Necesita!
NO temas tu denuncia será atendida de forma confidencial los 365 días del año. www.Incogmar @semar.gob.mxextx
NO temas tu denuncia será atendida de forma confidencial los 365 días del año. www.Incogmar @semar.gob.mxextx
La Secretaria de Marina, cada día va adquiriendo un nuevo rostro y ese rostro se lo están dando las mujeres que como tú han decidido servir a la Patria, ingresando en las filas de la Armada de México.
Aquí las mujeres tienen muchas oportunidades de desarrollarse en diferentes áreas y en un ambiente laboral sano y de respeto a los Derechos Humanos de las Mujeres.
Desde tu reclutamiento y durante el tiempo que permanezca en el servicio activo, los derechos que como mujer te corresponden, serán siempre respetados en estricto apego a los principales instrumentos legales inherentes a los Derechos Humanos de las Mujeres.
Tú eres un factor importante para que esos derechos se respeten, NO calles levanta la voz ante cualquier abuso que llegaras a sufrir y recuerda que siempre habrá alguien que estará al pendiente para escucharte y orientarte.
Aquí aprenderás a disfrutar y a defender tus derechos en condiciones de igualdad.
Del interior de la República llama sin costo al Teléfono 01 800 56 14 29 16 y 55 28 78 52 97 Extensión 7391En la Zona Metropolitana acude a la Inspección .del Cuartel Gral. del Alto Mando y/o Unidad de Quejas de INCOGMAR
Tienes acceso a un Organismo Institucional que te Atiende y Defiende.
Si eres víctima de VIOLENCIA, comunícate al teléfono (55) 5624-7375. Se te atenderá y orientará de manera expedita.
- Para lograr la equidad deberían empezar por poner a una mujer en el monumento del patio central de las instalaciones de la Secretaría de Marina
Cintia Muro Díaz